Ο Θανάσης Φωλιάς της ΑΣΕ-ΟΤΕ μιλάει στην εκπομπή ραδιοεφημερίδα της ERTopen που παρουσιάζει ο Νίκος Κλέτσας στις 06-12-2016 για τις υποκλοπές στο ΚΚΕ και για την παραβίαση του απορρήτου από τον ΟΤΕ με το περιβόητο πρόγραμμα consolidation.

Ακούστε το ηχητικό απόσπασμα εδώ:

Συγκέντρωση έξω από τη Βουλή πραγματοποιούν την Τρίτη 18 Οκτωβρη οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, στις 9πμ., έπειτα από την απόφαση της εκτελεστικής επιτροπής της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που συνεδρίασε το μεσημέρι, με αφορμή την «αιφνίδια» κατάθεση τροπολογίας, με την οποία «επιχειρείται η πώληση ποσοστού 5% του ΟΤΕ, στη βάση μνημονιακών δεσμεύσεων για την κάλυψη του δημόσιου χρέους».

Όπως καταγγέλλει η ΟΜΕ-ΟΤΕ, η πώληση αυτή συνοδεύεται και με την απεμπόληση κυριαρχικών δικαιωμάτων του δημοσίου και ιδιαίτερα των δικαιωμάτων αρνησικυρίας (veto) σε στρατηγικές αποφάσεις του ΟΤΕ για εθνικούς λόγους. Προειδοποιεί, δε, για ανεξέλεγκτες καταστάσεις εάν συντελεστεί τελικά η τροποποίηση της αρχικής συμφωνίας των κύριων μετόχων του ΟΤΕ σήμερα καθώς «βλάπτεται επί της ουσίας το δικαίωμα παρέμβασης και η συμμετοχή του κράτους σε αποφάσεις που ενδεχόμενα θέσουν σε αμφισβήτηση κυρίαρχα εθνικά συμφέροντα».

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ

Μετά την αιφνίδια κατάθεση αύριο στη Βουλή, σε άσχετο νομοσχέδιο, για μια ακόμη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επιχειρείται η πώληση ποσοστού 5% του ΟΤΕ, στη βάση μνημονιακών δεσμεύσεων για την κάλυψη του δημόσιου χρέους.

Η πώληση αυτή συνοδεύεται και με την απεμπόληση κυριαρχικών δικαιωμάτων του Ελληνικού δημοσίου και ιδιαίτερα των δικαιωμάτων αρνησικυρίας (veto) σε στρατηγικές αποφάσεις του ΟΤΕ για εθνικούς λόγους.

Με αυτό το σκεπτικό, αν συντελεστεί τελικά η τροποποίηση της αρχικής συμφωνίας των κύριων μετόχων του ΟΤΕ σήμερα, οδηγούμαστε σε ανεξέλεγκτες καταστάσεις, ιδιαίτερα επιζήμιες και επικίνδυνες για το δημόσιο αγαθό των τηλεπ/νιών και την πρόσβαση των πολιτών σ ́αυτό αλλά κυρίως βλάπτεται επί της ουσίας το δικαίωμα παρέμβασης και η συμμετοχή του Ελληνικού κράτους σε αποφάσεις που ενδεχόμενα θέσουν σε αμφισβήτηση κυρίαρχα εθνικά συμφέροντα.

Μετά τα παραπάνω συνεδρίασε έκτακτα η Ε.Ε. και αποφάσισε την ενεργοποίηση των αποφάσεων του Δ.Σ. για κινητοποιήσεις και συγκεκριμένα:

• Επαφές με όλα τα κόμματα και συγκέντρωση εργαζομένων έξω από τη Βουλή την Τρίτη 18/10/2016 και ώρα 09.00.
• Συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Τσακαλώτο για το ζήτημα αυτό.
• Συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ το απόγευμα της Τρίτης για περαιτέρω ενέργειες.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον ́Ομιλο ΟΤΕ σε αγωνιστική επαγρύπνηση ώστε οι κινητοποιήσεις μας να έχουν τη μαζικότερη συμμετοχή, ενδυναμώνοντας τον αγώνα μας για το καλύτερο αποτέλεσμα.

Η απεμπόληση θεμελιωδών συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων του λαού μας στις τηλεπ/νίες δεν θα περάσει!!!



ergasianet

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

Προς: Τους μετόχους του Ομίλου ΟΤΕ.

Κύριοι μέτοχοι,

Σήμερα, 8 χρόνια μετάτην ιδιωτικοποίηση-παραχώρηση του δημόσιου ΟΤΕ στην κρατικών συμφερόντων Deutsche Telekom, είναι νομίζουμε αναγκαίο να γίνει ένας απολογισμός για την πορεία του Ομίλου ΟΤΕ.

• Η ανάπτυξη και οι επενδύσεις που υποσχέθηκαν δυστυχώς δεν ήρθαν. Αντί γι’ αυτό:
  
  

Απέσυραν τον ΟΤΕ από την FYROM πουλώντας την Cosmofon και την Germanos Telecom για 190 εκ. ευρώ.

Απέσυραν τον ΟΤΕ από τη Σερβία πουλώντας την Telekom Serbia για 380 εκ. ευρώ.

Απέσυραν τον ΟΤΕ από τη Βουλγαρία πουλώντας την Germanos Telecom και την Globul για 717 εκ. ευρώ.

Πούλησαν το μοναδικό δορυφόρο που είχε η χώρα της Hellas–sat για 208 εκ. ευρώ.

   Σύνολο… αποεπενδύσεων 1,5 δις!

• Οι σταθερές θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 6.000 και αντικαταστάθηκαν με μαύρη και ελαστική εργασία. Η πολιτική αυτή συνεχίζεται με την σημερινή νέα «εθελούσια» αποχώρηση την οποία ανακοίνωσαν. Το κόστος μεταφέρθηκε στο ασφαλιστικό σύστημα.
  
  

• Η επιχείρηση χάνει συνεχώς έδαφος προς τον ανταγωνισμό και η εμπιστοσύνη που απολάμβανε παραδοσιακά από ένα μεγάλο τμήμα του ελληνικού λαού εξαντλείται. Τα υψηλά τιμολόγια, οι αφανείς χρεώσεις και τα ψιλά γράμματα (χαρακτηριστικά που αντέγραψε από τους ανταγωνιστές) κλονίζουν αυτή την εμπιστοσύνη και χιλιάδες πελάτες αγανακτισμένοι την εγκαταλείπουν.
  
  

Όλα αυτά μπορεί να αυξάνουν πρόσκαιρα τα κέρδη του ΟΤΕ που κατευθύνονται προς το Βερολίνο (μέχρι και τα παλιά καλώδια μεταφέρονται ακατέργαστα για να γίνουν scrap στη Γερμανία), μεσοπρόθεσμα όμως και σε συνδυασμό με άλλες εξελίξεις (κατάργηση περιαγωγής κ.λ.π.) κινδυνεύει το στρατηγικό μέλλον της επιχείρησης.

Το χειρότερο όμως είναι ότι, οι ελπίδες που είχαν καλλιεργηθεί για ένα ΟΤΕ χωρίς γραφειοκρατία, χωρίς τις κρατικές αγκυλώσεις και τα προβλήματα του κρατισμού, διαψεύστηκαν.

Ο ΟΤΕ σήμερα συμπυκνώνει όλα τα αρνητικά χαρακτηριστικά του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Η γραφειοκρατία, ο παρασιτισμός, ο παραγοντισμός και κυρίως ο νεποτισμός, αντί να εξαφανιστούν γιγαντώθηκαν.

Στο δημόσιο ΟΤΕ είχαμε 4 Γενικούς Διευθυντές ενώ σήμερα τους κάναμε 20! Στο γενικό σύνολο έχουμε 2.000 Διευθυντές, Υποδιευθυντές και Προϊστάμενους σε 10.000 εργαζόμενους του ΟΤΕ και της COSMOTE. Δηλαδή ανά 5 εργαζόμενους έχουμε και έναν προϊστάμενο!

