ΠΟΣΠΕΡΤ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ > Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΜΑΣ ΤΕΛΕΙΩΣΕ

Παρασκευή, 03/12/2021 - 17:06
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΜΑΣ ΤΕΛΕΙΩΣΕ

Αγ. Παρασκευή 3/12/2021

Μετά και τις τελευταίες εξαγγελίες της κυβέρνησης περί υποχρεωτικού εμβολιασμού στους άνω των 60 ετών και την ακόλουθη, ίσως την πιο επαίσχυντη, τροπολογία που πέρασε ποτέ από το ελληνικό κοινοβούλιο, πέσανε και τα τελευταία φύλλα συκής που κάλυπταν την πολιτειακή, θεσμική και συνταγματική  εκτροπή από το δημοκρατικό μας πολίτευμα.  Η τροπολογία αυτή προσβάλει το σύνολο της κοινωνίας στην χώρα μας, είναι ευθέως αντισυνταγματική, επιτίθεται με αναλγησία στο πολιτισμικό μας υπόβαθρο που αναγνωρίζει τον σεβασμό και την τιμή στους ανθρώπους που μας μεγάλωσαν, είναι μη αναλογική με καθαρά ταξικούς προσανατολισμούς, αφού οι πλέον αδύναμοι είναι αυτοί που θα βιώσουν στο πετσί τους τον ωμό εκβιασμό του διλήμματος:

Ή σε εξοντώνω οικονομικά, ή σε εξευτελίζω στον εαυτό σου!

Η κοινοβουλευτική δημοκρατία στην Ελλάδα έπαψε πλέον να λειτουργεί, έστω τύποις, και την θέση της παίρνει ένα μόνιμο καθεστώς «έκτακτης ανάγκης» με πρόσχημα την προστασία της δημόσιας υγείας. Ενα καθεστώς με ολοκληρωτικά χαρακτηριστικά, που δεν διστάζει να στοχοποιεί κάθε φορά και διαφορετική ηλικιακή κατηγορία, να εκβιάζει, να διαχωρίζει με όρους καθαρότητας και μιασμάτων τους πολίτες, να απολύει χωρίς αιδώ καταδικάζοντας κυριολεκτικά στην πείνα την πιό μάχιμη και απολύτως αναγκαία κατηγορία εργαζομένων στον χώρο της υγείας. Οι χτεσινοί ήρωες, είναι σήμερα αποδιοπομπαίοι.

Ένα καθεστώς που ξέρει μόνο να διώκει και να επιβάλει οικονομική και φυσική εξόντωση σε όσους πολίτες και εργαζόμενους τόλμησαν να υπερασπίσουν την αυτοδιάθεση του σώματός τους, την ανθρώπινη αξία, την συνταγματικά κατοχυρωμένη συναίνεση απέναντι στις ιατρικές πράξεις και παρεμβάσεις, το απρόσκοπτο δικαίωμα και πρόσβαση στην εργασία, την προστασία των ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, το δικαίωμα στο συνέρχεσθαι και συνδικαλίζεσθαι, την μη επιβολή σε κάθε πολίτη ενός ασφυκτικού βιοπολιτικού ελέγχου αμφιβόλου αποτελεσματικότητας και αόριστης διάρκειας.

Κι όλα αυτά την ίδια στιγμή, που μεθοδικά συνεχίζει την διάλυση και των τελευταίων δομών του ΕΣΥ. Την ίδια στιγμή που κανένα από τα μέτρα που επέβαλε δεν κατάφερε να αναχαιτίσει την επιδημία στην χώρα. Την ίδια στιγμή που ο εύκολος θύτης καταδεικνύεται πάντα στην ατομική ευθύνη του πολίτη. Την ίδια στιγμή που η καταστροφική πολιτική των lockdowns, - όπως άλλωστε και η ίδια παραδέχεται και σήμερα ξορκίζει, - δημιούργησε νέο κύμα φτωχοποιήσεων. Και το χειρότερο, την ίδια στιγμή που η γενική θνησιμότητα από κάθε αιτία στην Ελλάδα σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ είναι πρωτοφανέρωτη και τα ποσοστά θανάτων τα υψηλότερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Δεν υπάρχει πλέον καμμιά αμφιβολία, οτι η κυβέρνηση έχει εξαπολύσει ανοικτό πόλεμο  σε ολόκληρη την κοινωνία, με εξελιγμένα τα όπλα στο πεδίο του κοινωνικού αυτοματισμού που επενδύει στον διχασμό, στο διαίρει και βασίλευε, στην διασπορά του φόβου και των ψευδών ειδήσεων, στην λογοκρισία, στην ιατρικοποίηση του κοινωνικού αγαθού της υγείας, προκειμένου να συκοφαντήσει και να καταστείλει πλέον πρακτικά αλλά και συνειδησιακά κάθε σκέψη ή προσπάθεια άρθρωσης αντίθετου λόγου, έκφρασης ή άποψης, κάθε τωρινής ή δυνητικής αντίστασης στα έκνομα σχέδιά της. Είτε αυτή προέρχεται από απλούς πολίτες και εργαζόμενους, είτε από καταξιωμένους κάθε ιδιότητας και εγνωσμένου κύρους επιστήμονες. Ο δημόσιος διάλογος μονοπωλείται, η επιστήμη μεταπράτεται και εργαλειοποιείται σε κατευθυνόμενη πολιτική, η διαφορετική γνώμη δαιμονοποιείται.

Το πλέον λυπηρό γεγονός, όσο και ιδιαίτερα ανησυχητική διαπίστωση, είναι οτι απέναντί σε αυτήν την πολιτική, όχι μόνο δεν υπάρχει μιά κοινοβουλευτική αντιπολίτευση, μείζωνα και ελάσσωνα, που να δείχνει ικανή να αρθρώσει λόγο ικανό και αναγκαίο στην κοινωνικά ισοπεδωτική, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο επίθεση, αλλά το λιγότερο, η κυβέρνηση είτε απολαμβάνει την κεκαλυμμένη συνεπικουρία, είτε τον υπερθεματισμό, είτε την αμηχανία και το δόγμα του «νίπτω τας χείρας μου», που οδηγούν τελικά σε μονοθεματική πολιτική και στοίχιση μέσα σε μια «καλοκουρδισμένη» ορχήστρα.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ έχει από την αρχή, με σειρά Ανακοινώσεων, ξεδιαλύνει την θέση της απέναντι στις συνεχείς συνταγματικές και πολιτειακές εκτροπές που ξεδιπλώνονται με ρυθμό πολυβόλου από τη νομοθετική και εκτελεστική εξουσία.

