Μια απίστευτη ταλαιπωρία βιώνει ένας άνθρωπος με μόνιμη αναπηρία καθώς η αρμόδια επιτροπή που πέρασε πριν από λίγες ημέρες, του μείωσε το ποσοστό του για να μην πάρει επίδομα, ενώ ο ίδιος καταγγέλλει και μια απαξιωτική συμπεριφορά από τον γιατρό που τον είδε και το προσωπικό.

Από 67% αναπηρία στο 50% με ακρωτηριασμένο πόδι

Ο κ. Χρήστος Βιολατζής καταγγέλλει στο OPEN και την εκπομπή «Τώρα Μαζί» τα εξής: «Θέλω να καταγγείλω τα ΚΕΠΑ στην Πειραιώς και την υγειονομική επιτροπή που πέρασα γιατί σκόπιμα που κόψανε το ποσοστό της αναπηρίας μου για να μην πάρω κάποιο επίδομα που δικαιούμαι. Ο ακρωτηριασμός μου έγινε το 2007. Πέρναγα 5 χρόνια επιτροπή και το 2013 με έβγαλαν εφόρου ζωής με 67% στον ακρωτηριασμό. Το 2022 έκανα πάλι αίτηση για επιδείνωση αναπηρίας και πέρασα πάλι στα ΚΕΠΑ και μου έβγαλαν για το ακρωτηριασμένο πόδι 67% και σύνολο 88%. Μόλις έμαθα πως δικαιούμαι κάποιο επίδομα πήγα και τους το ζήτησα και μου λένε ‘θα ξαναπεράσετε πάλι’ ΚΕΠΑ. Παίρνω την απόφαση και μου βγάζουν 50% αναπηρία. Κάνω  ένταση κατευθείαν γιατί αν περάσει ο καιρός, δεν έχεις δικαίωμα και πέρασα ακριβώς πριν 10 μέρες».

Και συνεχίζει την περιγραφή του: «Μπαίνω μέσα στην επιτροπή και ήταν ο ορθοπεδικός. Με κοιτάει με έναν τρόπο πολύ χυδαίο και γελούσε. Του λέω ‘γιατί γελάς;’ Και μου λέει ‘έτσι’. Και συνεχίζει ‘βγάλε να δω το ακρωτηριασμένο πόδι’. Του το δείχνω να γυρίζει και λέει σε δύο άτομα που ήταν δίπλα ΠΑ, που σημαίνει ποσοστό αναπηρία 50, όχι 67, στα αγγλικά. Τον ρωτάω ‘γιατί το κάνετε αυτό;’ Και μου απαντά ‘έτσι’. Και σηκώθηκε και έφυγε. Και η κοπέλα που ήταν δίπλα γυρνάει και μου λέει κύριε είναι νόμος του ’18 να κόβουμε τις αναπηρίες. Και απάντησα πως το 2022 μου βγάλατε την ίδια αναπηρία. Και μου λέει ‘έγινε λάθος. Εντάξει;’ Με έναν τρόπο σαν να μου λέει ‘τελείωνε φύγε’».

ΕΦΚΑ:«Ανεπίστρεπτες τέτοιες συμπεριφορές – Θα διερευνηθεί η υπόθεση»

Στην εκπομπή μίλησε και ο Ηλίας Τσούνης, εκπρόσωπος Τύπου του e-ΕΦΚΑ τονίζοντας: «Αν έχει συμβεί τέτοιο περιστατικό να είστε απολύτως βέβαιοι πως θα διερευνηθεί. Καταρχάς είναι ανεπίτρεπτες τέτοιες συμπεριφορές, ειδικά από γιατρούς. Κατά δεύτερον, το ειδικό σώμα ιατρών δεν ανήκει στον ΕΦΚΑ, ωστόσο, είναι στον ενιαίο φορέα. Σε γενικές γραμμές, το ΚΕΠΑ αξιολογεί τους εξεταζόμενους βάση της αίτησής τους και βάση συγκεκριμένων παθήσεων που καταγράφεται στον ιατρικό τους φάκελο. Επίσης, καταγράφει και αξιολογεί τα ποσοστά με βάση τον ενιαίο πίνακα προσδιορισμού του ποσοστού αναπηρίας. Στις περιπτώσεις του ακρωτηριασμού και των δύο άκρων υπάρχει τουλάχιστον 80% αναπηρία».