Και ενώ οι θέσεις εργασίας και οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων που προσπαθούν σ’ αυτές τις αντίξοες συνθήκες να κρατήσουν την επιχείρηση στα πόδια της και τους πελάτες ευχαριστημένους, μειώθηκαν και συρρικνώθηκαν,ο μόνος δείκτης που «ευημερεί» είναι οι αποδοχές των διευθυντικών στελεχών.

Ο μισθός και τα μπόνους του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι 1.488.750,70 ευρώ!

17,5 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό του Έλληνα Πρωθυπουργού ή 6 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό της Μέρκελ!!!

Των Γενικών Διευθυντών οι αποδοχές αντίστοιχα είναι 6,5 φορές μεγαλύτερες από τον μισθό του Πρωθυπουργού και ακολουθούν με αντίστοιχο τρόπο των Διευθυντών, Υποδιευθυντών κ.λ.π.

Να σημειώσουμε εδώ ότι αρκετοί, ενώ αποχωρούν και εισπράττουν την αποζημίωση της «εθελουσίας», παραμένουν στις προηγούμενες θέσεις τους εισπράττοντας τους προαναφερόμενους φαραωνικούς μισθούς γιατί θεωρούνται αναντικατάστατοι! Παρόμοια φαινόμενα παρατηρούνται και σε συστημικούς συνδικαλιστές.

Εδώ, για να είμαστε δίκαιοι και εμείς και εσείς, θα πρέπει να παραδεχθούμε ότι στον κακό δημόσιο ΟΤΕ κανένας διοικητής, πρόεδρος, διευθυντής κ.λ.π. δεν θα μπορούσε να φανταστεί ούτε στο όνειρό του τέτοιες τεράστιες αποδοχές.

Όσο και αν φανεί περίεργο ίδια εικόνα υπάρχει και στις προσλήψεις. Εντελώς συμπτωματικά σημαντικό μέρος όσων προσλαμβάνονται είναι γόνοι ή στενοί συγγενείς των διευθυντών και των κυρίαρχων συνδικαλιστών. Φαίνεται ότι όλα τα παιδιά του ελληνικού λαού είναι ίσα αλλά στο σημερινό ΟΤΕ της D.T μερικά είναι πιο ίσα από τα ίσα.

Αυτά όμως για ευνόητους λόγους δεν θεωρούνται ειδήσεις από τα αδηφάγα κατά τ’ άλλα ΜΜΕ.

Ο λόγος είναι απλός. Ο όμιλος ΟΤΕ μοιράζει απλόχερα 120 εκ. ευρώ το χρόνο για διαφήμισηκαι έτσι κλείνουν ερμητικά τα στόματα των (μεγάλων και μικρών) νταβατζήδων των ΜΜΕ.

Η εταιρεία ουσιαστικά δεν έχει ανάγκη από καμιά διαφήμιση, αρκεί να ανασυγκροτηθεί και να παρέχει φθηνότερα τιμολόγια για τους χρήστες - πελάτες.

Εδώ να σημειώσουμε ότι το brand name του ΟΤΕ είναι τεράστιο. Οι μαθητευόμενοι μάγοι όμως που τον διευθύνουν σήμερα έβαλαν και εδώ το χεράκι τους, τον μετονόμασαν…. σε COSMOTE. Άλλα πακέτα διαφημίσεων και χαράς ευαγγέλια για τους αντικειμενικούς διαμορφωτές της κοινής γνώμης!

Αυτοί είναι οι λόγοι που ούτε εσείς, ούτε η ελληνική κοινωνία μαθαίνει τίποτα για τα παραπάνω και τις άλλες παθογένειες που κρύβονται πίσω από την γκλαμουράτη κουρτίνα των διαφημίσεων, των χορηγιών και των δήθεν «κοινωνικών προσφορών».