 Από τον θεσμικό της ρόλο, την ιστορία και την εμπειρία της, θεωρεί όχι απλά απαραίτητο αλλά επιτακτικό και αναγκαίο το συνδικαλιστικό κίνημα, οι εργαζόμενοι, τα πρωτοβάθμια, τα δευτεροβάθμια σωματεία αλλά και οι συνομοσπονδίες στην χώρα μας, να ορθώσουν ανάστημα, να οργανωθούν και να μαζικοποιηθούν, αναλαμβάνοντας την ευθύνη του λειτουργήματός τους, την υπεράσπιση των θεμελιωδών και αναπαλλοτρίωτων ατομικών δικαιωμάτων που πάνω τους στηρίχθηκαν και οικοδομήθηκαν όλες οι συλλογικές κοινωνικές και εργασιακές κατακτήσεις και δικαιώματα.

Σήμερα είναι ανάγκη ν’ αντιληφθούμε, πως κανένα στενά κλαδικό, οικονομικό ή εργασιακό δικαίωμα δεν μπορεί να σταθεί και να επιβιώσει, αν αποκαθηλωθεί το υπέρτατο έννομο αγαθό της αξίας του ανθρώπου, συνώνυμο της ελευθερίας και της αυτοδιάθεσης του σώματος.

Οι αγώνες είναι μπροστά. Με την ενότητα κάτω από την υπεράσπιση στα αυτονόητα θα πορευθούμε, με την συμπαράταξη στην διεκδίκηση της ζωής, της αξιοπρέπειας, των ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων και την αποκατάσταση της δημοκρατικής ομαλότητας θα νικήσουμε.

ΠΟΣΠΕΡΤ : ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑ ΣΤΟΝ ΗΣΑΠ

Παρασκευή, 19/11/2021 - 15:49
Αγία Παρασκευή 19/11/2021

Ένας ακόμη εργαζόμενος έχασε τη ζωή του εν ώρα εργασίας, ενώ άλλος ένας εργαζόμενος χαροπαλεύει, μετά το τραγικό δυστύχημα το πρωί της Τρίτης στη Γραμμή 1 του Μετρό.

Τα εργατικά δυστυχήματα, πολλά εκ των οποίων οδηγούν στον θάνατο τους εργαζόμενους, πληθαίνουν το τελευταίο διάστημα και ειδικά μέσα στην τελευταία δεκαετία της απόλυτης απαξίωσης της εργασίας.

Και πως άραγε να μην πληθαίνουν, όταν στον βωμό του κέρδους, η εγκατάλειψη των δομών στους χώρους εργασίας, η χαλάρωση των κανόνων προστασίας και ασφάλειας, η εντατικοποίηση της εργασίας αλλά και η εφαρμοσθείσα πολιτική παράδοσης κρίσιμων τομέων σε υπεργολαβικά συμφέροντα που απαξιώνουν και μειώνουν το αναγκαίο προσωπικό, αποτελούν το κυρίαρχο δόγμα του νεοφιλελευθερισμού των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Μετά από τις σοβαρές καταγγελίες του εκπροσώπου των εργαζομένων του ΗΣΑΠ, που ενισχύουν τις υποψίες για τις ευθύνες της αναδόχου εταιρείας που πραγματοποιούσε τις εργασίες συντήρησης, η ΠΟΣΠΕΡΤ ενώνει την φωνή της με τους εργαζόμενους της ΣΤΑ.ΣΥ απαιτώντας εκτός από την τήρηση των μέτρων υγιεινής, προστασίας και ασφάλειας, να χυθεί άπλετο φως στις αιτίες του δυστυχήματος και να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ θα στηρίξει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων καθώς και την απαιτούμενη κλιμάκωσή τους.

Εκφράζουμε την θλίψη μας και απευθύνουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του άτυχου εργαζόμενου, ελπίζοντας να είναι το τελευταίο αθώο θύμα στο εργασιακό τοπίο της χώρας μας.

ΠΟΣΠΕΡΤ : Πιο Επίκαιρο παρά ποτέ το Νόημα της Εξέγερσης του Πολυτεχνείου

Τετάρτη, 17/11/2021 - 09:17
1973 – 2021. Σαράντα οκτώ χρόνια συμπληρώνονται φέτος από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Από τότε που το αγωνιστικό φοιτητικό κίνημα κορύφωσε την αντίσταση του λαού μας απέναντι στο φασιστικό καθεστώς της δικτατορίας των Συνταγματαρχών, ενώνοντας την κοινωνία κάτω από το σύνθημα με την παλλαϊκή απήχηση:
«ΨΩΜΙ ΠΑΙΔΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ»
Η μεγαλειώδης εξέγερση του 1973, παρ’ ότι τελείωσε με την αιματηρή εισβολή του τανκ στο Πολυτεχνείο, σήμανε και την αρχή του τέλους της αμερικανοκίνητης χούντας, που ολοκλήρωσε το καταστροφικό της έργο με την προδοσία στην Κύπρο.
Αν και κάποιοι από τους μετέχοντες στην εξέγερση του Πολυτεχνείου στην συνέχεια, όχι μόνο δεν τίμησαν αλλά πρόδωσαν τα ιδανικά για τα οποία αγωνίστηκαν, οι μέρες εκείνες του Νοεμβρίου του ’73 ανέδειξαν τον διαχρονικό αγώνα του ελληνικού λαού για Κοινωνική Απελευθέρωση, Λαϊκή Κυριαρχία, Εθνική Ανεξαρτησία και την δίψα για την εγκαθίδρυση της πραγματικής Δημοκρατίας στον τόπο μας.
Όμως, από την εποχή των μνημονίων και των δανειακών δεσμεύσεων, μια νέα και συνεχής χούντα χωρίς τανκς, με κοινοβουλευτικό μανδύα αυτή τη φορά, που υπηρετείται πιστά απ’ όλες τις διαδοχικές μνημονιακές κυβερνήσεις, έχει αποδεχτεί πλήρως το καθεστώς αποικίας και δουλοπαροικίας του χρέους που μας έχει επιβληθεί από τους υπερεθνικούς οργανισμούς και το τραπεζικό καρτέλ. Η εργασία μετατράπηκε σε πολυτέλεια, ο μισθός σε επίδομα, τ’ ασημικά της χώρας ξεπουλιούνται επί πινακίου φακής. Η φτωχοποίηση, η ανεργία, η χρεοκρατία και η απελπισία προ της επιβίωσης, είναι τα βασικά δεδομένα που χαρακτηρίζουν την συντριπτική κοινωνική πλειοψηφία.
Με την τωρινή κυβέρνηση, η κατάσταση αυτή βαθαίνει. Στο όνομα της Πανδημίας, η συνταγματική έννομη τάξη καταλύεται έτι περαιτέρω, ο αυταρχισμός των μέτρων εξαπολύεται κατά ριπάς, τα θεμελιώδη ατομικά δικαιώματα καταλύονται και η λυσσώδης προσπάθεια κοινωνικού διχασμού μέσω ενός φασιστικού υγειονομικού απαρτχάιντ, αποτελεί την κορωνίδα άσκησης πολιτικής του «επιτελικού κράτους». Κάθε αντίθετη φωνή φιμώνεται, η λογοκρισία κυριαρχεί, οι Θεσμοί του Κράτους ισοπεδώνονται και τα εκατομμύρια ευρώ στα ΜΜΕ εξαγοράζουν συνειδήσεις και χαλκεύουν τις ειδήσεις.
Αγία Παρασκευή 16/11/2021

