Με διάφορα τρικ στο επίδομα ανεργίας η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιχειρεί να κόψει δικαιούχους και να μειώσει τα τελικά ποσά, όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, αποκαλύπτοντας ότι πάνω από 300.000 ευρώ θα διατεθούν για την ανάπτυξη πληροφοριακών συστημάτων του νέου πιλοτικού προγράμματος επιδόματος ανεργίας.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, η κυβέρνηση «παίζει» με το τυράκι της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος, για να μη δούμε τη «φάκα» που θα περικόψει δαπάνες και θα μειώσει δικαιούχους.

Συγκεκριμένα, «από τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων της πιλοτικής δράσης της ΔΥΠΑ για την τακτική επιδότηση της ανεργίας, προκύπτει η αυστηροποίηση των όρων ένταξης στο επίδομα ανεργίας. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 4, προϋπόθεση για την ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας (σταθερό μέρος) είναι η πραγματοποίηση 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, ενώ σύμφωνα με την παρ. 4 του ίδιου άρθρου, οι 2 τελευταίοι μήνες πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό.

Έχουμε δηλαδή αύξηση των ημερών ασφάλισης, για να μπορεί κάποιος να ενταχθεί στο επίδομα ανεργίας, κατά 50 ημέρες (δηλαδή από 125 ΗΑ που είναι σήμερα, αυξάνονται στις 175). Αυτή και μόνο η προϋπόθεση, αν εφαρμοστεί οριζόντια μετά τη λήξη του πιλοτικού, θα αφήσει εκτός επιδόματος πολλές χιλιάδες δικαιούχους (κινδυνεύουν να μείνουν εκτός επιδόματος πάρα πολύ μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, όπως π.χ αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτικοί εργαζόμενοι σε φροντιστήρια, συμβασιούχοι δήμων κλπ). Δεν γνωρίζουμε τι θα προβλεφθεί με τις ισχύουσες σήμερα ευνοϊκότερες περιπτώσεις για το επίδομα ανεργίας, οικοδόμοι (100 ΗΑ) κλπ, καθώς στην πιλοτική δράση δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη».

Την ίδια στιγμή, όπως τονίζει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, η κυβέρνηση «εξαφανίζει το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας και δεν το ενσωματώνει όπως ισχυρίζονται οι προτείνοντες στο νέο σχέδιο για το επίδομα ανεργίας.

Οι προϋποθέσεις που τάσσει η ΚΥΑ (ΦΕΚ 7047/20-12-2024) άρθρο 5 παρ. 2, θέλει 900 ΗΑ με εισφορές υπέρ ανεργίας 50 μήνες πριν τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι 2 τελευταίοι μήνες πριν τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, προκειμένου να δύναται να χορηγηθεί επίδομα ανεργίας για 24 μήνες.

Έχουμε δηλαδή επίδομα μακροχρόνιας εργασίας και όχι ανεργίας, αφού η μακροχρόνια ανεργία δεν επιδοτείται αν δεν έχει μια προϋπόθεση την προηγούμενη μακροχρόνια εργασία».

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ υπογραμμίζει ότι ελάχιστοι άνεργοι θα δικαιούνται πλέον το ενσωματωμένο επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, ενώ σημειώνει ότι με το νέο σχέδιο για το πιλοτικό επίδομα ανεργίας, ούτε το επίδομα αυξάνεται ούτε οι δικαιούχοι.

Αναλυτικά τι αναφέρει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

«Σχετικά με το ΦΕΚ 7047/20-12-2024 και τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων της πιλοτικής δράσης της ΔΥΠΑ για την τακτική επιδότηση της ανεργίας επισημαίνουμε τα εξής:

Είναι γεγονός ότι το επίδομα ανεργίας και ο υφιστάμενος τρόπος υπολογισμού του διέθετε μια στιβαρή λογική, ωστόσο χρειαζόταν έναν επαναπροσδιορισμό. Σ' αυτή τη βασική αρχή, συμφωνούμε. Επαναπροσδιορισμό όμως υπέρ των ανέργων, υπέρ των πιο αδύναμων. Με την πιλοτική εφαρμογή για το νέο επίδομα ανεργίας κάτι τέτοιο δεν προκύπτει, όπως θα αναλύσουμε εν συνεχεία.