Κύριοι μέτοχοι,

Ο λόγος που παρουσιάζουμε ένα μικρό μέρος της σκοτεινής πλευράς του φεγγαριού του σημερινού ΟΤΕ δεν είναι γιατί θέλουμε να προκαλέσουμε ή γιατί πιστεύουμε ότι βρισκόμαστε από την ίδια πλευρά μέτοχοι και εργαζόμενοι, αν και μας συνδέουν κοινά στοιχεία. Οι μισθοί οι δικοί μας συρρικνώνονται και το δικό σας μέρισμα παραμένει ζητούμενο.

Επικοινωνούμε μαζί σας γιατί διαπιστώνουμε ότι το μόνο που ενδιαφέρει τη σημερινή διευθυντική νομενκλατούραείναι η αύξηση των μπόνους και το βραχυπρόθεσμο κέρδος. Ανησυχούμε γιατί βλέπουμε να δρομολογείται μια στρατηγική που μετατρέπει τον ΟΤΕ σε «κενή εταιρεία» -σε άδειο κέλυφος δηλαδή κατά το μοντέλο της NIKE- με ακριβοπληρωμένους μάνατζερ αλλά χωρίς εργαζόμενους!

Το έργο θα παράγεται μέσω ενός πολύπλοκου δικτύου εργοληπτικών και υπεργολαβικών εταιρειών που θα χρησιμοποιεί μαύρη και ανειδίκευτη εργασία.

Σας αποκαλύπτουμε επίσης ότι, η δίψα τους για περισσότερα μπόνους, χρήμα και πρόσκαιρα κέρδη είναι τέτοια πουετοίμασαν έναεκτρωματικό σχέδιο το οποίο ονομάζουν CONSOLIDAΤION.

Το σχέδιο αυτό, το οποίο δρομολογούν κρυφά και παράνομα, χωρίς καμία άδεια από τις αρμόδιες αρχές, Υπουργεία, Κοινοβούλιο, Α.Δ.Α.Ε, Δικαιοσύνη κ.λ.π., αν επιτρέψουμε να μπει σε εφαρμογή -όπως χαρακτηριστικά γράφουν τα ΕΠΙΚΑΙΡΑ*- «πολύ σύντομα οι παρακολουθήσεις θα εξελιχθούν σε ένα ευρέως διαδεδομένο σπορ! Σε λίγο καιρό ο κάθε επιχειρηματίας που θα θέλει να μάθει τι σχεδιάζει ο ανταγωνιστής του, ο κάθε πολιτικός που θα θέλει να ξέρει τα σχέδια των αντιπάλων του, ο κάθε πολίτης που θα θέλει να καταγράψει μια συνομιλία κάποιου άλλου προσώπου για να μάθει έτσι πιθανές ερωτικές, επαγγελματικές ή προσωπικές του επαφές και στάσεις ζωής δε θα χρειάζεται παρά να βρει έναν από τους εκατοντάδες ανειδίκευτους, κακοπληρωμένους και ευκαιριακούς στην πλειονότητά τους εργαζόμενους που θα έχουν πρόσβαση στα ΚΑΦΑΟ του ΟΤΕ, να τους δώσει 1 ή 2 κατοστάρικα και να του κάνουν τη δουλειά! Και σύντομα θα έχει ένα cd με ό,τι θέλει να ακούσει. Τόσο απλά…» θα γεμίσουν την Ελλάδα με υποψήφιους Μαυρίκηδες!

Ο τρόπος που αντιμετωπίζουν όμως το απόρρητο και τα κοινωνικά δικαιώματα των Ελλήνων πολιτών δεν μας εκπλήσσει. Η D.T έχει προϊστορία σ’ αυτό, όταν αποκαλύφτηκε από το Spiegel (26-05-2008) ότι παρακολουθούσαν εκατοντάδες χιλιάδες τηλέφωνα εργαζόμενων και δημοσιογράφων!

