Ανάσα στους αγωνιζόμενους απλήρωτους εργαζόμενους στον Όμιλο.

Με την υπ’ ΑΡΙΘΜ. ΑΠΟΦΑΣΗ: 1223/2016 (ημερ. κοιν: 5/12/2016) του ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (τμήμα ασφαλιστικών μέτρων), έγινε αποδεκτή η αίτηση ασφαλιστικών μέτρωνκατά του Ομίλου επιχειρήσεων της ΑΕ ΔΟΛ, των έξι απλήρωτων συναδέλφων διοικητικών.

Σημειωτέον μεταξύ της ομάδας των προσφυγόντων, ήταν συνδικαλιστές μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΠΗΕΑ (ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΚΟΥΤΕΡΗΣ) και της ΠΟΕΠΤΥΜ (ΗΛΙΑΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΣ) αμφότεροι: εκπρόσωποι του ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ & ενεργά μέλη της ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ των εργαζομένων στην ΑΕ ΔΟΛ.

Με εκπεφρασμένη από τη διοίκηση της ΑΕ ΔΟΛ, στοχοποίησης συγκεκριμένων συνδικαλιστών,ένεκα της δράσης τους, στον αγώνα υπεράσπισης των εργαζομένων και ιδιαιτέρα στο πρόσωπο του συναδέλφου ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΣΚΟΥΤΕΡΗ.

Το μεγάλο αφεντικό του ΔΟΛ έχει καταθέσει ΑΓΩΓΕΣ (εκδίκαση στο Πρωτοδικείο Αθηνών στις 5/2017) επιχειρώντας να θέσει σεδικαστική ομηρίατη συνδικαλιστική δράση με ταυτόχρονο εκφοβισμό των υπολοίπων απλήρωτων εργαζομένων.

Για πρώτη φορά στον Κλάδο, επιχειρήθηκε με εκδικητικό μένος από την εργοδοσία της ΑΕ ΔΟΛ, με την κοινοποίηση της αγωγής στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ, να ανασταλεί η καταβολή του επιδόματος επίσχεσης στην επιδίωξη της οικονομικής εξόντωσης των αγωνιζομένων εργαζομένων.

Εργοδοτική πρόκληση, που ενεργοποίησε πολλές συνδικαλιστικές Ενώσεις στον Κλάδο, σε ένδειξη αλληλεγγύης που εκδηλώθηκε με : με πρόσθετες παρεμβάσεις κατά την ακροαματική διαδικασία (9/11/2016), της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις του Κλάδου που παρέστησαν ήταν: από τις πανελλαδικές ομοσπονδίες: ΠΟΣΠΕΡΤ, ΠΟΕΣΥ & ΠΟΕΠΤΥΜ και από τις πρωτοβάθμιες Ενώσεις: ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΤΕΡ & ΕΤΙΤΑ.

Σύμφωνα με υπ’ ΑΡΙΘΜ. ΑΠΟΦΑΣΗ:1223/2016, γίνεται αποδεκτήη αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων των απλήρωτων εργαζομένων και επιδικάζει προσωρινά, με άμεση καταβολή από την ΑΕ ΔΟΛ: Δεδουλευμένων αποδοχών τεσσάρων μηνών ΙΟΥΛΙΟΥ, ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ, ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ & ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016.

Ένα επί πρόσθετο υπέρ των αγωνιζόμενων εργαζομένων στοιχείο, στο σκεπτικό της ως άνω απόφασης είναι ότι αποφαίνεται : «…οι αιτούντες νόμιμα άσκησαν και το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας…» επιδικάζοντας “δεδουλευμένες” αποδοχές συμπεριλαμβανομένης και της περιόδου, που οι εργαζόμενοι βρίσκονταν σε καθεστώς επίσχεσης.

