Le gouvernement grec qui est au début des dialogues, essaie de rencontrer chacune des branches d‘employés de l’ERT séparément. Ce sont des pratiques connues afin d’assurer la stratégie de « diviser pour mieux régner », sa solution unique. Prenant en compte tout cela, nous déclarons que :

1. Nous sommes incapables de reconnaître comme représentants, ceux qui se préoccupent uniquement de la satisfaction de leurs intérêts professionnels ou corporatifs, sans avoir comme obligation prioritaire l’établissement du droit, au profit des employés et de la société.

2. Nous mettons en valeur l’assurance du travail de tous les employés sans exception (ceux avec un contrat à durée déterminée inclus), comme condition nécessaire pour le fonctionnement dynamique et l’ampleur de l’ERT.

Nous demandons :

a) La mise en place d’un organe de coordination unique de tous les employés de l’ERT.

b) L’assurance du modèle de l’ERT autogérée, qui constitue la façon la plus démocratique pour le bon fonctionnement d’un véritable diffuseur national, comme nous l’avons déjà prouvé avec notre lutte, accompagnée par la solidarité de la société.

c) L’établissement d’un organisme indépendant à travers un cadre institutionnel, qui assurera le contrôle social complet du diffuseur national, et qui garantira l’information impartiale, en se concentrant sur les milliers de problèmes sociaux de nos concitoyens, ainsi que l’assurance de la culture, l’art et les loisirs. Il s’agit d’un droit et d’une obligation de l’état qui s’intéresse à la formation et l’éducation de notre peuple.

L’ERT doit devenir le point de repère et de rencontre des mouvements sociaux et des ouvriers et de tous les citoyens. L’annulation de l’acte législatif, et de chaque législation illégale et anticonstitutionnelle qui constituent des intérêts d’une oligarchie qui ne se préoccupe pas des vies humaines, est l’objectif primordial et commun des travailleurs du secteur privé ou publique qui souffrent ou souffriront prochainement.
Il n’y a pas de distinction entre ceux qui sont « dans » ou « en dehors » de l’ERT.