Ο κ. Τσούνης δεσμεύτηκε να ασχοληθεί με το ζήτημα ο ΕΦΚΑ και ζήτησε από τον πολίτη να αφήσει τα στοιχεία του.

Μια σοβαρή καταγγελία έκανε μέσω του Tik Tok ένα άτομο με αναπηρία, καταγράφοντας την προσπάθειά του να μπει σε λεωφορείο του ΟΑΣΑ αλλά και τις ατάκες του οδηγού που προκαλούν… συζήτηση.

Όπως φαίνεται στο βίντεο που ανέβασε το άτομο με αναπηρία στο Tik Tok, το λεωφορείο σταματά αλλά δεν κατεβαίνει η ειδική ράμπα για τα ΑμΕΑ. 

Ο άνθρωπος πλησιάζει με το αναπηρικό του καροτσάκι στη μπροστινή πόρτα του λεωφορείου, με τον οδηγό να ακούγεται να του λέει «δεν έχεις βοηθό ρε;». Όταν του απαντάει αμήχανα «όχι, βγαίνω μόνος μου», ο οδηγός ακούγεται να απαντάει «τότε γιατί βγαίνεις; Να μην βγαίνεις».

Αφού τελικά ο οδηγός του λεωφορείου τον βοήθησε να ανέβει στο λεωφορείο, επιμένει στα προσβλητικά του λόγια, λέγοντας «ρε συ το κράτος σου πληρώνει βοηθό. Όλα στην τσέπη…».

Δείτε το βίντεο:

Όπως είναι φυσικό, το βίντεο ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων, με τον χρήστη του Tik Tok να τονίζει σε σχόλιό του πως «έχω αποκρύψει τον οδηγό και το δρομολόγιο, επειδή ο σκοπός του βίντεο είναι να αναδείξει ένα συστημικό πρόβλημα, και όχι να στοχοποιήσει έναν οδηγό». 

Ακόμη μία εισβολή στο σπίτι του δέχθηκε ο 81χρονος ανάπηρος συνταξιούχος στα Φλογητά Χαλκικδικής, καθώς μετά την έξωση που έγινε σε αυτόν και την οικογένειά του στις 4 Μαΐου, εμφανίστηκαν ξανά όπως λέει «μπράβοι και αστυνομικοί» και τον έβγαλαν έξω από το σπίτι του.

Συγκεκριμένα, όπως είπε ο 81χρονος μιλώντας στο Kontra, η δεύτερη εισβολή σημειώθηκε αμέσως μόλις έγινε αναβολή του δικαστηρίου, όταν μπράβοι συνοδεία αστυνομικών δυνάμεων παραβίασαν τις πόρτες του σπιτιού του και έβγαλαν εκείνον και την οικογένεια του εκτός σπιτιού.

«Είχαμε ένα δικαστήριο για αυτή την υπόθεση, που πήρε αναβολή. Και αυτοί κατευθείαν, ήρθαν, παραβίασαν πάλι τις πόρτες, μας πέταξαν έξω. Με τέσσερις μπράβους, με καμιά δεκαπενταριά αστυνομικούς, μπήκαν μέσα και μας πέταξαν έξω. Παραβίασαν τις πόρτες και μας πέταξαν έξω. Άλλαξαν τις κλειδαριές, έκαναν και καταγραφή στο σπίτι» ανέφερε ο 81χρονος.

Επιπλέον, ο 81χρονος προχώρησε σε σοβαρές καταγγελίες λέγοντας πως προχώρησαν σε βιαιοπραγίες εναντίον του και της οικογένειάς του.

«Χτύπησαν την κόρη μου, έσπασαν το αναπηρικό μου καρότσι, έλεγαν θα μας πάνε και αυτόφωρο. Λέω "έχετε καμιά εισαγγελική παρέμβαση να μπείτε μέσα στο σπίτι; Με ποιο δικαίωμα;". Τίποτα, με το "έτσι θέλω"» τόνισε.