Σήμερα, μετά από 47 χρόνια «μεταπολίτευσης», βρισκόμαστε όλοι σε χειρότερη θέση. Η Δημοκρατία τίθεται ξανά στο εκτελεστικό απόσπασμα και τα παλλαϊκά αιτήματα των αγωνιστών του Πολυτεχνείου αναβιώνουν πιο επίκαιρα παρά ποτέ. Ίσως στο «Ψωμί Παιδεία Ελευθερία», πρέπει σήμερα να προστεθεί και η Υγεία, διεκδικώντας πλέον ισότιμα την θέση της στο διαχρονικό σύνθημα του Πολυτεχνείου.
Η ΠΟΣΠΕΡΤ, διαπιστώνοντας τις ιστορικές αναλογίες, βρίσκεται για άλλη μια φορά στην πρώτη γραμμή της μάχης. Όπως βρέθηκε και στις 13 Ιουνίου 2013, όταν η κυβέρνηση Σαμαρά μας ξαναθύμισε πως η χούντα δεν τελείωσε το ’73! Όπως και σήμερα η κυβέρνηση Μητσοτάκη βάλθηκε να ξεπεράσει τον τελευταίο προκάτοχο της παράταξής του.
Δεν υποκύψαμε τότε, δεν θα υποκύψουμε ποτέ, όσο η κοινωνική απελευθέρωση, η λαϊκή κυριαρχία και η εθνική ανεξαρτησία δεν επιστρέψουν θριαμβευτές στην χώρα που αποφασίσαμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας. Με προκοπή! Με τα συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα στην εργασία, την ευημερία, την αξία του ανθρώπου αλλά και τους κόπους και αγώνες ολόκληρου του λαού για ελευθερία και δημοκρατία, επιτέλους δικαιωμένα.
Η ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί όλους τους εργαζόμενους συναδέλφους, να συμμετέχουν στους εορτασμούς για το Πολυτεχνείο και και στην πορεία την Τετάρτη στις 17 Νοεμβρίου 2021.

Εκλογές ΕΔΟΕΑΠ

Πέμπτη, 11/11/2021 - 17:32
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Αγ. Παρασκευή 10/11/2021
 
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι στις επικείμενες εκλογές του ταμείου ασφάλισης, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και επικούρησης (ΕΔΟΕΑΠ), που θα διεξαχθούν στις 19, 20, 21, 22, 23 έως και 24
Νοεμβρίου 2021, θέτουν υποψηφιότητα για την ανάδειξη του νέου ΔΣ του Οργανισμού, τα κάτωθι τρία μέλη του ΔΣ της ΠΟΣΠΕΡΤ:

1. Νταής Δημήτριος (ΕΡΤ)

2. Κοτσερώνης Ρωμανός (εργαζόμενος στα Ιδιωτικά ΜΜΕ)

3. Πολύζος Κωνσταντίνος (εργαζόμενος στα Ιδιωτικά ΜΜΕ)

Η συμμετοχή όλων των συναδέλφων στην εκλογική διαδικασία θα πρέπει να είναι καθολική, έτσι ώστε να εκλέξουμε στο ΔΣ του ΕΟΔΕΑΠ όλους όσοι διατίθενται να υπερασπίσουν τα συμφέροντα όλων
ανεξαιρέτως των εργαζομένων στα ΜΜΕ.  

Οι εκλογές λαμβάνουν χώρα στην έδρα του ΕΔΟΕΑΠ στην Αθήνα (κτίριο Γ. Σισίνη 18 και Ηριδανού – 1ος όροφος και κτίριο Ορμινίου 38 και Ηριδανού – ισόγειο), καθώς και στα γραφεία του ΕΔΟΕΑΠ στην
Θεσσαλονίκη (Τσιμισκή 43 – 5ος όροφος).
 
Ευχόμαστε σε όλους τους συναδέλφους και συναδέλφισσες της ΕΡΤ που πιθανόν έχουν θέσει υποψηφιότητες για το ΔΣ του ΕΟΔΕΑΠ, Καλή Επιτυχία.

ΠΟΣΠΕΡΤ / Το απάνθρωπο καθεστώς στην Ειδική Οικονομική Ζώνη της COSCO.

Τετάρτη, 03/11/2021 - 15:02
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγία Παρασκευή 03/11/2021

Το απάνθρωπο καθεστώς στην Ειδική Οικονομική Ζώνη της COSCO.

Το θανατηφόρο δυστύχημα που στοίχισε τη ζωή ενός εργαζόμενου στο λιμάνι του Πειραιά αναδεικνύει τις τεράστιες ευθύνες της εταιρείας, με τις πλάτες όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία χρόνια. Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι η μεγάλη επένδυση στον Πειραιά υπάγεται στο ιδιότυπο καθεστώς "Ελεύθερης Οικονομικής Ζώνης" (ΕΟΖ) που έχει εγκαθιδρύσει η κινέζικη Cosco στο μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας μας. Πρόκειται δηλαδή για κράτος εν κράτει, όπου χαίρει οικονομικής, διοικητικής εργασιακής και φορολογικής ασυλίας.

