Μία άνευ προηγουμένου ανακοίνωση φαίνεται να έκανε την εμφάνισή της σε κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «My Market» από την περιφερειακή διευθύντρια καταστήματος, η οποία παραπέμπει ξεκάθαρα σε εργασιακό μεσαίωνα σύμφωνα με το documentonews .
Ούτε λίγο ούτε πολύ, η εργοδοσία με τη συγκεκριμένη ανακοίνωση, ζητά από τους εργαζόμενους να χαμογελούν γιατί... μόνο και μόνο που έχουν δουλειά αυτό είναι αρκετό! 


Χαμογελάτε επειδή έχετε δουλειά...

«Χαμογελάτε»… διότι 300 ευρώ μισθός «σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερο» έγραψε περιφερειακή διευθύντρια καταστήματος της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «My Market», σε ανακοίνωσή της προς τους εργαζόμενους.

Η διευθύντρια απαιτεί χαμογελαστούς εργαζόμενους μόνο και μόνο «επειδή έχετε δουλειά» και προειδοποιεί: «Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στον μήνα.».

Να σημειωθεί, ότι, σύμφωνα με το Documento, η εταιρεία επιβεβαίωσε το γεγονός, το οποίο στη συνέχεια και καταδίκασε κάνοντας λόγο για «ατυχές περιστατικό».

Η απίστευτη ανακοίνωση έχει ως εξής:

«Καλησπέρα σας,

Σε συνέχεια της επικοινωνίας του διευθυντή της εταιρείας μας, θα σας αναφέρω κάποιους λόγους για να χαμογελάτε για όσους δυσκολεύονται να το κάνουν.

• Επειδή έχετε δουλειά
• Επειδή πληρωνόσαστε στην ώρα σας (για αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 euro θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερο).
• Επειδή εργάζεστε σε μία εταιρεία που σέβεται και ακούει τα προβλήματά σας.
• Επειδή η εταιρεία επένδυσε χρήματα για να συνεχίζετε να εργάζεστε.
• Επειδή πληρώνεστε για αυτό
• Επειδή οι πελάτες του καταστήματος σας πληρώνουν, και πρέπει να τους ευχαριστείτε για αυτό με ένα χαμόγελο.
• Γιατί θα έχουμε τόσο καλές προσφορές που πρέπει να τις διαφημίζουμε.

Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στον μήνα.

Ευχαριστώ

.....

Περιφερειακή Διευθύντρια Λειτουργίας Καταστημάτων My Market

Γενική Διεύθυνση Λειτουργίας Καταστημάτων»

Η επίσημη ανακοίνωση των My Market

«Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

Στις 2 του Ιούλη ο Σύλλογος των Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) οργάνωσε κινητοποίηση έξω από το ξενοδοχείο Τιτάνια στο κέντρο της Αθήνας με αφορμή το συνέδριο της εργοδοτικής ένωσης ΟΕΦΕ.

Δεκάδες συνάδελφοι και αλληλέγγυοι/ες ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα.


Εργασιακός μεσαίωνας στον ιδιωτικό τομέα: μειώσεις μισθών, εργοδοτική ασυδοσία ή πίσω από τα μνημόνια κρυμμένα τα ντόπια αφεντικά
(το παράδειγμα των εργοδοτών στα φροντιστήρια)

Οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι, οι νέοι και οι συνταξιούχοι υφίστανται 6 χρόνια τις επιπτώσεις της καταστροφικής αντεργατικής πολιτικής που άσκησαν (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΛΑΟΣ-ΔΗΜΑΡ) και ασκούν (ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ), και τις οποίες επέβαλαν τα ξένα και τα ντόπια αφεντικά και οι ιμπεριαλιστές ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ, για να επιβάλουν την καπιταλιστική αναδιάρθρωση με λεηλασία μισθών και συντάξεων, φοροληστεία και κατασχέσεις. Η κατάσταση αυτή παίρνει άγριες διαστάσεις στους χώρους εργασίας στον ιδιωτικό τομέα: μεροκάματα πείνας, απληρωσιά για μήνες, απολύσεις, εργοδοτική ασυδοσία. Στα φροντιστήρια η εργοδοτική ένωση ΟΕΦΕ-ΣΕΦΑ από το 2012 κατήγγειλε τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), αν και είχαν κηρυχθεί υποχρεωτικές για όλους τους εργοδότες. Την ίδια περίοδο άρχισε πογκρόμ απολύσεων όσων διεκδίκησαν την εφαρμογή της ΣΣΕ και αρνήθηκαν τη δραματική μείωση του ωρομισθίου τους.

