Στάση εργασίας και μοτοπορεία πραγματοποίησαν σήμερα 24/9, οι διανομείς της «Wolt» στο κέντρο της Αθήνας προς τα γραφεία της εταιρείας, διεκδικώντας αύξηση αμοιβών, πρόσληψη απευθείας από τη «Wolt» και κατάργηση των «στολαρχών – διαχειριστών», που δρουν ως ενδιάμεσοι ανάμεσα στους εργαζομένους και την εταιρεία.

Η κινητοποίηση είχε αποφασιστεί σε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, με την συμμετοχή και στήριξη του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής. Σε αντίστοιχες κινητοποιήσεις προχωρούν οι διανομείς στη Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις.

Μάλιστα, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών – Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής (ΣΕΤΕΠΕ) προκήρυξε 24ωρη απεργία για το Σάββατο 28 Σεπτέμβρη, καλώντας σε απεργιακή μοτοπορεία που θα ξεκινήσει στις δύο το μεσημέρι μπροστά από το Εργατικό Κέντρο της πόλης.

«Οι πλατφόρμες διανομής έχουν τεράστια κέρδη. Η “efood” κατέγραψε κέρδη άνω των 41 εκατομμυρίων, με τζίρο άνω των 163 εκατ., ενώ η “Wolt”, που πρόσφατα εξαγοράστηκε, με 7 δισ. ευρώ, καταγράφει κύκλο εργασιών περίπου 26 εκατ. ευρώ», σημειώνει το ΣΕΤΕΠΕ (Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών ΕΠισιτιστικών Επιχειρήσεων), σημειώνοντας ότι «με το καθεστώς freelancing έχουν καταφέρει να “γλιτώσουν” εργοδοτικές εισφορές, Δώρα και επιδόματα κ.λπ. Πάνω στο αίμα και τον ιδρώτα των διανομέων έχουν βγάλει αυτά τα κέρδη».

Το σωματείο καταγγέλλει, ακόμα, ότι «η κατάσταση στα καταστήματα είναι χειρότερη για τους διανομείς. Μαύρη και αδήλωτη εργασία, απληρωσιά, μισά ένσημα, εντατικοποίηση. Οι εργοδότες πατάνε και πάνω στο σμπαράλιασμα των ελεγκτικών μηχανισμών για να ξεζουμίζουν τους συναδέλφους μας. Δεν είναι σύγχρονο ένας διανομέας να εργάζεται 10ωρα για να τα βγάλει πέρα, να κινδυνεύει από ατύχημα, να αναγκάζεται μέχρι τα 67 του να είναι πάνω στο μηχανάκι».

Αθήνα,17-03-2021

ΠΡΟΣ:

• ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, κ. ΛΙΝΑ ΜΕΝΔΩΝΗ
• ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, κ. ΚΩΣΤΗ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ
• ΕΘΝΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ, ΔΙΟΙΚΗΤΗ κ. ΧΡΗΣΤΟ ΧΑΛΑΡΗ
• ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε.)
• ΕΝΙΑΙΑ ΑΡΧΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ
• ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΜΑΥΡΗ» ΚΑΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Το προηγούμενο διάστημα στοχοποιηθήκαμε από την κυβέρνηση, τόσο από το Υπουργείο Πολιτισμού όσο και από το Υπουργείο Εργασίας, ότι ήμασταν αυτοί που δουλεύαμε «μαύρα», που δεν έχουμε κανόνες στο επάγγελμά μας, παρόλο  που δεν είμαστε εμείς υπεύθυνοι για την κατάργηση του θεσμού και του κύρους της συλλογικής σύμβασης εργασίας, της αποδυνάμωσης της Επιθεώρησης Εργασίας, ούτε για την εργασιακή επισφάλεια που επιτρέπει τη «μαύρη» και ανασφάλιστη εργασία.

Κατόπιν των καταγγελιών των Σωματείων μελών μας, του Συλλόγου Μουσικών Βορείου Ελλάδος και του Σωματείου Εργαζομένων στο Θέαμα, την Ψυχαγωγία, τον Πολιτισμό, σας καταθέτουμε προς διερεύνηση, όπως άλλωστε μας ζητήσατε, επίσημες καταγγελίες για μαύρη και ανασφάλιστη εργασία ώστε να σταματήσει αυτό το φαινόμενο και να αποδοθούν τα νόμιμα στους εργαζομένους. Επίσης να δοθεί επιτέλους λύση στο χρονίζον πρόβλημα με τους εργαζομένους της Καμεράτα που έχουν δικαιωθεί τελεσίδικα μετά από μακροχρόνιο δικαστικό αγώνα και δεν μπορούν να βρουν το δίκιο τους επειδή το Υπουργείο Πολιτισμού που έχει την Ευθύνη δεν προχωρά την υπόθεση.