«Ανάπηρος 81 χρονών με 81% αναπηρία είμαι. Και η γυναίκα μου 80 χρονών, τετραμελής οικογένεια είμαστε, μας πετάξαν έξω πάλι σήμερα. Τώρα είμαστε στο μπαλκόνι. Την προηγούμενη φορά μείναμε εκεί 56 ημέρες» ανέφερε στη συνέχεια.

Υπενθυμίζεται ότι ο 81χρονος ήταν εγγυητής σε στεγαστικό δάνειο του γιου του, ο οποίος έμεινε άνεργος και δεν μπορούσε να πληρώνει τις δόσεις. Το σπίτι του 81χρονου βγήκε σε πλειστηριασμό από fund τον Δεκέμβρη για 150.001, ευρώ ενώ η πραγματική του αξία είναι πολύ μεγαλύτερη.

Σύμφωνα με όσα είπε η οικογένεια στους δημοσιογράφους, όταν υπήρχε η δυνατότητα, είχε καταβληθεί πάνω από το μισό του κεφαλαίου του δανείου.

Επιπλέον, πριν λίγες ημέρες είχε γίνει γνωστό ότι σύμφωνα με προσωρινή διαταγή και έπειτα από τα ασφαλιστικά μέτρα που είχε καταθέσει από την πρώτη στιγμή ο δικηγόρος του, ο 81χρονος μπορούσε να επιστρέψει σπίτι του επίσημα.

Μια απίστευτη ιστορία κοινωνικής αναλγησίας του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) και ιδιωτικής εταιρείας ηλεκτρικού ρεύματος, έρχεται στο φως με τη διακοπή ρεύματος για ποσό κάτω από 500 ευρώ σε ζευγάρι που αντιμετωπίζει προβλήματα αναπηρίας και ζει μόνιμα σε ένα μικρό διαμέρισμα στη Μυτιλήνη.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της Μαρίας Χατζηγεωργίου για το stonisi.gr, έκαναν διακοπή ρεύματος σε ζευγάρι, όπου η γυναίκα χρησιμοποιεί αμαξίδιο και ο σύζυγό της έχει κι εκείνος σοβαρή αναπηρία. Σύμφωνα μάλιστα με την καταγγελία, η διακοπή έγινε για 434 ευρώ κι ενώ γνώριζε η ΔΕΔΔΗΕ ότι υπάρχει άτομο με αναπηρία στο σπίτι!

Η Ευαγγελία που έχει σοβαρό κινητικό πρόβλημα και βρίσκεται σε αμαξίδιο ζει μόνιμα σε ένα μικρό διαμέρισμα στη Μυτιλήνη μαζί με τον σύζυγό της Χρήστο που αντιμετωπίζει και αυτός σοβαρό πρόβλημα υγείας και έχει αναπηρία 51%.

Στις 17 Μαΐου πριν μερικές ημέρες δηλαδή, έγινε διακοπή ρεύματος στο σπίτι του ζευγαριού για χρέος 434 ευρώ.

Όπως εξηγεί ο Χρήστος στην κάμερα του «Ν» είχε γίνει διακοπή και πριν μερικές εβδομάδες, όμως ο ίδιος φρόντισε να ενημερώσει τη ΔΕΔΔΗΕ ότι το σπίτι φιλοξενεί άτομο με σοβαρή αναπηρία και έτσι, αναφέρει, την επόμενη μέρα επανασυνδέθηκε το ρεύμα.

Στη συνέχεια πλήρωσε έναντι του χρέους που ήταν 488 ευρώ, το ποσό των 150 ευρώ. Τις επόμενες εβδομάδες ωστόσο προστέθηκε στο λογαριασμό και η νέα οφειλή και έφτασε στα 434 ευρώ.

«Το ζήτημα είναι» εξηγεί ο Χρήστος «ότι ήρθαν στις 17 του μήνα και μας έκοψαν ξανά το ρεύμα, παρά το γεγονός ότι γνωρίζουν καλά πως στο σπίτι ζει άτομο με κινητικό πρόβλημα. Δεν συζητάμε φυσικά για εκβιασμούς και συνεχείς πιέσεις από την εταιρεία για την εξόφληση του ποσού».

