Ηχηρή αμφισβήτηση της κυβερνητικής πολιτικής από την Eurostat, λίγες ώρες μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού 2025 και τους «πανηγυρισμούς» της κυβέρνησης Μητσοτάκη για την πορεία της χώρας και της οικονομίας. 

Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην Ε.Ε. στην οποία καταγράφηκε μείωση του κόστους εργασίας (-2,9%) , κατά το τρίτο τρίμηνο του 2024. Σημειώνεται πως όταν λέμε «κόστος εργασίας» εννοούμε τους μισθούς, τα ημερομίσθια και το μη μισθολογικό κόστος, όπως αναφέρει η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σε αντίθεση με την αρνητική πορείας της Ελλάδας -αποτέλεσμα της νομοθεσίας, της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, της «ελαστικότητας» εις βάρος των εργαζομένων και προς όφελος των μεγάλων βιομηχανιών-  άλλα ευρωπαϊκά κράτη κατέγραψαν αξιοσημείωτα, θετικά ποσοστά. 

Οι υψηλότερες αυξήσεις του ωριαίου μισθολογικού κόστους για το σύνολο της οικονομίας καταγράφηκαν στη Ρουμανία (+17,1%), την Κροατία (+15,1%), την Ουγγαρία (+14,1%), τη Βουλγαρία (+12,7%) και τη Λετονία (+12,6%). Τρία ακόμη κράτη μέλη της Ε.Ε. κατέγραψαν αύξηση 10% ή περισσότερο, και συγκεκριμένα: Πολωνία (+12,0%), Λιθουανία (+11,0%) και Αυστρία (+10,0%).

Συνολικά, το τρίτο τρίμηνο του 2024, το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 4,6% στη ζώνη του ευρώ και κατά 5,1% στην Ε.Ε., σε σύγκριση με το ίδιο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Μοναδική αρνητική εξαίρεση η... Ελλάδα! 

Σύμφωνα με τη Eurostat, στη ευρωζώνη, το τρίτο τρίμηνο του 2024:

• το κόστος των ωριαίων μισθών & ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 4,4%, ενώ η μη μισθολογική συνιστώσα αυξήθηκε κατά 5,2%.

Στην Ε.Ε. συνολικά, το τρίτο τρίμηνο του 2024:

• το κόστος των ωριαίων μισθών & ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 5,0% και η μη μισθολογική συνιστώσα αυξήθηκε κατά 5,3%.

Κατανομή ανά οικονομική δραστηριότητα

Το τρίτο τρίμηνο του 2024 σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, το ωριαίο κόστος εργασίας στη ζώνη του ευρώ αυξήθηκε κατά 4,6% τόσο στην (κυρίως) μη επιχειρηματική οικονομία όσο και στην επιχειρηματική οικονομία:

• +4,6% στη βιομηχανία,
• +5,0% στις κατασκευές και
• +4,5% στις υπηρεσίες.

Στην Ε.Ε., το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 5,1% στην (κυρίως) μη επιχειρηματική οικονομία και κατά 5,0% στην επιχειρηματική οικονομία:

• +5,3% στη βιομηχανία,
• +5,5% στις κατασκευές και
• +4,9% στις υπηρεσίες.

Διαβάστε εδώ αναλυτικά την έκθεση της Eurostat. 

H δημοσίευση της έκθεσης προκάλεσε την αντίδραση της αντιπολίτευσης, καθώς φανέρωσε το «κούφιο» κυβερνητικό αφήγημα για την πορεία της ελληνικής οικονομίας. 

Σχόλιο από τον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτη Φάμελλο:

«Η Eurostat αποκάλυψε ότι η Ελλάδα ήταν η μοναδική χώρα στην οποία καταγράφηκε ΜΕΙΩΣΗ ωρομισθίου στο γ’ τρίμηνο του 2024 (κατά 2,9%), την ώρα που σε όλες τις υπόλοιπες χώρες της Ευρωζώνης υπήρξε αύξηση με μέσο όρο 4,4%!

Η πραγματικότητα καταρρίπτει το κυβερνητικό αφήγημα λίγες μόνο ώρες μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού.

