Εργασιακός μεσαίωνας πίσω από τα ρεκόρ στον τουρισμό



Τελειωμό δεν έχουν οι αποκαλύπσεις για το εργασιακό χάλι και στον τουρισμό, την ώρα που η συσγκυβέρνηση προσπαθεί να τον αξιοποιήσει σαν "βιτρίνα" του success story. Αναδημοσιεύουμε από την εφημερίδα "Ευβοϊκή Γνώμη":





Ενας εργασιακός μεσαίωνας κρύβεται πίσω από τα ρεκόρ επισκεψιμότητας τουριστών στη χώρα μας. Οσον αφορά στην Εύβοια, μετά τις καταγγελίες του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων και τα πολλά δημοσιεύματα της "Γνώμης", ο Βαγγέλης Αποστόλου έφερε το θέμα στη Βουλή.

Υπενθυμίζει όσα έχουν κατά καιρούς καταγγελθεί για κάποια ξενοδοχεία στο νομό (απλήρωτοι και ανασφάλιστοι εργαζόμενοι, φυγόδικοι εργοδότες κ.α.) και  κάνει ιδιαίτερη μνεία στο Olympic Star της Αμαρύνθου, το οποίο θέλει να ξαναλειτουργήσει παρά τις παρατυπίες και παραβιάσεις της νομοθεσίας που έχουν διαπιστωθεί σε αυτό.

Κατόπιν αυτών, ο κύριος Αποστόλου ρωτά τον Υπουργό Εργασίας:

1. Τι μέτρα προτίθενται να λάβουν οι αρμόδιες υπηρεσίες για την εξασφάλιση των συμφερόντων των εργαζομένων στην επιχείρηση που εργάστηκαν τις προηγούμενες περιόδους, παραμένουν απλήρωτοι και εκβιάζονται και απειλούνται μέσω εξωδίκων από τον παρανομούντα εργοδότη;

2. Έχουν ελέγξει οι αρμόδιες υπηρεσίες την τήρηση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στην αναφερόμενη επιχείρηση και ποιος είναι ο υπεύθυνος σε περίπτωση κάποιου συμβάντος;

3. Οι εργαζόμενοι που λειτουργούν το ξενοδοχείο είναι εξειδικευμένοι και δηλωμένοι στους αρμόδιους φορείς (Επιθεώρηση Εργασίας, ΙΚΑ κλπ);

4. Αφού η εταιρεία κατά δήλωσή της βρίσκεται σε προσωρινή οικονομική αδυναμία να ικανοποιήσει οικονομικά ακόμη και την πιο μικρή απαίτηση, πως θα λειτουργήσει χωρίς να πληρώσει τις νόμιμες απαιτήσεις προς άπαντες και ειδικά τους απασχολούμενους και το ΙΚΑ;

5. Αφού πάλι σύμφωνα με την ίδια την εταιρεία, αυτή δεν έχει εκπληρώσει τις υποχρεώσεις καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ και δεν έχει τη δυνατότητα να υποβάλλει ΑΠΔ στο σύστημα με ποια ΑΠΔ θα λειτουργήσει και πως θα εξασφαλιστούν οι εργαζόμενοι;



Τελευταία τροποποίηση στις Παρασκευή, 14/06/2013 - 23:54