Αθήνα, Τετάρτη 2^η Απριλίου 2025

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου

Επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας στον ραδιοσταθμό  «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ 105,5».

Μετά από μια ακόμη αθέτηση δέσμευσης, σχετική με το πλάνο αποπληρωμής των οφειλόμενων μισθών των μελών της Ένωσής μας, από τον ιδιοκτήτη της «LEFT MEDIA Α.Ε.», το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Τ.Ε.Ρ. σε σημερινή έκτακτη συνεδρίασή του αποφάσισε, την πραγματοποίηση επαναλαμβανόμενων στάσεων εργασίας στον ραδιοσταθμό «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ 105,5».

Καλούμε την Διοίκηση του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ 105.5» να προχωρήσει στην άμεση ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Διαπιστώνουν ότι αιφνιδιαστικά και πριν ολοκληρωθεί η διαιτητική διαδικασία αντικαθίστανται οι διαιτητές, με παύση του έργου εκείνων οι οποίοι είχαν νομίμως κληρωθεί να την ολοκληρώσουν.

Σοβαρά ζητήματα νομιμότητας, που αναδεικνύουν τον ευτελισμό του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας ως θεσμού, έρχονται συνεχώς στην επιφάνεια από τις καταγγελίες και τα εξώδικα πρωτοβάθμιων σωματείων τα οποία διαπιστώνουν ότι αιφνιδιαστικά και πριν ολοκληρωθεί η διαιτητική διαδικασία αντικαθίστανται οι διαιτητές, με παύση του έργου εκείνων οι οποίοι είχαν νομίμως κληρωθεί να την ολοκληρώσουν.

Κατ’ αρχάς το σωματείο των εργαζομένων Praκtiker με εξώδικο προς τον ΟΜΕΔ και κοινοποίηση προς την εργοδότρια εταιρεία εκφράζει την έκπληξή του για την απόφαση αντικατάστασης ενός μέλους της τριμελούς επιτροπής Διαιτησίας από το αναπληρωματικό του, χωρίς καν να κοινοποιείται η απόφαση του οργάνου με την οποία αποφασίστηκε η αντικατάσταση.

Για μια πολύ σοβαρή εργασιακή διαφορά που σχετίζεται με τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού στην Praktiker Hellas A.E., μετά τη μονομερή προσφυγή των εργαζομένων στη Διαιτησία του ΟΜΕΔ και την κλήρωση των διαιτητών που έγινε στις 13 Δεκεμβρίου 2024, κι ενώ η διαιτητική διαδικασία βρίσκεται στο τελικό στάδιο, η απόφαση παύσης και αντικατάστασης ενός τακτικού μέλους εγείρει σοβαρά θέματα νομιμότητας και ζητήματα ακυρότητας τόσο των αποφάσεων που έχουν ληφθεί από την Επιτροπή όσο και των τελικών αποφάσεων για την εργασιακή διαφορά.

Στην πράξη πρόκειται για ευθεία και αυθαίρετη παρέμβαση που τινάζει την όλη θεσμική διαδικασία στον αέρα, γεγονός το οποίο οδηγεί το σωματείο να ζητήσει με το εξώδικό του την ανάκληση παύσης του τακτικού μέλους και την εμπλοκή του ΟΜΕΔ σε δικαστικές διαδικασίες.

Αυτό το πρωτοφανές για την ιστορική διαδρομή του ΟΜΕΔ γεγονός δεν είναι μεμονωμένο.

Το ίδιο ακριβώς πρόβλημα εντοπίστηκε και κατά την ολοκλήρωση της διαδικασίας για τη ρύθμιση της συλλογικής διαφοράς που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων τεχνικών στις τηλεοπτικές ιδιωτικές επιχειρήσεις. Αυτός είναι ο λόγος που οδήγησε την Ενωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής (ΕΤΙΤΑ) και την, επίσης, πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων «τεχνικών ιδιωτικής τηλεόρασης Βορείου Ελλάδος» (ΕΤΙΤΒΕ) να αποστείλουν εξώδικη δήλωση-διαμαρτυρία προς τον ΟΜΕΔ με κοινοποίηση προς την εργοδοτική οργάνωση «Ενωση Ιδιωτικών Τηλεοπτικών Σταθμών Εθνικής Εμβέλειας» (ΕΙΤΗΣΕΕ).