Στις 14 Απριλίου 2016, δημοσιεύθηκε στον τύπο το από 9/4/2016 υπόμνημα προς το υπουργείο παιδείας της πανελλαδικής εργοδοτικής ένωσης, ΟΕΦΕ, το οποίο υπογράφει ο πρόεδρός της, Γ. Βαφειαδάκης, ως «υπεύθυνος επικοινωνίας». Απαίτησε την απόσυρση της τροπολογίας του άρθρου 40 στο νομοσχέδιο για την έρευνα, το οποίο τελικά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ δεν είχε την πολιτική βούληση να καταθέσει προς ψήφιση και με την οποία, αν ψηφιζόταν, θα υπήρχε στοιχειώδης έλεγχος της μαύρης εργασίας και της υπασφάλισης στα φροντιστήρια. Για μια ακόμη φορά -όπως και στις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή της ΣΣΕ το 2011, όπου απαίτησαν να μην υπάρξει καμία αύξηση, γιατί αυτό επέβαλε το μνημόνιο, το οποίο και κατέθεσαν στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας- σήμερα υψώνουν τα μνημόνια σαν ασπίδα στην ασυδοσία τους, αποδεικνύοντας ότι πίσω από αυτά βρίσκονται και τα ντόπια αφεντικά. Απαίτησαν και επέβαλαν την απόσυρση της τροπολογίας του άρθρου 40 επικαλούμενοι το μνημόνιο 4046/2012 και το μεσοπρόθεσμο 4093/2012 που λεηλάτησαν τον κατώτατο μισθό από 740 € μεικτά σε 586 € για τους άνω των 25 ετών και 511 € για τους κάτω των 25 ετών. Με τον πιο εθελόδουλο τρόπο χαρακτηρίζουν τα μνημόνια «αυξημένης τυπικής ισχύος εκτελεστικούς κυρωτικούς νόμους ανειλημμένων διεθνών υποχρεώσεων της χώρας», απαιτώντας να μη νομοθετήσει η κυβέρνηση οποιαδήποτε αλλαγή που, έστω και στοιχειωδώς, θα συντελούσε στο να περιοριστεί η λεηλασία των όρων εργασίας των εργαζομένων. Εξυμνούν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας αφού δηλώνουν πως «προσέδωσαν ευελιξία στη λειτουργία των φροντιστηρίων προς όφελος του κοινωνικού συνόλου». Πράγματι, όταν ο εργαζόμενος στα φροντιστήρια δεν μπορεί να ζήσει από τη δουλειά του με αξιοπρέπεια, θα πρέπει να χαίρεται -κανιβαλικά- το κοινωνικό σύνολο. Επιπλέον, διαχωρίζουν τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις τους σε δήθεν «μόνιμους και καλούς που έχουν πολύ υψηλότερα ωρομίσθια από τα κατώτατα». Χαρακτηρίζουν μόνιμους τους ωρομίσθιους που προσλαμβάνονται τον Σεπτέμβρη και απολύονται τον Μάη… και μάλιστα δεν αναφέρουν από ποιους τους διαχωρίζουν• τους νέους και τις νέες εργαζομένους και εργαζόμενες που αποφοιτούν από τις καθηγητικές σχολές και δουλεύουν με voucher και είναι ταυτόχρονα και γραμματείς και καθηγήτριες/ητές…

Τέλος, μένουν απαθείς απέναντι στην αδιάλλακτη στάση του μέλους τους και ιδιοκτήτη του φροντιστηρίου Πρίσμα, Βασιλείου Γκούμα, ο οποίος αρνείται να εφαρμόσει δικαστική απόφαση που τον υποχρεώνει να επαναπροσλάβει τη συνάδελφο και πρόεδρο του ΣΕΦΚ, Ανδριανή Σμαρνάκη που εργαζόταν επί 24 συνεχή χρόνια στο φροντιστήριο και απολύθηκε επειδή διεκδίκησε μαζί με το σωματείο μας οφειλόμενα δεδουλευμένα 2 ετών. Ο Β. Γκούμας έχει χρησιμοποιήσει καταχρηστικά κάθε μέσο (κινητοποίηση του κατασταλτικού μηχανισμού του κράτους, μηνύσεις κ.ά.) με σκοπό την τρομοκράτηση της συναδέλφου και την ποινικοποίηση των δράσεων του ΣΕΦΚ.

Αυτός είναι ο όμορφος και αγγελικός κόσμος της επιχειρηματικότητας, της εμπορευματικοποίησης της γνώσης, τωνvoucher της ανακύκλωσης της ανεργίας χωρίς εργασιακά δικαιώματα, πίσω από τις βιτρίνες της φιλανθρωπίας… Σε αυτούς τους χώρους ο Σύλλογος των Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) θα συνεχίσει να δίνει τον ακηδεμόνευτο αγώνα για την οργάνωση των εργαζομένων από τα κάτω σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γειτονιά, για να σηκώσει κεφάλι ο κλάδος, για να γίνει η αλληλεγγύη η συναδελφική αντίπαλο δέος για τα αφεντικά και τις κυβερνήσεις.

Να επαναπροσληφθεί η συνάδελφος από το φροντιστήριο Πρίσμα

Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο μας





πηγή pandiera