Πρόστιμο – ρεκόρ ύψους 1,2 δισ. ευρώ επέβαλε στη Meta η ρυθμιστική αρχή για το απόρρητο στην Ευρωπαϊκή Ενωση λόγω του τρόπου με τον οποίο διαχειρίστηκε πληροφορίες των χρηστών, δίνοντας μάλιστα στην εταιρεία προθεσμία πέντε μηνών για να σταματήσει η μεταφορά δεδομένων τους στις ΗΠΑ.

Το εν λόγω πρόστιμο, το οποίο επιβλήθηκε από την Επιτροπή Προστασίας Δεδομένων της Ιρλανδίας (DPC) και αφορούσε τη συνεχιζόμενη μεταφορά προσωπικών δεδομένων από τη Meta, ξεπερνά το προηγούμενο ευρωπαϊκό πρόστιμο ύψους 746 εκατομμυρίων ευρώ που είχε επιβληθεί το 2021 στην Amazon από το Λουξεμβούργο, σύμφωνα με δήλωση της DPC.

Meta: Αδικαιολόγητο και περιττό το πρόστιμο

Η Meta δήλωσε, σε ανακοίνωσή της, ότι θα ασκήσει έφεση κατά της απόφασης, χαρακτηρίζοντας το πρόστιμο «αδικαιολόγητο και περιττό», ενώ θα επιδιώξει τη διευθέτηση της υπόθεσης διά της δικαστικής οδού.

Η «μάχη» σχετικά με το πού αποθηκεύει τα δεδομένα του το Facebook ξεκίνησε πριν από μια δεκαετία, αφού ο Μαξ Σρεμς, ο οποίος πραγματοποιεί εκστρατεία για την προστασία της ιδιωτικότητας, εισήγαγε μια νομική αμφισβήτηση σχετικά με τον κίνδυνο κατασκοπείας από τις ΗΠΑ υπό το φως των σχετικών αποκαλύψεων που είχε κάνει ο πρώην αξιωματούχος της Υπηρεσίας Εθνικής Ασφάλειας των ΗΠΑ Εντουαρντ Σνόουντεν.

Η Meta είχε αναφέρει τον περασμένο μήνα ότι ανέμενε πως μια νέα συμφωνία για τη διευκόλυνση της ασφαλούς μεταφοράς των προσωπικών δεδομένων των πολιτών της Ε.Ε. στις ΗΠΑ θα έμπαινε σε ισχύ προτού χρειαστεί να ακυρώσει τις εν λόγω μεταφορές.

Κάτι τέτοιο θα σήμαινε ότι δεν θα ίσχυε η προηγούμενη προειδοποίηση της εταιρείας για αναστολή των υπηρεσιών του Facebook στην Ευρώπη στην περίπτωση μιας τέτοιας διακοπής.

Αξιωματούχοι είπαν ότι το νέο πλαίσιο προστασίας δεδομένων -που συμφωνήθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την κυβέρνηση των ΗΠΑ τον Μάρτιο του 2022- μπορεί να είναι έτοιμο έως τον Ιούλιο, αλλά η Meta προειδοποίησε για το ενδεχόμενο να μην είναι έτοιμο εγκαίρως.

^{Πηγή: Reuters}

Ημητρική εταιρεία του Facebook, του Instagram και του Whatsapp  ανακοίνωσε τη Τρίτη ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας, κάτι που την καθιστά τον πρώτο τεχνολογικό κολοσσό που προχωρά σε δεύτερο γύρο μαζικών απολύσεων, την ώρα που ο κλάδος  προετοιμάζεται για μια βαθιά οικονομική ύφεση.

Την ίδια ώρα εκτός από τις 10.000 θέσεις εργασίας που «χάνονται» 5.000 ρόλοι στην εταιρεία θα μείνουν κενοί.«Νομίζω ότι πρέπει να προετοιμαστούμε για την πιθανότητα αυτή η νέα οικονομική πραγματικότητα να συνεχιστεί για πολλά χρόνια», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ σε ένα μήνυμα προς το προσωπικό.ADVERTISING

Όπως σημειώνει το Reuters οι ανησυχίες για μια οικονομική ύφεση λόγω της αύξησης των επιτοκίων έχουν πυροδοτήσει μια σειρά από μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας σε πολλές αμερικανικές εταιρείες: από τράπεζες της Wall Street όπως η Goldman Sachs (GS.N) και η Morgan Stanley (MS.N) έως τεχνολογικούς κολοσσούς, συμπεριλαμβανομένης της Amazon. com (AMZN.O) και Microsoft (MSFT.O) .