Τα δύο σωματεία των Τεχνικών τηλεόρασης καλούν τον ΟΜΕΔ να ανακαλέσει την απόφαση αντικατάστασης-κλήρωσης των δύο εκ των τριών (!) μελών της Τριμελούς επιτροπής διαιτησίας του ΟΜΕΔ, να γνωστοποιήσουν την απόφαση του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ για την αντικατάσταση και επιπλέον να γνωστοποιηθεί η απόφαση του Δ.Σ. με την οποία ανατράπηκαν ακόμη και οι προθεσμίες υποβολής υπομνημάτων. Επισημαίνεται ότι η ανατροπή των προθεσμιών αποστερεί από τα σωματεία των τεχνικών το δικαίωμα αντίκρουσης της «μελλοντικής ένστασης» της εργοδοτικής πλευράς.

«Πέραν των ζητημάτων τυπικής νομιμότητας της συγκεκριμένης διαδικασίας αντικατάστασης, δημιουργείται εν προκειμένω σοβαρότατο ζήτημα για την ουσιαστική κρίση των μελών που θα αντικαταστήσουν τα υφιστάμενα μέλη της τριμελούς Επιτροπής Διαιτησίας και θα κληθούν να αποφασίσουν για εξαιρετικά δυσχερή ζητήματα σε τόσο σύντομο χρόνο», επισημαίνεται στο εξώδικο.

Καθώς το περιεχόμενο μιας Διαιτητικής Απόφασης είναι απολύτως όμοιο με αυτό των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθίσταται σαφές ότι η αμφισβήτηση της νομιμότητας των διαδικασιών που ακολουθεί ένας θεσμός –ο μόνος αυθεντικά αντιπροσωπευτικός των επονομαζόμενων κοινωνικών εταίρων που συμμετέχουν με ισάριθμους εκπροσώπους στο Δ.Σ. του ΟΜΕΔ–, οι νέες εξελίξεις επιβεβαιώνουν τους φόβους που είχε διατυπώσει η «Εφ.Συν.» όταν γνωστοποιήθηκε η διαδικασία «ανανέωσης» του σώματος μεσολαβητών με την ενίσχυσή τους από οικονομολόγους και λογιστές.

Αλήθεια, τι λέει για όλα αυτά ο νέος πρόεδρος του ΟΜΕΔ, Κυριάκος Οικονόμου;

Εν τέλει, οι μόνοι που έχουν έννομο συμφέρον να υπερασπίσουν τον θεσμό είναι οι εργαζόμενοι, και οι οργανώσεις τους οφείλουν να βρουν τον τρόπο, πριν είναι αργά και σε αυτό το πεδίο.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με πρόσφατο Δελτίου Τύπου μας ανακοινώσαμε τη δικαστική μας δικαίωση στην αγωγή της ΕΙΤΗΣΕΕ με αίτημα την εξαφάνιση των διαιτητικών αποφάσεων του ΟΜΕΔ, που αναγνώριζαν τη νόμιμη άσκηση του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία των Σωματείων μας ΕΤΙΤΑ  και ΕΤΙΤΒΕ. Με το ίδιο Δελτίο Τύπου χαρακτηρίζαμε τη δικαστική απόφαση, που μας δικαίωσε, ως σημαντική παρακαταθήκη για το μέλλον, αφού πλέον με τελεσίδικη δικαστική απόφαση αναγνωρίζεται η νόμιμη άσκηση του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία του Σωματείου μας και αυτό παρά τα νομοθετικά προσκόμματα και τις υποβολιμαίες – φωτογραφικές κατόπιν παραγγελίας της ΕΙΤΗΣΕΕ διατάξεις για την αποστέρησή μας από τη δυνατότητα προσφυγής στον ΟΜΕΔ (Βλ. Νόμο Χατζηδάκη).

Δυστυχώς, αυτή τη φορά τα προσκόμματα που τίθενται στον αγώνα μας για συλλογική σύμβαση εργασίας στο επάγγελμά μας, δεν είναι νομοθετικά, αλλά διοικητικά και μάλιστα στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ, η Διοίκηση του οποίου συμμορφώνεται στα κελεύσματα του ΣΕΒ εν όψει και της συνδικαλιστικής αφωνίας της ΓΣΕΕ, η οποία απ’ ό,τι φαίνεται μόνο τύποις συμμετέχει εν τέλει «ισότιμα» στο Δ.Σ. του ΟΜΕΔ.

