Ανακοίνωση ΣΜΕΘ - 1η ΜΑΗ 2020 Να προστατέψουμε τη δημόσια υγεία και τα εργατικά δικαιώματα

Παρασκευή, 01/05/2020 - 09:00

Ολόκληρη η ανακοίνωση από το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ:

1η ΜΑΗ 2020

Να προστατέψουμε τη δημόσια υγεία και τα εργατικά δικαιώματα

Όλοι στην συγκέντρωση στις 10:30 στο Αγ. Βενιζέλου

Εργαζόμενοι και νεολαία είμαστε αντιμέτωποι με μια πρωτόγνωρη κατάσταση καθώς η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιχειρεί να μας φορτώσει τις επιπτώσεις της πανδημίας και της οικονομικής κρίσης.

Η κυβέρνηση, παρά την προπαγάνδα των συστημικών ΜΜΕ, δεν έχει πράξει παρά ελάχιστα για την προστασία μας από την πανδημία. Το λεηλατημένο για χρόνια Εθνικό Σύστημα Υγείας δεν έχει ενισχυθεί ουσιαστικά, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία. Ο σχεδιασμός και τα ΜΑΠ είναι ανύπαρκτα, ενώ οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου για προσλήψεις αποδεικνύουν τον προσχηματικό χαρακτήρα των μέτρων. Την ίδια στιγμή, σ’ αυτές τις κρίσιμες ώρες, δίνονται εκατομμύρια σε ιδιωτικές κλινικές και ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα. Παράλληλα, μας βομβαρδίζουν καθημερινά με προπαγάνδα για τον ρόλο της ατομικής ευθύνης μόνο για να κρύψουν τη δική τους. Κανένα όμως από τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης δεν απαντάει στο ερώτημα «με τι λεφτά θα ζήσουμε;», ούτε φυσικά για το πώς επιβιώνουν οι πιο αδύναμοι της κοινωνίας, οι άστεγοι, οι οικονομικά εξαθλιωμένοι, οι πρόσφυγες στα κολαστήρια των δομών κτλ.. Η εφαρμογή της καραντίνας από τους εργαζόμενους, τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη νεολαία δεν αποτελούν ψήφο εμπιστοσύνης στην κυβέρνηση, όπως μας ζαλίζουν, αλλά αναγκαιότητα μπροστά στην ανικανότητά της.

Την ίδια στιγμή, η ήδη χρεοκοπημένη ελληνική οικονομία, μετά από 10 χρόνια μνημονιακών κυβερνήσεων, γνωρίζει ήδη πρωτόγνωρη ύφεση. Το νεοφιλελεύθερο επιτελείο της ΝΔ κάνει ήδη ξεκάθαρο ότι την κρίση θα πληρώσουμε και πάλι εμείς. Τα μέχρι τώρα μέτρα αφορούν σχεδόν αποκλειστικά τους εργοδότες (εκ περιτροπής εργασία, δηλαδή ζωή με μισό μισθό, αποθέωση του διευθυντικού δικαιώματος και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας με το μέτρο για την αναστολή των συμβάσεων, φοροαπαλλαγές για το μεγάλο κεφάλαιο, «δωράκια» εκατομμυρίων στους καναλάρχες, νομιμοποίηση της αισχροκέρδειας, παραπομπή του Δώρου Πάσχα στις καλένδες, πλήρης καταστρατήγηση του ωραρίου, γενίκευση της ελαστικής εργασίας), ενώ στους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που κρατάνε όρθια την κοινωνία, προσφέρουν το ξεροκόμματο των επιδομάτων. Χαρακτηριστικό

