ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ  ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ:

Μπόνους για τα στελέχη του ΟΤΕ…

                                   απολύσεις για τους εργαζόμενους!

 

 

   Πραγματοποιήθηκε χθες, η ετήσια  γενική συνέλευση μετόχων του ΟΤΕ στο Δ. Μέγαρο.

   Η συνέλευση αυτή όπως και η προηγούμενη, κινήθηκε στα ίδια πλαίσια χωρίς να βγάλει κάποιες ιδιαίτερες ειδήσεις για την στρατηγική, την μελλοντική πορεία και την πραγματική κατάσταση του οργανισμού.

   Οι μοναδικές ειδήσεις που βγήκαν είναι:

 

   Α) Η αύξηση των αποδοχών του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΟΤΕ Τσαμάζ, οι οποίες ανέρχονται πλέον στο ποσό του 1.665.524 € το χρόνο!

   Β) Του Chief Officer Χρηματοοικονομικών Θεμάτων Ομίλου ΟΤΕ  Χ. Μαζαράκη* ο οποίος παίρνει έξτρα 19,69 μηνιαίους μισθούς  σαν πριμ, συν (Spot Bonus) ύψους 10.000 € επειδή όπως αναφέρουν στην εισήγηση «επέδειξε εξαιρετική απόδοση, ειδικότερα όσον αφορά στην περιοχή «αύξηση των εσόδων»!

   Η εισήγηση δεν διευκρινίζει αν στα επιπλέον μπόνους για τα δυο στελέχη του ΟΤΕ, συμπεριλαμβάνεται και η επίδοσή τους στις τελευταίες απολύσεις των φυλάκων του ΟΤΕ και των άλλων πρόσφατων «εθελούσιων» απομακρύνσεων εκατοντάδων υπαλλήλων του.

   Υποθέτουμε ότι αυτά θα μεταφερθούν στην επόμενη χρήση μαζί με τις επόμενες απολύσεις που έχουν προαποφασιστεί με το κλείσιμο των υπόλοιπων καταστημάτων, την μεταφορά του τεχνικού έργου σε εργολαβικές εταιρείες κ.λ.π.

   Όπως διαπιστώνουμε, το μέλλον επιφυλάσσει και άλλα… μεγαλύτερα μπόνους για τα προαναφερόμενα αλλά και όλα τ’ άλλα στελέχη του ΟΤΕ που μ’ αυτούς τους πρωτότυπους τρόπους αυξάνουν τα έσοδα και την κερδοφορία του οργανισμού.

   Όπως καταλαβαίνετε συνάδελφοι - εργαζόμενοι του ΟΤΕ, πάρτε μαζί σας πολύ νερό γιατί στο δικό μας μέλλον προβλέπεται μεγάλη ξηρασία**.

   Με την εργοδοτική συνδικαλιστική ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των άλλων σωματείων που έχουμε τοποθετήσει πάνω από τα κεφάλια μας, θα συνεχίσουμε να πορευόμαστε με μισθούς  600 €… περικοπές… εργατικά ατυχήματα… και απολύσεις!

  .…Εκτός αν αφυπνιστούμε και διεκδικήσουμε ΟΛΑ όσα μας ανήκουν από τον πλούτο που παράγουμε και προς το παρόν τον αρπάζει η κερδοφορία της Deutsche Telekom και η αστείρευτη βουλιμία των πολυποίκιλων στελεχών – μανδαρίνων του ΟΤΕ.

ΑΣΕ

Αθήνα: 13-06-2019

* Την «εξαιρετική απόδοση» την εμπεδώσαμε δεκάδες συνδικαλιστικά στελέχη του ΟΤΕ όταν κατά την διάρκεια της απεργίας μας ο «εν λόγω» γκάζωσε το αυτοκίνητό του και πήγε να πέσει επάνω στους εργαζόμενους για να τους τρομοκρατήσει… Άξιος ο μισθός του.

**Μιχάλης Κατσαρός

 

 Υ.Γ: Προς τα Μέσα Μαζικής Εξαπάτησης:

Δεν κατανοούμε γιατί επιμένετε κάθε χρόνο να στέλνετε δεκάδες εκπροσώπους σας για να κάνουν ρεπορτάζ στην γενική συνέλευση μετόχων του ΟΤΕ αφού είναι βέβαιο ότι τις πραγματικές ειδήσεις θα τις αποκρύψουν και φέτος όπως έκαναν και τα προηγούμενα χρόνια.      

Έκκληση… μην ταλαιπωρείτε άλλο τους δημοσιογράφους σας. Πάρτε το δελτίο τύπου του ΟΤΕ και βγάλτε την είδηση… τουλάχιστον να έβρισκαν ένα καλό μπουφέ θα το καταλαβαίναμε… δυστυχώς όμως ακόμα και αυτό εξαφανίζεται προς χάρη της κερδοφορίας και των μπόνους των μεγαλοστελεχών του ΟΤΕ.


www.ase-ote.gr  

Η ΟΜΕ-ΟΤΕ παριστάνει τον πόντιο Πιλάτο

Παρακολουθούμε με ανησυχία τις παρασκηνιακές μεθοδεύσεις των εργοδοτικών και συμβιβασμένων εργατοπατέρων της ΟΜΕ-ΟΤΕ στο τεράστιο ζήτημα της απόλυσης συναδέλφου μετά από 17 χρόνια υπηρεσίας, με το περιβόητο άρθρο 13 του Ε.Κ.Π και με πρόσχημα το «αξιολόγιο»!