Όπως θα καταδείξουμε στη συνέχεια, η απόφαση παύσης συγκεκριμένων διαιτητών από τον ΟΜΕΔ συνοδεύτηκε με μια ευθεία επέμβαση στην εκκρεμούσα διαιτητική διαδικασία μας με την ΕΙΤΗΣΕΕ και ενώ αυτή ευρισκόταν στο τελικό της στάδιο. Η επέμβαση αυτή με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ, η οποία έως και σήμερα δεν μας έχει κοινοποιηθεί παρά τα επανειλημμένα αιτήματά μας, συνίσταται στην παύση δύο εκ των τριών συνολικά διαιτητών της Επιτροπής Διαιτησίας, οι οποίοι κατά το χρόνο κλήρωσης και ανάληψης των καθηκόντων τους είχαν ενεργή θητεία και απολύτως νόμιμα διηύθυναν την έως και την παύση τους διαιτητική διαδικασία. Το Δ.Σ. του ΟΜΕΔ κατά τρόπο όψιμο και μάλλον προσχηματικό, «αποφάσισε» με το πρόσχημα της λήξης θητείας των δύο διαιτητών στο μεσοδιάστημα από την ανάληψη των καθηκόντων τους, να προβεί σε παύση – αντικατάστασή τους με νέους διαιτητές από τον ούτως ή άλλως ολιγάριθμο πλέον κατάλογο διαιτητών του ΟΜΕΔ.

Με σεβασμό στα μέλη μας, με πίστη στους συναδέλφους μας με τους οποίους από κοινού συγκροτούμε τα σωματεία μας και απέναντι σε διαρκή άνευ ομοίου της πολεμική εκ μέρους της εργοδοσίας και των κυβερνητικών φορέων που είτε ασπάζονται είτε εν τέλει υπηρετούν το νεο-φιλελευθερισμό και αντιλήψεις του 19ου και του 18ου αιώνα, αλλά και την άγριας κοινωνικής προϊστορίας καταφέραμε να στεκόμαστε όρθιοι και να πείθουμε τόσο στον ΟΜΕΔ, όσο και στην Δικαιοσύνη για την βασιμότητα των θέσεων μας. Νίκες που μπορεί να είναι πολλές φορές “Πύρρειες” και “Καδμείες” στην ουσία τους, αλλά μεγάλες και ουσιαστικές για το εργατικό κίνημα συνολικά.

Αφού ο περσινός κύκλος διαπραγμάτευσης, μεσολάβησης, διαιτησίας και δικαστικής πάλης έκλεισε με δικαίωση της πλευράς μας ως προς την δυνατότητα προσφυγής στην διαιτησία και ενάντια σε ακραία και φωτογραφικά νομοθετικά μέτρα που θέσπισε η νυν κυβέρνηση για να παρεμποδίσει την σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας, ήλθε ο νέος κύκλος διαπραγματεύσεων να συναντήσει ξανά την πείσμωνα άρνηση της εργοδοτικής πλευράς των ιδιοκτητών τηλεοπτικών σταθμών πανελλαδικής εμβέλειας να συνάψουν συλλογική σύμβαση εργασίας.

Κατά το στάδιο της μεσολάβησης ενώπιον του ΟΜΕΔ πέτυχαν να ψαλιδίσουν τις αξιώσεις μας για ουσιώδεις αυξήσεις, καθώς ενέμειναν σε θέσεις που ήθελαν απόλυτα εξειδικευμένους εργαζόμενους υψηλής έντασης γνώσης να αμείβονται με αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη. Ευνόητα οι θέσεις τους δεν έγιναν αποδεκτές, πλην όμως οι αυξήσεις της πρότασης ήταν πενιχρές. Αρνήθηκαν την σύναψη Σ.Σ.Ε.

Προσφύγαμε στην διαιτησία, αναγκασμένοι από το νόμο να αποδεχθούμε την πρόταση μεσολάβησης με τις αυξήσεις πολύ κάτω από τον πληθωρισμό και έχοντας να αντιμετωπίσουμε την φαεινή και παγκόσμια πρωτοπόρα πλατωνική ιδέα του πρώην Υπουργού Εργασίας να εξαιρέσει τα μέσα μαζικής ενημέρωσης από τους επιχειρηματικούς θεσμούς που διαδραματίζουν ουσιαστικό κοινωνικό ρόλο. Η κληρωτίδα έφερε ως μέλη της επιτροπής συγκεκριμένους διαιτητές που έτυχε κατά τις περσινές διαιτησίες να έχουν λάβει θέση/κρίση αρνητική για τους εργοδότες, όπως και οι ανώτατοι δικαστές που κλήθηκαν στην πενταμελή επιτροπή και όπως και το Εφετείο Αθηνών, το οποίο έκρινε υπέρ των θέσεων των σωματείων μας.