Οι συνέπειες όμως θα είναι τεράστιες και για τον ίδιο τον ΟΤΕ. Η τεχνογνωσία του θα μεταφερθεί σε ανεξέλεγκτες εργολαβικές εταιρείες με απρόβλεπτες συνέπειες για το μέλλον της επιχείρησης.

Αυτό είναι το τελευταίο κατόρθωμα του Διευθύνοντος Συμβούλου και του μαθητευόμενου μάγου Γενικού Διευθυντή Τεχνολογίας και Λειτουργιών Σ. Θεοχαρόπουλου ο οποίος νομίζει ότι η χώρα μας απαρτίζεται από πρώην υπηκόους του Τσαουσέσκου και θεωρεί ότι θα του επιτρέψουμε οι εργαζόμενοι και ο ελληνικός λαός να επαναλάβει το ρουμανικό μοντέλο και να μας μετατρέψει σε υποζύγια.

Σας καλούμε λοιπόν και σας και τους δημοσιογράφους των ΜΜΕ που βρίσκονται σήμερα εδώ, να τα επικοινωνήσετε όλα αυτά και να πατήσουμε όλοι μαζί φρένο στην διολίσθηση, στη συρρίκνωση και στη μελλοντική εξάχνωση του ομίλου ΟΤΕ. Γιατί χωρίς ΟΤΕ δεν θα υπάρχει ούτε εργασία για μας, ούτε μέρισμα για σας, ούτε διαφήμιση για τα μήντια, και οι μόνοι που θα επωφεληθούν θα είναι η «μαμά εταιρεία» και οι χρυσοκάνθαροι διευθύνοντες οι οποίοι σε μια τέτοια κατάσταση όπως έγινε και σε πολλές άλλες επιχειρήσεις (ENRON, LEHMANBROTHERκ.λ.π) θα φύγουν με «χρυσά αλεξίπτωτα» και θα την κάνουν….. με ελαφρά πηδηματάκια.

ΑΣΕ

Αθήνα: 23-06-2016

Υ.Γ: Οι συνδικαλιστικές διώξεις και οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες του Δ/Σ Τσαμάζ και των συνεργατών του, όπως πρόσφατα κατά των προέδρων της ΠΕΤ-ΟΤΕ Κέρκυρας Γ.Τριβυζά και Χανίων Λ. Καστρινάκη δεν μας τρομοκρατούν ούτε θα μας φιμώσουν. Γιατί και στην πιο βάρβαρη εποχή κάποιοι θα επιμένουμε να λέμε την αλήθεια!

*Περιοδικό ΕΠΙΚΑΙΡΑ, τεύχος 344 10/06 – 16/06/2016. 

ΡΑΔΙΟ ΠΑΝΤΙΕΡΑ

Σημαντικές αποκαλύψεις για τον «βίο και την πολιτεία» του ΟΤΕ όσον αφορά τα εργασιακά δικαιώματα στους χώρους δουλειάς, έκαναν στην εκπομπή Ράδιο Παντιέρα οι Θανάσης Φωλιάς, μέλος ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ καιαντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Τεχνικών ΟΤΕ, και Γιώργος Στεφανής, μέλος της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εργαζομένων ΟΤΕ, την Τετάρτη 19 Μαΐου 2016.

Μπορεί η εταιρεία να φιγουράρει σταθερά στην κορυφή των πιο κερδοφόρων ελληνικών καπιταλιστικών ομίλων, αλλά οι εργασιακές σχέσεις συχνά παραπέμπουν σε γαλέρες, οι εργολαβικές εταιρείες και οι εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων συνεχίζουν να αποτελούν μια ζοφερή πραγματικότητα, ενώ η διαρκής αποψίλωση του προσωπικού έχουν οδηγήσει σε αύξηση της εντατικοποίησης της εργασίας και των εργατικών ατυχημάτων.