παράδειγμα αποτελεί ο κλάδος των φροντιστηρίων. Οι εργοδότες που απαλλάσσονται από τη μισθοδοσία, αλλά απαιτούν τα δίδακτρα εκμεταλλεύονται σαν άλλοι μαυραγορίτες την κατάσταση λειτουργώντας παρανόμως με τηλεργασία, ενώ οι καθηγητές εκβιαζόμαστε σε απλήρωτη-μαύρη εργασία, βρισκόμαστε διαρκώς στον αέρα και στην ανασφάλεια, καθώς εργαζόμαστε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν, επιχειρούνται βλαπτικές μεταβολές στις συμβάσεις μας ή και απολύσεις, αναβλήθηκε η καταβολή του δώρου Πάσχα και πολλά άλλα. Μεγάλη είναι η ανησυχία μας και για τα σχέδια επανέναρξης της λειτουργίας των φροντιστηρίων, καθώς δεν υπήρχε ποτέ καμιά πρόβλεψη για αυτούς τους χώρους και στην συντριπτική πλειοψηφία καθηγητές και μαθητές στοιβαζόμαστε σε μικρές αίθουσες που στη δεδομένη κατάσταση αποτελούν υγειονομικές βόμβες (μια πρόγευση πήραμε τον φετινό χειμώνα με τον ιό της γρίπης).

Αυτή η κυβέρνηση των α(χ)ρίστων των voucher που κυβερνάει με ΠΝΠ καταργώντας ουσιαστικά κάθε κοινοβουλευτική διαδικασία φέρνει ύπουλα για ψήφιση το νέο νομοσχέδιο για την παιδεία που αποτελεί και την ταφόπλακα για τον δημόσιο χαρακτήρα της (βλέπε ανακοίνωση ΣΜΕΘ) και βγάζει σε πλειστηριασμό την πρώτη κατοικία από τη 1/5. Φοβούμενοι την οργή που φουντώνει, ανακοίνωσαν τη «μεταφορά» του εορτασμού της εργατικής πρωτομαγιάς. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ! Κάθε επίκληση της προστασίας από τον κορωνοϊό, είναι προσχηματική και προκλητική στα χείλη αυτής της κυβέρνησης. Βάζουν στον γύψο τους εργατικούς αγώνες και τις διεκδικήσεις τη στιγμή που εκμεταλλευόμενοι την κατάσταση περνούν το ένα αντεργατικό μέτρο μετά το άλλο. Είναι χρέος μας να δώσουμε μια πρώτη απάντηση στον εμπαιγμό της κυβέρνησης και να οργανωθούμε μπροστά στην λαίλαπα που ετοιμάζει η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ. Καλούμε όλους τους συναδέλφους και συναδέλφισσες στη συγκέντρωση και διαδήλωση της εργατικής πρωτομαγιάς για να γίνει ξεκάθαρο σε κυβέρνηση και εργοδότες ότι δεν θα πληρώσουμε και πάλι εμείς την κρίσης τους.

· Απαιτούμε την καταβολή του πραγματικού μισθού και των ενσήμων των εργαζομένων για όσο διάστημα ισχύει η αναστολή λειτουργίας.

· Άμεση ανάκληση όλων τον απολύσεων που έγιναν από 1 Μάρτη. Απαγόρευση απολύσεων μέχρι την λήξη της χρονιάς και επέκταση των συμβάσεων για του χρόνου τουλάχιστον με το ίδιο ωρομίσθιο και με τις ίδιες ώρες.

· Απαιτούμε να δοθεί το πλήρες επίδομα ανεργίας σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου το καλοκαίρι, ανεξάρτητα των ενσήμων που είχαν τα τελευταία δύο χρόνια.

· Ενίσχυση του Ε.Σ.Υ. με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

· Ανάκληση όλων των αντεργατικών ΠΝΠ.

· Απόσυρση του νόμου Κεραμέως.



Ο Πρόεδρος                    Η Γραμματέας

Ανδριώτης Κυριάκος      Σαμαρά-Χρυσοστομίδου Αναστασία

Στο… δικαστικό απόσπασμα τα εργατικά δικαιώματα! Σήμερα Τετάρτη 19 Ιουλίου στο «Ράδιο Παντιέρα» της ERTopen, 6μμ

Τετάρτη, 19/07/2017 - 11:01
Η ERTopen είναι εδώ και συνεχίζει!

Ράδιο Παντιέρα 19 / 7 / 2017

ΘΕΜΑ: «Στο… δικαστικό απόσπασμα τα εργατικά δικαιώματα»

Η εκπομπή Ράδιο Παντιέρα που μεταδίδεται από το ελεύθερο ραδιόφωνο της ERTopen, τηνΤετάρτη 19 Ιουλίου, στις 6μμ , θα φιλοξενήσει τον Θόδωρο Συμεωνίδη, δικηγόρο, ενώ θα παρέμβει τηλεφωνικά ο Μιχάλης Ρίζος, πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων στο Αττικό Νοσοκομείο, σε μια εκπομπή αφιερωμένη στην ένταση του δικαστικού ολοκληρωτισμού απέναντι στον κόσμο της εργασίας και τον μαχόμενο ταξικό συνδικαλισμό.

Αφορμή για το θέμα της εκπομπής είναι τόσο η πρόσφατη απαράδεκτη ενέργεια εκ μέρους του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, που προχώρησε σε αίτηση επανεξέτασης της καταδικαστικής απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου η οποία δικαίωνε την προσφυγή των μεταναστών εργατών γης στη Μανωλάδα και επέβαλλε αποζημιώσεις άνω των 500.000 ευρώ από το κράτος, όσο και η απόφαση του Άρειου Πάγου που ουσιαστικά νομιμοποιείτην απλήρωτη εργασία.

-Τι σηματοδοτεί για τα εργατικά δικαιώματα η σκληρή στάση της δικαστικής εξουσίας;
-Ποιες είναι οι ευθύνες των κυβερνήσεων και της ΕΕ για την κατάργηση ουσιαστικά του εργατικού δικαίου όπως το γνωρίζαμε;
-Μπορεί το μαχόμενο ταξικό εργατικό κίνημα να αντισταθεί στην δικαστική καταστολή;

Την εκπομπή θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Δημήτρης Σταμούλης.

H εκπομπή «Ράδιο Παντιέρα» μεταδίδεται από το ελεύθερο ραδιόφωνο της ERTopen κάθε Τετάρτη απόγευμα, από τις 18.00 μέχρι τις 19.00 στους 106,7 στα fm στην Αττική, καθώς και μέσω του διαδικτυακού ραδιοφώνου της ertopen.com.

Το πρόγραμμα αναμεταδίδεται από τον ραδιοφωνικό σταθμό του Εργατικού Κέντρου της Εύβοιας στους 96,5, στα Χανιά στους 1134 χιλιόκυκλους στα μεσαία καθώς και από διάφορους άλλους σταθμούς στην Ελλάδα.

Σχέδια «διάσωσης» εργοδοσίας-τραπεζών με …κόφτες στα εργατικά δικαιώματα

Δευτέρα, 11/07/2016 - 15:00
του Δημήτρη Σταμούλη

Πληθαίνουν μέρα με τη μέρα τα «κανόνια» που ανακοινώνονται με μεγάλες και άλλοτε κραταιές καπιταλιστικές επιχειρήσεις να οδεύουν στο περίφημο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα και χιλιάδες εργαζομένους να βιώνουν την απόλυτη ανασφάλεια και το φάσμα της ανεργίας.

Μετά το πεντάστερο ξενοδοχείο Athens Ledra που, εν μέσω τουριστικής σεζόν, έβαλε λουκέτο και άφησε ξεκρέμαστους τους διακόσιους περίπου εργαζόμενους, και την Ηλεκτρονική πιο πριν, ακολούθησαν μέσα σε λίγες ημέρες άλλα δύο «ηχηρά» κραχ. Το ένα ήταν αυτό των σούπερ μάρκετ Μαρινόπουλος και το άλλο της εταιρείας πετρελαιοειδών Τζετόιλ που ίδρυσε ο Κ. Μαμιδάκης, ο οποίος αυτοκτόνησε πριν ακριβώς μία εβδομάδα. Και οι δύο αυτές εταιρείες απασχολούσαν μαζί περίπου 12.700 εργαζόμενους.

Η πορεία προς τη μνημονιακή κόλαση όλα αυτά τα χρόνια είναι σπαρμένη από κουφάρια μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων, μα πιο πολύ από εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους-θύματα του άγριου κοινωνικού πολέμου που διεξάγει το εγχώριο και διεθνές κεφάλαιο. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της ΕΣΕΕ, πάνω από 245.000 λουκέτα μπήκαν σε επιχειρήσεις από το 2008 ενώ έμειναν χωρίς δουλειά πάνω από 840.000 εργαζόμενοι. Ο ολοκληρωτικός καπιταλισμός των Συμφώνων Σταθερότητας και της σιδερόφρακτης λιτότητας «κόβει» τα «ξερά κλαδιά» του κεφαλαίου, αλλά πρωτίστως «κόβει» εργατικά δικαιώματα και όνειρα, αναζητώντας νέο «αίμα» και ανάταξη της κερδοφορίας του.

