Οργή στην συγκέντρωση των υπό απόλυση υγειονομικών: «Κάτω η χούντα του Μητσοτάκη» φώναζαν (βίντεο)

Δευτέρα, 21/03/2022 - 23:53

Οργή κατά την κυβέρνησης καταγράφηκε στη συγκέντρωση των 7.500 υπό απόλυση υγειονομικών υπαλλήλων οι οποίοι επιμένουν στον αγώνα τους για ελεύθερη επιλογή σε ότι αφορά τον εμβολιασμό τους με τα σκευάσματα κατά του Covid-19.

Όπως φαίνεται και στο βίντεο που δημοσιεύει το pronews.gr, η ατμόσφαιρα στη συγκέντρωση ήταν κάτι παραπάνω από εκρηκτική για τους κυβερνώντες, με τον υπουργό Υγείας Θάνο Πλεύρη να τρέχει να κρυφτεί στο εσωτερικό του κτίριο για να αποφύγει τα χειρότερα.

Από τα συνθήματα ξεχώριζε το «κάτω η χούντα του Μητσοτάκη» και το «Πλεύρη παραιτήσου».

 

Να θυμίσουμε ότι η κυβέρνηση σε μια επίδειξη αναλγησίας, απειλεί να απολύσει τους τεθέντες σε εργασιακή αναστολή υγειονομικούς και να αναθέσει τα καθήκοντά τους σε ιδιωτικά θεραπευτήρια.

Στην αρχή της επιβολής υποχρεωτικότητας, υπήρξαν 10.000 υγειονομικοί οι οποίοι αρνήθηκαν να εμβολιαστούν αλλά αυτή τη στιγμή ο αριθμός τους έχει μειωθεί στις 7.500, καθώς 2.500 από αυτούς δεν άντεξαν την πείνα και τις στερήσεις.

Καταγγελία στο ΤΡΡ – «Με απέλυσαν γιατί είπαν “είμαι αντιδραστικός”, ενώ ζητούσα τα δεδουλευμένα μου»

Τετάρτη, 23/02/2022 - 23:39

Καταγγελία απολυμένου εργαζομένου από την Skroutz Last Mile φτάνει στο TPP, ενώ σύμφωνα με τον ίδιο, πριν την απόλυση είχαν προηγηθεί απαράδεκτες συμπεριφορές από τους ανωτέρους. Αφαίρεση μπόνους, πληρωμή ζημιών από την τσέπη των εργαζομένων... «Μην πάρει ανάσα», «...στειλτον σε μένα», «αν δεν 'ρθει σήμερα, τελειώνει», «να πάει τα δέματα και με κόβιντ»: μερικά από τα μηνύματα των ανωτέρων. Η εταιρεία κάνει λόγο για «νόμιμη καταγγελία σύμβασης».

  •  

της Γεωργίας Κριεμπάρδη

«Είχα λείψει μία μέρα με covid (ήταν σερί ΣΚ και ρεπό). Μου είπαν θα πληρωθώ τη μέρα που έλειψα. Δεν πληρώθηκα. Δύο μέρες με τα χιόνια που ήταν αργία, μας είχαν πει γραπτά ότι “όσοι δουλέψουν, θα πληρωθούν κανονικά με την προσαύξηση”. Δούλεψα τη μία μέρα (κάποιοι δουλέψαμε τη μία μέρα, άλλοι την επόμενη). Δεν πληρωθήκαμε την προσαύξηση. Στέλνω στο λογιστήριο και μου είπαν ότι τη μέρα του covid δεν την πληρώθηκα γιατί ισχύει ό,τι και με τις αναρρωτικές, ενώ μου είχαν πει θα την πληρωθώ. Για την αργία μου είπαν ότι “άλλαξε το ΦΕΚ, είχε δώσει λάθος κατεύθυνση η κυβέρνηση, επρόκειτο για αργία αλλά ουσιαστικά είναι παύση εργασίας, οπότε το σύστημα δεν καλύπτει προσαύξηση εργασίας”» περιγράφει ο ίδιος στο ΤΡΡ, ενώ μετά από τα αιτήματά του για να λάβει τα δεδουλευμένα του, ακολούθησε η απόλυση. «Με απέλυσαν γιατί είπαν “είμαι αντιδραστικός, δεν ταιριάζω με τη φιλοσοφία της εταιρείας, θέλω να πάω να παίξω χιονοπόλεμο”».