Ο Γ. Στεφανής τόνισε ότι ο ΟΤΕ είναι πρωτεργάτης σε πολλά εργασιακά ζητήματα, από την καθιέρωση παλιότερα τηςτρίωρης εργασίας των φοιτητών στα τηλεφωνικά κέντρα ως τους επινοικιαζόμενους και τις θυγατρικές-κάτεργατύπου ΟΤΕPlus, και την πληθώρα συμβασιούχων, έως τo σημερινό άντρο άγριας εκμετάλλευσης της E-value. Κι όμως πρόκειται για μια εταιρεία με κέρδη 1 εκατ. ευρώ την ημέρα! «Στόχο έχουν να εκδιώξουν από την εταιρεία όλο το παλιό έμπειρο τεχνικά αλλά και συνδικαλιστικά προσωπικό, να περικόψουν το μισθολογικό κόστος και τις κατακτήσεις και να αυξήσουν τις ώρες εργασίας», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Ο Θ. Φωλιάς αποκάλυψε ότι η μείωση κατά 4500 άτομα του προσωπικού του ΟΤΕ έχει οδηγήσει σε αύξηση του όγκου εργασίας και συνεπακόλουθα σε αύξηση κατά 150% των εργατικών ατυχημάτων. Τα τεχνικά συνεργεία συνεχίζουν να αποτελούνται από ένα άτομο, παρά τα διάφορα πορίσματα που επιβάλλουν δύο άτομα, ενώ υπεργολάβοι αλωνίζουν το δίκτυο εγείροντας σοβαρά ζητήματα απορρήτου των συνδιαλέξεων.

Οι δύο συνδικαλιστές κατήγγειλαν το καθεστώς «αξιολόγησης» που έχει εγκαθιδρύσει η γερμανική διοίκηση της Ντόιτσε Τέλεκομ και που ορίζει υποχρεωτικά να «βαθμολογείται» κάτω από τη … βάση το 7% των εργαζομένων.Μάλιστα  όπως είπαν, σήμερα 600 συνάδελφοί τους έχουν λάβει «βαθμό» κάτω από τη βάση με ό,τι συνέπεις αυτό μπορεί να έχει στη μελλοντική θέση τους στην εταιρεία.

Με τέτοια τερτίπια απολύθηκαν πρόσφατα 9 εργαζόμενοι από το μόνιμο προσωπικό του ΟΤΕ χωρίς καμία αντίδραση από τη συνδικαλιστική γραφειοκρατία του οργανισμού. ΟΜΕ-ΟΤΕ και άλλα σωματεία που βρίσκονται στα χέρια των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και διαφόρων δήθεν ακομμάτιστων, αλλά πιστών στην εργοδοσία, αρνήθηκαν να οργανώσουν αντιδράσεις και απεργίες.

Όπως είπε χαρακτηριστικά ο Θ. Φωλιάς, η γερμανική διοίκηση τους αμείβει με παχυλά προνόμια, όπως πολυτελή αυτοκίνητα, πολύχρονες «συνδικαλιστικές άδειες» από  την εργασίας τους, ποσοστώσεις σε προσλήψεις συγγενικών τους προσώπων στον όμιλο. Ανάλογη εικόνα υπάρχει και με την εργατική αριστοκρατία του ΟΤΕ που συχνά είναι και η βάση της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Για παράδειγμα, υπάρχουν περίπου 2000 προϊστάμενοι που αμείβονται με εκατοντάδες ευρώ επιπλέον του μισθού τους ως μπόνους, οι γενικοί διευθυντές αυξήθηκαν σε 20 από 4 που ήταν επί δημόσιας ιδιοκτησίας, ενώ ο πρόεδρος του ομίλου αμείβεται με 17πλάσιο (!) μισθό από αυτόν του έλληνα πρωθυπουργού!  

Την ίδια στιγμή που ο  ΟΤΕ δαπανά 120 εκατ. ευρώ «λαδώνοντας» τα ΜΜΕ, βάζει λουκέτο σε όλο και περισσότερα καταστήματα. Έχουν ήδη κλείσει 280 καταστήματα στην περιφέρεια και σε μεγάλες πόλεις, όπως είπε χαρακτηριστικά ο Γ. Στεφανής. Ενώ ο Θ. Φωλιάς σημείωσε πως εάν ο ΟΤΕ έκοβε κατά 50% τη διαφημιστική δαπάνη –και όχι τους πενιχρούς μισθούς των εργαζομένων του- θα μπορούσαν να προκύψουν 5000 νέες θέσεις εργασίας σε μια χώρα που ρημάζει από την ανεργία.

