Δράσεις για όλη την επόμενη εβδομάδα αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Αμαλία Φλέμιγκ, μετά από μαζική γενική συνέλευση που πραγματοποίησαν. Όπως μας ενημερώνουν:
«Το Δ.Σ. του Σωματείου, όπως είχε αποφασίσει ΟΜΟΦΩΝΑ στη συνεδρίασή του (την Πέμπτη), πρότεινε στη Συνέλευση και ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΤΗΚΑΝ  τα παρακάτω:

1. ΑΜΕΣΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, όταν ανακοινωθούν οι διαθεσιμότητες - απολύσεις.

2.  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ, που θα γίνει την Τρίτη 10/9 στις 7 μμ. στο Ε.Κ.Α. (Εργατικό Κέντρο Αθήνας -3ης Σεπτεμβρίου 48 Β) ΟΠΟΙΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΘΕΛΕΙ καλό είναι να συμμετέχει. Στη συνάντηση θα γίνει ενημέρωση για την κατάσταση στα νοσοκομεία, διερεύνηση όποιας δυνατότητας υπάρχει ή συζήτηση όποιας πρότασης κατατεθεί που θα αφορά σε κοινές η κατά νοσοκομείο κινητοποιήσεις, προκειμένου να ανοίξει συνολικά το ζήτημα της υγείας στην κοινωνία.

3. ΑΠΕΡΓΙΑ 24ωρη, την επόμενη ΠΕΜΠΤΗ 12/9 (Πιθανότατα θα υπάρξει ανάλογη απόφαση και από την ΠΟΕΔΗΝ) και συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας.

4. Να ζητηθεί από την ΠΟΕΔΗΝ να προχωρήσει το συντομότερο δυνατό σε ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ σύσκεψη σωματείων με σκοπό το συνολικό ξεσηκωμό των εργαζομένων στα νοσοκομεία ενάντια στα κλεισίματα και στις απολύσεις ¬ διαθεσιμότητες.

   Στη συνέχεια τέθηκε στο σώμα ζήτημα για το οποίο ΔΕΝ υπήρξε ομόφωνη απόφαση στο Δ.Σ. Συγκεκριμένα, αν θα πρέπει να δοθεί κατεύθυνση στους εργαζόμενους από το Δ.Σ. και να προταθεί στη Γενική Συνέλευση: Να μην παραλάβει κανένας το χαρτί της διαθεσιμότητας, σαν ένδειξη μη αποδοχής της απόλυσης και του κλεισίματος του Νοσοκομείου.
  Γι’ αυτό το ζήτημα κατατέθηκαν τρείς προτάσεις:
   1η. Να μην παραλάβει κανένας τη διαπιστωτική πράξη με δεδομένο ότι: Δεν υπάρχει καμία πειθαρχική ή γενικότερα νομικής φύσης βλαπτική συνέπεια για τους εργαζόμενους. Μάλιστα, πιθανά να ανοίγει μια επιπλέον δυνατότητα ακυρότητας της διαδικασίας. Γι’ αυτό το θέμα έγινε διεξοδική συζήτηση, ρωτήθηκαν νομικοί, αναλύθηκε η διαδικασία κλπ. Το σημαντικότερο επιχείρημα που αναπτύχθηκε είναι πως με αυτό τον τρόπο δηλώνεται έμπρακτα η άρνηση των εργαζομένων στη διαθεσιμότητα ¬ απόλυση και στο κλείσιμο του Νοσοκομείου. Αποτελεί πράξη αξιοπρέπειας και αντίστασης. Επιπλέον υπάρχει το πρακτικό αποτέλεσμα μπλοκαρίσματος και καθυστέρησης της διαδικασίας. Θα εξασφαλίσει πολύτιμο χρόνο δράσης και γενικευμένης αντίδρασης  στη βαρβαρότητα, με δεδομένη μάλιστα την ταυτόχρονη αναταραχή σε πολλούς κλάδους εργαζομένων.
   2η. Να παραληφθούν οι διαθεσιμότητες, δεδομένου ότι μπορεί να κινδυνέψουν εργαζόμενοι. Το Σωματείο δεν πρέπει να πάρει την ευθύνη τέτοιας πρότασης. Το κρίσιμο ζήτημα είναι να συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις. Επιπλέον δεν παίζει κανένα ρόλο η όποια καθυστέρηση προκληθεί, αφού η διαθεσιμότητα είναι δεδομένη.
3η. Να μην τεθεί τώρα το ζήτημα, κανένας εργαζόμενος να μην προχωρήσει μόνος του σε κάποια ενέργεια και μόλις έρθουν τα χαρτιά, άμεσα, να γίνει γενική συνέλευση και να παρθεί τότε, με το δεδομένο ότι έχουμε διαθεσιμότητες και ονόματα, η όποια απόφαση.
 Αυτές οι προτάσεις μπήκαν σε ψηφοφορία. Η πρώτη πρόταση υπερψηφίστηκε από τους εργαζόμενους. Στο σημείο αυτό ορισμένοι εργαζόμενοι αμφισβήτησαν τη διαδικασία, υπήρξε εκ μέρους τους ένταση η οποία επέφερα συνολικά αντεγκλήσεις με αποτέλεσμα να διακοπεί η συνέλευση.
   Ανεξάρτητα από την ατυχή κατάληξη της συνέλευσης, πρέπει να συγκρατήσουμε ότι παρ’ όλα αυτά η συνέλευση ήταν μαζική, ότι αποφάσεις πάρθηκαν και πρέπει να τις παλέψουμε με τον καλύτερο τρόπο, ότι ο αγώνας μας είναι σε κρίσιμο σημείο και οι κινητοποιήσεις πρέπει να συνεχιστούν και ενταθούν.
   Κατά τα άλλα, νομίζουμε, ότι  όλοι οι εργαζόμενοι οφείλουν με καθαρό μυαλό και καρδιά να σκεφτούν, να συλλογιστούν όλα τα επιχειρήματα που ακούστηκαν στη συνέλευση, εξαιρουμένων των κραυγών και των αντεγκλήσεων και να αποφασίσουν για τη στάση τους. Παράλληλα, θα πρέπει να απομονώσουν και να μην επιτρέψουν στο εξής οποιαδήποτε προσπάθεια, σκόπιμα ή από ανωριμότητα και ανοησία, θέλει να διαλύσει το καλό κλίμα ενότητας και αγώνα που το Σωματείο συνολικά έχει καταφέρει στηριζόμενο από τους εργαζόμενους και μόνο.

ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΕΙΝΑΙ Η ΟΥΣΙΑ ΚΑΘΕ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ, ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ.
ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!».