Και ενώ είχε ολοκληρωθεί το στάδιο των διαιτητικών συναντήσεων και βρισκόμασταν προ της έκδοσης απόφασης από την Τριμελή Επιτροπή, πληροφορηθήκαμε ότι δύο από τα τρία μέλη της επιτροπής διαιτησίας παύονται από μέλη της επιτροπής διαιτησίας, καθώς δεν ανανεώθηκε η θητεία τους. Τούτο, ενώ, κάλλιστα, θα μπορούσε να παραταθεί η θητεία τους για μερικές ημέρες ώστε να ολοκληρώσουν το έργο τους και τούτο σύμφωνα και με την μέχρι σήμερα πρακτική του ΟΜΕΔ. Κληθήκαμε σε νέα κλήρωση διαιτητών επί διαιτησίας που είχε ουσιαστικά ολοκληρωθεί , χωρίς να μας έχουν καν κοινοποιηθεί τόσο πριν, όσο και έως σήμερα οι σχετικές αποφάσεις του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ. δια τα ανωτέρω, παρά το γεγονός ότι αιτηθήκαμε επισήμως με αποστολή εξωδίκου την γνωστοποίηση των σχετικών αποφάσεων. Κλήρωση μεταξύ των εναπομενόντων διαιτητών του ΟΜΕΔ, ήτοι επί εξαιρετικά ολιγάριθμων προσώπων. Τις αιτιολογίες που ακούσαμε δεν τις αποδεχόμαστε, απευθύναμε εξώδικο προς τη νέα διοίκηση του ΟΜΕΔ που έλαβε αυτή την απόφαση, η οποία αφορά όργανο και κανονιστική – νομοθετική διαδικασία που θεσπίζει το ίδιο το Σύνταγμα και η οποία για μία ακόμα φορά έχει υπονομευθεί ως προς τη νομιμότητα, την αμεροληψία και την διαφάνεια της (βασικές αρχές της λειτουργίας των κανονιστικών οργάνων).

Αναμέναμε από την εργοδοτική πλευρά να εκφράσει και αυτή τις αντιρρήσεις της για την επιλογή αυτή του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ να αντικαταστήσει τα 2/3 της επιτροπής διαιτησίας που υπονομεύει εκ βάθρων την λειτουργία του ΟΜΕΔ, αυτήν που -ούτως ή άλλως – ανοικτά, διακαώς και διαχρονικά επιθυμούν να καταστήσουν ανενεργή οι σύνδεσμοι/ενώσεις της εργοδοσίας, που, όμως εκ του νόμου, εντελώς αντιθετικά με τις θέσεις τους καλούνται και διορίζουν εκπροσώπους τους στην διοίκηση του ΟΜΕΔ. Μέλη δηλαδή του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ είναι εκπρόσωποι εργοδοτικών οργανώσεων που βάλλουν ανοικτά κατά του ΟΜΕΔ και κατά των ΣΣΕ και ΔΑ βρίσκοντας πρόσφορο έδαφος για αυτό λόγω των συνθηκών συνδικαλιστικής αφωνίας εκ μέρους της ΓΣΕΕ.

Η εργοδοτική πλευρά δεν αντέδρασε, ούτε τυπικά, ούτε φαινομενικά ως «σύζυγος του Καίσαρα», γεγονός που καθιστά την άγνωστη σε εμάς απόφαση του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ περαιτέρω ελεγκτέα. Η εργοδοτική πλευρά όφειλε και αυτή να αντιδράσει στην αντικατάσταση των διαιτητών, ενώ είχε ολοκληρωθεί το έργο της διαβούλευσης της επιτροπής με τα μέρη και αναμένονταν οι αποφάσεις, αλλά δεν το έπραξε ούτε για τους τύπους, γεγονός που σημαίνει πως είναι κάτι που την ικανοποιεί και σύμφωνο με τις επιθυμίες της που, τελικά, συμβαδίζουν και ταυτίζονται με τα πεπραγμένα της νέας διοίκησης του ΟΜΕΔ.