Η Meta, η οποία επενδύει δισεκατομμύρια δολάρια για να χτίσει το φουτουριστικό metaverse, έχει βρεθεί αντιμέτωπη με  με μια μεταπανδημική πτώση στις διαφημιστικές δαπάνες από εταιρείες που ανησυχούν για τις οικονομικές της προοπτικές.

Ο Ζάκερμπεργκ υποσχέθηκε να «απαντήσει», καθιστώντας το 2023 ένα «Έτος Αποδοτικότητας». Με την τελευταία κίνηση, η Meta αναμένει ότι τα έξοδα της, το 2023 θα κυμαίνονται μεταξύ 86 και 92 δισεκατομμυρίων δολαρίων, χαμηλότερα από τα 89 έως 95 δισεκατομμύρια δολάρια που είχαν προβλεφθεί.

«Αναμένουμε να ανακοινώσουμε αναδιαρθρώσεις και απολύσεις στους τεχνολογικούς ομίλους μας στα τέλη Απριλίου 2023 και στη συνέχεια στους επιχειρηματικούς μας ομίλους στα τέλη Μαΐου 2023» ανέφερε ακόμα ο Ζάκερμπεργκ στο μήνυμά του, σύμφωνα με το BBC. «Σε μικρό αριθμό περιπτώσεων, μπορεί να χρειαστεί μέχρι το τέλος του έτους για να ολοκληρωθούν αυτές οι αλλαγές» συμπλήρωσε, μεταξύ άλλων.

Η κίνηση της Meta τον Νοέμβριο να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 11.000 άτομα σηματοδότησε τις πρώτες μαζικές απολύσεις στη 18χρονη ιστορία της. Ο αριθμός των εργαζομένων της ανήλθε σε 86.482 στο τέλος του 2022, αυξημένος κατά 20% σε σχέση με ένα χρόνο πριν.

Η βιομηχανία της τεχνολογίας έχει απολύσει σχεδόν 290.000 εργαζομένους από τις αρχές του 2022, με περίπου το 40% από αυτούς να έρχονται φέτος, σύμφωνα με τον ιστότοπο παρακολούθησης απολύσεων layoffs.fyi.

Δυο μήνες μετά τις αποκαλύψεις  για τις παρακολουθήσεις πολιτών από την ΕΥΠ και λίγες μέρες μετά το δημοσίευμα των ReportersUnited για την έκτακτη τροπολογία που ψήφισε η κυβέρνηση τον προηγούμενο Μάρτιο, σύμφωνα με την οποία η ΕΥΠ μπορεί να παρακολουθεί τον οποιονδήποτε και αυτός να μην το μάθει ποτέ, ένα νέο αποκλειστικό ρεπορτάζ  βασισμένο σε δυο νέες αποκαλυπτικές έρευνες, του καναδικού ινστιτούτου CitizenLab και του Meta, δηλαδή του Facebook- από το «Inside Story» και  την Ελίζα Τριανταφύλλου, δείχνει ότι οι πελάτες του κακόβουλου λογισμικού κατασκοπίας Predator στην Ελλάδα στόχευσαν μεταξύ άλλων και ενημερωτικά sites.

Σύμφωνα με την έρευνα του Citizen Lab το λογισμικό κατασκοπίας Predator αναπτύχθηκε από μία μικρή και σχεδόν άγνωστη start-up της Βόρειας Μακεδονίας με την επωνυμία Cytrox, η οποία ανήκει σε Ισραηλινό επιχειρηματία.

Το Citizen Lab στο πλαίσιο της έρευνάς του για το spyware Predator κατέληξε ότι μεταξύ των πελατών του Ισραηλινού επιχειρηματία πιθανώς να συγκαταλέγεται και η ελληνική κυβέρνηση.

Ξεχωριστή έρευνα από το Meta για τη βιομηχανία των κυβερνομισθοφόρων που δημοσιεύθηκε ξανά στις 16 Δεκεμβρίου κατέληξε σε παρόμοιο συμπέρασμα. Το Citizen Lab είχε μοιραστεί με το Meta τα ευρήματα της δικής του έρευνας για το Predator.

«Η έρευνά μας εντόπισε πελάτες στην Αίγυπτο, την Αρμενία, την Ελλάδα, τη Σαουδική Αραβία, το Ομάν, την Κολομβία, την Ακτή Ελεφαντοστού, το Βιετνάμ, τις Φιλιππίνες και τη Γερμανία. Στους στόχους της Cytrox και των πελατών της περιλαμβάνονται πολιτικοί και δημοσιογράφοι σε όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένης της Αιγύπτου και της Αρμενίας», αναφέρει η έκθεση της Meta.

