Η Vodafone, μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες παροχής τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών, αποκάλυψε μέσω της έκθεσης Law Enforcement Disclosure (Έκθεση Γνωστοποίησης) ότι κυβερνητικές υπηρεσίες ακούν και καταγράφουν συνομιλίες πελατών της, χωρίς προηγούμενη δικαστική εντολή.

Στην κατεύθυνση των δυσμενών αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις οδηγεί η απόφαση των εταιρειών Wind και Vodafone, να δημιουργήσουν μια "ενδιάμεση" εταιρεία - ιδιοκτησίας τους και να μεταφέρουν εκεί την τεχνική βάση των εργαζομένων, με άλλες εργασιακές σχέσεις και χωρίς σωματεία. Αύριο Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, οι εργαζόμενοι πραγματοποιούν 24ωρη απεργία.

Σε περίοδο συνεχώς κινητοποιήσεων βρίσκονται οι εργαζόμενοι  σε Wind και Vodafone, αφού εκτιμούν ότι οι σεχεδιαζόμενες αλλαγές, θα μεταφραστούν σε δυσμενέστερες εργασιακές σχέσεις. Επισυνάπτουμε την τελευταία ανακοίνωση των εργαζομένων:

Νέα συνέλευση με θέμα τις εργασιακές εξελίξεις πραγματοποιούν αύριο Παρασκευή οι εργαζόμενοι στις εταιρίες Vodafone και Wind. Στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν ότι: «Οι εργαζόμενοι στις εταιρίες Vodafone και Wind, μετά από μαζικές Γενικές Συνελεύσεις και συζητήσεις στους χώρους εργασίας, καταγγέλλουν την κίνηση των δύο εταιριών να διώξουν μεγάλο μέρος του τεχνικού προσωπικού και του τεχνικού έργου σε μια δήθεν «νέα εταιρία», την οποία ιδρύουν από κοινού (με πρόσχημα την τεχνική τους συνεργασία). Πρόκειται για μια υπεργολαβία μαζικής κλίμακας, που στοχεύει ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ να διαλύσει τις συλλογικές συμβάσεις και τα επιχειρησιακά σωματεία στις δύο εταιρίες, φέρνοντας απολύσεις και μειώσεις μισθών.
 
Προχωράμε συντονισμένα στις παρακάτω κινητοποιήσεις:
 
 Παρασκευή 13 Σεπτεμβρίου, Στάση Εργασίας στη Wind (7:00 π.μ. - 1:00 μ.μ.)
Tετάρτη 18 Σεπτεμβρίου, Στάση Εργασίας στη Vodafone (7:00 π.μ. - 1:00 μ.μ.)
-       24ωρη Απεργία, σε κοινό συντονισμό των δύο σωματείων
-       Νέες Γενικές Συνελεύσεις
Λέμε:
 
ΟΧΙ ΣΤΗ «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΑ» - ΕΡΓΟΛΑΒΙΑ. Με την εξειδίκευση και την εμπειρία μας, με χρόνια συνεργασίας μεταξύ μας, μπορούμε και θέλουμε να υλοποιήσουμε κάθε έργο. Αλλά χωρίς να χάσουμε τα δικαιώματά μας, χωρίς να διαλυθούν οι συλλογικές συμβάσεις και τα σωματεία μας. Όχι στο σπάσιμο των δουλειών σε εργολάβους, που έχει αποδειχτεί καταστροφική για τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
 
 Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τη νεολαία, παλεύουμε: Για σταθερή δουλειά για όλους, ενάντια στον εφιάλτη της ανεργίας, των απολύσεων, των λουκέτων. Για μια αξιοπρεπή διαβίωση, χωρίς άλλες μειώσεις μισθών και διάλυση των κοινωνικών υπηρεσιών. Για συλλογικές συμβάσεις, ενάντια στην ζούγκλα του εργασιακού Μεσαίωνα που θέλουν οι εργοδότες. Τα ΔΣ των Eπιχειρησιακών Σωματείων Εργαζομένων σε Vodafone και Wind».
 

Την αντίθεσή τους στην ίδρυση για προσχηματικούς λόγους και με στόχο την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, «νέας εταιρείας» και τη μαζική μεταφορά σ’ αυτή προσωπικού/εργαζομένων από τις τεχνικές διευθύνσεις των Vodafone και Wind, εκφράζουν οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind -και το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων στη Vodafone. Χαρακτηριστικό είναι το επισυναπτόμενο υπόμνημά τους:

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων στη Vodafone – Πάναφον

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind

Αθήνα, 2.8.2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση των Σωματείων μας με

εκπροσώπους του Γραφείου Στρατηγικού Σχεδιασμού

του Πρωθυπουργού

Την Τρίτη 30 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συνάντηση των Σωματείων μας με τον κ. Δ. Πτωχό, εκπρόσωπο του Γραφείου Στρατηγικού και Ψηφιακού Σχεδιασμού του Πρωθυπουργού.