Τα σωματεία μας θα συνεχίσουν τον αγώνα τους και θα απαντήσουν για μία ακόμα φορά στα προσκόμματα που τίθενται ενώπιον τους, είτε είναι νομοθετικά κατόπιν παραγγελίας εκ μέρους της ΕΙΤΗΣΕΕ, είτε είναι διοικητικά στο πλαίσιο του Δ.Σ. του ΟΜΕΔ.

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο Πρόεδρος                                                                                                          Ο Γεν. Γραμματέας

Γιώργος Σκεπετζάκης                                                                                         Μανώλης Δαμασκηνός

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγία Παρασκευή  25/02/2025

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΡΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Με απόλυτη συνέπεια και σεβασμό στην Τραγωδία των Τεμπών που συγκλονίζει εδώ και δύο χρόνια την χώρα και αντιλαμβανόμενοι το χρέος μας να μεταδοθούν στις 28/02/2025 από την Δημόσια Ραδιοτηλεόραση οι συγκεντρώσεις πανελλαδικά, η πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ. αποφάσισε να μην δώσουμε σε κανέναν τη δυνατότητα να κρυφτεί πίσω από την απεργία, ώστε να μην επαναληφθούν τα ντροπιαστικά φαινόμενα της 26^ης Ιανουαρίου για τα οποία άμεσα διαχωρίσαμε την θέση μας και κατακεραυνώσαμε την Διοίκηση.

Καλούμε την Διοίκηση της ΕΡΤ να αρθεί στο ύψος των περιστάσεων, να καλύψει τις συγκεντρώσεις πανελλαδικά και σε όλο τους το μεγαλείο με όλα τα τεχνικά μέσα που απαιτούνται, καθώς και να μεταβάλει το περιεχόμενο και το ύφος του προγράμματος.

Συμπαραστεκόμαστε στους γονείς των αδικοχαμένων παιδιών και απαιτούμε την πλήρη απόδοση ευθυνών, όσο “ψηλά” και αν βρίσκονται οι υπαίτιοι της τραγωδίας.

Συμμετέχουμε ενεργά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που προκήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. στις 28/02/2025.

Προσυγκέντρωση στο πάνω μέρος της πλατείας Συντάγματος στις 10:30 π.μ.         

2023 - 2025

Δύο χρόνια μετά δεν ξεχνάμε το έγκλημα

Την Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου : 7 μ.μ. Μετρό Χολαργού & πορεία στο Υπουργείο Μεταφορών

Η Ένωση ανταποκρίνεται στο κάλεσμα της Ένωσης Γονέων Παπάγου -Χολαργού και καλεί τους Συλλόγους Γονέων μαζί με τα παιδιά τους, φορείς και σωματεία της Αγίας Παρασκευής.

Την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου : μέρα πανελλαδικής απεργίας, στις 11 π.μ. στο Σύνταγμα

Σημείο συνάντησης :  Σταθμός Μετρό Νομισματοκοπείου στις 9:30 π.μ.

Θα είμαστε εκεί για να δηλώσουμε για άλλη μια φορά ότι

Δεν θα ξεχάσουμε το έγκλημα των Τεμπών

Δεν θα σταματήσουμε μέχρι τη δικαίωση

Δεν θα επιτρέψουμε τη συγκάλυψη

Δεν θα επιτρέψουμε να ξανασυμβεί

Η ασφάλεια έχει οικονομικό κόστος, η έλλειψη ασφάλειας έχει ανθρώπινο αίμα και πόνο.

Η ανθρώπινη ζωή πρέπει να μπει σε απόλυτη προτεραιότητα.

Τα πάγια αιτήματα της Ένωσης και των Συλλόγων Γονέων για θέματα ασφάλειας και επικινδυνότητας γίνονται πιο επίκαιρα και πιο επιτακτικά από ποτέ!

Ζητάμε

v  Προσεισμικό έλεγχο όλων των σχολείων άμεσα και με απόλυτη προτεραιότητα 

v  Να σταματήσουν οι υπερβάσεις της δυναμικότητας των σχολείων που θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια των παιδιών μας και όλης της σχολικής κοινότητας 

v  Ανέγερση νέων σύγχρονων σχολείων

v  Μεθοδική & επιμελή  συντήρηση όλων των υφιστάμενων σχολικών μονάδων που στην πλειονότητά τους είναι γερασμένα  