Οι δύο συνδικαλιστές κατήγγειλαν τέλος ότι ο ΟΤΕ εμφανίζει σχεδόν όλο το προσωπικό ως ….υπάλληλους γραφείου, αποφεύγοντας έτσι να πληρώνει βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, σε βάρος των ταμείων και των εργαζόμενων όπως εναεριτών ή τεχνιτών που μπαίνουν για συντήρησε στα υπόγεια δίκτυα.

Στο μικρόφωνο της εκπομπής ήταν ο Δημήτρης Σταμούλης και στην επιμέλεια του ήχου ο Νίκος Παναγόπουλος.

H εκπομπή Ράδιο Παντιέρα μεταδίδεται από το ελεύθερο ραδιόφωνο της ERTOpen στους 106,7 στα FM στην Αττική, καθώς και μέσω του διαδικτυακού ραδιοφώνου της ertopen.com. Επίσης, το πρόγραμμα αναμεταδίδεται από τον ραδιοφωνικό σταθμό του σωματείου Εργαζομένων Αλουμινίου στους 97,3, στη Βοιωτία, τη Φωκίδα, και την Βόρεια Πελοπόννησο. Από τον ραδιοφωνικό σταθμό του Εργατικού Κέντρου της Εύβοιας στους 96,5 και στα Χανιά στους 1134 χιλιόκυκλους στα μεσαία.

Ακούστε στα βίντεο που ακολουθούν, ολόκληρη την αποκαλυπτική εκπομπή: pandiera

Κουτοπονηριές επιχείρησε να εφαρμόσει στην πρόσφατη απεργία της 27ης Νοεμβρίου η διοίκηση του ΟΤΕ. Όπως προκύπτει από έγγραφη διαμαρτυρία της ομοσπονδίας εργαζομένων (ΟΜΕ-ΟΤΕ), πίεζε εργαζόμενους να δηλώσουν ρεπό ή άδεια, ώστε να την "εξοικονομήσει" από την παραγωγική διαδικασία, αλλά και να δείξει μειωμένα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία. Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Μεγάλη προσβολή στη μνήμη των εκτελεσμένων υπαλλήλων του ΟΤΕ, συνιστούν τα όσα καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η αγωνιστική συσπείρωση εργαζομένων ΟΤΕ:
                                                      

Την καταγγελία κάνει η Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΤΕ και αναφέρει τα εξής:

"Απίστευτο και όμως αληθινό!
   Οι μνημονιακές κυβερνήσεις και οι πολυπράγμονες υπουργοί Λοβέρδος και Γεωργιάδης κατάφεραν να διαλύσουν τελείως το σύστημα υγείας.
   Τελευταίο τους κατόρθωμα:
   Αναβλήθηκε επ’ αόριστο η προγραμματισμένη για σήμερα αιμοδοσία των εργαζομένων του ΟΤΕ στο Δ. Μέγαρο, γιατί δεν υπήρχε διαθέσιμο προσωπικό από το  ΕΚΑΒ για τη μεταφορά της κινητής μονάδας!
   Να σημειωθεί ότι η σημερινή αναβληθείσα  είναι η 50η Εθελοντική Αιμοδοσία των Εργαζομένων του ΟΤΕ.