Καταρχάς, να διευκρινίσουμε ότι το επίδομα ανεργίας λαμβάνει μεσοσταθμικά περίπου το 15% του συνόλου των εγγεγραμμένων ανέργων. Για τον μήνα Νοέμβριο δηλαδή, από τους 962.052 χιλιάδες εγγεγραμμένους ανέργους, επίδομα ανεργίας (όλων των περιπτώσεων) έλαβαν οι 170.851 άνεργοι.

Η κυβέρνηση μέσα από το πιλοτικό πρόγραμμα για το επίδομα ανεργία και σε συνέχεια άλλων νομοθετημάτων ("Δουλειές ξανά" κλπ) προσπαθεί να μειώσει τους δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας και να αφήσει εκτός επιδόματος νέους εργαζόμενους ή εργαζόμενους με ευέλικτες μορφές απασχόλησης κλπ, δηλαδή τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση «παίζει» με το τυράκι της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος, για να μη δούμε τη «φάκα» που θα περικόψει δαπάνες και θα μειώσει δικαιούχους.

1ον) Από τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων της πιλοτικής δράσης της ΔΥΠΑ για την τακτική επιδότηση της ανεργίας, προκύπτει η αυστηροποίηση των όρων ένταξης στο επίδομα ανεργίας. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 4, προϋπόθεση για την ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας (σταθερό μέρος) είναι η πραγματοποίηση 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, ενώ σύμφωνα με την παρ. 4 του ίδιου άρθρου, οι 2 τελευταίοι μήνες πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό.

Έχουμε δηλαδή αύξηση των ημερών ασφάλισης, για να μπορεί κάποιος να ενταχθεί στο επίδομα ανεργίας, κατά 50 ημέρες (δηλαδή από 125 ΗΑ που είναι σήμερα, αυξάνονται στις 175). Αυτή και μόνο η προϋπόθεση, αν εφαρμοστεί οριζόντια μετά τη λήξη του πιλοτικού, θα αφήσει εκτός επιδόματος πολλές χιλιάδες δικαιούχους (κινδυνεύουν να μείνουν εκτός επιδόματος πάρα πολύ μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, όπως π.χ αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτικοί εργαζόμενοι σε φροντιστήρια, συμβασιούχοι δήμων κλπ). Δεν γνωρίζουμε τι θα προβλεφθεί με τις ισχύουσες σήμερα ευνοϊκότερες περιπτώσεις για το επίδομα ανεργίας, οικοδόμοι (100 ΗΑ) κλπ, καθώς στην πιλοτική δράση δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη.

2ον ) Εξαφανίζει το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας και δεν το ενσωματώνει όπως ισχυρίζονται οι προτείνοντες στο νέο σχέδιο για το επίδομα ανεργίας.

Οι προϋποθέσεις που τάσσει η ΚΥΑ (ΦΕΚ 7047/20-12-2024) άρθρο 5 παρ. 2, θέλει 900 ΗΑ με εισφορές υπέρ ανεργίας 50 μήνες πριν τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι 2 τελευταίοι μήνες πριν τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, προκειμένου να δύναται να χορηγηθεί επίδομα ανεργίας για 24 μήνες.

Έχουμε δηλαδή επίδομα μακροχρόνιας εργασίας και όχι ανεργίας, αφού η μακροχρόνια ανεργία δεν επιδοτείται αν δεν έχει μια προϋπόθεση την προηγούμενη μακροχρόνια εργασία.

Με το ισχύον σύστημα για να λάβει κανείς το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας έπρεπε να διαθέτει 2 βασικές προϋποθέσεις:

1. Να έχει εξαντλήσει τη 12μηνη τακτική επιδότησης ανεργίας.

2. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημά του να μην υπερβαίνει τις 10.000€, το οποίο προσαυξάνεται κατά 586,08€ για κάθε ανήλικο τέκνο.

Αντιλαμβανόμαστε και από εδώ ότι ελάχιστοι άνεργοι θα δικαιούνται πλέον το ενσωματωμένο επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας.