v  Αποκατάσταση της προσβασιμότητας σε όλα τα σχολικά κτήρια

v  Σχολεία ανοικτά, καθαρά,  φωτιζόμενα και φυλασσόμενα

Αγ. Παρασκευή, 22 Φεβρουαρίου 2025

Το Δ.Σ. της Ένωσης Συλλόγων Γονέων Σχολείων Αγ. Παρασκευής

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΞΥΓΟΝΟ

Σήμερα, στις 10 π.μ., τα σωματεία στον χώρο του πολιτισμού, σηκώσαμε πανό στο Σύνταγμα με το σύνθημα «ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΞΥΓΟΝΟ», την ώρα που στη Βουλή ψηφιζόταν για το ανώτατο δημοκρατικό αξίωμα ο άνθρωπος που κρατούσε στα συρτάρια της Βουλής για 7 μήνες, στοιχεία της δικογραφίας για το έγκλημα των Τεμπών.

Κοντεύουν λοιπόν δύο χρόνια από τo τραγικό έγκλημα στα  Τέμπη  που συγκλόνισε την Ελλάδα  και όλο τον κόσμο  και ακόμα  δεν έχουμε λάβει απαντήσεις για το τι πραγματικά συνέβη εκείνο το βράδυ.

Δεν θα ανεχθούμε άλλα ψέματα. Η συγκάλυψη που εξελίσσεται μπροστά στα μάτια μας, κλέβει το οξυγόνο της δικαιοσύνης. Όσο οι γενικότερες υποδομές στην  χώρα μας  καταρρέουν, τόσο μεγαλύτερες είναι και οι πιθανότητες το έγκλημα να επαναληφθεί. Όσο τα δημόσια αγαθά, η παιδεία, η υγεία, ο πολιτισμός, η ενημέρωση, παραδίδονται στα συμφέροντα, τόσο η ζωή μας μπαίνει σε δεύτερη μοίρα. Το έγκλημα δεν μπορεί να μείνει ατιμώρητο. Οφείλουμε στους νεκρούς και στις οικογένειες τους να παλέψουμε όλοι μαζί μέχρι να αποδοθεί δικαιοσύνη.

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην γενική απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα στις 28/02 και καλούμε όλους τους πολίτες να ενώσουν τους φωνές τους με αυτές τις οικογένειες των θυμάτων.

Να αντισταθούμε με κάθε τρόπο, για να υπερασπιστούμε τη ζωή.

Αθήνα, 10 Φεβρουαρίου 2025  

 Αρ. Πρωτ:  2025/21

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι εκδόθηκε η υπ’ αρ. 605/2025 απόφαση του Τριμελούς Εφετείου Αθηνών, με την οποία απορρίφθηκε η αγωγή της ΕΙΤΗΣΕΕ κατά της ΕΤΙΤΑ και της ΕΤΙΤΒΕ με αίτημα την εξαφάνιση των Διαιτητικών Αποφάσεων του ΟΜΕΔ για τη συλλογική ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας μας. Υπενθυμίζουμε πως εκτός την αύξηση του 3% στους βασικούς μισθούς, επανέρχονται και προσμετρώνται τα χρονοεπιδόματα (2ετίες, 5ετίες),τα οποία και είχαν παγώσει τον Φεβρουάριο του 2012, με αναδρομική ισχύ από τις 01/01/2024. Οι τηλεοπτικοί σταθμοί – μέλη της ΕΙΤΗΣΕΕ οφείλουν να χορηγήσουν κάθε τυχόν μισθολογική διαφορά που προκύπτει και δη αναδρομικά από την έναρξη ισχύος της διαιτητικής απόφασης, να καταβάλουν κανονικά το επίδομα συνεχούς παραμονής στον ίδιο εργοδότη και να αναγνωρίζουν από 01/01/2024 την εξέλιξη των μισθολογικών κλιμακίων για κάθε εργαζόμενο – τεχνικό μέλος της ΕΤΙΤΑ – ΕΤΙΤΒΕ.  Την νέα Δ.Α. μπορείτε να την βρείτε στο επίσημο site της Ένωσής μας πατώντας στο αριστερό  μέρος της οθόνης στα "εργασιακά θέματα".  

     Η απόφαση αυτή – όπως και οι αποφάσεις των διαιτητικών οργάνων του ΟΜΕΔ, στη Δευτεροβάθμια Επιτροπή του οποίου μετέχουν εκπρόσωποι του Αρείου Πάγου, του Συμβουλίου της Επικρατείας και του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους –  επικυρώνει την συλλογική ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας μας και αναγνωρίζει πλέον με τελεσίδικη δικαστική απόφαση για πρώτη φορά το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής του Σωματείου μας στη Διαιτησία του ΟΜΕΔ.