«Δε με κράτησαν ούτε 3 μήνες. Στην ουσία η δουλειά μου ήταν να μιλάω με τους οδηγούς, να τους σαπορτάρω. Αυτοί δηλαδή μετέφεραν τα δέματα και για οτιδήποτε προέκυπτε με ενημέρωναν και ενημέρωνα. Το ωράριο μου ήταν 9-5.30. Υπήρχε πολλή πίεση. Ήθελαν να χτίσουν στρατιωτάκια. Στο έπαιζαν φιλικοί για να κάνεις υπερωρίες, τύπου “δεν υπάρχει θέμα να κάτσει 10 λεπτά παραπάνω”» λέει ο πρώην εργαζόμενος της εταιρείας και προσθέτει πως σε ιδιωτική επικοινωνία είχε ειπωθεί “κι ευχαριστώ να λέτε που σας πληρώνουμε”».

Ο ίδιος έκανε λόγο και για απαράδεκτη συμπεριφορά στους οδηγούς. «Έχουν πολλά παράπονα. Τους έχουν σαν στρατιωτάκια, με βασικό μισθό. Έχουν τη λογική της αξιολόγησης και μάλιστα εν αγνοία τους. Ήταν σαν φακέλωμα, να ρουφιανεύω δηλαδή οδηγούς, ήθελαν. Τους αφαιρούν τα μπόνους, τους βάζουν να πληρώσουν και ζημιές από την τσέπη τους, τους χλεύαζαν» αναφέρει στο ΤΡΡ.

«Μην πάρει ανάσα», «…στειλτον σε μένα», «αν δεν ‘ρθει σήμερα, τελειώνει», «να πάει τα δέματα και με κόβιντ»: μερικά από τα μηνύματα των ανωτέρων.

Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του εργαζόμενου απαιτεί το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής. Ο ίδιος, μιλώντας στο ΤΡΡ, ξεκαθαρίζει πως θέλει το θέμα να δημοσιευτεί για να μην βιώνουν άλλο αυτή την κατάσταση οι εργαζόμενοι.

Το ΤΡΡ επικοινώνησε με τον Co-Founder και Business Director της Skroutz Last Mile, Στέφανο Κατσίμπα, ο οποίος σχολίασε σχετικά τα εξής: «Πρόκειται για μία νόμιμη καταγγελία σύμβασης, δε σχετίζεται με εκδικητικότητα και διεκδίκηση δεδουλευμένων. Ό,τι είναι δεδουλευμένο στην εταιρεία μας πληρώνεται».

Το ΤΡΡ έχει όλα τα απαραίτητα στοιχεία στη διάθεσή του.

Πηγή: thepressproject.gr

Η Ψηφιακή Πλατφόρμα WOLT απέλυσε Συνδικαλιστή γιατί απέτρεπε τους συναδέλφους του να δουλέψουν στα χιόνια

Παρασκευή, 28/01/2022 - 10:53

ΠΟΕΕΤ 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ - ΤΟΥΡΙΣΜΟ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Ομοσπονδία μας δέχθηκε την καταγγελία του συναδέλφου Χανιωτάκη Εμμανουήλ, αντιπροέδρου του συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού ν. Ηρακλείου που εργάζεται ως εξωτερικός συνεργάτης στην WOLT πως ενημερώθηκε από την εταιρεία την διακοπή της συνεργασίας τους γιατί άραγε;

Γιατί ζήτησε ο εν λόγω συνάδελφος και συνδικαλιστής να εφαρμοστούν τα μέτρα προστασίας που είχε εξαγγείλει η ίδια η Κυβέρνηση και συγκεκριμένα την διακοπή διανομής λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων!
Η διοίκηση της ομοσπονδίας μας δεν πρόκειται να δεχθεί τέτοιου είδους πρακτικές και καλεί την εταιρεία να πάρει πίσω την απόλυση!

Άμεσα κινούμε την διαδικασία μέσω υπουργείου εργασίας για να δοθεί λύση!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΝ ΑΡΚΕΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ!

Εργοδοτική τρομοκρατία: Εργαζόμενος απολύθηκε επειδή δε δούλεψε στο ρεπό του

Παρασκευή, 17/12/2021 - 09:59
Επίσης ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια, καταγγέλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

 Ξεκίνησε να παίρνει σάρκα και οστά το όραμα της κυβέρνησης για εργασιακό μεσαίωνα με το κατάπτυστο νομοσχέδιο Χατζηδάκη, με ένα πρωτοφανές περιστατικό να φανερώνει την «κόλαση» των εργαζομένων τους οποίους αφήνει στο …έλεος η κυβέρνηση.
 
Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για εκδικητική απόλυση εργαζόμενου της PlanetFruits, ο οποίος δεν ανταποκρίθηκε έγκαιρα σε τελευταίας στιγμής απαίτηση να εργαστεί στο ρεπό του, καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ), που πραγματοποίησε σήμερα το πρωί (16/12) κινητοποίηση έξω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Μοσχάτο, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη του υπαλλήλου.
 
Το ΣΜΤ αναφέρει πως η απόλυση έγινε ηλεκτρονικά χωρίς προειδοποίηση αλλά πως η ιδιότητα του εργαζομένου ως μέλους του σωματείου αποτέλεσε μία παραπάνω αιτία για την απόφαση της εργοδοσίας. Ταυτόχρονα, διεκδικεί την «άμεση καταβολή των προσαυξήσεων που δικαιούται λόγω εργασίας τις Κυριακές και νυχτερινής εργασίας».
 
«Οι πρακτικές που εφαρμόζονται στην PLANET FRUITS αποτελούν προάγγελο της κατάστασης που θέλουν να επικρατήσει στους εργασιακούς χώρους με την εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη. Αποτελούν συχνό φαινόμενο στη συγκεκριμένη εταιρεία τα ωράρια-λάστιχο, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, η έλλειψη μέτρων ασφαλείας στον χώρο εργασίας, η παραβίαση προσωπικών δεδομένων.
 
»Χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν καθημερινά σε φωτογραφική απεικόνιση κατά την προσέλευσή τους στον χώρο εργασίας αντί χρήσης κάρτας. Επίσης ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια», αναφέρει στην ανακοίνωσή του το ΣΜΤ.
 
 
 
Παρούσες ήταν δυνάμεις της αστυνομίας ως είθισται, ενώ η συγκέντρωση των εργαζομένων ήταν ειρηνική.
 
Η ανακοίνωση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου τεχνολόγου από την εταιρεία PLANET FRUITS ΕΠΕ στην οποία εργαζόταν με «μπλοκάκι».
 
Την Πέμπτη 9/12 η εργοδοσία ενημέρωσε ηλεκτρονικά τον συνάδελφο για την απόλυση του επικαλούμενη ότι δεν ανταποκρίνεται στα καθήκοντα της εργασίας του. Συγκεκριμένα την Πέμπτη 9/12, ημέρα όπου ο συνάδελφος είχε ρεπό, η εργοδοσία της “PLANET FRUITS” τον ήθελε διαθέσιμο για συνομιλία σε σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή ώστε να προγραμματίσει συνάντηση για την επόμενη ημέρα και μάλιστα σε χρόνο εκτός του ωραρίου του. Η καθυστερημένη ανταπόκριση του αποτέλεσε και την αιτία απόλυσης, καθώς μέχρι πρότινος δεν υπήρχαν «προβλήματα» με τη δουλειά του.
 
Οι πρακτικές που εφαρμόζονται στην PLANET FRUITS αποτελούν προάγγελο της κατάστασης που θέλουν να επικρατήσει στους εργασιακούς χώρους με την εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη. Αποτελούν συχνό φαινόμενο στη συγκεκριμένη εταιρεία τα ωράρια-λάστιχο, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, η έλλειψη μέτρων ασφαλείας στον χώρο εργασίας, η παραβίαση προσωπικών δεδομένων. Χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν καθημερινά σε φωτογραφική απεικόνιση κατά την προσέλευσή τους στον χώρο εργασίας αντί χρήσης κάρτας. Επίσης ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια.
 
Σε όλες αυτές τις αντεργατικές πρακτικές και την αυταρχική συμπεριφορά ο συνάδελφος ύψωσε ανάστημα, ενώ όταν ανέφερε ότι θα απευθυνθεί στο ΣΜΤ ως μέλος του, η εργοδοσία επικαλέστηκε την ιδιότητα αυτή ως επιπλέον λόγο απόλυσής του!
 
Ως Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών γνωρίζουμε καλά τι θέλουν να επιβάλλουν οι εργοδότες στους χώρους δουλειάς το επόμενο διάστημα. Με τη στήριξη όλων των κυβερνήσεων του κεφαλαίου και του κράτους, η επίθεση τους κλιμακώνεται . Η εργοδοτική τρομοκρατία, η καταστρατήγηση εργατικών δικαιωμάτων, η επιχείρηση ισοπέδωσης των εργασιακών σχέσεων και των όρων εργασίας, οι απειλές, ο εκφοβισμός και οι εκδικητικές απολύσεις όποιου αντιστέκεται δεν θα μείνουν αναπάντητα.
 
Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες πρακτικές της εταιρείας PLANET FRUITS!
Διεκδικούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου και την καταβολή των προσαυξήσεων που δικαιούται λόγω εργασίας τις Κυριακές και νυχτερινής εργασίας.
 
Καλούμε τους συναδέλφους τεχνικούς εργαζόμενους στην εταιρεία να απευθυνθούν για όποια προβλήματα έχουν στο χώρο δουλειάς τους στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, να συνταχθούν στον αγώνα με το Σωματείο, ενάντια στην εργοδοτική επίθεση.
 
Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις, 5ήμερο -7ωρο -35ωρο, κανονικές προσλήψεις με κατάργηση του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.
 
Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Με τους αγώνες μας σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία!

Πηγή: www.rosa.gr

Ο φωτογράφος που απολύθηκε γιατι "τράβηξε" αστυνομικό που κρατούσε όπλο (video)

Δευτέρα, 06/12/2021 - 18:22
Ο Κώστας Τσιρώνης είναι ο δημιουργός μιας από τις πιο εμβληματικές φωτογραφίες της τελευταίας 15ετίας, την επόμενη μέρα της δολοφονίας του Αλέξη Γρηγορόπουλου. Όμως αυτή ακριβώς η φωτογραφία έγινε και η αιτία της απόλυσής του από την φιλοκυβερνητική (και τότε και τώρα) εφημερίδα που εργαζόταν.
Ο φωτογράφος που απολύθηκε γιατι
  • Λίγες ώρες μετά τη δολοφονία του Αλέξη Γρηγορόπουλου, την Κυριακή 07/12/2008, άλλο ένα "μεμονωμένο περιστατικό" αστυνομικής απειλής, λαμβάνει χώρα και αποτυπώνεται στην κάμερα του Κώστα Τσιρώνη, σε μια από τις πιο εμβληματικές φωτογραφίες των τελευταίων ετών.

Αστυνομικός βγάζει το υπηρεσιακό του όπλο και το στρέφει εναντίον πολιτών που διαδηλώνουν, ευτυχώς το όπλο δεν «εκπυρσοκροτεί».

Εκτός του τρόμου που προκαλεί η φωτογραφία, ήταν σαφές πως πρόκειται για ένα δημοσιογραφικό ντοκουμέντο που όταν δημοσιευθεί θα προκαλέσει πολύ έντονες αντιδράσεις και θα έκανε ζημιά στην κυβερνητική και μιντιακή προπαγάνδα των ημερών.


 

Ο Κώστας Τσιρώνης που εργαζόταν τα τελευταία δύο χρόνια στον «Ελεύθερο Τύπο», τρέχει στα γραφεία της εφημερίδας του, και παραδίδει τη συγκλονιστική φωτογραφία, βέβαιος πως θα τύχει της ανάλογης δημοσιογραφικής επιβράβευσης και φυσικά δημοσίευσης.

Όπως περιγράφει ο Τσιρώνης: «Αργά το βράδυ της Δευτέρας (08/12/2008), επιστρέφω στα γραφεία της εφημερίδας μετά τη δουλειά, όπου πλέον μαθαίνω ότι η φωτογραφία δεν θα δημοσιευθεί. Ότι έχει έρθει εντολή από το διευθυντή να αλλάξει τόσο το πρωτοσέλιδο όσο και το μέσα ρεπορτάζ και το ντοκουμεντο θα χανόταν».

Την επόμενη ημέρα, ο Κώστας Τσιρώνης φοβούμενος ότι η φωτογραφία δε θα δημοσιευθεί διαρρέει την φωτογραφία στον ξένο Τύπο. Ο διευθυντής της εφημερίδας τον απέλυσε λέγοντας του όπως λέει ο φωτογράφος: «Δε θα ανεχτώ επί των ημερών μου μία τέτοια διαρροή και θα αναγκαστώ να σε απολύσω παρότι εμπιστεύομαι τη δουλειά σου, σε θεωρώ καλό φωτογράφο κ.λπ.».

Δείτε το βίντεο με την εξιστόριση της απόλυσης αλλά και άλλες ενδιαφέρουσες λεπτομέρειες από τον ίδιο τον Κώστα Τσιρώνη.

 
 Πηγή: 2020mag.gr

Εκδικητική απόλυση της Ανθής Παζιάνου από το “Εμπρός” στη Λέσβο

Πέμπτη, 08/11/2018 - 12:30

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Πελοποννήσου-Ηπείρου-Νήσων διαμαρτύρεται έντονα για την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Ανθής Παζιάνου από την Εφημερίδα Λέσβου «Εμπρός» και ζητεί ανάκληση της απόλυσης, την επάνοδο της συναδέλφου στην εργασία της και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων της. Η συνάδελφος ενημερώθηκε με εξώδικο για την απόλυσή της και ενώ βρίσκονταν με συνάδελφό της σε επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας δεδουλευμένα άνω των επτά μηνών, καθώς και επιδόματα αδείας.

Από το 2010 οι δημοσιογράφοι του «Εμπρός» «έβαζαν πλάτη» για την ημερήσια έκδοση του φύλλου, το site και τα ένθετα της εκδότριας εταιρείας «Επικοινωνίας Αιγαίου», χωρίς να πληρώνονται στην ώρα τους, ουσιαστικά «δανειοδοτώντας» τη συνέχιση της λειτουργίας της, μιας και οι καθυστερήσεις στις πληρωμές των δεδουλευμένων έγιναν πολύμηνες.

Σε κάθε συνάντηση των συναδέλφων με τη διοίκηση, το «αφήγημα» ήταν ότι επιφανείς επιχειρηματίες της Λέσβου- μέτοχοι της εταιρείας δεν επιθυμούν να «ρίξουν άλλα λεφτά».

O εργασιακός εκπρόσωπος της ΕΣΗΕΠΗΝ στο Βόρειο Αιγαίο, Νίκος Μανάβης μετά 14 χρόνια αδιάλειπτης εργασίας στο «Εμπρός» απολύθηκε τον Αύγουστο του 2017 κι ως σήμερα η εταιρεία δεν του έχει καταβάλει μεγάλο μέρος από τα δεδουλευμένα του.

Οι δύο εναπομείναντες- παλαιότεροι δημοσιογράφοι προχώρησαν δύο φορές σε επίσχεση εργασίας μέσα στο 2018 και η εταιρεία αντί να διευθετήσει τις οφειλές της σε πνεύμα συνεννόησης, προχώρησε στην εκδικητική απόλυση του ενός, εν προκειμένω της συναδέλφου Α. Παζιάνου στις 22 Οκτωβρίου 2018, χωρίς να έχει καταβάλει αποζημίωση, σύνολο δεδουλευμένων και σχετικές οφειλές- επιδόματα, όπως προβλέπει η νομοθεσία. Στη συνέχεια προχώρησε σε μετατροπή του ημερήσιου φύλλου της σε εβδομαδιαίο, έχοντας απολύσει μόνο τη συνάδελφο, η οποία εκτός του ότι είναι η μοναδική μητέρα ανήλικου τέκνου στην επιχείρηση, κάλυπτε την πλειοψηφία των θεμάτων της ειδησεογραφίας (εκπαίδευση, υγεία, κοινωνικό, πολιτισμός, ελεύθερο ρεπορτάζ και προσφυγικό).

Η «Επικοινωνία Αιγαίου» προτίμησε να δώσει σε ΜΗ συντάκτη της, δημοσιογραφική δουλειά για να καλύψει το κενό της Α. Παζιάνου, παρά να κρατήσει την ίδια, η οποία από την πρόσληψή της το 2014 ετύγχανε να είναι και από τους χαμηλόμισθους της επιχείρησης.

Από την άλλη η στροφή της ενημερωτικής δραστηριότητας της εταιρείας στη λειτουργία της ενημερωτικής της ιστοσελίδας σε 24ωρη βάση, δε μαρτυρά μείωση, αλλά αντιθέτως αύξηση δημοσιογραφικών υποχρεώσεων και σε κάθε περίπτωση απαιτεί απασχόληση ίσων, αν όχι περισσότερων, συντακτών σε σχέση με πριν. Ο ίδιος ο διευθυντής, σε άρθρο του το Σάββατο 27 Οκτωβρίου αναφέρει: «Οι πιστοί αναγνώστες του ΕΜΠΡΟΣ θα έχουν στα χέρια τους αφενός μια συνεχή ροή πληροφόρησης σε θέματα επικαιρότητας, με ήχο και εικόνα μέσω της ηλεκτρονικής έκδοσης» και «Η ιστοσελίδα θα είναι καθημερινά κοντά σας με επικαιρότητα, ήχο και εικόνα».

Δεν θεωρούμε επίσης τυχαίο το γεγονός ότι η απόλυση της συναδέλφου έγινε ενάμιση μήνα μετά τη στοχοποίηση δημοσιογράφων της Λέσβου από ακραίους κύκλους, υπόθεση που με την συνδρομή της ΕΣΗΕΠΗΝ διερευνάται από τον Άρειο Πάγο.

Σελίδα 2 από 2