Η νομική εκπροσώπηση των συναδέλφων έγινε από το δικηγόρο Απόστολο Τσαλαπάτη, με μάρτυρες υπεράσπισης των εργαζομένων από τους συναδέλφους: ΣΤΑΜΑΤΗ ΠΡΩΤΟΛΑΤΗ (στέλεχος του ΔΙΚΤΥΟΥ & ιδρυτικό μέλος της ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ των εργαζομένων στο ΔΟΛ) & ΤΑΣΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ (πρώην εκπρόσωπος συντακτών ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΟ ΒΗΜΑ & μέλος της ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ των εργαζομένων στο ΔΟΛ).

Όπως δήλωσαν στελέχη του “ΔΙΚΤΥΟΥ” ακριβές αντίγραφο της ως άνω απόφασης είναι στη διάθεση, οποιουδήποτε αγωνιζόμενου συναδέλφου στο Κλάδο.

Αντίσταση – αξιοπρέπεια & αλληλεγγύη ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία

Ο αγώνας συνεχίζεται με όλα τα μέσα.

Σύμφωνα με τον διευθυντή του «Βήματος» Αντώνη Καρακούση, ο οποίος παρέδωσε επιστολή του Ψυχάρη στη Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων ,ο Ψυχάρης αναζητά νέο επενδυτή και  οι εργαζόμενοι καλούνται να συνεχίσουν να εργάζονται απλήρωτοι μέχρι τις 15 Οκτωβρίου.

* Αν βρεθεί επενδυτής οι εργαζόμενοι θα πάρουν τα οφειλόμενα και ταυτόχρονα θα ξεκινήσει νέο πρόγραμα αναδιάρθρωσης με απολύσεις και μειώσεις μισθών.


*Αν δεν βρεθεί επενδυτής η εταιρεία θα οδηγηθεί σε κάποια διαδικασία προστασίας από πιστωτές ή αναστολής λειτουργίας ή κάτι άλλο 

*Ο Ψυχάρης δεν θα ρίξει «πιστολιά» στους εργαζομένους αλλά θα βρει τρόπο να πάρουν τις αποζημιώσεις τους.

Ωστόσο, φαίνεται πως είναι εξαιρετικά απίθανο να βρεθεί επενδυτής μέσα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα, με δεδομένα τα χρέη του ΔΟΛ, την κατάρρευση των εντύπων του αλλά και την γενικότερη κατάσταση στον χώρο.

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι αποφάσισαν στη Γ.Σ. να μην προχωρήσουν σε απεργιακή κινητοποίηση αλλά να καταθέσουν ασφαλιστικά μέτρα μέσω των σωματείων, ενώ ζητούν εκ νέου από την διοίκηση να καταβάλει τις επόμενες μέρες κάποιο ποσό στους εργαζομένους για να καλυφθούν άμεσες βιοποριστικές ανάγκες.








Πηγή: economy365.gr

Για “διαδικαστικούς λόγους” και χωρίς να μπαίνει στην ουσία της υπόθεσης, η δικαστής απέρριψε την αγωγή της Γιάννας Σακελλαρίου κατά του ΔΟΛ, μήνες μετά την εκδίκασή της στις 12/12/13.

Δεκάδες εργαζόμενοι και αλληλέγγυοι συμμετέχουν από το πρωί.

Ανακοίνωση από την Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ.

Τσιφλίκι θεωρούν τους χώρους εργασίας και δουλοπάροικους τους εργαζόμενους. Με ανακοίνωσή της η ΑΝΤΑΡΣΥΑ αναφέρει τα εξής: "Καταγγέλλουμε τη διοίκηση του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη, η οποία απαγόρευσε σε κλιμάκιο της ΑΝΤΑΡΣΥΑ να περιοδεύσει στις εγκαταστάσεις του Οργανισμού επι της οδού Μιχαλακοπούλου, για να ενημερώσει τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, την Τετάρτη 14 Μαίου, κλιμάκιο αποτελούμενο απο τους υποψήφιους ευρωβουλευτές της ΑΝΤΑΡΣΥΑ Τάσο Β. Αναστασιάδη και Αθηνά Μός, και τον Τάσο Σ. Αναστασιάδη υποψήφιο αντιπεριφερειάρχη της Αντικαπιταλιστικής Ανατροπής στην Αττική, επισκέφτηκε τον ΔΟΛ για να μοιράσει προεκλογικό υλικό στους εργαζόμενους, αφού μέρες πρίν είχε ενημερώσει την διοίκηση του Οργανισμού γι’ αυτό.