Πολλοί είναι αυτοί που αναρωτιούνται πώς είναι δυνατό τόσο ισχυροί όμιλοι στους κλάδους τους να καταβαραθρώνονται και να οδηγούνται σε χρεοκοπία. Σε εξορμήσεις που έγιναν από εργατικές λέσχες και εργατικά σχήματα σε διάφορες πόλεις και γειτονιές (Πατήσια, Γαλάτσι, Πρέβεζα κ.α.) πολλοί πελάτες διατύπωναν την απορία για το «τι έγινε» και για το «πού πήγαν τόσα χρήματα που μας έπαιρναν κάθε φορά που ψωνίζαμε».

Πραγματικά, πώς εξηγείται το γεγονός ότι μια εταιρεία, όπως ο Μαρινόπουλος, που εισέπραττε άμεσα ζεστό μετρητό χρήμα από τους πελάτες της, αλλά πλήρωνε επί πιστώσει και εκ των υστέρων τους προμηθευτές της, να συσσωρεύσει χρέη περίπου 1,3 δις ευρώ, κοντά στη μια μονάδα του ΑΕΠ της χώρας; Η εταιρεία αυτή, όπως και τόσες άλλες, δεν έκανε και κάτι …παράνομο. Τα προβλεπόμενα «παραθυράκια» των νόμων υπέρ του κεφαλαίου αξιοποιούσε. Κανείς, ωστόσο, δεν ενοχλήθηκε που επί τρία συναπτά έτη δεν είχε δημοσιεύσει ισολογισμό, ενώ ο τελευταίος, του 2014, εμφάνισε «εμπορικές και άλλες υποχρεώσεις» ύψους 750 εκατ. ευρώ. Κι όμως, οι τράπεζες συνέχιζαν να τη χρηματοδοτούν κανονικά. Δεν είναι τυχαίο ότι οι υποχρεώσεις της προς τον τραπεζικό τομέα προσεγγίζουν, σήμερα, το μισό δισ. ευρώ! Ωστόσο, αίσθηση προκάλεσε αποκάλυψη δικηγορικής εταιρείας πελατών στους οποίους χρωστά η Μαρινόπουλος, ότι η εταιρεία το 2011 μεταβίβασε την τεράστια ακίνητη περιουσία της σε φαντ στο Κατάρ που ελέγχεται από τον ίδιο τον μεγαλομέτοχο της Μαρινόπουλος ΑΕ.