Τα ΔΣ των Σωματείων μας εξέθεσαν αναλυτικά τους λόγους για τους οποίους εναντιώνονται στην ίδρυση «Νέας Εταιρείας» και τη μεταφορά σ’ αυτή εργαζομένων-τεχνικών από τις Vodafone και Wind, ως κίνηση η οποία γίνεται στο όνομα του λεγόμενου “network sharing” («κοινή χρήση και ανάπτυξη δικτύων»), αλλά ουσιαστικά στοχεύει στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και των δικαιωμάτων μας.

Επίσης, διαμαρτυρηθήκαμε για την προσπάθεια να παρεμποδιστεί από αστυνομικές δυνάμεις κάθε παρέμβαση ή και η απλή παρουσία των Σωματείων μας στην ΕΕΤΤ, τις μέρες που αποφασιζόταν η έγκριση του σχεδίου που είχαν καταθέσει οι δύο εταιρείες.

Από την πλευρά του κ. Πτωχού και του Γραφείου, δεν πήραμε ουσιαστικά καμία απάντηση στα ερωτήματα και τα θέματα που θέσαμε. Μας αναφέρθηκε ότι ο κ. Πρωθυπουργός δεν γνώριζε τίποτα για τα σχέδια περί «νέας εταιρείας». Στο ερώτημά μας, γιατί επομένως την επίσκεψη των διευθυνόντων συμβούλων των Vodafone και Wind στον κ. Πρωθυπουργό ακολούθησαν διθυραμβικές κυβερνητικές δηλώσεις, πήραμε την απάντηση ότι η κυβέρνηση… «απλώς τοποθετήθηκε θετικά για μια επένδυση που της γνωστοποιήθηκε».

Τα Σωματεία μας, επεσήμαναν ιδιαίτερα ότι:

(α) Σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (όπως επιχειρήθηκε να παρουσιαστεί από πολλά ΜΜΕ), αλλά αντίθετα για ένα σχέδιο που θα περικόψει μισθούς, ΣΣΕ και θέσεις εργασίας. Ο κ. Πτωχός μας είπε σχετικά πως ως Γραφείο δεν είχαν καμία ενημέρωση ότι πρόκειται για μεταφορά του υπάρχοντος προσωπικού των δύο εταιριών.

(β) Όποιο κι αν είναι το πραγματικό ποσό των σχεδιαζόμενων επενδύσεων (πράγμα για το οποίο δικαιολογημένα διατηρούμε κάθε επιφύλαξη), το θέμα είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων.

(γ) Όλες οι υπηρεσίες (Επιθεωρήσεις Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας), των οποίων πολιτικός τους προϊστάμενος είναι η εκάστοτε κυβέρνηση, εδώ και χρόνια ουσιαστικά αδιαφορούν μπροστά στις επιθέσεις των δύο διοικήσεων στους εργαζόμενους και δεν έχουν κάνει ουσιαστικά τίποτα για να τις σταματήσουν. Ότι αυτό οφείλεται και σ’ όλο το αντεργατικό θεσμικό/νομικό πλαίσιο που έχει ψηφιστεί και διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια.

Τέλος, ο κ. Πτωχός αρνήθηκε το αίτημά μας να δημοσιοποιήσει, για λόγους ισότιμης μεταχείρισης, ως Γραφείο τα επιχειρήματα και τις αντιρρήσεις μας προς τα ΜΜΕ, όπως έκανε με το περιεχόμενο της συνάντησης των δύο διοικήσεων με τον Πρωθυπουργό. Είναι φανερό ότι η αγωνία 3.000 εργαζομένων για το μέλλον τους και τα δίκαια αιτήματά των Σωματείων μας, δεν έχουν για το πρωθυπουργικό γραφείο την ίδια βαρύτητα ή προτίμηση με τα σχέδια των δύο εταιριών. Ενώ επιχείρησε να μας εμπλέξει σε μια συζήτηση αν είμαστε «υπέρ ή κατά των επενδύσεων», για να ξεφύγει από την ουσία που είναι η διασφάλιση των δουλειών και των δικαιωμάτων μας.

Στο τέλος της συνάντησης, τα Σωματεία μας δήλωσαν ότι στον αγώνα για ν’ αποτραπεί η καταστροφική ίδρυση της «νέας εταιρείας» θα χρησιμοποιήσουμε όλα τα μέσα και θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις. Πως θα αναδείξουμε και τις ευθύνες που έχει η κυβέρνηση, όσο επιμένει για λόγους πολιτικής σκοπιμότητας να πριμοδοτεί και να χειροκροτεί επιχειρηματικά σχέδια όπως η «νέα εταιρεία», που στην πραγματικότητα είναι όχημα καταστροφής των συμβάσεων, των μισθών, των Σωματείων και των δικαιωμάτων μας.

 

Tα Διοικητικά Συμβούλια των Επιχειρησιακών Σωματείων Vodafone-Wind

 

 









 

 Λήψη Δελτιο Τυπου για ΕΕΤΤ 25 7 13.doc (36,7 ΚΒ)
Δελτιο Τυπου για ΕΕΤΤ 25 7 13.doc

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων στη Vodafone – Πάναφον
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind
 
Αθήνα, 25.7.2013
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
 
ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΘΕΣΙΝΗ ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ
ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΕΤΤ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΕΤΤ
 
 
Όπως γνωρίζετε, τα Σωματεία των εργαζομένων στις εταιρείας Vodafone και Wind, κάλεσαν τους συναδέλφους σε παρέμβαση στην Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών & Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ), χθες Τέταρτη 24/7 το πρωί, εν όψει της συζήτησης στην Ολομέλεια της ΕΕΤΤ, σήμερα Πέμπτη 25/7, του αιτήματος των Διοικήσεων των δυο εταιρειών για το Network Sharing. Ο σκοπός μας ήταν να εκθέσουμε τις θέσεις των εργαζομένων σχετικά με την δημιουργία της νέας εταιρείας και να εκφράσουμε την αντίθεσή μας σε αυτή την εξέλιξη, με δεδομένο πως πιστεύουμε θα είναι ένα σκληρό χτύπημα προς τις κατακτήσεις που με μεγάλη δυσκολία έχουν πετύχει μέχρι στιγμής οι εργαζόμενοι στις δυο εταιρείες. Επιπλέον, με την παρουσία μας εκεί αναζητήσαμε να ενημερωθούμε από τους  αρμοδίους σχετικά με την ίδρυση της νέας εταιρίας από τις Vodafone και Wind, αφού δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση στο σχετικό αίτημα που έχουμε καταθέσει από τις 26/6.
 
Αντί αυτών, στην είσοδο του κτηρίου, μας περίμεναν αστυνομικές δυνάμεις, φανερές και μη, οι οποίες ξεκίνησαν με ανακριτικού τύπου ερωτήσεις («πόσοι είστε»,  «τι θα κάνετε» κ.τ.λ.), καταλήγοντας στο να παρεμποδίσουν με την βία την είσοδό μας στο κτήριο όπου στεγάζεται η ΕΕΤΤ. Στις επανειλημμένες ερωτήσεις μας για ποιο λόγο παρεμποδίζουν εκλεγμένα μέλη των ΔΣ των δυο Σωματείων να επισκεφτούν τα γραφεία μιας Δημόσιας Υπηρεσίας και να συνομιλήσουν με τους εκεί υπεύθυνους, κανένα αστυνομικό όργανο δεν απαντούσε. Οι επικεφαλείς αξιωματικοί αρνήθηκαν να δώσουν τα στοιχεία τους, καθώς και να μας πουν ποιος και για ποιο λόγο τους κάλεσε να παρίστανται και να παρέμβουν με αυτόν τον απαράδεκτο, αντιδημοκρατικό και παράνομο τρόπο. Αφού επικοινωνήσαμε με εφημερίδες και ραδιοφωνικούς σταθμούς, δίνοντας δημοσιότητα στο ζήτημα, αναγκάστηκαν να μας αφήσουν να περάσουμε στο κτήριο, συνοδεύοντάς μας ακόμη και μέσα στα ασανσέρ!
Τονίζουμε πως καθ’ όλη τη διάρκεια του γεγονότος υπήρχε επικοινωνία της αστυνομικής δύναμης με υπαλλήλους της ΕΕΤΤ.
Στα γραφεία της ΕΕΤΤ, αφού ξανακαταθέσαμε το κοινό αίτημα των Σωματείων για την παροχή πληροφοριών σχετικά με το Network Sharing, με μεγάλη δυσκολία και ύστερα από διαπραγματεύσεις μέσω του κου Γ. Ορφανού, Διευθυντή Οικονομικών & Διοικητικών Υπηρεσιών της ΕΕΤΤ, δέχτηκαν και συναντήθηκαν μαζί μας ο Πρόεδρος κος Λ. Κανέλλος, ο Αντιπρόεδρος Τηλεπικοινωνιών κος Δεληκωστόπουλος, ο υπεύθυνος του Νομικού Τμήματος κος Α. Σπυρόπουλος, ο κος Γ. Ορφανός καθώς και ο προϊστάμενος του Τμήματος Εποπτείας και Ελέγχου Φάσματος κος Ν. Ηγουμενίδης.
 