Το ζευγάρι ζει από τις αναπηρικές του συντάξεις καθώς κανείς από τους δύο δεν είναι σε θέση να εργαστεί ενώ όπως σημειώνουν παίρνουν φαγητό από συσσίτιο της εκκλησίας.

«Δεν μπορώ να ζω στο σκοτάδι, είναι πολύ σκοτεινά τη νύχτα, θέλω να κάνω μπάνιο και δεν μπορώ χωρίς φως», αναφέρει με δάκρυα στα μάτια η Ευαγγελία που βρίσκεται στο αμαξίδιο και έχει απελπιστεί από την τελευταία δυσάρεστη εξέλιξη. Ο σύζυγός της προσπαθεί να της δώσει κουράγιο και να τη στηρίξει όμως και αυτός είναι πολύ απογοητευμένος.

«Τρώμε κονσέρβες, λέει ο Χρήστος, αφού δεν έχουμε ψυγείο για να διατηρήσουμε το φαγητό κι ευτυχώς που υπάρχει το συσσίτιο της εκκλησίας. Περιμένω να πληρωθούμε τέλος του μήνα τις συντάξεις να πάμε να πληρώσουμε το λογαριασμό».

Προφανώς το αφήγημα των πρόσφατων εκλογών της νέας σύγχρονης και παραγωγικής Ελλάδας που αναπτύσσεται και προχωρά μπροστά, με σεβασμό στον πολίτη και στις ανάγκες του, δεν περιλαμβάνει περιπτώσεις όπως του Χρήστου και της Ευαγγελίας οι οποίοι ζουν κάτω από τραγικές συνθήκες, με δύο αναπηρικές συντάξεις ως μοναδικό εισόδημα και τις τελευταίες ημέρες χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα.

Προφανώς στην ίδια λογική το ζευγάρι δεν περιλαμβάνεται και στις δεσμεύσεις των κομμάτων περί σεβασμού και υποστήριξης των Ατόμων με Αναπηρία ώστε να έχουν ίσες ευκαιρίες με όλους τους πολίτες. Προφανώς στο λαβύρινθο του κέρδους των ιδιωτικών εταιρειών χάνονται οι όποιες ευαισθησίες του αποκαλούμενου κοινωνικού κράτους.

Όπως αναφέρει το Νησί, όποιος επιθυμεί να τους στηρίξει με όποιο τρόπο επιθυμεί μπορεί να επικοινωνήσει με το τηλέφωνο 6946940121.  

Tην απομάκρυνση της διοικήτριας του ΟΠΕΚΑ, Ξένιας Παπασπύρου, αποφάσισε η υφυπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου. Το δημοσίευμα της «Εφ.Συν.» και η ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ

Την παραίτηση της Ξένιας Παπασταύρου, από τη θέση της προέδρου του ΟΠΕΚΑ, με εντολή της υφυπουργού Εργασίας, Δόμνας Μιχαηλίδου, πυροδότησαν δημοσίευμα της «Εφημερίδας των Συντακτών» (στις 22/2 με τίτλο «Χάος με την ψηφιακή κάρτα»), καθώς και η κοινοβουλευτική ερώτηση, που ακολούθησε το πρωί της Πέμπτης, με πρωτοβουλία της βουλευτού Νοτίου Τομέα Αθήνας, του ΣΥΡΙΖΑ/Π.Σ., Θεανώς Φωτίου. 

Η ερώτηση, την οποία συνυπογράφουν 40 βουλευτές του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης, απευθύνεται προς τους υπ. Εργασίας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κωστή Χατζηδάκη και Κυριάκο Πιερρακάκη. Αναδεικνύει τα σοβαρά προβλήματα του ΟΠΕΚΑ, στον οποίο δεν μπορούν να διαλειτουργήσουν τα πληροφοριακά συστήματα με τον ΕΦΚΑ, με αποτέλεσμα οι πιστοποιημένοι ανάπηροι να αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο μη λήψης για πρώτη φορά των παροχών που δικαιούνται. 