Εύλογα κανείς καταλήγει στο συμπέρασμα ότι οι τζίροι που έφταναν ως και 1,6 δις. ευρώ, οι 2.000 περίπου απλήρωτοι προμηθευτές, οι οφειλές 100 εκατ. ευρώ σε Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία και 4,3 εκατ. ευρώ σε εργαζόμενους δεν …εξαϋλώθηκαν, αλλά κάπου έχουν καταλήξει αποφέροντας αμύθητο προσωπικό πλούτο για τους ιδιοκτήτες και ανείπωτη δυστυχία και ανέχεια για τους εργαζόμενους. Δεν πρόκειται για κανένα «παράδοξο του ελληνικού καπιταλισμού», όπως υποκριτικά αναρωτιέται η Καθημερινή, αλλά για την κλασική ιδιοτέλεια του καπιταλιστή, που συσσωρεύει πλούτο κλεμμένο από τους εργάτες του. Ούτε πρόκειται για «κατάρρευση του παρασιτικού μοντέλου» ή της οικονομικής μεγέθυνσης μέσω της κατανάλωσης με δανεικά. Γιατί, με τον ίδιο τρόπο λίγο-πολύ κινείται το κεφάλαιο και στην Ελλάδα και αλλού. Με σκληρή εκμετάλλευση, ελαστική, κακοπληρωμένη ή απλήρωτη εργασία, που επιβάλουν οι κυβερνώντες ―ΝΔ και ΠΑΣΟΚ παλιότερα, ΣΥΡΙΖΑ σήμερα― με αδρές επιδοτήσεις από κράτος και ΕΕ, με φοροαπαλλαγές και με μύριες δυνατότητες εξαγωγής πλούτου σε εξωχώριες εταιρείες και «καμουφλαρισμένα» φαντ. Το μοντέλο του υπερδανεισμού των επιχειρήσεων και της μετατροπής των δανείων σε ατομικό πλούτο είναι πάγια τακτική του κεφαλαίου. Οι διάφοροι επιχειρηματίες όλο και πιο συχνά αρέσκονται να …κλέβουν τις επιχειρήσεις τους, να τις ρίχνουν στα βράχια, αφού πρώτα έχουν διασφαλίσει τα κέρδη τους με κάθε πρόσφορο μέσο. Ανάλογη ιστορία είναι και η εταιρεία Τζετόιλ, η οποία την περασμένη εβδομάδα προσέφυγε στο άρθρο 99, αφήνοντας ξεκρέμαστους 200 περίπου εργαζόμενους. Η εταιρεία καυσίμων είχε φτάσει να αποτελεί την τρίτη δύναμη της αγοράς, με μερίδιο 8,5%, δίκτυο 600 πρατηρίων και πέντε θυγατρικές στα Βαλκάνια. Ταυτοχρόνως, η οικογένεια δραστηριοποιήθηκε στη ναυτιλία, την εμπορία αυτοκινήτων, τα ξενοδοχεία, τους πολυχώρους, την παραγωγή και τυποποίηση ελαιολάδου και κρασιού. Μπορεί τα οικονομικά προβλήματα της εταιρείας να εμφανίστηκαν το 2008, στην αρχή της κρίσης, και τα κέρδη να έγιναν ζημίες ύψους μισού δις ευρώ, αλλά δεν ήταν πάντα έτσι τα πράγματα. Πώς άλλωστε βρέθηκαν τα 15 εκατ. ευρώ για να ανακαινιστεί ο πολυχώρος «Αθηναΐς» στο Γκάζι; Πού πήγαν τα έσοδα από το «Αθηναΐς Catering», ένα από τα μεγαλύτερα κέτερινγκ της Αθήνας, που είχε αναλάβει, με το αζημίωτο, την προμήθεια φαγητών των αποστολών της Ολυμπιάδας του 2004 αλλά και πολλές εκδηλώσεις του δημόσιου τομέα; Πώς μεσούσης της κρίσης το 2010, η εταιρεία προχώρησε στην εξαγορά των εταιρειών Ντρακόιλ και Ελ Πέτρολ, διευρύνοντας το δίκτυο πρατηρίων της; Σήμερα, οι υποχρεώσεις της Τζετόιλ ξεπερνούν τα 314 εκατ. ευρώ ενώ οφείλει 2,5 εκατ. ευρώ στο ελληνικό Δημόσιο, 650.000 ευρώ σε ασφαλιστικά ταμεία και 920.000 ευρώ προς τους εργαζομένους.