Ζητάμε:
- Άμεση απάντηση από τον Δήμο Θεσσαλονίκης και διαταγή διαχειριστικού ελέγχου για όλες τις διαδικτυακές συναυλίες ανά την Ελλάδα από τις αρμόδιες υπηρεσίες. Καθώς επίσης και έλεγχο για το καθεστώς λειτουργίας υπό τον τίτλο της Καμεράτα. Για όλα τα παραπάνω να διερευνηθεί και το καθεστώς ασφάλισης των εργαζομένων.

- Ενημέρωση για τις άμεσες ενέργειές σας που θα έχουν ως στόχο την αποκατάσταση εξόφθαλμων αδικιών και των συνεπειών της αμφισβήτησης του πυρήνα των δικαιωμάτων των εργαζομένων για τον  Μουσικό και Εκπαιδευτικό Οργανισμό Ελλάδος (Μ.Ε.Ο.Ε.), στο πλαίσιο του οποίου λειτουργεί η Ορχήστρα «Καμεράτα». 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α.

Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΕΧΑΓΙΟΓΛΟΥ                           ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΚΟΝΔΡΑΣ

Στην κατάσταση την οποία βρίσκεται το ΣΕΠΕ, αναφέρεται η ΓΣΕΕ, ειδικά σε μια περίοδο, όπου η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, έχει μεγάλες διαστάσεις και πρέπει να αντιμετωπιστεί.
Όπως επισημαίνει η εργατική συνομοσπονδία:
«Η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία δεν καταπολεμείται με αποδυναμωμένο και άοπλο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, με υπονομευμένους και ανήμπορους τους ελεγκτές των ασφαλιστικών οργανισμών. Ούτε βέβαια και η συντριπτικά αυξανόμενη ψευδώς δηλωμένη εργασία στην οποία κατά σύστημα πλέον προβαίνουν οι εργοδότες.
Το Υπουργείο Εργασίας αφού αφαίρεσε κατ΄ επιταγή των τροϊκανών, το εργατικό και ασφαλιστικό νομικό οπλοστάσιο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, αφού αφαίρεσε κάθε δυνατότητα άμεσου και έγκυρου ελέγχου των εργοδοτών που παρανομούν, έρχεται τώρα να υπερηφανευτεί ότι «ανακαλύφθηκε» σύμφωνα με τα δικά του στοιχεία μια ολόκληρη πόλη ανέργων οι οποίοι κατ΄ουσίαν δεν ήταν άνεργοι, αλλά ήδη εργαζόμενοι χωρίς συμβάσεις και χωρίς ασφάλιση.
Όταν το ίδιο το Σώμα των Επιθεωρητών Εργασίας έχει εκτιμήσει ότι 4 στους 10 εργαζόμενους είναι ανασφάλιστοι, το πρόβλημα δυστυχώς δεν αντιμετωπίζεται με αποδυναμωμένους ελεγκτικούς μηχανισμούς, χωρίς επαρκείς ελέγχους και χωρίς στελέχωση.
Ας μας απαντήσει το Υπουργείο Εργασίας με τους υπάρχοντες ελεγκτικούς μηχανισμούς πόσα χρόνια χρειάζονται για να ελεγχθεί το σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας και ποιό είναι πλέον το νομικό οπλοστάσιο που έχει στη διάθεσή του;
Όσο για τα υψηλά πρόστιμα τα οποία επιβλήθηκαν καλό θα είναι πριν τους πανηγυρισμούς και τις τυμπανοκρουσίες, να αναμένουμε πρώτα τις αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων επί των προσφυγών των εκατοντάδων εργοδοτών οι οποίοι εκμεταλλευόμενοι τις πρόσφατες νομοθετικές παρεμβάσεις για τη δήθεν «απλούστευση» των διαδικασιών ενώπιον των ελεγκτικών αρχών απέστειλαν καταστάσεις προσωπικού, συμβάσεις και προγράμματα εργασίας, λίγο πριν, κατά τη διάρκεια και μετά από τον έλεγχο, νομιμοποιώντας με τον τρόπο αυτό (εκ των υστέρων) τις παρανομίες τους.
Καλούμε την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να παραδεχθεί τις ολέθριες συνέπειες της ελαστικοποίησης της εργατικής νομοθεσίας και να επαναφέρει σε πρώτη φάση τις αυστηρές, ως προς τα χρονοδιαγράμματα, καταργούμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, ώστε να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά τα πραγματικά αίτια που αυξάνουν και διευκολύνουν την παραβατική συμπεριφορά των εργοδοτών.
Οι κρίσιμες ώρες που περνάει η ελληνική κοινωνία και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δημιουργούν «εύθυμο» και «πανηγυρικό» κλίμα για κανέναν πολύ περισσότερο σε εκείνους που με τις πράξεις ή τις παραλείψεις τους διογκώνουν και δεν λύνουν το πρόβλημα».