Για το ψηφιακό έλλειμμα, που επηρεάζει, επίσης, τη διασύνδεση των ΚΕΠΑ με τον ΕΦΚΑ και τον ΟΠΕΚΑ (o οποίος δέχεται 3.500 αιτήσεις μηνιαίως για επιδόματα με ελάχιστο προσωπικό), άμοιρος ευθυνών δεν είναι ούτε ο Κ. Πιερρακάκης, παρά τις κρούσεις του υπουργείου Εργασίας. Γι' αυτόν τον λόγο κλήθηκε να επιλύσει το πρόβλημα μέχρι την προσεχή Τρίτη.

Η κ. Μιχαηλίδου ανακοίνωσε ότι στη θέση της κ. Παπασταύρου τοποθετείται ο Κωνσταντίνος Γλούμης-Ατσαλάκης, δικηγόρος Αθηνών, και διευθυντής του ιδιαίτερου γραφείου της υφυπουργού.

Σε ό,τι αφορά την ερώτηση με την οποία επιχειρείται να αποτραπεί μια ακόμη δραματική εξέλιξη στο χώρο της αναπηρίας, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ερωτούν τους δύο υπουργούς:

1. Πότε θα διαλειτουργήσουν τα ψηφιακά ΚΕΠΑ με τα πληροφοριακά συστήματα e-ΕΦΚΑ και ΟΠΕΚΑ, ώστε να μπορούν οι πιστοποιημένοι ανάπηροι χρονίως πάσχοντες να υποβάλουν αίτηση στον φορέα τους για να λάβουν για πρώτη φορά παροχές ή να τις ανανεώσουν;

2. Τι θα πράξουν ώστε να μειωθεί το χρονικό διάστημα αναμονής μεταξύ της αίτησης στο ΚΕΠΑ και της εξέτασης τού αιτούντος από την υγειονομική επιτροπή; και

3. Θα φροντίσουν ώστε και οι άμεσα ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ, και οι ανασφάλιστοι και έμμεσα ασφαλισμένοι του ΟΠΕΚΑ να λάβουν αναδρομικά τις παροχές τους, οι μεν πρωτοείσακτοι από την ημερομηνία αίτησης στα ΚΕΠΑ, εκείνοι δε που ανανεώνουν ήδη χορηγούμενες παροχές, από τη λήξη της προηγούμενης πιστοποίησης;

Πηγή: efsyn.gr

Μια άκρως σοβαρή καταγγελία για μισαναπηρισμό από την Aegean ήρθε στο φως της δημοσιότητας, που προκαλεί αλγεινές εντυπώσεις.

Την καταγγελία της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ) ανέδειξε μέσα από ανάρτησή του ο Αντώνης Ρέλλας, σκηνοθέτης και ανάπηρος ακτιβιστής. Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την καταγγελία η αεροπορική εταιρεία Aegean αρνήθηκε να εκδώσει αεροπορικά εισιτήρια σε ζευγάρι τυφλών με το βρέφος τους, με πρόσχημα τους κανονισμούς της για μετακίνηση βρέφους από ανάπηρο γονέα.

Η ταλαιπωρία της οικογένειας όμως δε σταμάτησε εκεί, καθώς, αφότου το ζευγάρι ενημέρωσε την Ε.Σ.Α.μεΑ για την απαράδεκτη διάκριση και έπειτα από επικοινωνία της αεροπορικής με τη Συνομοσπονδία, η Aegean πρότεινε να επιβαρυνθεί η οικογένεια με επιπλέον κόστος εισιτηρίων για μη ανάπηρο συνοδό που θα είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια του βρέφους.

Πρόκειται, αν μη τι άλλο για μια απαράδεκτη κίνηση από την εταιρεία, που βάζει τους ανάπηρους συνανθρώπους μας στο περιθώριο.

Αναλυτικά η ανάρτηση:
«Άρνηση της AEGEAN να εκδώσει αεροπορικά εισιτήρια σε ζευγάρι τυφλών με το βρέφος τους»

Στις 19.8.2022 η AEGEAN αρνήθηκε να εκδώσει αεροπορικά εισιτήρια εσωτερικού σε ζευγάρι τυφλών με το βρέφος τους με πρόσχημα τους κανονισμούς της αεροπορικής εταιρείας για μετακίνηση βρέφους από ανάπηρο γονέα.