Στην είσοδο, το κλιμάκιο ενημερώθηκε ότι του απαγορεύεται η είσοδος μετά απο προσωπική εντολή του κ Ψυχάρη. Είναι προφανές,  ότι για τον ΔΟΛ, τον εθνικό πρωταθλητή στη φιλομνημονιακή προπαγάνδα, εδώ και πέντε χρόνια, η δημοκρατία σταματάει έξω απο τις πύλες του Οργανισμού. Ανώτερος στόχος για τον ΔΟΛ έχει αναγορευτεί, το να προστατευτούν τα συμφέροντα των δανειστών, της τρόικας και της άθλιας συγκυβέρνησης που τους στηρίζει. 

 Ολα θυσιάζονται στο βωμό αυτού του στόχου, η δημοκρατία και οι δημοκρατικές ελευθερίες πρωτα πρώτα. Αλλωστε η διοίκηση του ΔΟΛ έχει αναδειχθεί τα τελευταία χρόνια σε ένα απο τους πιο στυγνούς εργοδότες στον κλάδο των ΜΜΕ με εκατοντάδες απολύσεις και μειώσεις μισθών στους εργαζόμενους του Οργανισμού, εφαρμόζοντας στην πράξη την βάρβαρη πολιτική ΕΕ ΔΝΤ και κυβέρνησης.


Τους διαβεβαιώνουμε ότι δεν θα μπορέσουν να φιμώσουν την αντικαπιταλιστική αριστερά. Μπορεί να μας έχουν αποκλείσει απο τα ΜΜΕ που ελέγχουν, αλλά δεν μπορούν να εμποδίσουν την επικοινωνία της ΑΝΤΑΡΣΥΑ με τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που συγκρούονται καθημερινά με ότι εκφράζει και εκπροσωπεί ο δικός τους σαπισμένος κόσμος. 

 

Πάνω απ’ όλα δεν πρόκειται να σταματήσουν το μεγάλο εργατικό και λαϊκό ποτάμι που θα τους παρασύρει μαζί με τα μνημόνιά τους και θα ξαναφέρει τη δημοκρατία στους χώρους δουλειάς και στον τόπο".

Αναδημοσιεύουμε από τον Σχολιαστή της ΕΠΗΕΑ την ανακοίνωση-καταγγελία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ για την υπογραφή των νέων ατομικών συμβάσεων που συναποφάσισαν οι εκπρόσωποι συντακτών με τον Ψυχάρη. Με λίγα λόγια δηλαδή, οι εκπρόσωποι των συντακτών αποφάσισαν για την τύχη των εργαζομένων κάθε ειδικότητας στο ΔΟΛ.

"Ο νέος εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλει ο Ψυχάρης είναι ήδη πραγματικότητα στο πρωτοποριακό του μαγαζί", αναφέρει σε ανακοίνωσή της η "εργασιακή επιτροπή του ΔΟΛ. Στην ανακοίνωσή της αναφέρει:


"H ταφόπλακα μπήκε και το μελάνι της σφραγίδας των σωματείων μας ξεθώριασε.

·         Δεν χρειάζεται πλέον τα σωματεία να διαπραγματευτούν τίποτα: αρκεί ο συσχετισμός στο εσωτερικό του κάθε κάτεργου, για να επιβάλλονται οι όροι που θέλει ο κάθε εργοδότης. Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!

·        Έτσι, η "διαπραγμάτευση" θα γίνεται άμεσα ανάμεσα στον εργοδότη και τον υπάλληλό του, που "ελεύθερα" θα "συμφωνεί" με τις ορέξεις του (για να μην απολυθεί). Και κατόπιν θα βγάζει και "ανακοίνωση" με την υπογραφή "εκπρόσωποι των εργαζομένων".