     Υπενθυμίζουμε ότι στις ενέργειες μας ενώπιον του ΟΜΕΔ κληθήκαμε ως Σωματείο όχι μόνο να υπερβούμε το σιδηρόφρακτο πλαίσιο του Νόμου 4365/2019 (Νόμος Βρούτση) για τη μονομερή προσφυγή στη Διαιτησία, που επί της ουσίας ακρωτηρίασε θεσμικά ένα συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μας, αλλά και τη φωτογραφική και κατά παραγγελία των καναλαρχών ρύθμιση του Ν. 4808/2021 (Νόμου Χατζηδάκη), με την οποία εξαιρέθηκαν για πρώτη φορά οι επιχειρήσεις ραδιοφωνίας – τηλεόρασης από τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας με μόνο σκοπό να αποστερηθεί το Σωματείο μας της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία. Οι νομοθετικές αυτές ρυθμίσεις, που μόνο σκοπό είχαν τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας στο πλαίσιο του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη και εν προκειμένω των ιδιοκτητών τηλεοπτικών σταθμών, κατέστησαν μετά τις συνδικαλιστικές και νομικές μας ενέργειες κενές περιεχομένου.  Πλέον μετά και την απόρριψη της αγωγής της ΕΙΤΗΣΕΕ γίνεται τελεσίδικα δεκτό ότι η ύπαρξη συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο μας συνδέεται άμεσα με το γενικότερο κοινωνικό ή δημόσιο συμφέρον και ότι κατά συνέπεια το Σωματείο μας νομιμοποιείται να προσφεύγει μονομερώς στη Διαιτησία του ΟΜΕΔ, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τη διαπραγματευτική δύναμη του Σωματείου μας στο μέλλον.

     Η δικαστική αυτή απόφαση, με την οποία απορρίπτεται η αγωγή της ΕΙΤΗΣΕΕ, αποτελεί σημαντική νίκη του Σωματείου μας όχι μόνο γιατί πλέον υφίσταται συλλογική ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας μας – την οποία οφείλουν οι ιδιωτικοί τηλεοπτικοί σταθμοί – μέλη της ΕΙΤΗΣΕΕ να εφαρμόσουν αναδρομικά – αλλά και γιατί είναι παρακαταθήκη για το μέλλον, κατά τον βαθμό που ενισχύει τη διαπραγματευτική μας δύναμη και τον αγώνα του Σωματείου μας, ώστε να υφίσταται συλλογική σύμβαση εργασίας με όρους αξιοπρέπειας του μισθού και διασφάλισης της βιοποριστικής του λειτουργίας για τους εργαζόμενους – τεχνικούς. Τέλος, δε, η απόφαση αυτή είναι σημαντική παρακαταθήκη για όλα τα Σωματεία Εργαζομένων, που παλεύουν για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κατά το βαθμό που στην περίπτωση της ΕΤΙΤΑ έγινε δεκτή η συνταγματική περιωπή του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία. Και αυτό γιατί η ύπαρξη κάθε συλλογικής σύμβασης εργασίας αποβλέπει στην πραγματικότητα σε λόγους γενικότερου κοινωνικού ή δημοσίου συμφέροντος.

     Έναντι της διαχρονικής άρνησης της ΕΙΤΗΣΕΕ να υφίσταται συλλογική σύμβαση εργασίας και της θέλησής της να ρυθμίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας μας στο πλαίσιο των ατομικών συμβάσεων, όπου κυριαρχεί η καταθλιπτική παντοδυναμία του εργοδότη αλλά και έναντι του σιδηρόφρακτου για τα Σωματεία Εργαζομένων νομικού πλαισίου, που επί της ουσίας θέτει υπό καθεστώς απαγόρευσης όχι μόνο το δικαίωμα της απεργίας, αλλά και το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία, αντιτάξαμε όλες μας τις δυνάμεις επιτυγχάνοντας αυτό, που μετά τον Νόμο Χατζηδάκη αρχικά φαινόταν ακατόρθωτο, δηλαδή να πετύχουμε την έκδοση διαιτητικής απόφασης.

     Με αίσθημα συνδικαλιστικής ευθύνης εξαντλήσαμε κάθε νόμιμο μέσο προς το σκοπό ύπαρξης συλλογικής ρύθμισης παρακάμπτοντας και όσους έσπευδαν να απαξιώσουν τον θεσμικό ρόλο του ΟΜΕΔ και τη σημασία της αξιοποίησης όλων των αγωνιστικών και νομικών μας μέσων.