   Δημοσιοποιούμε την ανακοίνωση της τράπεζας αιμοδοσίας του ΟΤΕ προς τους εργαζόμενους αιμοδότες:

Αναβολή του Προγράμματος Εθελοντικής Αιμοδοσίας στο Δ.Μ. για τις 7 Απριλίου.
Σήμερα Δευτέρα 7 Απριλίου δεν θα πραγματοποιηθεί η Εθελοντική Αιμοδοσία Εργαζομένων OTE – COSMOTE στο Διοικητικό Μέγαρο.
Σε συνέχεια σημερινής ενημέρωσης του «Γενικού Κρατικού Γ. Γεννηματάς», δεν υπάρχει διαθέσιμο προσωπικό από το  ΕΚΑΒ, για τη μεταφορά της κινητής μονάδας.
Όσον αφορά στη  συνέχιση του Προγράμματος στις 8 και 9 Απριλίου θα πραγματοποιηθεί νεότερη ενημέρωση, επιβεβαιωθεί η δυνατότητα διεξαγωγής από το Νοσοκομείο.

Τα σχόλια περιτεύουν".
 

Μισθοί πείνας και ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα, το success story, εφαρμόζεται και στις θυγατρικές του ΟΤΕ, όπως αναφέρει ψήφισμα του εργατικού κέντρου Λάρισας:

Χωρίς απολύσεις, αλλά με μετακινήσεις προσωπικού, θα κλείσουν 13 εμπορικά καταστήματα του ΟΤΕ. Στο ενημερωτικό της δελτίο η ομοσπονδία εργαζομένων στον ΟΤΕ αναφέρει:

"Η ΟΜΕ-ΟΤΕ μαζί με τον ΠΑΣΕ-ΟΤΕ, συνεχίζοντας την προσπάθεια για ανατροπή της απόφασης της Διοίκησης για «να βάλει λουκέτο» σε 22 εμπορικά καταστήματα του δικτύου ΟΤΕ, συναντήθηκε στις 4/2/2014 με την Διοίκηση, ξαναβάζοντας στο τραπέζι, την αντίθεσή της για την απόφαση αυτή.

Η Διοίκηση από την πλευρά της, μας ενημέρωσε ότι τροποποίησε την αρχική της απόφαση και θα κλείσει 16 καταστήματα. Προκειμένου να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο διαπραγμάτευσης και οριστικής απόφασης, απαιτήσαμε να θέσουμε το ζήτημα αυτό στον Πρόεδρο και Δ/ντα Σ ύμβουλο της Εταιρείας.

Πράγματι το αίτημά μας έγινε αποδεκτό και πραγματοποιήθηκε άμεσα συνάντηση με τον Πρόεδρο,όπου του θέσαμε τεκμηριωμένα την επιχειρηματολογία μας για να μην κλείσει κανένα κατάστημα. Τελικά, μετά από εξαντλητικό διάλογο, η Διοίκηση περιορίστηκε στο κλείσιμο 13 καταστημάτων.

Σας κάνουμε επίσης γνωστό ότι πέραν του αριθμού των καταστημάτων μετά από πιέσεις μας η Διοίκηση αποδέχτηκε :
1.Να μην υπάρξουν απολύσεις συναδέλφων ΟΤΕ plus από τα συγκεκριμένα καταστήματα.
2.Οι συνάδελφοι να μετακινηθούν σε ΤΕΚ πλησιέστερα της οικίας τους.
3. Να χορηγηθείe-pass της γέφυρας του Ρίο στους συναδέλφους του ΤΕΚ Ναυπάκτου που θα μετακινηθούν στην Πάτρα. Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Ο καθένας μπορεί να ερμηνεύσει κατά το δοκούν την τελική έκβαση του ζητήματος αυτού. Εμείς πάντως, ούτε πανηγυρίζουμε ούτε θα σταθούμε με «σταυρωμένα τα χέρια» το επόμενο διάστημα προκειμένου με δράσεις και αγωνιστικάνα επιβάλλουμε τη θέση μας για το ιδιόκτητο δίκτυο λιανικής πώλησης ΟΤΕ.

Τέλος,θα ήταν παράλειψή μας να μην σας αναφέρουμε ότι θέσαμε το ζήτημα των σεισμόπληκτων συναδέλφων και κατοίκων της Κεφαλονιάς προκειμένου η Διοίκηση να τους σταθεί αρωγός με κάθε μέσο και τρόπο".