Σχετικά με την ανταποδοτικότητα και την αναλογικότητα του επιδόματος ανεργίας: Είναι αλήθεια ότι το επίδομα ανεργία είναι ασφαλιστικό δικαίωμα. Καταβάλλει δηλαδή ο εργαζόμενος εισφορές υπέρ ανεργίας, για να έχει δικαίωμα, όταν βρεθεί άνεργος, να λάβει επίδομα ανεργίας.

Το επίδομα ανεργίας είναι, λοιπόν, ανταποδοτικό, αλλά όχι αναλογικό και εξατομικευμένο. Η μετατροπή του επιδόματος σε αναλογικό λειτουργεί σε βάρος της πλειοψηφίας των εργαζομένων, που θα αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο της ανεργίας, αφού η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων είναι φτωχοί και ευέλικτα εργαζόμενοι. Το επίδομα της τακτικής ανεργίας θα έπρεπε να έχει στόχο την στήριξη αυτών των ανέργων που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη. Το πιλοτικό σχέδιο κάνει ακριβώς το αντίθετο. Για την ακρίβεια αυτό που κάνει είναι να δυσκολεύει πάρα πολύ τη λήψη του επιδόματος και να το καθιστά αποκρουστικό, γραφειοκρατικό και δαιδαλώδες. Με το νέο σχέδιο για το πιλοτικό επίδομα ανεργίας, ούτε το επίδομα αυξάνεται ούτε οι δικαιούχοι.

Οι προτείνοντες το πιλοτικό πρόγραμμα για την τακτική επιδότηση ανεργίας επαίρονται στην ΚΥΑ ότι η εμπροσθοβαρής καταβολή του νέου επιδόματος ανεργίας θα λειτουργήσει ως κίνητρο για την επανένταξη στην αγορά εργασίας. Μα αν ήταν έτσι δεν θα είχαμε στα μητρώα της ΔΥΠΑ μακροχρόνια ανέργους χωρίς επίδομα, που ξεπερνούν τους βραχυχρόνια άνεργους. Αφού δηλαδή οι προτείνοντες το νέο επίδομα ανεργίας ισχυρίζονται ότι όσο λιγότερο επίδομα ανεργίας λαμβάνει κάνεις τόσο περισσότερο πιέζεται να βρει εργασία, γιατί δεν έχουν βρει εργασία οι 815.000 άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ, που δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα ανεργίας; Γιατί οι 460.000 εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι που δε λαμβάνουν επίδομα ανεργίας παραμένουν στην ανεργία;

Η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΔΥΠΑ θεωρούν ότι η μη οικονομική στήριξη των ανέργων αποτελεί κίνητρο για την εύρεση εργασίας!».

ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

Όπως είχε γράψει η Αυγή από τον Μάιο, ο σχεδιασμός του νέου επιδόματος ανεργίας δεν θα έχει απλώς αυστηρά κριτήρια για τους δικαιούχους από τον ερχόμενο Οκτώβριο. Αυτό που επιβεβαιώνεται είναι ότι το Επίδομα θα περικόπτεται κατά 50% για τους εργαζόμενους που έχουν σύμβαση μερικής απασχόλησης πριν απολυθούν, ενώ θα είναι από εξαιρετικά χαμηλό έως ανύπαρκτο για όσους τυχόν απολυθούν διαδοχικά δύο ή τρείς φορές μέσα σε ένα χρόνο.

Με άλλα λόγια η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας τιμωρούν τους νέους εργαζόμενους, (κυρίως την κατηγορία 18-25 ετών) αφήνοντας τους στο εξής με μισό ή και καθόλου επίδομα. Άλλωστε η συγκεκριμένη κατηγορία των νέων εργαζομένων αναγκάζεται συνήθως, ελλείψει άλλης επιλογής να εργαστεί ευκαιριακά, και για διάστημα 3, 4 ή πέντε μηνών.

Όπως προβλέπεται με βάση και τις διατάξεις του σχετικού νομοσχεδίου (θα περιλαμβάνονται πιθανότατα στο νομοσχέδιο «σκούπα» που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας τον Σεπτέμβριο) όσοι εργάζονται με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία ή συνάπτουν διαδοχικές συμβάσεις περιστασιακής απασχόλησης, θα λάβουν εξαιρετικά μειωμένο επίδομα ανεργίας, τουλάχιστον κατά 50%. Αν ο εργαζόμενος μερικής ή περιστασιακής απασχόλησης, απολυθεί δύο φορές σε διάστημα ενός έτους, δεν θα λαμβάνει ούτε το 50% του επιδόματος ανεργίας!

Το σκεπτικό πίσω από την συγκεκριμένη διάταξη είναι ότι «δεν μπορεί να καταβάλλεται ολόκληρο επίδομα ανεργίας για μερική απασχόληση», αλλά ούτε να δεσμεύονται αντίστοιχα ποσά για εργαζόμενους με διαδοχικές «ευκαιριακές συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης».

Να θυμίσουμε όπως ανέφερε και προχθές το avgi.gr, παρά το γεγονός ότι η χώρα μας έχει το χαμηλότερο σε ύψος και ένα από τα χαμηλότερα σε διάρκεια επίδομα ανεργίας στην Ευρώπη, η κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο εισάγουν μια ακόμα πρωτοτυπία στην καταβολή του επιδόματος με μοναδικό στόχο να μειωθούν δραστικά οι δικαιούχοι του επιδόματος, αν δεν πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια. Σήμερα οι άνεργοι που λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας κυμαίνονται στο 10% με 15% του συνόλου των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ, δηλαδή στον ΟΑΕΔ.

Επίσης, για να λάβει ένας εργαζόμενος το (νέο) επίδομα ανεργίας θα πρέπει να παρακολουθεί υποχρεωτικά κάποιο πρόγραμμα επανακατάρτισης που θα ορίζει η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), ενώ αν διακόψει το πρόγραμμα ή αρνηθεί εργασία, ανεξαρτήτως αντικειμένου το επίδομα ανεργίας θα κόβεται.

Πηγή: avgi.gr

Από σήμερα 24/6, ξεκινά η καταβολή της δίμηνης παράτασης των επιδομάτων ανεργίας που έληξαν το Μάιο.

Κατόπιν της δημοσίευσης της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) 24760/550/2020 στο ΦΕΚ 2484/Β/22-6-2020 για τη δίμηνη παράταση των επιδομάτων ανεργίας που έληξαν το Μάιο του 2020, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ενημερώνει τους δικαιούχους ότι η καταβολή του πρώτου μήνα της παράτασης θα ξεκινήσει σήμερα, Τετάρτη 24 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 3 Ιουλίου.

Η παράταση αφορά τα επιδόματα ανεργίας και μακροχρόνιας ανεργίας, καθώς και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, σε όσους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Μαΐου, εξαιρουμένων αυτών που έλαβαν τη δίμηνη παράταση του πρώτου τετραμήνου του έτους, στο πλαίσιο των έκτακτων κυβερνητικών μέτρων για την άμεση και αποτελεσματική στήριξη των ανέργων.

Συγκεκριμένα, για όσους επιδοτούμενους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Μαΐου και έχουν συμπληρώσει 30 ημέρες εγγεγραμμένης ανεργίας από τη λήξη, η καταβολή του ποσού που αντιστοιχεί στον πρώτο μήνα της παράτασης, θα ξεκινήσει στις 24 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 3 Ιουλίου. Ο δεύτερος επιπλέον μήνας επιδότησης θα καταβληθεί τον Ιούλιο.

Η δίμηνη παράταση αντιστοιχεί στα εξής ποσά:

Δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας - έως 798,5 ευρώ (έως 399,25 ευρώ, μηνιαίως), προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος.

Δικαιούχοι βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολούμενων - έως 720 ευρώ (έως 360 ευρώ, μηνιαίως).

Δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας - έως 400 ευρώ (έως 200 ευρώ, μηνιαίως).

Η καταβολή ολοκληρώνεται αυτόματα, μέσω απευθείας κατάθεσης στους τραπεζικούς λογαριασμούς και δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).

Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός τριών εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ.

Σημειώνεται πως δικαιούχοι είναι μόνο, όσοι παραμένουν άνεργοι κατά την περίοδο που αντιστοιχεί η παράταση. Για παράδειγμα, επιδοτούμενοι άνεργοι που ξεκίνησαν να εργάζονται στο διάστημα, μετά τη λήξη της επιδότησής τους, θα λάβουν αναλογικά μειωμένο ποσό της παράτασης, αντίστοιχο με το χρονικό διάστημα παραμονής στο μητρώο ανέργων, κατόπιν έκδοσης των σχετικών διοικητικών πράξεων.

Από αύριο Τετάρη, ξεκινά η καταβολή της δίμηνης παράτασης των επιδομάτων ανεργίας που έληξαν το Μάιο. Μετά  τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ)  στο ΦΕΚ για τη δίμηνη παράταση των επιδομάτων ανεργίας που έληξαν το Μάιο του 2020.

Η καταβολή ολοκληρώνεται αυτόματα, μέσω απευθείας κατάθεσης στους τραπεζικούς λογαριασμούς και δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους και δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης. Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός τριών εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ.

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ενημερώνει τους δικαιούχους ότι η καταβολή του πρώτου μήνα της παράτασης θα ξεκινήσει αύριο, Τετάρτη 24 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 3 Ιουλίου.

Η παράταση αφορά τα επιδόματα ανεργίας και μακροχρόνιας ανεργίας, καθώς και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, σε όσους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Μαΐου, εξαιρουμένων αυτών που έλαβαν τη δίμηνη παράταση του πρώτου τετραμήνου του έτους, στο πλαίσιο των έκτακτων κυβερνητικών μέτρων για την άμεση και αποτελεσματική στήριξη των ανέργων.

Συγκεκριμένα, για όσους επιδοτούμενους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Μαΐου και έχουν συμπληρώσει 30 ημέρες εγγεγραμμένης ανεργίας από τη λήξη, η καταβολή του ποσού που αντιστοιχεί στον πρώτο μήνα της παράτασης, θα ξεκινήσει στις 24 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 3 Ιουλίου. Ο δεύτερος επιπλέον μήνας επιδότησης θα καταβληθεί τον Ιούλιο.

Η δίμηνη παράταση αντιστοιχεί στα εξής ποσά:

• Δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας – έως 798,5 ευρώ (έως 399,25 ευρώ, μηνιαίως), προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος.
• Δικαιούχοι βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολούμενων – έως 720 ευρώ (έως 360 ευρώ, μηνιαίως).
• Δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας – έως 400 ευρώ (έως 200 ευρώ, μηνιαίως).

Σημειώνεται πως δικαιούχοι είναι μόνο, όσοι παραμένουν άνεργοι κατά την περίοδο που αντιστοιχεί η παράταση. Για παράδειγμα, επιδοτούμενοι άνεργοι που ξεκίνησαν να εργάζονται στο διάστημα, μετά τη λήξη της επιδότησής τους, θα λάβουν αναλογικά μειωμένο ποσό της παράτασης, αντίστοιχο με το χρονικό διάστημα παραμονής στο μητρώο ανέργων, κατόπιν έκδοσης των σχετικών διοικητικών πράξεων.

Μειωμένες κατά 20.000 στις 331.000 ήταν οι νέες αιτήσεις για επίδομα ανεργίας στις ΗΠΑ την εβδομάδα μέχρι την 1η Φεβρουαρίου, σε μια περαιτέρω ένδειξη ότι η αμερικανική αγορά εργασίας βελτιώνεται σταδιακά.

Οι οικονομολόγοι ανέμεναν μικρότερη μείωση των αιτήσεων στις 337.000, σε εποχικά προσαρμοσμένη βάση.

Εν τω μεταξύ, ο μέρος όρος νέων αιτήσεων του τελευταίου μήνα υποχώρησε κατά 250 αιτήσεις στις 334.000, σύμφωνα με το αμερικανικό υπουργείο Εργασίας.

Casus belli αποτελεί για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους της Ρόδου η ψήφιση της τροπολογίας με την οποία θα μπορούν να λάβουν επίδομα ανεργίας για 3,5 μήνες, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου.
Επίσης, καλεί τους βουλευτές του νομού να δηλώσουν άμεσα πως θα παραιτηθούν αν δεν γίνει η απαραίτητη αλλαγή του νόμου και επαναφοράς της τροπολογίας στο αρχικό στάδιό της.
Αναλυτικά στην ανακοίνωση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπάλληλων Ρόδου αναφέρονται τα εξής:
"Με την κατάθεση από τους βουλευτές της τροπολογίας για το επίδομα ανεργίας και με την προϋπόθεση ότι αυτό θα υπερψηφιστεί την Τρίτη, προβλέπεται να επιδοτηθούν οι εποχικά εργαζόμενοι με 3 μήνες και 5 ημέρες ανεξαρτήτως των όσων ορίζονται από τον Ν.3986/11. Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου καταγγέλλει σε όλο το ροδιακό λαό τη δικομματική κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ για την ταφόπλακα που βάζουν σε χιλιάδες ανέργους στα τουριστικά και όχι μόνο επαγγέλματα. Ο νεκροθάφτης υπουργός εργασίας και οι βουλευτές που θα το υπογράψουν την Τρίτη θα πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Ας διορθώσουν έστω και την τελευταία στιγμή τη μεγάλη αδικία που γίνεται σε βάρος χιλιάδων οικογενειών που από τον μήνα Ιανουάριο θα αναγκάζονται να πουλούν τα υπάρχοντά τους, ώστε να μπορέσουν να ζήσουν τις οικογένειές τους. Όπως γνωρίζουμε αυτή τη στιγμή τρέχουν στον ΟΑΕΔ προγράμματα 2 δις εκατομμυρίων ευρώ. Από αυτά, τα 150 εκατομμυρίων θα καταλήξουν στις τσέπες των εργοδοτών. Θα μπορούσε η δικομματική κυβέρνηση να σταματήσει να επιδοτεί τους μεγαλοκαρχαρίες και να δώσει τα λεφτά στους ανέργους. Δεν ζητάμε ελεημοσύνη, ζητάμε δικαιοσύνη και διόρθωση της μεγάλης αδικίας που γίνεται σε βάρος των εργαζομένων.
«Προς κυβερνητικούς
βουλευτές του νομού μας»
Μην πανηγυρίζετε, το μόνο που καταφέρατε να κάνετε για άλλη μια φορά είναι να εξαγριώσετε τον κόσμο. Μην επικαλείστε συνεχεία την τρόικα ότι θα σταματήσει τη χρηματοδότηση (φόβου του Δαναούς και δώρα φέροντες). Εάν λοιπόν όπως λέτε τόσο καιρό θέλετε να βοηθήσετε, το μόνο πλέον μέσο πίεσης προς τη μνημονική – τροικανή κυβέρνηση είναι να δηλώσετε επισήμως ότι θα παραιτηθείτε άμεσα εάν δεν γίνει η απαραίτητη αλλαγή του νόμου, ώστε να δείξετε την επιτακτική ανάγκη αλλαγής και επαναφοράς της τροπολογίας στο αρχικό της στάδιο. Κάθε άλλη ενέργεια (ψήφιση της τροπολογίας) θα είναι αιτία πολέμου.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου δηλώνει ότι αυτή η τροπολογία δεν είναι ούτε ανάσα (όπως δηλώνει ο Κος Προύτζος) ούτε προσωρινή λύση γιατί οι ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν είναι πειραματόζωα. Εάν δεν υπάρξει αλλαγή από την επόμενη μέρα θα είμαστε όλοι μαζί ενωμένοι στους δρόμους".

Πηγή: εφημερίδα Πρόοδος Δωδεκανήσου

 

Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα νέα για το επίδομα ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων! Παρά τις έντονες πιέσεις που ασκούν οι βουλευτές των τουριστικών περιοχών που γνωρίζουν από πρώτο χέρι το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί, τα νέα δεν είναι καλά.

Παράγοντες του υπουργείου Εργασίας, σε ανεπίσημες συζητήσεις, έχουν εκφράσει την άποψη ότι... δεν υπάρχει δυνατότητα λύσης, διότι η κατάργηση του επιδόματος προβλέπεται από «μνημονιακό» νόμο.

Εάν πράγματι επιβεβαιωθούν οι εκτιμήσεις αυτές, θα υπάρξει έντονο κοινωνικό πρόβλημα και αναμένονται εξίσου έντονες αντιδράσεις.
Για τον λόγο αυτό, έχουν ενταχθεί οι πιέσεις, τόσο από τους τοπικούς βουλευτές, όσο και από βουλευτές άλλων τουριστικών περιοχών της χώρας για να δοθεί λύση.

Επί του θέματος μάλιστα, υπάρχει και σχετική εντολή του πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά, να βρεθεί λύση, που δόθηκε στη διάρκεια σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου, πριν από 10 ημέρες.

Φαίνεται επίσης να έχει ξεκαθαρίσει ότι για να λυθεί το θέμα απαιτείται νομοθετική ρύθμιση και προς την κατεύθυνση αυτή έχουν συντονιστεί οι πιέσεις.
Για το ζήτημα, προχθές κατατέθηκε και νέα επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή, από τον γ’ αντιπρόεδρο της Βουλής κ. Χρήστο Μαρκογιαννάκη.

Η ερώτηση απευθύνεται στον υπουργό Εργασίας και αναφέρονται σ’ αυτήν τα εξής:
«Με το άρθρο 39 του Ν. 3986/2011 επεβλήθη πλαφόν στον προβλεπόμενο αριθμό ημερών επιδότησης των εποχικά εργαζομένων στον τουρισμό, με αποτέλεσμα, από 1-1-2013, τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας τετραετίας, να μην είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450).

Δεδομένου ότι η συντριπτική πλειονότητα των απασχολουμένων έχει από το 2009 συμπληρώσει το εν λόγω ανώτατο όριο, αναπόφευκτα θα στερηθεί την εποχική επιδότηση ανεργίας στη λήξη της φετινής απασχόλησης, γεγονός που συνεπάγεται σοβαρά προβλήματα επιβίωσης κατά τους χειμερινούς μήνες για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

Σε μια εποχή που δοκιμάζονται πολλαπλώς οι αντοχές της κοινωνίας, η πολιτεία οφείλει να επιδείξει την απαιτούμενη ευελιξία κατά την εφαρμογή των υλοποιούμενων μεταρρυθμίσεων και να μην αποτελέσει την ευαισθησία της απέναντι σε μια εργασιακή κατηγορία, η οποία στηρίζει με τον μόχθο της έναν κρίσιμο για τη χώρα αναπτυξιακό τομέα, όπως είναι ο τουρισμός.

Επισημαίνεται ότι πρόκειται για ένα θέμα που, κατά πληροφορίες, έχει απασχολήσει επανειλημμένα τόσο την ηγεσία του υπουργείου, όσο και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, χωρίς ωστόσο να έχει εξευρεθεί κάποια οριστική λύση σε αυτό.

Κατόπιν των παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας, εάν προτίθεται, να προβεί στις δέουσες ενέργειες για την τροποποίηση του ως άνω περιγραφομένου νομοθετικού πλαισίου».

Πηγή: εφημερίδα Ροδιακή

Λευκωσία: Καταιγιστική είναι η ροή των απολύσεων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και συνακόλουθα συντριπτικό καταγράφεται το κόστος της ανεργίας, που υπερβαίνει τα €76 εκατ. μόνο κατά το πρώτο τρίμηνο του 2013.

Ως εκ τούτου, ασφυκτική είναι η πίεση που υφίστανται τα ασφαλιστικά ταμεία, το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ειδικότερα, με 400 αιτήσεις την εβδομάδα, από απολυμένους εργαζόμενους κατακλύζονται από τις αρχές του 2013 οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η πληθώρα των αιτήσεων αποτυπώνει τη δεινή κατάσταση της οικονομίας και της αγοράς απασχόλησης.

Υπό το βάρος των δεκάδων χιλιάδων ανέργων γονατίζει ο λογαριασμός ανεργίας. Τον Απρίλιο του 2013, η δαπάνη του ανεργιακού επιδόματος ανήλθε στα €28,1 εκατ. έναντι €16,7 εκατ. την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Το πρώτο τετράμηνο του 2013 η δαπάνη του ανεργιακού εκτοξεύθηκε στα €62,9 εκατ. και αποτελεί το μισό της ετήσιας δαπάνης το 2012 που ήταν €124,4 εκατ. (σύμφωνα με στοιχεία των Υπηρεσίων Κοινωνικών Ασφαλίσεων). Ο μέσος μηνιαίος αριθμός δικαιούχων το 2012 ήταν 19.388 άτομα. Την ίδια ώρα, το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού το πρώτο τετράμηνο του 2013 πλήρωσε αποζημιώσεις ύψους €12,5 εκατ.

Αναδημοσίευση από την κυπριακή εφημερίδα «Φιλελεύθερος»