Ποια είναι όμως η μοίρα των εργαζόμενων των υπό πτώχευση εταιρειών σε όλη αυτή την ιστορία; Μπορούν να διασφαλιστούν τα συμφέροντά τους από την υπαγωγή των φεσωμένων εταιρειών στο άρθρο 99 και την υποτιθέμενη απέλπιδα προσπάθεια των ιδιοκτητών τους σε συνεργασία με τις τράπεζες και πιθανούς αγοραστές, να τις καταστήσουν «βιώσιμες»; Οι εργαζόμενοι του Μαρινόπουλου, της Τζετόιλ και όλων των άλλων εταιρειών που καταφεύγουν στον Πτωχευτικό Κώδικα δεν πρέπει να εφησυχάσουν, ούτε να εμπιστευτούν τις κινήσεις των ιδιοκτητών και τα «επενδυτικά σχέδια» που θα τους σερβίρουν. Τα περί «άμεσης επιστροφής στην κανονικότητα», «διασφάλισης των θέσεων εργασίας» και «διευθέτησης των οφειλών» που λέει η Μαρινόπουλος είναι τόσο αλήθεια όσο και η ανακοίνωσή της ότι τα …άδεια καταστήματά της «συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία τους»… Ένα πρώτο δείγμα έδωσε η εταιρεία μετά την πρόσφατη συμφωνία με το επιχειρησιακό σωματείο που προέβλεπε ότι θα συνεχίσει την καταβολή των πάσης φύσεως δεδουλευμένων αποδοχών των εργαζομένων όπως προβλέπει ο νόμος. Τα δεδουλευμένα Ιουνίου δεν καταβλήθηκαν ενώ και το επίδομα αδείας δόθηκε κουτσουρεμένο, καταντώντας ένα βοήθημα 200 ευρώ.
Θα πρέπει να γίνει σαφές ότι η εφαρμογή του άρθρου 99 από την περίοδο της θέσπισής του μέχρι σήμερα έχει αποδείξει ότι η υπαγωγή επιχειρήσεων σε αυτό οδηγεί σε πλήρη ατιμωρησία τους ιδιοκτήτες καπιταλιστές. Πολλοί μεγαλοοφειλέτες επιχειρηματίες κατέφυγαν στο άρθρο 99, όχι για να διασώσουν τις επιχειρήσεις τους, αλλά για να αποφύγουν τη δίωξη από τους πιστωτές τους, μεταξύ των οποίων και το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, χρησιμοποιώντας τη συγκεκριμένη ευχέρεια ως παράθυρο αποφυγής των ποινικών και αστικών ευθυνών τους. Το άρθρο 99 συμπεριλαμβάνει στους πιστωτές και τους εργαζόμενους όσον αφορά τις απαιτήσεις τους από μισθούς και αποζημιώσεις απολύσεων. Ο προηγούμενος πτωχευτικός κώδικας τους εξαιρούσε από τους πιστωτές και αντιμετώπιζε κατά προτεραιότητα τις απαιτήσεις τους. Πλέον, μπαίνουν στην ίδια μοίρα με τις τράπεζες και τους μεγάλους προμηθευτές αλλά, τελικά, αυτοί δεν παίζουν κανένα ρόλο στις εξελίξεις, καθώς τα νήματα τα κινούν τράπεζες και ενδιαφερόμενοι αγοραστές. Είναι σε τίποτα διασφαλισμένοι οι εργαζόμενοι μετά την υπαγωγή της εταιρείας τους στο άρθρο 99; Όχι! Η δικαστική απόφαση δεν υποχρεώνει την εργοδοσία να καταβάλει κανονικά τους μισθούς, ούτε βέβαια να διατηρήσει όλες τις θέσεις εργασίας που έχει σήμερα. Δηλαδή, ο Μαρινόπουλος έχει το «δικαίωμα» να μην καταβάλει μισθούς –όπως και το κάνει!― και να προβεί σε απολύσεις, εάν αυτό το ορίζει το πλαίσιο του σχεδίου «εξυγίανσης» που θα καταρτίσει μαζί με τις τράπεζες. Είναι φανερό ότι η εργοδοσία των Μαρινόπουλων, Τζετόιλ και Σία επιχειρούν να κερδίσουν χρόνο, ώστε να προωθήσουν είτε σχέδια αντεργατικής αναδιοργάνωσης, σε συνεννόηση με τις τράπεζες και τους πιθανούς αγοραστές, είτε να κηρύξουν πτώχευση. Στα συνήθη μέτρα «εξυγίανσης» που προτείνουν οι τράπεζες περιλαμβάνονται λουκέτα καταστημάτων, που σημαίνει απολύσεις. Να θυμίσουμε ότι η αρχική συμφωνία με τη «Σκλαβενίτης» προέβλεπε τη συν-λειτουργία μόνο των 33 υπέρ-μάρκετ της «Μαρινόπουλος», σε σύνολο 823 καταστημάτων που διατηρούσε εντός και εκτός Ελλάδας, μέχρι και τον Μάρτη του 2016…

Ένα άλλο κρίσιμο θέμα αφορά στις οφειλές. Η «Μαρινόπουλος» και οι ενδιαφερόμενοι αγοραστές της, για παράδειγμα, ζητάνε «κούρεμα» των χρεών της εταιρείας προς τις τράπεζες και τους προμηθευτές, που μπορεί να φτάσει ακόμα και στο 50% των οφειλών. Προφανώς, εάν επιβληθεί τέτοιο κούρεμα, δεν πρόκειται να μείνουν αλώβητα και τα 4,3 εκατ. ευρώ που οφείλει η εταιρεία στους εργαζόμενους.



Αναδημοσίευση από το prin