     ΥΓ: Ευχαριστούμε ιδιαιτέρως τους νομικούς μας συμβούλους, Δημήτρη Καραμήτσα και Νίκο Ρουκλιώτη, για το νομικό χειρισμό και την πολύτιμη συμβολή τους στο θέμα.

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

   Ο Πρόεδρος                                                                                                       Ο Γεν. Γραμματέας

Γιώργος Σκεπετζάκης                                                                                         Μανώλης Δαμασκηνός      

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Αγία Παρασκευή  10/02/2025

Με τον πιο ακραίο, παράνομο και αντεργατικό τρόπο, ενεργώντας η Επιχείρηση ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε, “καρατόμησε” τη Διοίκηση του νεοσύστατου Σωματείου με την επωνυμία “ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε.” και συγκεκριμένα απέλυσε τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Αντιπρόεδρο του νεοσύστατου Σωματείου.

Η επιχείρηση ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε, στην οποία βάσει σύμβασης και με ΚΡΑΤΙΚΟ ΧΡΗΜΑ, της έχει ανατεθεί από τον ΟΣΕΘ, η εκτέλεση μεγάλου κομματιού του δημοσίου αστικού συγκοινωνιακού έργου στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης, απέλυσε τους εκπροσώπους του σωματείου, μη αντέχοντας την κριτική και την απαίτηση τους για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας των ίδιων και του επιβατικού κοινού.

             Τους “εΚΤΕΛεσε”, προκειμένου να τους κλείσει το στόμα και να στείλει εκφοβιστικό μήνυμα προς τους υπόλοιπους εργαζόμενους για την τύχη όσων συνδικαλίζονται και διεκδικούν τα δικαιώματα τους. 

             Καταγγέλλουμε την επιχείρηση, ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε, η οποία με σπασμωδικές και εκδικητικές κινήσεις αποκάλυψε τις μύχιες προθέσεις της, προθέσεις εξαφάνισης και διάλυσης της νέας συνδικαλιστικής οργάνωσης. 

Η υπόθεση της ακύρωσης των παράνομων και καταχρηστικών απολύσεων των τριών προστατευόμενων από το νόμο συνδικαλιστικών στελεχών, θα εκδικαστεί την Τρίτη 11-2-2025 και ώρα εννιά (9:00) σε αίθουσα του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης. 

Η ΠΟΣΠΕΡΤ στηρίζει τον αγώνα των απολυμένων εργαζομένων οδηγών των ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. και καλούμε την εταιρεία να ανακαλέσει τις απολύσεις.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ!

ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΚΛΕΓΜΕΝΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγία Παρασκευή  05/12/2024

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι


   Όπως είχαμε προαναγγείλει με ανακοίνωσή μας, η Ομοσπονδία θα συγκεντρώσει χρήματα για την ενίσχυση του απεργιακού ταμείου των συναδέλφων στο Ραδιοσταθμό "Στο Κόκκινο" και στην εφημερίδα "Αυγή",
θέλοντας να δείξουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα τους και ενόψει των Χριστουγέννων.
Σας καλούμε να ενισχύσουμε όλοι μαζί οικονομικά τους συναδέλφους μας, που για τουλάχιστον τρείς μήνες είναι χωρίς μισθό.

   Η συλλογή των χρημάτων ξεκινά σήμερα και θα γίνει με τους εξής τρόπους, ώστε να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι στις βάρδιες:

1. Μπορείτε να έρθετε στα γραφεία της ΠΟΣΠΕΡΤ και να βάλετε χρήματα στον κουμπαρά που έχουμε φτιάξει γι’ αυτό το λόγο.
2. Ομάδα συναδέλφων από την ομοσπονδία θα περιηγηθεί στα γραφεία του Ραδιομεγάρου με τον κουμπαρά.
3. Οι συνάδελφοι που εργάζονται στη Θεσσαλονίκη, μπορούν να απευθύνονται στο μέλος της διοίκησης της ΠΟΣΠΕΡΤ κα Στέλλα Δάγκου.

   Είναι χρέος μας να δείξουμε εμπράκτως την αλληλεγγύη μας, όπως την έδειξαν και σε εμάς οι συνάδελφοι αλλά και χιλιάδες πολίτες τα δύο χρόνια του αγώνα μας για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ.