"Ο Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ έχει πολλές φορές καταγγείλει τον απαράδεκτο Ν. 4250/14, και ειδικότερα το άρθρο 42, που βάζει στο στόχαστρο των απολύσεων τους εργαζομένους Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) στον δημόσιο τομέα.

Η πορεία των «ελέγχων» που διενεργεί σχετικά το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) έχει μέχρι σήμερα επιβεβαιώσει τις ενστάσεις και επιφυλάξεις μας για την όλη διαδικασία. Οι ελεγκτές, ακολουθώντας σαφώς πολιτικές εντολές, εργάστηκαν όλη την προηγούμενη περίοδο για να επιβεβαιώσουν την πολιτική φιλοσοφία του Κ. Μητσοτάκη και τις μνημονιακές επιταγές: «όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι προκαταβολικά ένοχοι, εκτός αν καταφέρουν να αποδείξουν το αντίθετο»… Σε αυτήν την κατεύθυνση, ήταν από την αρχή σαφές, και στους ελέγχους που έκαναν στο ΥΠΠΟΑ, πως δεν ενδιαφέρονταν ούτε για το δημόσιο συμφέρον ούτε για την ικανοποίηση κάποιου αισθήματος δικαιοσύνης ή ευνομίας.

Ενδεικτικό των προθέσεών τους είναι το γεγονός πως πρότειναν την ΑΠΟΛΥΣΗ για μεγάλο μέρος των συναδέλφων των οποίων τους φακέλους πρόλαβαν να εξετάσουν προτού ξεκινήσει η σχετική απεργία/αποχή που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για τους συναδέλφους των διοικητικών υπηρεσιών. Τα επιχειρήματά τους ήταν τόσο σαθρά, ώστε προκάλεσαν την άμεση αντίδραση ακόμη και του ΑΣΕΠ, που έστειλε πίσω τα «πορίσματα» ως μη επαρκώς αιτιολογημένα! Κι όμως, ο «υπερβάλλων ζήλος» των ελεγκτών, στην προσπάθειά τους να υλοποιήσουν τις δεσμεύσεις των πολιτικών τους προϊσταμένων απέναντι στην Τρόικα, ήταν τέτοιος που, χωρίς καν να περιμένουν το ΑΣΕΠ, προώθησαν τις υποθέσεις στον Εισαγγελέα!

Πρόκειται για ένα πραγματικό ανθρωποκυνηγητό, το οποίο σήμερα έχει οδηγήσει αρκετούς συναδέλφους να σέρνονται στα δικαστήρια για το «έγκλημα» ότι έγιναν αορίστου χρόνου και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο πολύπαθο ΥΠΠΟΑ… Μαζί τους δικάζονται και υπηρεσιακά στελέχη, μέλη των υπηρεσιακών συμβουλίων (διορισμένα και αιρετά), αλλά και ολόκληρο το τότε ΔΣ του ΤΑΔΙΠΕΑΕ, κατηγορούμενα για… «παράβαση καθήκοντος», επειδή δέχτηκαν την προϋπηρεσία συμβασιούχων που δούλευαν για χρόνια με απαράδεκτα εργασιακά καθεστώτα, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών.

Δύο τέτοιες υποθέσεις εκδικάζονται την Τετάρτη 11/2 ενώ ακολουθούν και άλλες.

Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση πρέπει επιτέλους να σταματήσει ΕΔΩ!

·       Καμία στοχοποίηση των εργαζομένων ΙΔΑΧ.

·       Να σταματήσουν άμεσα όλες οι ενέργειες του ΣΕΕΔΔ και η έκδοση πορισμάτων.

·       Να καταργηθεί ο απαράδεκτος Ν. 4250/14.

·       Καμία δίωξη για τους συναδέλφους, τα μέλη Υπηρεσιακών Συμβουλίων και ΔΣ Οργανισμών, που προχώρησαν τις διαδικασίες για τη μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων".