Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ΣΔΠ, 09.12.2013


Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόμηση–ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με τους ίδιους όρους (περιφρούρηση, απεργιακά μπλόκα, κ.α.), όπως κάνουμε εδώ και 14 εβδομάδες.

Θεωρούμε ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι ο μόνος που μπορεί να οδηγήσει σε συνέχιση του διαλόγου και να διασφαλίσει εγγυήσεις για την εφαρμογή της όποιας πρότασης. Καμιά πρόταση δεν μπορεί να εκληφθεί ως δεδομένη εάν δε δεσμευτούν δημόσια οι υπουργοί Παιδείας και ΥΔΜΗΔ.

Καλούμε το υπουργείο σε διάλογο με στόχο την επιστροφή όλων των συναδέλφων στις θέσεις τους.

Τονίζουμε ότι η ώρα για την επίλυση του ζητήματος είναι τώρα. Οι κινήσεις αυταρχισμού και αδιαλλαξίας από την πλευρά του υπουργείου οδηγούν σε αδιέξοδο.

Η λειτουργία του Ιδρύματος με μείον 571 εργαζόμενους είναι αδύνατη και ενέχει κίνδυνο για τους φοιτητές του δεδομένης της κατάργησης του κλάδου φύλαξης και διαθεσιμότητας των τεχνικών ασφάλειας εγκαταστάσεων. Εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα δεν μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους για όσο θα παραμένουν διαθέσιμοι.

Δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στη δουλειά τους άμεσα εάν ανασταλεί η ΚΥΑ.

Η πρόταση του υπουργού όχι μόνο δεν εξασφαλίζει με επίσημο τρόπο τις θέσεις εργασίας, αλλά αντιθέτως αποτελεί εφαλτήριο για την εφαρμογή των νόμων 4009, 4024, βάσει των οποίων σχεδιάζεται η συρρίκνωση, η αποδόμηση και η ιδιωτικοποίηση της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, εναντίον της οποίας αγωνιζόμαστε 14 εβδομάδες.

Αντιθέτως, μια σειρά συγκεκριμένων νομοθετικών ρυθμίσεων θα αποτελούσε βήμα καλής θέλησης:

1                     Κατάργηση της παραγράφου της τροπολογίας που εισάγει το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα της μη απογραφής υπαλλήλου

2                     Ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων για τις διαθεσιμότητες των μοριοδοτούμενων και των καταργούμενων κλάδων.

3                     Μετατροπή των συναδέλφων ΙΔΑΧ εργαστηριακών σε ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ με ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις σε σχέση με τους ήδη υπάρχοντες ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ και αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.

4                     Έκδοση νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης ενδοϊδρυματικής κινητικότητας για τη σύσταση ίσου αριθμού οργανικών θέσεων σε ΑΕΙ και ΤΕΙ με αυτές που καταργούνται.

Στην κατεύθυνση αυτή, συντάσσουμε επιστολή προς το υπουργείο με παρατηρήσεις σε όλα τα σημεία της πρότασής του, την απευθύνουμε σε αυτό και αναμένουμε τις απαντήσεις του.

Εάν πάρουμε απαντήσεις στα ερωτήματά μας θα επανεξετάσουμε τη θέση μας.

Σε διαφορετική περίπτωση, η κυβέρνηση ας αναλάβει την ευθύνη για τη λειτουργία των Ιδρυμάτων την επόμενη μέρα. Οι κυβερνητικές επιλογές, που οδηγούν σε διαθεσιμότητα και αργία 571 εργαζόμενους του Ιδρύματος, θέτουν σε κίνδυνο τόσο τις σπουδές των φοιτητών όσο και την ασφάλειά τους, σε ένα Ίδρυμα χωρίς προσωπικό.

Η δίωξη του Πρύτανη του Ιδρύματος, πέρα από τον καταφανώς αντιδημοκρατικό χαρακτήρα της, τορπιλίζει τη διαδικασία του διαλόγου και καταδεικνύει τον προσχηματικό του χαρακτήρα. Ο Πρύτανης είναι ο μόνος που μπορεί να εγγυηθεί την εφαρμογή της όποιας πρότασης εκ μέρους του Ιδρύματος. Απαιτούμε την ανάκληση της δίωξης του.

Προκηρύσσουμε δύο 24ωρες απεργίες:

·Την Τρίτη 10/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή

·Την Τετάρτη 11/12/2013 με αίτημα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες

Βασικές θέσεις μας είναι:

-η αναστολή των ΚΥΑ και η ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από αυτές, για κατάργηση κλάδων και διαθεσιμότητες -η κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής -η άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων

Συνεχίζουμε το συντονισμό με όλους τους αγωνιζόμενους κλάδους.

Επόμενη Γ.Σ Τετάρτη 11/12/2013 και ώρα 10:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα, για να αποφασίσουμε επί των αποτελεσμάτων του διαλόγου.

· Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου. · Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της. · Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

-Ένας συνάδελφος από το Τμήμα Πρωτοκόλλου για την διευθέτηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης του διοικητικού προσωπικού που εκκρεμούν στο Πρωτόκολλο.

-Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας

-Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων. -Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

-Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ. -Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.

· Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, συμβασιούχοι, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο. Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Σπύρος Μπόλης     Λουκάς Αργυρίου       Ροδάνθη Ξεζωνάκη