Οι ΕΟΖ είναι χώροι όπου εκχωρείται η εθνική κυριαρχία ενός λαού υπέρ των ιδιωτών επενδυτών. Είναι χώροι όπου κυριαρχεί η ανομία, το έγκλημα και η άγρια εκμετάλλευση της εργασίας, κυρίως των μεταναστών. Οι ΕΟΖ είναι οι «μαύρες τρύπες» της παγκόσμιας οικονομίας όπου με όρους πλήρους αδιαφάνειας και σε συνθήκες ανομίας κινούνται μαύρες επενδύσεις, μαύρα κεφάλαια, εμπορεύματα και εργασία, που καμιά πολιτισμένη κοινωνία δεν θα αποδεχόταν.

Πάνω σε αυτό το αντιδραστικό, ουσιαστικά αποικιοκρατικό καθεστώς οικοδομείται η συνεχής επιχειρηματική επέκταση και γιγάντωση της Cosco στον Πειραιά. Μεγάλη είναι η ευθύνη της κυβέρνησης και του Υπουργού Εργασίας, οι οποίοι το μόνο που κάνουν είναι να διαφημίζουν νυχθημερόν τις "εμβληματικές επενδύσεις" της COSCO να δίνουν "γη και ύδωρ" για να αυξάνονται και να μεγεθύνονται τα κέρδη των ξένων και εγχώριων επιχειρηματικών ομίλων.

Ειδικά ο υπουργός Εργασίας, είναι ο ίδιος που ως υπουργός Ανάπτυξης στην κυβέρνηση Σαμαρά το 2012, θεσμοθέτησε τις ΕΟΖ στο πλαίσιο των μνημονιακών διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και τις επιβαλλόμενες πολιτικές της τρόικας και της ΕΕ. Το νέο εργατικό έγκλημα φέρνει στο προσκήνιο την ανάγκη οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα να εντείνουν τον αγώνα τους για τη λήψη άμεσων ουσιαστικών και αποτελεσματικών μέτρων για την ασφάλεια και την υγιεινή στους χώρους δουλειάς και τον ουσιαστικό ρόλο των συνδικάτων στην τήρηση και εφαρμογή όλων των μέτρων για την προστασία της εργασίας και της ζωής των εργαζομένων.

Ακόμα να αναδείξουν ότι οι ΕΟΖ και οι επενδύσεις τύπου Cosco, δεν προσφέρουν κανένα όφελος για την χώρα και το λαό της όταν αυτές γίνονται υπό καθεστώς φορολογικής, εργασιακής και διοικητικής ασυλίας. Σε τι συνεισφέρει μια επένδυση όταν δεν πληρώνει φόρους, ούτε καν ΦΠΑ, απασχολεί και αμοίβει εργαζόμενους με όρους χειρότερους από τα ελάχιστα που προβλέπει η εθνική νομοθεσία και μπορεί ελεύθερα να εξάγει τα κέρδη της στο εξωτερικό; Για όλα αυτά: Να γίνει δεκτή η δίκαιη απαίτηση των εργαζομένων για μόνιμη σταθερή εργασία με πλήρη και κατοχυρωμένα δικαιώματα.

H ΠΟΣΠΕΡΤ στηρίζει τις κινητοποιήσεις που έχει εξαγγείλει η ΕΝΕΔΕΠ, με νέα 48ωρη απεργία, την Παρασκευή 5/11 και το Σάββατο 6/11 για τη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας στο χώρο δουλειάς για τη ζωή τους και για να μη θρηνήσουν άλλον συνάδελφό τους.

Θα είμαστε αλληλέγγυοι σε οποιαδήποτε κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων για να επιστρέψει το λιμάνι του Πειραιά σε ευνομούμενο εργασιακό και διοικητικό καθεστώς αλλά και την ανάγκη επιστροφής του μεγαλύτερου λιμανιού της χώρας σε δημόσιου χαρακτήρα επένδυσης.

ΠΟΣΠΕΡΤ: Ψήφισμα για το σωματείο εργαζομένων του Αγίου Σάββα.

Τρίτη, 26/10/2021 - 12:14
Αγία Παρασκευή 26/10/2021

Η ΠΟΣΠΕΡΤ συμπαραστέκεται στον δίκαιο αγώνα που δίνουν ενάντια στην απόλυση τους στις 31 Οκτώβρη 2021, 85 εργαζόμενοι στην καθαριότητα στο αντικαρκινικό νοσοκομείο “Ο Άγιος Σάββας”.

Πρόκειται για εργαζόμενους με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) τους οποίους η Διοίκηση πετάει στο δρόμο για να φέρει ιδιωτικό συνεργείο με εργολάβο.

Παρόλο που το Υπουργείο Υγείας είχε δώσει την δυνατότητα στις Διοικήσεις για παράταση των ΣΟΧ μέχρι 31/12/2021 η Διοικήτρια, Μπαλαούρα περιόρισε αυτό το δικαίωμα στους συναδέλφους μέχρι 31/10/21. Παρόλο που ο υπ. Υγείας Πλεύρης, στη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ στην πανυγειονομική απεργία στις 21/10 υποσχέθηκε δυνητική παράταση των ΣΟΧ μέχρι 31/3, η Διοίκηση επιμένει στο ξήλωμα όλων των ΣΟΧ. Την στιγμή που το δημόσιο σύστημα υγείας χρειάζεται την γενναία ενίσχυση σε όλες τις δομές του, σε έμψυχο δυναμικό και υλικοτεχνικές υποδομές, τα ποσά που προϋπολογίζονται για τις αναθέσεις στους εργολάβους είναι σκανδαλώδη.

Μετά την ανάρτηση διαγωνισμού για εργολάβο για 2+1 χρόνια με το ποσό των 4.65 εκατομμυρίων ευρώ στην καθαριότητα ακολούθησε νέα ανάρτηση στη Διαύγεια για απευθείας ανάθεση σε εργολάβο για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο με το ποσό των 258.000 ευρώ.

Είναι φανερό ότι η Διοίκηση του νοσοκομείου εργάζεται για τα ιδιωτικά συμφέροντα αποδομώντας κομμάτι κομμάτι τις δομές της δημόσιας υγείας και χτυπάει με κάθε τρόπο το σωματείο του Αγίου Σάββα. Αρχικά με την προσπάθεια απόλυσης του προέδρου Κώστα Καταραχιά και τώρα με την απόλυση 85 συναδέλφων στην καθαριότητα, ανάμεσά τους και ο νυν πρόεδρος του σωματείου που τυγχάνει να είναι καθαριστής με ΣΟΧ.

Έχουνε βάλει στο μάτι το σωματείο και τον συνδικαλισμό στον Άγιο Σάββα, γιατί έχει βρεθεί στην πρώτη γραμμή ενάντια στις απολύσεις, τις αναστολές, τους εργολάβους και την ιδιωτικοποίηση.

Έχει ξεσκεπάσει ξανά και ξανά την πολιτική του Υπουργείου και της κυβέρνησης διαχρονικά όσο και ειδικά μέσα στην πανδημία.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που καλεί το σωματείο του Αγίου Σάββα, την Τρίτη 26 Οκτώβρη στις 12 το μεσημέρι και στηρίζουμε τις αποφάσεις ενάντια στις άδικες απολύσεις και το χτύπημα στο σωματείο.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ- ΜΟΝΙΜΟΠΟΊΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΩΡΑ!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Η ΠΟΣΠΕΡΤ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ

Πέμπτη, 21/10/2021 - 17:46
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μετά από διεξοδική συζήτηση για το θέμα των εκλογών στον ΕΔΟΕΑΠ, τάσσεται υπέρ της συμμετοχής των εργαζομένων της ΕΡΤ στην εκλογική διαδικασία.

Ο ΕΔΟΕΑΠ μας αφορά όλους καθώς η ένταξή μας στον εν λόγω Οργανισμό καθορίζει την επικουρική ασφάλιση και την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη.

Ως Ομοσπονδία όμως, οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε ότι:

1. Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την ηλεκτρονική ψηφοφορία, μια διαδικασία η οποία προβλέπεται μεν από τον αντιεργατικό νόμο Χατζηδάκη αλλά δεν παύει δε, να αντιβαίνει και να θέτει το εκλογικό δικαίωμα των μελών στην βάσανο μιας αντιδημοκρατικής και επιτρέψτε μας την έκφραση, αδιαφανούς διαδικασίας. Οι ηλεκτρονικές ψηφοφορίες αποτελούν casus belli για κάθε εργαζόμενο, αφού υπονομεύουν την ζωντανή συμμετοχική δράση, υποθάλπουν λογικές ανάθεσης, απαξιώνουν την δημοκρατική διεκδίκηση αιτημάτων, αποτελούν τροχοπέδη στην συνδικαλιστική δράση και δεν συνάδουν με την δημοκρατία. Επίσης, και η επιστολική ψήφος κατά την γνώμη μας δεν θα πρέπει να αποτελεί προτιμητέα συνθήκη, παρά μόνο σε εκείνες τις περιπτώσεις που για εξαιρετικούς λόγους καθίσταται αδύνατη η δια ζώσης ψηφοφορία. Η ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί την Διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ να διαφυλάξει την δημοκρατική διαδικασία των εκλογών, να μην νομιμοποιήσει τις αντιδημοκρατικές διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη, μεριμνώντας για την εγκατάσταση και στελέχωση των απαραίτητων εκλογικών κέντρων σε όλη την επικράτεια, ειδικά στις περιοχές που αντιμετωπίζουν πρόβλημα, διαφυλάττοντας το αδιάβλητο του εκλογικού δικαιώματος όπως αρμόζει στις Δημοκρατίες.

2. Παρ’ ότι η ένταξη της ΕΡΤ στον ΕΔΟΕΑΠ κρίνεται σε σημεία θετική από τους εργαζόμενους, εν τούτοις δεν μπορούμε να μην σημειώσουμε και στρεβλώσεις του Οργανισμού. Κυρίαρχα θέματα, η ομηρία συναδέλφων που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δεν μπορούν να το ασκήσουν περιμένοντας την συμπλήρωση 5ετίας στον Οργανισμό, αλλά και η ταλαιπωρία συναδέλφων στην περιφέρεια και τις ανυποστήρικτες υπηρεσίες του Οργανισμού. Τέλος η ΠΟΣΠΕΡΤ προτρέπει τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να στηρίξουν κοινούς υποψήφιους στις εκλογές.

ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΉ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΝΑΙ ΣΕ ΝΕΑ ΕΚΛΟΓΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

ΠΟΣΠΕΡΤ: Περικοπή μισθοδοσίας υπαλλήλων

Τετάρτη, 06/10/2021 - 17:22
Αγία Παρασκευή, 04 Οκτωβρίου 2021
Αρ. Πρωτ.: 2148
ΠΡΟΣ: ΕΡΤ Α.Ε.
ΓΔΔΟΥ – κ. Ε. Λουριδά
ΚΟΙΝ.: Δ/ΝΣΗ ΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ – κ. Β. Πατσιαντό
 
ΘΕΜΑ: Περικοπή μισθοδοσίας υπαλλήλων.


Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε τα όσα απαράδεκτα συνεχίζουν να λαμβάνουν χώρα στην ΕΡΤ κατά παράβαση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, του Γ.Κ.Π. της εταιρείας, αλλά και σε αντίθεση με κάθε έννοια συναδελφικής αλληλεγγύης και κατανόησης, και
αφορούν στην παράνομη απόφαση που έλαβε η Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της εταιρείας να προβεί μονομερώς στην περικοπή των μισθολογικών αποδοχών συναδέλφων, οι οποίοι, μάλιστα αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, χωρίς να
τους καλέσει να εκθέσουν τις απόψεις τους, ως όφειλε και υποχρεούταν!

Αντί αυτού με μόνη κοινοποίηση ενός εγγράφου, τους γνωστοποίησε την αυθαίρετη απόφασή της να προχωρήσει σε περικοπή σημαντικού ποσού της μισθοδοσίας τους, γεγονός που συνιστά κατάφωρη παραβίαση των δικαιωμάτων των συναδέλφων, ιδίως
δε του δικαιώματός τους σε προηγούμενη ακρόαση, και καταδεικνύει την αντίληψη που υπάρχει σε πλήθος διευθυντικών στελεχών της εταιρείας σε σχέση με την τήρηση της νομιμότητας και εν γένει με τον τρόπο που αυτοί ασκούν τα καθήκοντά τους, ο οποίος
βρίθει αυθαιρεσιών, παρατυπιών, αρχομανίας και ρεβανσισμού!

Όπως πολύ καλά γνωρίζετε, το δικαίωμα της προηγούμενης ακρόασης όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 20 παρ. 2 του Συντάγματος, στο άρθρο 6 του ΚΔΔια παρ.1, και όπως έχει διαμορφωθεί από μακρού ως γενική αρχή του δικαίου (ενδεικτικά, ΣτΕ 1811-
1831/1969), επιβάλλει στις αρχές αλλά και στις δημόσιες επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ΕΡΤ Α.Ε. (αρ. 1 ΚΔΔια), όταν αυτές πρόκειται να λάβουν δυσμενή μέτρα ή να εκδώσουν διοικητική πράξη που έχει επαχθείς συνέπειες στα έννομα
συμφέροντα κάποιου να καλέσουν αυτόν να εκθέσει τις απόψεις του με κλήση προς ακρόαση, η οποία πρέπει να είναι έγγραφη, ορισμένη και να κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο τουλάχιστον πέντε ημέρες πριν από την ημέρα της ακρόασης (ενδεικτικά,
ΣτΕ 715/2013).

Σύμφωνα με τα παγίως γενόμενα δεκτά η φύση της προηγούμενης ακρόασης είναι διττή, δηλαδή αυτή κατοχυρώνεται ως ατομικό διαδικαστικό δικαίωμα (ΣτΕ 921/2012, 1191/2016, 2703/2017, 555/2019) και ως ουσιώδης τύπος της διαδικασίας (ΣτΕ
433/1999, 3745/2007, 1877/2016, 869/2018). Η προηγούμενη ακρόαση αποβλέπει στην παροχή της δυνατότητας σε εκείνον, τον οποίο θίγει η δυσμενής πράξη που πρόκειται να εκδοθεί, να προβάλει συγκεκριμένους ισχυρισμούς ενώπιον του αρμόδιου
οργάνου σχετικά την εκτίμηση της πραγματικής κατάστασης, πριν την έκδοση της δυσμενούς πράξης, συνιστώντας ένα εκ των θεμελιωδών δικαιωμάτων άμυνας.
 
Στην προκειμένη περίπτωση, ωστόσο, ουδέποτε η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΡΤ κάλεσε τους συναδέλφους να εκθέσουν τις απόψεις και τις αντιρρήσεις τους σε σχέση με όσα τους καταλογίζει, αλλά προέβη αυθαίρετα στη λήψη αυτού του
δυσανάλογου μέτρου, το οποίο έχει επιφέρει στους συναδέλφους δυσμενέστατες οικονομικές συνέπειες, καθώς αυτοί όλως απροσδόκητα, χωρίς προειδοποίηση, χωρίς αιτιολόγηση και χωρίς καν να τους δοθεί η δυνατότητα να παράσχουν τις εξηγήσεις τους,
αποστερήθηκαν σημαντικό μέρος των (ήδη χαμηλών) μηνιαίων αποδοχών τους σε μία περίοδο που, όπως προεκτέθηκε, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας.

Είναι, άλλωστε, βέβαιο ότι εάν οι συνάδελφοι είχαν κληθεί από την Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΡΤ να εκφράσουν τις θέσεις τους, μετά βεβαιότητας θα είχαν εκθέσει εκείνα τα πραγματικά περιστατικά που συντρέχουν στο πρόσωπο τους και
συνιστούν ανυπαίτιο κώλυμα για παροχή εργασίας (ΑΚ 658) και σε κάθε περίπτωση θα είχε εξευρεθεί λύση. Αντ’ αυτού η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΡΤ, σε μία επίδειξη εκδικητικότητας, όχι μόνο προέβη στην αυθαίρετη ως άνω απόφασή της κατά
παράβαση της νόμιμης διαδικασίας, αλλά απείλησε, με το εν λόγω έγγραφο, τους συναδέλφους με επικείμενες πειθαρχικές διώξεις!

Κατόπιν των ανωτέρω, διαμαρτυρόμαστε έντονα για την απαράδεκτη και παράνομη απόφαση που εξέδωσε η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΡΤ, η οποία είναι προδήλως παράνομη καθώς παραβιάζει ευθέως το κατοχυρωμένο δικαίωμα
προηγούμενης ακρόασης των συναδέλφων και σας δηλώνουμε ότι τέτοιες αυθαίρετες συμπεριφορές από πλευράς στελεχών της εταιρείας δεν γίνονται ανεκτές από τους εργαζόμενους!

Σας καλούμε ως ιεραρχικά ανώτερo όργανο να ανακαλέσετε, όπως έχετε το δικαίωμα και την υποχρέωση, την ως άνω προδήλως παράνομη απόφαση της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΡΤ, η οποία με τη λήψη τέτοιων αυθαίρετων και ανάλγητων
αποφάσεων εις βάρος των συναδέλφων εκθέτει την ΕΡΤ, την Γενική Διεύθυνση και τον εαυτό της.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ στεκόμενη πάντα δίπλα στους συναδέλφους με αγωνιστικότητα, αλληλεγγύη και μαχητικότητα ενάντια σε κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας, σας δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε τέτοια αυταρχικά και αντιδημοκρατικά μέτρα,
επιφυλασσόμεθα , δε, να προβούμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια, ενώπιον κάθε αρμοδίου Δικαστηρίου και Αρχής, για την προστασία των δικαιωμάτων των μελών μας, περιλαμβανομένης της αναζήτησης ενδεχόμενων ευθυνών από κάθε υπαίτιο φυσικό και
νομικό πρόσωπο.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΟΥΝΗΣ
 
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΠΟΥΛΟΣ

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΜΜΕ

Τετάρτη, 15/09/2021 - 15:09
Αγία Παρασκευή 15/9/2021

Μορφή χιονοστιβάδας παίρνουν οι καταγγελίες αναφορικά με το καθεστώς απόλυτης αυθαιρεσίας που επικρατεί πλέον στα ιδιωτικά κανάλια και ΜΜΕ, σε σχέση με την διαχείριση του εργατικού δυναμικού τους. Καταγγελίες και αναφορές που μαρτυρούν και αποκαλύπτουν, την  ολομέτωπη επίθεση που εξαπολύουν οι εργοδότες μεγαλοκαναλάρχες ενάντια στους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και στην εργασία ευρύτερα.

Με όπλο τον κατάπτυστο νόμο του κ. Λιβάνιου για τα ΜΜΕ που χρυσώνει τους κάθε λογής «εντεταλμένους» του Μαξίμου σε ΕΡΤ – ΑΠΕ και χαρίζει εκατομμύρια ευρώ στους καναλάρχες, μέσω της έμμεσης απαλλαγής από την υποχρέωση καταβολής της ετήσιας δόσης για τις άδειες αλλά και της μείωσης του κατώτατου ορίου εργαζομένων (γεγονός που ήδη δρομολογεί απολύσεις), οι παραμπουκωμένες εργοδοσίες προχωρούν τώρα σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις ειδικοτήτων στον τεχνικό κλάδο, στα πλατώ και τα masters, μειώνοντας θέσεις εργασίας, επιφορτίζοντας τους εργαζόμενους τεχνικούς με καθήκοντα και αρμοδιότητες πέραν της ειδίκευσής τους και του τομέα ευθύνης τους, ενώ παράλληλα αυξάνουν τις ώρες εργασίας εκμεταλλευόμενοι το εργασιακό εκτρωματικό τοπίο που διαμόρφωσε ο νόμος Χατζηδάκη.
 
Με του νόμους Λιβάνιου για τα ΜΜΕ και Χατζηδάκη για την Εργασία, η κυβέρνηση επιχειρεί συνειδητά την περαιτέρω φτωχοποίηση και εξαθλίωση του κόσμου της εργασίας και του μεροκάματου, χτυπά τον πυρήνα της εργασιακής σχέσης δηλαδή την παροχή εργασίας και την καταβολή μισθού έναντι της παροχής αυτής, μειώνει περαιτέρω το κόστος εργασίας προς όφελος του εργοδότη, επεκτείνει τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, εγκαινιάζοντας ένα εργασιακό τοπίο στον κλάδο αλλά και ευρύτερα, που ολοένα και προσιδιάζει με αυτό χωρών της υποσαχάριας Αφρικής.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ καταγγέλλει τις μεθοδεύσεις της δωροδοκημένης με την Λίστα Πέτσα εργοδοσίας των μεγαλοκαναλαρχών ενάντια στους εργαζόμενους ενώ θα  συνεχίσει να καταγγέλλει τις κυβερνητικές πολιτικές μετατροπής των εργαζομένων σε κολίγους άλλων εποχών.

Για το Δ. Σ. 
Ο Πρόεδρος
Κούνης Δημήτριος
 
Ο Γενικός Γραμματέας
Συμβουλόπουλος Θεμιστοκλής
 
 
                                       

ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ RAPID TEST - Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ

Παρασκευή, 10/09/2021 - 17:14
Αγία Παρασκευή 10/9/2021

Είναι προφανές ότι το «επιτελικό» κράτος του κ. Μητσοτάκη επενδύει ανοικτά και απροκάλυπτα στον κοινωνικό διχασμό, κηρύσσοντας χωρίς ενδοιασμούς την εγκαθίδρυση ενός υγειονομικού απαρτχάιντ τόσο μέσα στις δομές των εργασιακών χώρων αλλά και στον κοινωνικό ιστό ευρύτερα με ότι αυτό συνεπάγεται. 

Η ΠΟΣΠΕΡΤ είχε καταγγείλει με προηγούμενες Ανακοινώσεις την πολιτική αυτή, αλλά και είχε προειδοποιήσει για την πρακτική εντός της ΕΡΤ, όταν οι κάθε είδους πρόθυμοι έσπευσαν να ασκήσουν πρώιμα τους εκβιασμούς και το bullying σε συναδέλφους, αναφορικά με τα πιστοποιητικά εμβολιασμών. Σήμερα έρχεται πλέον και επίσημα η Διοίκηση της Εταιρείας δια της Εγκυκλίου της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού να δικαιώσει τις καταγγελίες και τις ενστάσεις μας, θέτοντας σε εφαρμογή τη νομιμοποίηση της πολιτειακής εκτροπής, που συντελείται μεθοδικά από την «επιτελική» κυβέρνηση, και πάντα βέβαια στο όνομα της Δημόσιας Υγείας.
 
Το υποχρεωτικό μέτρο της κατάθεσης πιστοποιητικών εμβολιασμών ή νόσησης από τους εργαζόμενους, είτε το θέλουμε είτε όχι, θέτει ζητήματα και οδηγεί σε αδιαμφισβήτητα τετελεσμένα κατά όλων των συναδέλφων, εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων: 

α) τόσο κατά της ελεύθερης επιλογής των εργαζομένων να εμβολιαστούν, επιβάλλοντάς τους την άρση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων έναντι διευθυντικού δικαιώματος, 

β) της ελεύθερης επιλογής των εργαζομένων να μην εμβολιαστούν δημιουργώντας καθεστώς διακρίσεων 

γ) λειτουργεί τελικά ενάντια στην εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος ειδικά στον τομέα της δημόσιας υγείας και θέτει αμείλικτα ερωτήματα:

1. Εγκαθιδρύει καθεστώς διακρίσεων από την στιγμή που η Διοίκηση έχει την πρακτική ευχέρεια να κατατάξει το προσωπικό σε δύο κατηγορίες. Σε αυτούς που έχουν προσκομίσει το ψηφιακό πιστοποιητικό ή σχετική βεβαίωση νόσησης, και σε αυτούς που δεν το έχουν.

Η κατηγοριοποίηση αυτή  αναμένεται καταρχήν να οδηγήσει σε μια άνιση ή διακριτική (κατά διάκριση) ενάσκηση του διευθυντικού δικαιώματος σε βάρος των πράγματι ή κατά τεκμήριο ανεμβολίαστων εργαζομένων, όπως άλλωστε αναμένεται από τη νέα οδηγία, που θα υποχρεώσει σε μια δυσανάλογη οικονομική αιμορραγία διενέργειας διαγνωστικών τεστ αποκλειστικά στον ιδιωτικό τομέα.

 Θα πρέπει να υπενθυμίσουμε εδώ, ότι η άρνηση των διακρίσεων και η εφαρμογή της αρχής της ισότητας στο ατομικό εργατικό δίκαιο και στη σχέση εξηρτημένης εργασίας δεν απορρέει μόνο από τις Διεθνείς Συμβάσεις (ΔΣ) και τον ν. 4808/2021, στον βαθμό που απαγορεύει τις εκ των ΔΣ διακρίσεις, αλλά και ευθέως από το άρθρο 4 παρ.1 του Συντάγματος δηλαδή την γενική αρχή της ισότητας, το δικαίωμα στην ίση μεταχείριση και το απαράδεκτο, κατ’ αρχάς, των δυσμενών διακρίσεων.
  
Επίσης, να υπογραμμίσουμε ότι το διευθυντικό δικαίωμα είναι ένα πλαίσιο άσκησης ιδιωτικής εξουσίας, το οποίο απορρέει από την ατομική σύμβαση εργασίας. Η σύμβαση εργασίας δεν περιέχει όρους ή προϋποθέσεις που σχετίζονται με την κατάσταση υγείας του εργαζόμενου. Ούτε και θα μπορούσε να περιέχει.

Από πότε το διευθυντικό δικαίωμα λοιπόν, μπορεί να φτάνει στην άρση του ατομικού και μάλιστα του σωματικού αυτοκαθορισμού του εργαζόμενου, και την υποχρεωτική ενημέρωση από τον εργαζόμενο για ιατρικές επεμβάσεις στο σώμα του ή για την κατάσταση τυχόν νόσησης ή μη; Τέτοιες απαιτήσεις που επιβάλλονται μάλιστα με διατάξεις νόμου σε βάρος του εργαζομένου είναι πρωτοφανείς και δεν έχουν, τουλάχιστον στο ελληνικό δίκαιο, κανένα νομικό προηγούμενο.
 
Εδώ, να σπεύσουμε να ενημερώσουμε σε όσους επικαλεστούν ότι η άρνηση των διακρίσεων επιδέχεται ορισμένες κάμψεις ή εξαιρέσεις, ότι η όποια άνιση ρύθμιση θα πρέπει:
 
α) να ακολουθεί γενικά, αφηρημένα και αντικειμενικά κριτήρια και όχι «προσωποποιημένα»,
 
β) να μην οδηγεί σε έκδηλη άνιση μεταχείριση, όπως έχει δεχθεί γενικότερα και η νομολογία του ΣτΕ και

γ) να στηρίζεται σε ειδικά αιτιολογημένο γενικό και δημόσιο συμφέρον. 

Αλήθεια ποιο ακριβώς δημόσιο συμφέρον εξυπηρετείται, όταν πληθαίνουν οι αναφορές για μολύνσεις σε εμβολιασμένους υγειονομικούς, ειδικά με την μετάλλαξη Δέλτα και όταν ο ίδιος ο επιστημονικός συνεργάτης της διορισμένης Εθνικής Επιτροπής Βιοηθικής Διδάκτωρ Συνταγματικού Δικαίου Τ. Βιδάλης επισημαίνει ότι με τα σημερινά δεδομένα της Βρετανίας και του Ισραήλ καθίστανται αμφιβόλου αποτελεσματικότητας τα εμβόλια για το χτίσιμο του τείχους ανοσίας, και άρα επί ματαίω αποσιωπάται ότι οι εν λόγω υποχρεωτικότητες δεν μπορεί να εφαρμόζονται στο όνομα του δημόσιου συμφέροντος; 

2. Θέτει ζητήματα και εγείρει σοβαρά ερωτήματα αναφορικά με την τήρηση, επεξεργασία και αρχειοθέτηση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων από τον εργοδότη, αφού κατά κανόνα αυτά δεν επιτρέπονται σε σχέση με την ισχύουσα νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων (ν.4624/2019, Κανονισμός Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου 2016/679 περί GDPR).
 
Οι όποιες εξαιρέσεις (αρ.22 4624/2019) που αφορούν στο όνομα του δημόσιου συμφέροντος και που σχετίζονται με την δημόσια υγεία συμβάλουν κατά τρόπο πρόσφορο, αναγκαίο και αναλογικό στην μη μετάδοση της νόσου (δεδομένου και όπως προαναφέρθηκε ότι ο εμβολιασμένος και αυτός μπορεί να νοσήσει, ή και να μεταδώσει τον ιό) ή αποτελούν δυσανάλογο περιορισμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των ευαίσθητων προσωπικών τους δεδομένων; Οφείλει ναι ή όχι ο εργοδότης στην τήρηση και επεξεργασία αυτών των ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων να έχει την ρητή προγενέστερη συναίνεση του εργαζόμενου, τον οποίον να έχει πληροφορήσει σχετικώς; 

3. Τέλος αναφορικά με την επερχόμενη διάταξη που θα υποχρεώνει τους μη εμβολιασμένους συναδέλφους να προσκομίζουν διαγνωστικά τεστ (rapid) ανά εβδομάδα με αποκλειστικά δικά τους έξοδα: Γιατί παραβιάζεται και δεν εφαρμόζεται το αρ. 18 του ν. 3850/2010, που προβλέπει, ότι οι συμπληρωματικές ιατρικές εξετάσεις  είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του ιατρού εργασίας και οι δαπάνες που προκύπτουν αφορούν αποκλειστικά τον εργοδότη;

Για όλα αυτά, η ΠΟΣΠΕΡΤ τάσσεται κατά της κατάθεσης πιστοποιητικών εμβολιασμού ή νόσησης, απαιτεί από την Διοίκηση την ίση και οριζόντια μεταχείριση όλων των εργαζομένων, εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων καθώς και την διενέργεια των απαιτούμενων διαγνωστικών ελέγχων (rapid test) ανεξαιρέτως χωρίς επικίνδυνους και ανόητους διαχωρισμούς και διακρίσεις, με την μέριμνα και το κόστος να βαρύνει αποκλειστικά την εταιρεία.

Κάθε άλλη κατά παρέκβαση, κατάχρηση των δικαιωμάτων που απορρέουν τόσο από το Διεθνές και Συνταγματικό Δίκαιο αλλά και την εργατική νομοθεσία, καθιστά την Διοίκηση και τους εντολοδόχους της υπόλογους.

Ο επιχειρούμενος τεχνητός διχασμός, δεν θα τους περάσει!

Η ΠΟΣΠΕΡΤ επιφυλάσσεται για την άσκηση παντός νόμιμου δικαιώματός της.  

Για το Δ. Σ. 
Ο Πρόεδρος
Κούνης Δημήτριος
 
Ο Γενικός Γραμματέας
Συμβουλόπουλος Θεμιστοκλής