Το ζευγάρι ενημέρωσε την «Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία» για την απαράδεκτη διάκριση και την άρνηση επιβίβασης αναπήρων με βρέφος σε αεροπλάνο και κατόπιν επικοινωνίας της ΕΣΑΜΕΑ η αεροπορική εταιρία πρότεινε (για να πραγματοποιηθεί το ταξίδι τους) να επιβαρυνθεί η οικογένεια με επιπλέον κόστος έκδοσης εισιτηρίων για μη ανάπηρο συνοδό που θα είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια του βρέφους!!!

Για να ταξιδέψει με αεροπλάνο ένα ζευγάρι αναπήρων μαζί με το παιδί τους χρειάζεται τη συνδρομή μη αναπήρου σε ρόλο προστάτη και συνοδού.

Η AEGEAN αντιμετωπίζει τα ανάπηρα άτομα ως κατώτερα με πρόφαση τους μισαναπηρικούς κανονισμούς της.
Σε πλήρη αντίθεση με όσα έχει κυρώσει η χώρα μας για τα δικαιώματα των αναπήρων.

Το λόγο έχει η πολιτεία και η κοινωνία των ανθρώπων.

Σε σχόλιο η καταγγελία της ΕΣΑΜΕΑ

Αναλγησία για ακόμη μία φορά από τη γαλάζια κυβέρνηση, έπειτα από καταγγελία για απαράδεκτη απόλυση εργαζομένου με αναπηρία από το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Δαφνί. Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ Δαφνί, απέστειλε επιστολή προς την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, με την οποία ζητά την ανάκληση της «απαράδεκτης και επικίνδυνης απόφασης του Νοσοκομείου Δαφνί» να απολύσει επικουρικό εργαζόμενο με αναπηρία.

«Ντράπηκε και η ντροπή» αναφέρει ο Σύλλογος με τη στάση του ΔΣ του νοσοκομείου την Τετάρτη 27 Ιουλίου, «όπου τοποθετήθηκε η πλειοψηφία του (6 στα 7 μέλη) σε καταγγελία σύμβασης εργασίας – απόλυση επικουρικού εργαζόμενου, που άνηκε στη Νοσηλευτική Διεύθυνση και μάλιστα είναι εργαζόμενος με αναπηρία, καθώς «ο λόγος σύμφωνα με την αιτιολόγηση της απόλυσης …είναι η σχετική γνωστοποίηση αποτελέσματος πιστοποίησης αναπηρίας ΚΕΠΑ, την οποία ο υπάλληλος, όχι μόνο δεν απέκρυψε, αλλά αντίθετα ο ίδιος κατέθεσε με την υπ’αριθμ. πρωτ. 53/ 204140/ 18-03-2022 αίτησή του για κατάταξη στις λίστες επικουρικού λοιπού προσωπικού στη 2η ΥΠΕ και συνεπακόλουθα και στο ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ ως δικαιολογητικό για τον διορισμό του και στο οποίο αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι ο Η. Η. παρουσιάζει ανικανότητα για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα από 1/8/2021 έως 31/7/2024».

Ακόμη, υπογραμμίζει πως ο πρόεδρος του Σωματείου που αποτελεί και αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ του νοσοκομείου καταδίκασε την επικίνδυνη θέση και στάση της διοίκησης του νοσοκομείου πάνω στο θέμα, καταψήφισε και δεν νομιμοποίησε τη διαδικασία αποχωρώντας, έθεσε σειρά ζητημάτων πάνω στο θέμα όπως ανάμεσα στα άλλα το ότι «πετάτε έναν εργαζόμενο με αναπηρία στο δρόμο και μάλιστα, χωρίς να έχει αμελήσει ή να έχει αποδειχτεί ανεπαρκής ή ακατάλληλος για την εκτέλεση των καθηκόντων του, τους σχεδόν 3 μήνες που παρέλαβε από τη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, σύμφωνα και με τη σχετική σας εισήγηση».

Τέλος, ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων καλεί τόσο τον υπουργό Υγείας Θάνο Πλεύρη όσο και την υφυπουργό Υγείας Ζωή Ράπτη να τοποθετηθούν δημόσια και να ζητήσουν την ανάκληση της απαράδεκτης απόφασης του ΔΣ και να τοποθετηθούν άμεσα με απόφασή τους για την επαναπρόσληψή του.