Όταν οι μισθοί στις υπόλοιπες χώρες αυξάνονται, η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη δημιουργεί μια κοινωνία φτωχών εργαζόμενων.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματική αύξηση του κατώτατου και του μέσου μισθού.

Απέναντι στην κυβέρνηση της εξυπηρέτηση των ολιγοπωλίων, μόνο ένας ισχυρός ΣΥΡΙΖΑ_ΠΣ μπορεί να είναι η προοδευτική απάντηση που χρειάζεται η χώρα».

Συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από τη διοίκηση του Πόρτο Καρράς καταγγέλλει σωματείο εργαζομένων της επιχείρησης κάνοντας λόγο για εκβιασμούς κατά συνδικαλιστών αλλά και για μη τήρηση των στοιχειώδων κανόνων ασφάλειας και υγιεινής.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον  Επισιτισμό - Τουρισμό στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων τονίζοντας πως δεν είναι η πρώτη φορά που η διοίκηση του ξενοδοχείου Καρράς καταφεύγει σε τέτοιου είδους πρακτικές και ζητώντας τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση από τον γενικό Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, ώστε να ανακληθεί απόλυση υπαλλήλου.

Όπως αναφέρει η ΠΟΕΕΤ,  κάθε φορά «το Σωματείο, το Εργατικό Κέντρο και η ΠΟΕΕΤ απέκρουαν τις άδικες και καταχρηστικές επιθέσεις. Το ποτήρι όμως ξεχείλισε με την παράνομη και καταχρηστική απόλυση συνδικαλιστή γιατί αρνήθηκε να υποστεί βλαπτική μεταβολή των όρων αμοιβής και εργασίας.

»Συγκεκριμένα για ακατανόητους λόγους ή κατανοητούς μιας και ο συγκεκριμένος συνάδελφος είχε πλούσια συνδικαλιστική δράση στα πλαίσια του νόμου, η εταιρεία απαίτησε να μετατραπεί η σύμβαση του από αορίστου χρόνου και συνεχούς απασχόλησης να μετατραπεί σε ορισμένου χρόνου εποχικής διάρκειας».

Ακολουθεί η επιστολή του σωματείου

ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΤΡΑΓΓΑΝΙΔΑΣ

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει κάνει «σημαία» τη νομοθεσία της για την προστασία των γυναικών από την έμφυλη βία στον χώρο εργασίας, αλλά, όπως αποδεικνύει η εξέλιξη της υπόθεσης με την καταγγελία της εργαζόμενης στην Εθνική Λυρική Σκηνή (ΕΛΣ), για κακοποιητική συμπεριφορά και τραμπουκισμό, με στοιχεία έμφυλης βίας, από τον προϊστάμενό της, που πρώτο ανέδειξε το Tvxs, ακόμη και αν το θύμα ξεπεράσει τον τρόμο για τις συνέπειες, θα βρεθεί μπροστά σε ένα αδιαπέραστο, καφκικό τείχος αρμόδιων κρατικών φορέων, οι οποίοι θα «νίπτουν» τα «χέρια» της «αναρμοδιότητας», ενώ, στο τέλος, θα της επιβληθεί και πειθαρχική ποινή, με πρόστιμο, από την διοίκηση, με απειλή απόλυσης, όπως ακριβώς συνέβη στην εργαζόμενη.

Σήμερα, ανήμερα της Παγκόσμιας ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης στην εργαζόμενη της Λυρικής, στην Επιθεώρηση Εργασίας στην Καλλιθέα, όπου έχει προσφύγει, με κεντρικό σύνθημα «Πρώτα μας λέτε σπάστε τη σιωπή και ύστερα στηρίζετε τον κακοποιητή».

Στην συγκέντρωση συμμετείχαν μεγάλα σωματεία του καλλιτεχνικού χώρου, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος, το Σωματείο Εργαζομένων της Λυρικής, αλλά και συλλογικότητες όπως η Εργατική Λέσχη Καλλιθέας και η Συνέλευση 8 Μάρτη.

Η καταγγελία

Η υπόθεση έχει λάβει μεγάλες διαστάσεις, τόσο σε επίπεδο τυπικών διαδικασιών, όσο και σε κινηματικό, όπως δείχνει το διογκούμενο κύμα αλληλεγγύης στο πρόσωπό της, από συνδικαλιστικούς και άλλους συλλογικούς φορείς.