(Our investigation identified customers in Egypt, Armenia, Greece, Saudi Arabia, Oman, Colombia, Côte d’Ivoire, Vietnam, the Philippines, and Germany. Targets of Cytrox and its customers included politicians and journalists around the world, including in Egypt and Armenia.)

Η έρευνα της ομάδας ασφαλείας του Meta οδήγησε στον αποκλεισμό περίπου 300 λογαριασμών από τις πλατφόρμες του Facebook και του Instagram που σχετίζονταν με την Cytrox.

Κυρίως αποκάλυψε ένα ευρύ πλέγμα domains που θεωρείται ότι η Cytrox χρησιμοποίησε για να πλαστογραφήσει νόμιμες ειδησεογραφικές οντότητες στις χώρες ενδιαφέροντος και να μιμηθεί νόμιμες υπηρεσίες συντόμευσης URLs και μέσα κοινωνικών δικτύων, ώστε να «μολύνει» με το κατασκοπευτικό λογισμικό της τους χρήστες-στόχους.

Το σχετικό παράρτημα της έρευνας του Meta περιλαμβάνει περισσότερες από 310 πλαστές ιστοσελίδες. Εξ αυτών οι 42 φαίνεται να στήθηκαν αποκλειστικά για να παραπλανήσουν ενδεχόμενους στόχους εντός Ελλάδας.

Ολόκληρο το ρεπορτάζ εδώ:

 

Πηγή: koutipandoras.gr

Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ καλεί όλους τους συμβασιούχους να συμμετέχουν την Τρίτη 27 Μαρτίου 2018, στις 11.30 το πρωί, στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών.


Η Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ

Η απαίτηση για μόνιμη και σταθερή εργασία, με ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, αποτελεί σταθερή και μόνιμη επιδίωξή μας απέναντι σε μια πολιτική που ελαστικοποιεί την εργασία, διαμοιράζει την ανεργία και θέλει εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, δουλεύοντας πότε εδώ και πότε εκεί ή με επιδόματα ίσα – ίσα για να επιβιώνουν!

Στους ΟΤΑ μετά και το πέρας της διαδικασίας της υποβολής αιτήσεων στον διαγωνισμό για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, φαίνεται ξεκάθαρα ότι χιλιάδες εργαζόμενοι συμβασιούχοι με παρατάσεις, που η κυβέρνηση υποσχόταν ότι η σχετική τροπολογία θα τους έδινε την δυνατότητα να παραμείνουν στην εργασία, θα πεταχτούν μετά από τρία και πλέον χρόνια εργασίας στον καιάδα της ανεργίας.

Εμείς δεν περιμέναμε τη λήξη της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων για να καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι η προκήρυξη 3Κ/2018 θα φέρει χιλιάδες απολύσεις. Γι’ αυτό και στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ την Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017 που ουσιαστικά αποφασίστηκε το κλείσιμο των κινητοποιήσεων, το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ είχε μειοψηφήσει, γιατί πρότεινε τη συνέχιση και εντατικοποίηση του αγώνα για την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου, με δεδομένο, που ήταν κοινά αποδεκτό, ότι οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις του κλάδου είχαν στριμώξει κυριολεκτικά την κυβέρνηση και ήταν ορατό το ότι αν συνεχίζαμε την πίεση θα μπορούσαμε να έχουμε τα αποτελέσματα που θέλαμε.

Η προκήρυξη 3Κ/2018 για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού είναι ξεκάθαρο ότι δεν καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες των Δήμων και πολύ περισσότερο όταν πρόκειται για προσλήψεις μόνο σε ανταποδοτικές υπηρεσίες, αφήνοντας τις υπόλοιπες υπηρεσίες να ερημώνουν από προσωπικό. Αλλά ακόμα και στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας είναι πολλοί οι αιρετοί που ζήτησαν πολύ λιγότερους εργαζόμενους από αυτούς που δούλευαν ως συμβασιούχοι, όπως και άλλοι που δεν έστειλαν αιτήματα καθόλου, στοχεύοντας στην ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας.

Το γεγονός ότι έχουν εξαγγελθεί 40.000 προσλήψεις για το 2018, εκ των οποίων τουλάχιστον οι 25.000 αφορούν τους Δήμους, με τις περισσότερες να προορίζονται για υπηρεσίες καθαριότητας, επιβεβαιώνει ότι οι ανάγκες στους ΟΤΑ είναι πολύ περισσότερες από τις προσλήψεις που ολοκληρώνονται με την προκήρυξη 3Κ/2018. Καταδεικνύει επίσης και την υποκρισία της ΚΕΔΕ και των Δημάρχων που θέλουν πάντα να αφήνουν χώρο για φτηνό εργατικό δυναμικό πελατειακά εξαρτώμενο απ’ αυτούς για τις εκλογικές σκοπιμότητες, αλλά και της κυβέρνησης που θέλει να καλλιεργεί ελπίδες για να τους κρατά σε ομηρία.

Οι κακοπληρωμένοι και χωρίς δικαιώματα εργαζόμενοι της κοινωφελούς εργασίας που πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ βολεύουν τους αιρετούς και συναινώντας η πλειοψηφία της ΚΕΔΕ ζητά την επέκταση του προγράμματος από 8 σε 12 μήνες.

Η πλειοψηφία της ΚΕΔΕ και ο πρόεδρος της που τις τελευταίες ημέρες έχει φορέσει τον «φιλεργατικό» του μανδύα, νομίζουν ότι έχουμε ξεχάσει την αρνητική στάση που κράτησαν από την αρχή και ήταν πολέμιοι των συμβασιούχων. Τόσο οι ίδιοι όσο και τα κόμματα που στηρίζουν, μαζί με την σημερινή κυβέρνηση αποτελούν το μνημονιακό μπλοκ και είναι υποταγμένοι στην νεοφιλελεύθερη πολιτική των Βρυξελλών εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των μεγαλοεργολάβων και του κεφαλαίου.

Η μόνιμη και σταθερή εργασία με ίσα δικαιώματα για όλους, δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται αποσπασματικά και με κατακερματισμένους αγώνες. Η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου αφορά όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτου ειδικότητας και υπηρεσίας.

Αυτή τη στιγμή οι χιλιάδες εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας που βλέπουν την πόρτα εξόδου από την εργασία και οι εργαζόμενοι στο Βοήθεια στο Σπίτι, τα ΚΗΦΗ και τα ΚΔΑΠ, που δουλεύουν 10 και 15 χρόνια, οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς και στις δομές φτώχειας, σίτισης και κοινωνικών δομών των Δήμων που δουλεύουν μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ με ανανεούμενες συμβάσεις κάθε χρόνο μέχρι τη λήξη αυτών των προγραμμάτων, πρέπει να ενώσουν τη φωνή τους και να προχωρήσουν σε συντονισμένο και αποφασιστικό αγώνα ΟΛΟΙ μαζί.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ οφείλει να μπει μπροστά, να μην κάνει τον Πόντιο Πιλάτο και να προχωρήσει στον συντονισμό του αγώνα για την παραμονή όλων των εργαζομένων στην εργασία και τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

Οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό – Επισιτισμό απεργούν στις 20 Ιούλη ενάντια στις μεσαιωνικές συνθήκες και στην εντατικοποίηση της εργασίας, διεκδικώνταςπλήρη και σταθερή εργασία με δικαιώματα.

Το «successstory» της αποκαλούμενης βαριάς βιομηχανίας της χώρας, του Τουρισμού,στηρίζεται στο αίμα των εργαζομένων του κλάδου. Μισθοί πείνας, ατέλειωτες ώρες δουλειάς, σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, εξάντληση, μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, εργοδοτική τρομοκρατία, απαγόρευση συνδικαλιστικής δράσης είναι μόνον μερικά από τα «στοιχεία» που κυβέρνηση, εργοδοσία και συστημικά ΜΜΕ αποκαλούν ως «τουριστικό θαύμα».

Αδιαμφισβήτητη αποτύπωση της πραγματικότητας είναι το γεγονός ότι σύμφωνα με τα στοιχεία από τα 9.900 ξενοδοχεία στη χώρα μόνο στα 90 εφαρμόζεται – με πολλά ερωτηματικά- η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας!

Τέτοια όμως «ανάπτυξη», όπου στους ξενοδόχους θα συσσωρεύονται υπερκέρδη και στους εργαζόμενους του κλάδου φτώχεια, εξαθλίωση, ανασφάλεια και απάνθρωπες συνθήκες εργασίας, ευχαριστούμε, αλλά δεν θα πάρουμε!

Το ΜΕΤΑ στηρίζει όλα τα αιτήματα των εργαζομένων στους κλάδους του Τουρισμού – Επισιτισμού και αγωνίζεται μαζί με τους εργαζόμενους για πλήρη και σταθερή εργασία, για την κατάργηση όλων των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και της ενοικιαζόμενης εργασίας, για τη μείωση του ωραρίου και των διακρίσεων μεταξύ των εργαζομένων, για την επαναφορά του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, των ΣΣΕ και της Διαιτησίας, καθώς και όλων των κοινωνικών δικαιωμάτων που απωλέσθησαν κατά τη μνημονιακή περίοδο.

Καλεί τέλος όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στις 24ωρη απεργία στις 20 Ιούλη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων.


από ergasianet.gr