Αναλυτικά η καταγγελία 

«Ντράπηκε και η ντροπή με τη στάση του Δ.Σ του Νοσοκομείου την Τετάρτη 27/7/2022, όπου τοποθετήθηκε η πλειοψηφία του (6 στα 7 μέλη) σε καταγγελία σύμβασης εργασίας – απόλυση  επικουρικού εργαζόμενου, που άνηκε στη Νοσηλευτική Διεύθυνση και μάλιστα είναι εργαζόμενος με αναπηρία ( ΑμεΑ ). Ο λόγος σύμφωνα με την αιτιολόγηση της απόλυσης …. η σχετική γνωστοποίηση αποτελέσματος πιστοποίησης αναπηρίας ΚΕ.Π.Α, την οποία ο υπάλληλος, όχι μόνο δεν απέκρυψε, αλλά αντίθετα ό ίδιος κατέθεσε με την υπ’αριθμ. πρωτ. 53/ 204140/ 18-03-2022 αίτηση του για κατάταξη στις λίστες επικουρικού λοιπού προσωπικού στη 2^η Υ.ΠΕ και συνεπακόλουθα και στο Ψ.Ν.Α «ΔΑΦΝΙ» ως δικαιολογητικό για τον διορισμό του και στο οποίο αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι ο Η.Η. παρουσιάζει ανικανότητα για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα από 01/08/2021 έως 31/07/2024» αναφέρει στην καταγγελία ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι εκφράζουν απορίες «πάνω στις οποίες τοποθετήθηκε ο Πρόεδρος του σωματείου μας και αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ του Νοσοκομείου – ο οποίος ήταν ο μόνος που καταδίκασε την επικίνδυνη θέση και στάση της Διοίκησης του Νοσοκομείου πάνω στο θέμα, καταψήφισε και δεν νομιμοποίησε τη διαδικασία αποχωρώντας – είναι οι εξής:

1)      Πώς κύριοι της Διοίκησης, που επικαλείστε το δικαίωμα των Ψυχικά πασχόντων στο πλαίσιο της κοινωνικοποίησή τους χωρίς διακρίσεις με το υπόλοιπο κοινωνικό σύνολο, πετάτε έναν εργαζόμενο με αναπηρία στο δρόμο και μάλιστα, χωρίς να έχει αμελήσει ή να έχει αποδειχτεί ανεπαρκής ή ακατάλληλος για την εκτέλεση των καθηκόντων του, τους σχεδόν 3 μήνες που παρέλαβε από τη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, σύμφωνα και με την σχετική σας εισήγηση ;

2)       Πώς κύριοι της Διοίκησης, αφήσατε σχεδόν 3 μήνες απλήρωτο τον εργαζόμενο και χωρίς να τον έχετε ασφαλισμένο; Υπάρχει ευθύνη σε 2η Υ.ΠΕ και Διοίκηση Ψ.Ν.Α ή ΟΧΙ;

3)       Πώς κύριοι της Διοίκησης, πετάτε έναν εργαζόμενο με αναπηρία στο δρόμο, όταν με δική σας ευθύνη γνωρίζατε την με αριθ. πρωτ. 4200/20-04-2022 απόφαση πρόσληψης του Η.Η της 2^ης Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου, όπου είχαν κατατεθεί όλα τα απαραίτητα έγγραφα και η απόφαση του ΚΕ.Π.Α και με τα οποία είχε προσληφθεί αντίστοιχα από την 1^η Υ.ΠΕ στον ΕΟΔΥ στις 20-10-2020, από όπου και παραιτήθηκε, αποδεχόμενος τη θέση στο Ψ.Ν.Α «ΔΑΦΝΙ» ;

4)      Άραγε είναι ήσυχη η συνείδησή σας, ως Διοίκηση του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής         «ΔΑΦΝΙ», απέναντι σε έναν εργαζόμενο που απολύσατε και έχει μεγαλώσει μέσα στα ιδρύματα, προσπαθώντας να βγει νικητής και όρθιος μέσα από τις δυσκολίες και τα εμπόδια που αντιμετωπίζει ως ΑμεΑ στη ζωή και για τα οποία υποτίθεται παλεύετε για να ξεπεράσουν οι Ψυχικά πάσχοντες ;»