Κρατήσαμε την ψυχραιμία μας περιμένοντας ότι θα συναισθανθούν και θα αναλάβουν την τεράστια ευθύνη που έχουν απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων του ΟΤΕ, που κινδυνεύουν να υπαχθούν στο άρθρο 13 ανά πάσα στιγμή και να απολυθούν. Με δεδομένο μάλιστα ότι οι ίδιοι με αποφάσεις τους καλούσαν τους εργαζόμενους (και σωστά) να απαξιώσουν το «αξιολόγιο» με κάθε τρόπο.

Διαψευστήκαμε για άλλη μια φορά. Δυστυχώς δεν έχουν καμία συναίσθηση ευθύνης.

Ο ρόλος τους είναι συνειδητός και απροκάλυπτος.

Βάζουν πλάτη για να υπάρξει «δεδικασμένο» και να διευκολύνουν τη διοίκηση σε απολύσεις.

Η ανακοίνωση που έβγαλαν για το θέμα -αφού περίμεναν πρώτα να γίνει η απόλυση- είναι κατάπτυστη.

Δεν ζητάνε την ανάκλησή της αλλά εκλιπαρούν συνάντηση με τη διοίκηση «ώστε από κοινού να καθορίσουμε και να αποφύγουμε παρερμηνείες που δημιουργούν αβεβαιότητα και ανασφάλεια στους συναδέλφους τορπιλίζοντας το ήρεμο εργασιακό περιβάλλον, που έχει ανάγκη όσο ποτέ η Εταιρεία, στο δυσοίωνο μνημονιακό, οικονομικό περιβάλλον.»

Δηλαδή:

1. Παραδέχονται ότι η διοίκηση όχι μόνο αυθαιρετεί και δεν ακολουθεί την πειθαρχική διαδικασία αλλά κάνει μια καταχρηστική και παράνομη απόλυση.
   
   

Δεν αναφέρουν όμως ότι η διαδικασία αυτή γίνεται στοχευμένα από τη διοίκηση με πρόσχημα το «αξιολόγιο» για να ανοίξει ο δρόμος για εκατοντάδες άλλες απολύσεις που βαθμολογήθηκαν και αυτοί όπως ο απολυμένος συνάδελφος με άνωθεν εντολή κάτω από τη βάση!

2. Αναφέρουν ότι «Και στο παρελθόν η Διοίκηση με τον ίδιο απαράδεκτο και αυθαίρετο τρόπο, κάνοντας χρήση του ασύδοτου διευθυντικού δικαιώματος, επικαλέστηκε το άρθρο 13 του ΕΚΠ προκειμένου να αποφύγει τη μόνη κοινή και συμφωνημένη οδό, δηλαδή την προσφυγή στη πειθαρχική διαδικασία.»
   
   

Δηλαδή υπήρξαν και άλλες περιπτώσεις; Ποιες; Γιατί δεν αντέδρασαν; Γιατί δεν ενημέρωσαν; Ποιοι και γιατί έκαναν πλάτες στη διοίκηση;

3. Αφού έλαβαν γνώση στις 31 Μάρτη να παραστούν για απόλυση και αν υποθέσουμε ότι αμφισβητούν τη διαδικασία γιατί δεν πρωτοστάτησαν και δεν κάλεσαν τους εργαζόμενους να ματαιώσουμε τη διαδικασία και την αυθαίρετη απόλυση;
   
   

4. Γιατί στην ανακοίνωσή τους δεν διεκδικούν την άμεση ανάκληση της αυθαίρετης απόλυσης του συναδέλφου; Για ποια «καλή πίστη» μιλούν και τι συζήτηση θα κάνουν με τη διοίκηση αν δεν είναι προαπαιτούμενο η άμεση ανάκληση της απόλυσης;
   
   

Δεν είναι ανεπαρκείς, είναι επικίνδυνοι!!!

Τι επιχειρούν με την υποτιθέμενη «αγωνιστική» παρέμβασή τους προς τη διοίκηση με τέτοιους όρους και τέτοιες προϋποθέσεις; Να αποτελέσουν τους συνομιλητές για το πόσες και ποιες απολύσεις θα γίνονται;

Συναδέλφισσες- φοι:

Η απόλυση αυτή αν αφήσουμε να περάσει και δεν την σταματήσουμε θα αποτελέσει την κερκόπορτα για τις επόμενες απολύσεις.

• Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε αγωνιστική επαγρύπνηση.
  
  

• Καλούμε τις παρατάξεις (μεγάλες και μικρές) να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
  
  

• Καλούμε το Δ.Σ της ΠΕΤ-ΟΤΕ που ο απολυόμενος είναι μέλος, τα άλλα σωματεία και το Δ.Σ της ΟΜΕ-ΟΤΕ να συνεδριάσουν άμεσα και να προγραμματίσουμε άμεση αγωνιστική απάντηση μέχρι να παρθεί η απόλυση πίσω.
  
  

Η απόλυση αυτή έχει και άλλα σοβαρά χαρακτηριστικά. Αφορά τη διαχρονική απαξίωση επιστημόνων με Μάστερ και διδακτορικά (ο συνάδελφος ήταν ένας απ’ αυτούς) οι οποίοι συνειδητά δεν αξιοποιήθηκαν για να μπορούν να προσλαμβάνονται από «την αγορά» και τις «λέσχες» κολλητοί και ημέτεροι με φαραωνικούς μισθούς και τεράστια μπόνους. (Για τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της απόλυσης θα επανέλθουμε με άλλη ανακοίνωση).