·         Δεν χρειάζεται ούτε όλοι οι εργαζόμενοι της κάθε επιχείρησης να έχουν -ακόμα και τυπικά- λόγο για την εκπροσώπησή τους: αρκεί να υπάρχει ένα στρώμα περιούσιων υπαλλήλων που να μιλάει εξονόματός τους (το μοντέλο είχε ευδοκιμήσει πολύ ωραία κατά τη μεσοπολεμική περίοδο στη Γερμανία -μετά το '33 και πριν αυτή καταρρεύσει στρατιωτικά). Οι "συντάκτες" φαίνεται να ταιριάζουν απολύτως στις νέες αυτές προδιαγραφές -ιδιαίτερα αν έχουν φάει στη μάπα 4 χρόνια διεκπεραίωσης της μνημονιακής προπαγάνδας.

·         Ακόμα και αυτοί, άλλωστε, δε χρειάζεται να έχουν και ιδιαίτερο "λόγο". Αρκεί να καλούνται για να "ενημερωθούν" -και πολύ τους πάει!- όπως εξηγούν και τα σχετικά emails ["κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε, για" το “προϊόν συμφωνίας, μεταξύ των εκπροσώπων και της διοίκησης” ...]. Το οποίο θα μπορούσε στην επόμενη φάση να καταστεί και περιττό -όπως είναι ήδη για τους περισσότερους άλλους (τεχνικούς, διοικητικούς, κλπ.). Οι ίδιοι άλλωστε οι δημοσιογράφοι το επικύρωσαν δια της μαζικής απουσίας τους από μια προαποφασισμένη δήθεν “συνέλευση”...

·         Ακόμα, μπορεί πλέον να εφαρμόζεται ακατάσχετα η ορουελική νεογλωσσία κατά το μνημονιακό και τροϊκανό πρότυπο: έτσι, μπορεί χωρίς ντροπή να βαφτίζεται "ικανοποίηση του αιτήματός μας" η παραβίασή του -όπως τα 2 χρόνια να γίνονται 5 και να σερβίρεται ως "ικανοποίηση". Ένα πενταετές συμβόλαιο ικανοποίησης το οποίο ο εργοδότης μπορεί να προσβάλει ανά πάσα στιγμή και να το αντικαταστήσει με νέο ιδιωτικό συμφωνητικό, το οποίο οι όροι του θα είναι πιο άθλιοι από το προηγούμενο.  Επίσης , και η εξαφάνιση του αιτήματος για "μη απολύσεις" βαφτίζεται πάλι "ικανοποίηση" .Άλλη μία ικανοποίηση του εργοδότη είναι και αυτή της αποδοχής μίας αποζημίωσης απόλυσης που έχει παγώσει μνημονιακά από το Νοέμβριο του 2012 παύοντας κάθε ωρίμανση της αποζημίωσης. Οι ορουελικές αυτές ασκήσεις ταιριάζουν άλλωστε πλήρως και στρουκτουραλιστικά με τη δημοσιογραφική αναπαραγωγή της κυβερνητικής και μνημονιακής προπαγάνδας -που εξασφαλίζει και την τραπεζική χρηματοδότηση του μαγαζιού.


·         Τέλος, ατομικά θα "κληθεί" ο καθείς να συνυπογράψει τη "συμφωνία" της εργοδοσίας και των εκπροσώπων της, για να αναλάβει επίσης "ελεύθερα" και "ατομικά" την ευθύνη της σκλαβιάς του.

Όμως δεν πρέπει να μείνουμε σε αυτή τη μασκαράτα “διαπραγματεύσεων”, “γενικών συνελεύσεων”, “εκπροσώπων”, “συμφωνιών”, κ.ο.κ., με την οποία ασφαλώς ο Ψυχάρης κάνει τη δουλειά του και δίνει και γραμμή και στους υπόλοιπους μιντιάδες και βάλε.