Αφού αναπτύξαμε τις θέσεις μας και τις αντιρρήσεις σχετικά με την δημιουργία της νέας εταιρείας, τα μέλη της ΕΕΤΤ:
-          Δήλωσαν πως τους απασχολεί μόνο το τεχνικό κομμάτι και οι εργασιακές συνέπειες δεν αφορούν την ΕΕΤΤ.
-          Αρνήθηκαν να μας δώσουν τα στοιχεία του φακέλου, διότι έχουν χαρακτηριστεί εμπιστευτικά από τις εταιρείες.
-          Στα τεχνικά ζητήματα που θέσαμε δήλωσαν πως κατά την προσωπική τους γνώμη δεν θίγεται ο ανταγωνισμός και πως δεν μπορούν να αναφέρουν κάτι παραπάνω σχετικά.
-          Στο αίτημα παρέμβασής μας  στην αυριανή ολομέλεια της ΕΕΤΤ, που θα εξετάσει το αίτημα, το απέρριψαν με προσχηματικές δικαιολογίες για την έλλειψη χρόνου, την εμπιστευτικότητα της διαδικασίας και την ίδια τη διαδικασία που ακολουθούν κατά την οποία δεν γίνονται δεκτές ακροάσεις.
 
 
Θεωρούμε προκλητική την όλη στάση, της –υποτιθέμενα- Ανεξάρτητης και Δημόσιας ΕΕΤΤ. Όπως μάθαμε εκ των υστέρων εκείνοι –και πιθανότατα καθ’ υπόδειξη των Διοικήσεων Vodafone και Wind- είχαν καλέσει την αστυνομία με προφανή σκοπό να μην ακουστεί η φωνή των εκπροσώπων των 3000 περίπου εργαζομένων στις δυο εταιρείες, στην ουσία ποινικοποιώντας την συνδικαλιστική δράση των εκπροσώπων τους, αλλά και το απλό δικαίωμα προσέγγισης μίας δημόσιας υπηρεσίας.
 
Ενταγμένοι στην γενικότερη πολιτική που καταβαραθρώνει τους εργαζόμενους και υπηρετεί τις εργοδοσίες και τα συμφέροντα τους, ήθελαν μέσω της αστυνομίας να μην επιτρέψουν την παραμικρή παρέμβαση και επικοινωνία μαζί τους, ώστε απρόσκοπτα οι Διοικήσεις να προχωρήσουν στην υλοποίηση του σχεδίου τους.
 
Τα Σωματεία των εργαζομένων σε VODAFONE και WIND, θα συνεχίσουμε με όλους τους τρόπους τις προσπάθειές μας για την ματαίωση της δημιουργίας της νέας εταιρείας, χωρίς να θεωρούμε πως η απόφαση της ΕΕΤΤ είναι το σημαντικότερο.
 
Το σημαντικότερο είναι ο αγώνας των εργαζομένων , ώστε στην πράξη να ματαιωθεί η νέα εταιρία και κάθε σχέδιο μεταφοράς των εργαζομένων σε αυτήν.
 
 
 -Απορρίπτουμε κατηγορηματικά τα σχέδια της εργοδοσίας για την ίδρυση νέας εταιρείας, όπως και κάθε μορφής Outsourcing.
 -Το όποιο έργο να υλοποιηθεί από τους εργαζόμενους της VODAFONE και της WIND.
 -Κανένας εργαζόμενος τεχνικός να μην αποδεχτεί την μεταφορά του στην νέα εταιρεία.
 -Όλοι οι εργαζόμενοι να στηρίξουμε ενωμένοι και αποφασισμένοι με τους αγώνες μας αυτό το δίκαιο αίτημα, να υπερασπιστούμε την ενότητά μας ως εργαζόμενοι σε VODAFONE και WIND.
 
 
Tα ΔΣ των Επιχειρησιακών Σωματείων Εργαζομένων σε Vodafone και Wind
 

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων Vodafone – Πάναφον
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind
Αθήνα, 23.7.2013

Ο αγώνας των εργαζομένων σε Vodafone & Wind θα καθορίσει τις εξελίξεις και όχι οι αποφάσεις της ΕΕΤΤ

ΌΛΟΙ ΑΥΡΙΟ (24/7) ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ, στις 11.00, Λ. Κηφισίας 60 Μαρούσι

 Μετά το επικοινωνιακό μπαράζ των διοικήσεων των εταιρειών VODAFONE & WIND, τα Σωματεία εργαζομένων των δύο εταιριών εξηγήσαμε τι σημαίνει στ’αλήθεια το εγχείρημα του network sharing (συγχώνευση δικτύων), για τις δήθεν εκατοντάδες θέσεις εργασίας που θα δημιουργήσει, πως το σχέδιο αυτό είναι μονόδρομος για τις δύο εταιρίες & πληροφορούμε για τις πραγματικές συνέπειες που αφορούν στους εργαζόμενους.
Αποδείξαμε πως πρόκειται για μια ακόμα εργολαβία (outsourcing), που κύριος στόχος του είναι η μείωση του λειτουργικών εξόδων των δύο εταιριών και κυρίως του εργασιακού κόστους, με την διάλυση των επιχειρησιακών σωματείων  και την κατάργηση των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων , για να ανοίξει ο δρόμος για τις  ατομικές συμβάσεις εργασίας & τους μνημονιακούς μισθούς.
 Προχωρήσαμε σε συναντήσεις με τους συναδέλφους των τεχνικών τμημάτων και  σε γενικές συνελεύσεις.
Πραγματοποιήσαμε συναντήσεις με τα κόμματα (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ,ΣΥΡΙΖΑ,ΚΚΕ,ΠΑΣΟΚ).
Καταθέσαμε αίτημα στην ΕΕΤΤ για να μας παρέχουν άμεση ενημέρωση. Μετά από σχεδόν ένα ολόκληρο μήνα δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση από την ΕΕΤΤ και μέσω δημοσιευμάτων στο ίντερνετ, πληροφορούμαστε πως την προηγούμενη Παρασκευή 19/7/2013 συνεδρίαζε η ΕΕΤΤ και στα θέματα της ημερήσιας διάταξης ήταν και το αίτημα του  network sharing, το οποίο πήρε αναβολή για την συνεδρίαση της ερχόμενης Πέμπτης 25/7/2013. Σε προτελευταία επικοινωνία την Δευτέρα 22/7/2013 που είχαμε με τους εκπροσώπους της ΕΕΤΤ λάβαμε την απάντηση ότι δεν γνωρίζανε που βρίσκεται το υπόμνημα μας, ενώ σε σημερινή επικοινωνία μας ενημέρωσαν για μία ακόμη φορά πως θα απαντήσουν σήμερα ή αύριο. Πρόκειται για πραγματική κοροϊδία!
Τα σωματεία των VODAFONE & WIND θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας να συναντηθούμε με εκπροσώπους της ΕΕΤΤ και να τους εκθέσουμε τις αποφάσεις των γενικών μας συνελεύσεων.
Γι’ αυτό, ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι αύριο 24/7, ώρα 11 π.μ. θα πραγματοποιηθεί παρέμβαση των σωματείων Wind και Vodafone στην Ε.Ε.Τ.Τ, διεύθυνση λ. Κηφισίας 60 Μαρούσι (δίπλα από τα κεντρικά γραφεία της wind) με τη στήριξη όσων συναδέλφων μπορούν καθώς και αλληλέγγυων
Σε καμία περίπτωση δεν μπορούμε να εναποθέσουμε τις ελπίδες μας σε αυτή την απόφαση. Σίγουρα θα είναι σημαντική η απόρριψη του αιτήματος δημιουργίας νέας εταιρίας.
Όμως, ακόμα και το αντίθετο να συμβεί εμείς πρέπει να επενδύσουμε στην ενότητά μας και στους αγώνες μας ώστε να καταργήσουμε στην πράξη τη νέα εταιρία. Να μην αποδεχτεί κανένας συνάδελφος την μεταφορά του σε αυτή  και να εμποδίσουμε τα σχέδια κατάργησης των συλλογικών  συμβάσεων  και των δικαιωμάτων μας.
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ
ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΟΥΜΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΤΑΙΡΙΑ
ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΗ WIND ΚΑΙ ΣΤΗ VODAFONE - ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Oι εργαζόμενοι σε Wind και Vodafone, με την εμπειρία και εξειδίκευσή τους, μπορούν να εγγυηθούν τεχνικά κάθε εργασία, χωρίς «νέες εταιρίες» και κατάργηση δικαιωμάτων.

Tα Διοικητικά Συμβούλια των Επιχειρησιακών Σωματείων Vodafone-Wind