ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 9ου ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ 2024

Ο Όμιλος για την UNESCO Τεχνών, Λόγου και Επιστημών Ελλάδος, υπηρετώντας τα ιδανικά του Πολιτισμού και θέλοντας να καταστεί αρωγός των νέων μουσικών ταλέντων της πατρίδας μας, προκηρύσσει τον 9ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό Μουσικής, για το 2024. Ο διαγωνισμός πραγματοποιείται με την υποστήριξη του Ωδείου Φίλιππος Νάκας, Ιπποκράτους 41, 106 80, Αθήνα.

Σκοπός του διαγωνισμού είναι η προώθηση της καλλιτεχνικής άμιλλας και η ηθική ανταμοιβή εκείνων που με τη μελέτη παρουσιάζουν και αξιοποιούν το ταλέντο τους.

Οι διαγωνιζόμενοι θα αξιολογηθούν στις κάτωθι κατηγορίες από κριτική επιτροπή, αποτελούμενη από αναγνωρισμένους και καταξιωμένους καθηγητές και μουσικούς.

Πρόεδρος του Διαγωνισμού είναι ο Διευθυντής της Συμφωνικής Ορχήστρας Δήμου Αθηναίων και συνθέτης Ελευθέριος Καλκάνης. 

Για λόγους διασφάλισης της αντικειμενικότητας του διαγωνισμού, τα μέλη της επιτροπής θα ανακοινωθούν, μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων.

 

Οι συμμετέχοντες θα διαγωνιστούν στις κάτωθι μουσικές κατηγορίες:

1. ΠΙΑΝΟ

2. ΕΓΧΟΡΔΑ (Βιολί, Βιόλα, Βιολοντσέλο, Κοντραμπάσο)

3. ΠΝΕΥΣΤΑ (Φλάουτο, Όμποε, Κλαρινέτο, Σαξόφωνο κλασικό, Φαγκότο, Τρομπέτα, Τρομπόνι, Κόρνο, Τούμπα)

4. ΚΙΘΑΡΕΣ

5. ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΟΡΓΑΝΑ (Μπουζούκι, Ταμπουράς, Ούτι, Κλαρίνο, Σαντούρι, Κανονάκι, Λύρα Κρητική – Ποντιακή, Βιολί παραδοσιακό, Λαούτο και Ακορντεόν)

6. ΜΟΝΩΔΙΑ

 

Για όλες τις κατηγορίες οργάνων ισχύουν οι κάτωθι ηλικιακές κατηγορίες:

 ΠΑΙΔΙΑ: από 9 ως 12 ετών (11 και 12 μηνών), συμπληρωμένα μέχρι την ημερομηνία του διαγωνισμού

 ΕΦΗΒΟΙ:από 12 ως 18 ετών (17 και 12 μηνών), συμπληρωμένα μέχρι την ημερομηνία του διαγωνισμού

 ΕΝΗΛΙΚΕΣ: από 18 ως 28 ετών (27 και 12 μηνών), συμπληρωμένα μέχρι την ημερομηνία του διαγωνισμού

 

Για τη Μονωδία:

ΕΝΗΛΙΚΕΣ: Γυναίκες από 18 ως 28 ετών (27 και 12 μηνών) και άνδρες από 18 ως 30 ετών (29 και 12 μηνών), συμπληρωμένα μέχρι την ημερομηνία του διαγωνισμού.

 

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ UNESCO ΤΕΧΝΩΝ ΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ 

 

Ο 9^ος Πανελλήνιος Μουσικός Διαγωνισμός του Ομίλου, δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα.

Ο Όμιλος θα απονείμει βραβεία (Α’, Β’, Γ’) και επαίνους σε όλες τις διαγωνιστικές κατηγορίες.

Το Α’ βραβείο για κάθε διαγωνιστική κατηγορία οργάνων και φωνών στις ηλικιακές ομάδες των εφήβων και των ενηλίκων θα έχει επιπλέον το χρηματικό έπαθλο των 200€. Από το χρηματικό έπαθλο εξαιρείται η ηλικιακή κατηγορία των παιδιών - 9 ως 12 ετών (11 και 12 μηνών, συμπληρωμένα μέχρι την ημερομηνία του διαγωνισμού).

 

O Όμιλος σε συνεργασία με τον Πρόεδρο του διαγωνισμού, διατηρεί το δικαίωμα,να απονείμει Ειδικό Βραβείο Μουσικής «Όμιλος UNESCO Τ.Λ.Ε.Ε.» σε έναν μόνο διαγωνιζόμενο, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της εξαιρετικά υψηλής, ερμηνευτικής επίδοσής του.

Το Ειδικό Βραβείο Μουσικής συνοδεύεται από το χρηματικό έπαθλο των 150€.

Ο διαγωνισμός θα πραγματοποιηθεί στις, 13, 14 και 15 Δεκεμβρίου 2024, στην Αίθουσα Συναυλιών του Ωδείου Φίλιππος Νάκας (Ιπποκράτους 41, 106 80, Αθήνα), χωρίς την παρουσία κοινού. Μέσα στο 2025 θα οριστεί ημερομηνία για την τελετή απονομής των βραβείων, επαίνων και αναμνηστικών διπλωμάτων του διαγωνισμού, καθώς επίσης και συναυλία, όπου θα ερμηνεύσουν οι διακριθέντες του διαγωνισμού.

 

Καταληκτική ημερομηνία δηλώσεων συμμετοχής ορίζεται η Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2024 (με σφραγίδα ταχυδρομείου).

 

Αναλυτικά οι όροι, καθώς και λεπτομέρειες ή ανακοινώσεις για το διαγωνισμό υπάρχουν στην ιστοσελίδα του Ομίλου:www.clubunesco.gr, καθώς και στο facebook στις σελίδες του:

https://www.facebook.com/groups/44986999454/ και https://www.facebook.com/pages/Club-for-Unesco-Art-Literature-and-Science-of-Greece/357515824393596

 

Για τον Όμιλο για την UNESCO Τεχνών, Λόγου και Επιστημών Ελλάδος

    Η Πρόεδρος                                                              Η Γενική Γραμματέας

Δέσποινα (Νίνα) Διακοβασίλη                                Μαρία (Μάνια) Βλαχογιάννη

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει μέσω ανακοίνωσης την “Φίλιππος Νάκας ΑΒΕΕΤΕ” για απόλυση εργαζομένου καθώς όπως αναφέρουν  με το που επέστρεψε από αναρρωτική άδεια και έχοντας διαγνωστεί με σκλήρυνση κατά πλάκας τον απέλυσαν.

Ο Σύλλογος κάνει λόγο για “εργοδοτική ασυδοσία” , καλεί όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο και ζητά να γυρίσει ο απολυόμενος πίσω στη δουλεία του.

Ολόκληρη η καταγγελία:

«Είναι άθλιοι! Με την πρόφαση ότι ο συνάδελφος είναι ανεπαρκής τον απέλυσαν. Αυτή ήταν η απάντηση της εταιρείας σε παρέμβαση εκπροσώπου του σωματείου για να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου. Αλλά η πραγματικότητα είναι ότι η συγκεκριμένη επιχείρηση απέλυσε το συνάδελφο όταν επέστρεψε από αναρρωτική άδεια και έχοντας διαγνωστεί  με σοβαρό αυτοάνοσο γιατί πλέον τους ήταν βάρος.

Ο συνάδελφος εργαζόταν στη συγκεκριμένη επιχείρηση 14 μήνες και δεν είχε δεχτεί παρατήρηση για την δουλειά του μέχρι που χρειάστηκε να λείψει στις 19 Νοέμβρη γιατί εισήχθηκε στο νοσοκομείο για εξετάσεις και παρακολούθηση έχοντας παρουσιάσει κάποια ανησυχητικά συμπτώματα.

Όταν στις 28  Νοέμβρη επέστρεψε στην εργασία του μετά το πέρας της αναρρωτικής του άδειας ήρθε αντιμέτωπος με μια άθλια στάση από τον υπεύθυνο καταστήματος με σχόλια του τύπου  ”μια χαρά σε βλέπω”, ”έλειψες και δεν μας ζήτησες ούτε μια συγγνώμη”. Μάλιστα  θεωρώντας ότι ο συνάδελφος την κοπάνησε από τη δουλειά, του ανακοίνωσε ότι θα απολυθεί. Το βράδυ της ίδιας ημέρας ο συνάδελφος μαθαίνει ότι πάσχει από πολλαπλή σκλήρυνση κατά πλάκας και ενημερώνει την εταιρεία!! Στις  9 Δεκέμβρη του ανακοινώνεται ότι η εταιρεία πήρε την απόφαση να τον απολύσει και στις 12 Δεκέμβρη του κοινοποιείται και επίσημα η καταγγελία της σύμβασης του!

Αυτός είναι ο ορισμός της εργοδοτικής ασυδοσίας. Μας λιώνουν όλη μέρα κάθε μέρα στη δουλειά, αμειβόμαστε με μισθούς ψίχουλα  και αν τολμήσουμε να αρρωστήσουμε μας απολύουν.

Το σωματείο καλεί όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κρατική ασυδοσία. Τώρα είναι ανάγκη να δυναμώσει ο συλλογικός μας αγώνας και να διεκδικήσουμε όλα όσα σήμερα έχουμε ανάγκη για να ζούμε και να εργαζόμαστε ανθρώπινα. Να δυναμώσει η αλληλεγγύη μεταξύ μας και να κόβουμε το βήχα στην εργοδοσία όταν επιτίθεται στο συνάδελφο μας.

Το σωματείο θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του απαιτώντας: ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΓΥΡΙΣΕΙ Ο  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ.

Το Δ.Σ.»