 Γιατί δεν είναι μόνο θέατρο, είναι και δηλητήριο σε όλη τη γραμμή: εξαφανίζει τη δυνατότητα της εργασίας να ανακτήσει την αξιοπρέπεια και την ευθύνη της συλλογικά.

Πώς μπορεί “εκπρόσωποι” εργαζομένων να “διαπραγματεύονται” και μάλιστα να φτάνουν και σε “συμφωνίες” με τους εργοδότες τους και να εξακολουθούν να είναι μέλη σωματείων που το απαγορεύουν αυτό και που επιβάλλουν σεβασμό συλλογικών διαπραγματεύσεων (από το σωματείο);

Εκτός και αν τα ίδια αυτά σωματεία έχουν τα ίδια εργοδοτική γραμμή, ίσως και στο εσωτερικό τους (γιατί, αν μαθαίνουμε καλά, την ίδια ώρα που ο Ψυχάρης καλεί τους εργαζομένους του να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις, το ίδιο ακριβώς φαίνεται να κάνουν και τα δύο  μεγάλα  σωματεία του τύπου-  συντακτών και ,διοικητικών με τους δικούς του υπαλλήλους)!

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, μαζί με το σύνολο των εργαζομένων του (συντακτών, διοικητικών, τεχνικών, κλητήρων, κλπ.) θα συνεχίσει να αγωνίζεται για τα δικαιώματα , των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικά . Για να ξαναοικοδομήσουμε το συσχετισμό που μας πρέπει. Για να οικοδομήσουμε την ενότητα του κλάδου μας και των σωματείων μας. Για να απαντήσουμε σε όλες τις επιθέσεις των εργοδοτών και των εθνικών και πολυεθνικών τους υπαλλήλων.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας".

 

Νέα Γενική Συνέλευση στον ΔΟΛ για τους ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ του Βήματος και των Νέων με την παντελή απουσία των Διοικητικών και τεχνικών υπαλλήλων του Οργανισμού.

...αναδημοσίευση από τον "Σχολιαστή τη ΕΠΗΕΑ"...

Σε γενική συνέλευση προχωρούν εκ νέου οι εκπρόσωποι των δημοσιογράφων προς ενημέρωση για τις εξελίξεις της νέας ατομικής σύμβασης που έχει η διοίκηση στα σκαριά,  καλώντας  σήμερα Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 15.30 στο αμφιθέατρο.

Από την σημερινή συνέλευση θα απουσιάζουν οι συνάδελφοι διοικητικοί και τεχνικοί για δεύτερη φορά και αυτό διότι ο εκπρόσωπος των διοικητικών  αντιλαμβάνεται την υπογραφή  της ατομικής σύμβασης ως καθαρά υπόθεση των  Δημοσιογράφων, λες και δεν αφορά κάν  τους  διοικητικούς συναδέλφους.

Για πολλοστή φορά και με συντονισμένο τρόπο «οι συνάδελφοι» εκπρόσωποι  προσπαθούν να διασπάσουν την ενότητα των εργαζομένων στον Οργανισμό, στήνοντας  συνελεύσεις για λίγους και πάντα με την παρουσία των διευθυντών τους.

Παραθέτουμε αυτούσιο  το Email (αφορά την προηγούμενη συνέλευση ως συνέχεια της σημερινής) που λάβαμε από των εκπρόσωπο των διοικητικών Υπαλλήλων ύστερα από ερώτηση πολλών συναδέλφων στο πρόσωπο του , γιατί δεν συμμετέχουμε στην συνέλευση του Οργανισμού.

Τα συμπεράσματα δικά σας

  Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η σημερινή προγραμματισμένη συνέλευση για τις 15:30 αφορά αποκλειστικά τους δημοσιογράφους των εφημερίδων του Οργανισμού, καθώς αποφασίστηκε από τους εκπροσώπους τους σε συνεννόηση με την Ε.Σ.Η.Ε.Α.


Ευχαριστώ,
Γιάννης Τζανετής