Υπενθυμίζεται, ότι το μέλος της χορωδίας και εκλεγμένη αντιπρόσωπος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΛΣ στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, Φύλλη Γεωργιάδου, είχε καταγγείλει απρόκλητη, δημόσια επίθεση, μέσα στον χώρο στάθμευσης της Λυρικής, λίγο πριν από τα μεσάνυχτα, από τον διευθυντή της χορωδίας, Αγαθάγγελο Γεωργακάτο, με απειλές, ύβρεις και απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς, που προκάλεσαν την παρέμβαση του Σωματείου Εργαζομένων Εθνικής Λυρικής Σκηνής, την καταγγελία της ίδιας, αρμοδίως, αλλά και μια πρώτη δημοσιότητα από φεμινιστική συλλογικότητα.

Ακολούθησαν πλήθος σωματείων του καλλιτεχνικού χώρου – και όχι μόνο, αφού τέτοια περιστατικά αφορούν κάθε κλάδο – που εξέφρασαν την συμπαράστασή τους στη συνάδελφό τους, καταγγέλοντας, με την σειρά τους, πιέσεις και απόπειρα τρομοκράτησης μετά τη δημοσιοποίηση του συμβάντος.

Η τιμωρία

Η διοίκηση της ΕΛΣ αντιμετώπισε το σοβαρό αυτό ζήτημα με την αδιανόητη τακτική των «ίσων αποστάσεων», η οποία οδήγησε, ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, στην πειθαρχική ποινή στην εργαζόμενη, με μισθολογικό πρόστιμο, που συνοδεύτηκε με προειδοποιήσεις περί «τελευταίας ευκαιρίας» και με απειλή απόλυσης.

«Με βάση αναφορά που έκανε ο προϊστάμενος, τιμωρήθηκα με την πιο σκληρή ποινή που υπάρχει, που είναι χρηματικό πρόστιμο», λέει στο Tvxs η Φύλλη Γεωργιάδου, μετά την ματαιωμένη – εξαιτίας απουσίας εκπροσώπου της Λυρικής – συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας και την συγκέντρωση αλληλεγγύης.

Η ποινή βασίστηκε στην «εκδικητική αναφορά για ανάρμοστη συμπεριφορά», όπως τονίζει.

Καφκικό σκηνικό

Σε αυτό το σημείο, η δικηγόρος της, Δήμητρα Κεραμυδά διευκρινίζει ότι η διοίκηση της ΕΛΣ δεν έχει ούτε εσωτερικό κανονισμό, ούτε κώδικα δεοντολογίας, όπως επιβάλλει η νομοθεσία, και καθόρισε την ποινή με βάση της συλλογική σύμβαση.

Προσθέτει, ότι ενώ σήμερα έμαθε ότι ολοκληρώθηκε η διαδικασία που αφορούσε την καταγγελία σε βάρος της εργαζόμενης από τον προϊστάμενο της χορωδίας – και μάλιστα με αφορμή συμβάν στο οποίο, όπως μας τονίζει η ίδια, δεν ήταν καν παρών ο προϊστάμενος – και παρά το γεγονός ότι η δική του αναφορά έγινε μετά από την δική της καταγγελία, ακόμη δεν ξέρουν αν και πού κατέληξε η έρευνα της διοίκησης για την εναντίον του καταγγελία.

«Το περιστατικό το οποίο καταγγέλλει η Φύλλη για τραμπουκισμό και εξύβριση στο πάρκινγκ της Λυρικής, στις 11 τη νύχτα τον προστάμενό της, συνέβη στις 26 Σεπτεμβρίου. Το κατήγγειλε γραπτώς στις 29. Την καλεί ο καλλιτεχνικός διευθυντής και της λέει να το πάρει πίσω γιατί θα της κάνει και ο προϊστάμενος αναφορά».

Η Φύλλη αρνείται και όντως ο προϊστάμενος κάνει αναφορά εναντίον της, περίπου μία εβδομάδα μετά. «Μια βδομάδα μετά το συμβάν την καταγγέλλει ότι φέρθηκε ανάρμοστα στις συναδέλφους της σε περιστατικό όμως που ο ίδιος δεν ήταν μπροστά. Του μεταφέρθηκε».