Ως Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων του Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ, καλούμε τώρα τον Υπουργό Υγείας  κ. Α. Πλεύρη  και την Υφυπουργό Υγείας κα. Ζ. Ράπτη υπεύθυνη στη Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας, να τοποθετηθούν δημόσια και να ζητήσουν την ανάκληση της απαράδεκτης απόφασης του Δ.Σ του Νοσοκομείου Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ, που καταγγέλλει τη σύμβαση εργασίας του επικουρικού εργαζόμενου Η.Η και να τοποθετηθούν άμεσα με απόφασή τους για την επαναπρόσληψή του, ζητά ο Σύλλογος.

Τέλος «καταγγέλλουμε, προς τους εργαζόμενους και μέλη του Ενιαίου Συλλόγου, αλλά και σε όλη την κοινωνία, ονομαστικά τα μέλη του  Δ.Σ του Νοσοκομείου Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ που ψήφισαν την καταγγελία της σύμβασης εργασίας – απόλυσης του επικουρικού εργαζόμενου Η.Η.».

«Η ελληνική κοινωνία δεν κρύβει πια το πρόβλημα της αναπηρίας, έχει σημειωθεί πρόοδος σε συγκεκριμένες συνθήκες ζωής των ατόμων με αναπηρία τα τελευταία 10 χρόνια, όμως υπάρχει ραγδαία επιδείνωση της ζωής τους αναφορικά με τους πόρους διαβίωσης εξαιτίας της κρίσης, ζήτημα για το οποίο πρέπει να μεριμνήσει η Πολιτεία. Παράλληλα, υπάρχει μεγάλη αντίθεση της κοινής γνώμης σε οποιαδήποτε πολιτική επιβαρύνει τα άτομα με αναπηρία».

Αυτά είναι τα βασικά συμπεράσματα της πανελλαδικής έρευνας που διεξήγαγε η ΚΑΠΑ RESEARCH για λογαριασμό της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), αναφορικά με την εικόνα που έχει η ελληνική κοινωνία απέναντι στο ζήτημα της αναπηρίας, και παρουσιάστηκαν με την ευκαιρία της σημερινής Εθνικής Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία.

 Όπως καταδεικνύει η έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 4.506 ατόμων, από τις 31 Οκτωβρίου έως τις 21 Νοεμβρίου, το 51,6% των ερωτηθέντων που έχουν άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση στο οικογενειακό περιβάλλον τους, ανέφεραν ότι οι μεγαλύτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν είναι οι οικονομικές.

Στη διακήρυξη της με αφορμή τη σημερινή ημέρα ΕΣΑμεΑ τονίζει ότι το αναπηρικό κίνημα είναι παρών και ζητά την εφαρμογή συγκεκριμένων μέτρων προστασίας.

«Εμείς, τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, πάνω από το 10% του πληθυσμού της χώρας, και εμείς οι γονείς και κηδεμόνες των ατόμων με νοητική αναπηρία, αυτισμό, σύνδρομο down, εγκεφαλική παράλυση, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, βιώνουμε τη διάκριση σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής. Σήμερα, μεσούσης της τρομερής οικονομικής κρίσης ζούμε πλέον σε συνθήκες κοινωνικού αποκλεισμού, την ώρα που η ανεργία και η φτώχεια γιγαντώνονται καθημερινά. Αγωνιζόμαστε πλέον για να συγκρατήσουμε τα αυτονόητα: την αξιοπρεπή αντιμετώπισή μας από το Κράτος και την Πολιτεία. Αντιστεκόμαστε στον παραλογισμό των οικονομικών επιτελείων και της Τρόικας. Σήμερα, 3 Δεκέμβρη 2013, Εθνική Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία, διατρανώνουμε την απόφασή μας να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για να ανατρέψουμε τις δυσμενείς καταστάσεις που βιώνουμε από τα μέτρα της διαρκούς και επιδεινούμενης πολιτικής λιτότητας που μας έχουν οδηγήσει στην εξαθλίωση. »