Το «πειθαρχικό όργανο» και για τις δύο αναφορές, όπως μας λέει η δικηγόρος είναι ο καλλιτεχνικός διευθυντής της Λυρικής, Γιώργος Κουμεντάκης

«Στη Φύλλη αρνούνται να φέρει μάρτυρες εκτός Λυρικής, που είχε μάρτυρα στο τηλέφωνο εκείνη την ώρα.».

Στη συνέχεια και ενώ είχαν μεσολαβήσει πλήθος αντιδράσεων και ανακοινώσεις συμπαράστασης στην εργαζόμενη, η ίδια καταθέτει την καταγγελία της και στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία αρχικά λέει ότι αυτό είναι βία και παρενόχληση στην εργασίας και θα την στείλουν και στο αυτοτελές τμήμα για την έμφυλη βία και την παρενόχληση και θα κληθεί και ο Συνήγορος του Πολίτη.

Ωστόσο, όπως μας λέει η δικηγόρος, «επικοινωνεί μαζί μου το αυτοτελές τμήμα βίας και παρενόχλησης και μου λέει ότι δεν είναι αρμόδιοι επειδή η Λυρική είναι Δημόσιο.

Το τηλέφωνό μου όμως και το όνομά μου δεν το είχαν από την αναφορά που είχε κάνει η Φύλλη. Έχουμε κάνει σχετικό αίτημα αλλά ακόμη δεν έχουμε απάντηση για το πώς ξέρουν ότι εγώ εκπροσωπώ την Φύλλη.».

«Επιπλέον, δεν γίνεται να δουλεύεις με σχέση ιδιωτικού δικαίου, το σωματείο σου να υπάγεται στη ΓΣΕΕ και όχι στην ΑΔΕΔΥ και το ΣΕΠΕ να σε θεωρεί δημόσιο υπάλληλο. Και άρα, να έχει αρμοδιότητα για την απλή εργατική διαφορά, αλλά όχι για την ενισχυμένη, της βίας και της παρενόχλησης».

Ευλόγως προκύπτει το ερώτημα, πού απευθύνεται τελικά μια γυναίκα εργαζόμενη στο δημόσιο αν υποστεί τέτοιου είδους βία.

«Δεν ξέρω ακόμα», απαντά η δικηγόρος.

Και συνεχίζει: «Υπάρχει υπουργική απόφαση που εξειδικεύει πού υποδέχονται καταγγελίες για το δημόσιο: Στο Συνήγορο του Πολίτη. Ο Συνήγορος του Πολίτη μας είπε «εμείς είμαστε αρμόδιοι για το δημόσιο ναι, αλλά μόνο για το έμφυλο κομμάτι της βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Όχι για όλα τα υπόλοιπα. Δεν ξέρω πώς μπορεί να κάνει κανείς αυτό το διαχωρισμό. Και δίνει άλλες δύο επιλογές η υπουργική απόφαση.

Η μία είναι στην εθνική αρχή διαφάνειας που όμως και πάλι δεν μπορώ να καταλάβω γιατί μια αρχή που ασχολείται με τη διαφθορά είναι υπεύθυνη για τη βία και παρενόχληση στην εργασία άμα είσαι δημόσιος υπάλληλος.

Και γενικώς: γιατί αν είσαι δημόσιο υπάλληλος, με όποιο καθεστώς, πρέπει να πας από τον Άννα στον Καϊάφα για να βρεις πού θα καταγγείλεις τελικά. Και υπάρχει και μια τρίτη υποπερίπτωση, ο ενδιάμεσος φορέας. Αν δεν υπάρχει, την υποδοχή των καταγγελιών την κάνει η μονάδα εσωτερικού ελέγχου της κάθε υπηρεσίας. Στο Υπουργείο Πολιτισμού, την υποδοχή των καταγγελιών για την βία και παρενόχληση στην εργασία την κάνει ο ειδικός γραμματέας προσωπικού».

«Η κυβέρνηση θέλει να διαλύσει όποιον αντιστέκεται»

Η Κατερίνα Γιαννούλια, μέλος της Γραμματείας Ισότητας της ΑΔΕΔΥ, αναπληρώτρια εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ στην Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και στο Εθνικό Συμβούλιο κατά του Ρατσισμού και της Μισαλλοδοξίας, αλλά και μέλος της φεμινιστικής συλλογικότητας «Συνέλευση 8 Μάρτη» υπενθυμίζει, ότι οι σχετικές διατάξεις για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία ήταν ενταγμένες στον νόμο της ΝΔ με τον οποίο καταργήθηκε το οκτάωρο και που το πρώτο του μέρος ήταν η κύρωση της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης.

Μας λέει ότι έχουν έρθει καταγγελίες στην ΑΔΕΔΥ για πρόστιμα σε εργαζόμενες γυναίκες που καταγγείλανε σεξουαλική παρενόχληση.

«Άρα λοιπόν στην καλύτερη περίπτωση ακόμη και ο θύτης να τιμωρηθεί με κάποιο τρόπο, οπωσδήποτε πρέπει να υπάρξει η τιμωρία του θύματος με οποιοδήποτε τρόπο, έτσι ώστε να δοθεί ένα μήνυμα».

Προσθέτει, ότι εκτός από την έμφυλη διάσταση υπάρχει και το γενικότερο πλαίσιο, ότι «η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να διαλύσει τα σωματεία και οποιονδήποτε αντιστέκεται».

«Μέσα σε όλο το κλίμα των διώξεων, όπως στους εκπαιδευτικούς για μια παιδική ζωγραφιά για την ειρήνη, στις απεργίες και στάσεις εργασίας βγαίνουν παράνομες συνέχεια, ο κάθε προϊστάμενος νιώθει απελευθερωμένος να κάνει ό,τι θέλει, μόλις πεις κιχ, δίωξη».

«Δεν είναι προσωπική η μάχη μου»

«Εγώ κατάφερα να ξεπεράσω τον φόβο μου και τόλμησα να καταγγείλω και να ξεπεράσω το τοξικό κλίμα που υπάρχει εναντίον μου μέσα στη δουλειά και το αποτέλεσμα ήταν, όχι μόνο να δεχθώ, όχι μόνο την εκδικητική αναφορά και τα αντίποινα» λέει η Φύλλη.

«Και είναι πολύ συμβολικό ότι ανήμερα της παγκόσμιας ημέρας κατά της βίας των γυναικών, η καταγγέλλουσα, που ξεπέρασε όλους τους φόβους και τις πιέσεις και τόλμησε, βρέθηκε τιμωρημένη επειδή κατήγγειλε. Μετά προσπαθώ να προσφύγω σε αρχές υπεράνω της Λυρικής, για να βρω το δίκιο μου και πέφτω πάνω σε έναν τοίχο, όπου όλες οι αρμόδιες αρχές δηλώνουν αναρμοδιότητα, δεν έχουν αποφασίσει αν είμαι δημόσιος ή ιδιωτικός υπάλληλος και προσπαθούν να με αποφύγουν.

»Και τελικά, ενώ έχουν φτιαχτεί ολόκληρες νομοθεσίες για εμάς τις γυναίκες, για να αισθανόμαστε ασφαλείς μέσα στη δουλειά μας και να καταγγέλλουμε, βλέπουμε ότι όλα αυτά είναι υποκριτικά και επικοινωνιακά και όταν τολμήσεις να καταγγείλεις έρχεται όλος ο μηχανισμός εναντίον σου. Και αν εγώ είμαι μορφωμένη, μπορώ να διαβάσω τη νομοθεσία, να μάθω τα δικαιώματά μου, έχω συνδικαλιστική στήριξη και έχω και την οικονομική δυνατότητα να πληρώσω δικηγόρο – γιατί χωρίς δικηγόρο μέσα σε ένα δαιδαλώδες νομικό σύστημα δεν μπορεί να προχωρήσει καμία εργαζόμενη μόνη της – παρά το ότι έχω όλες αυτές τις προϋποθέσεις, βγαίνω και καταδικασμένη από πάνω.

»Γι’ αυτό νιώθω ότι δίνω μια μάχη όχι μόνο προσωπική, για την εργασιακή μου επιβίωση, αλλά και για όλες τις συναδέλφους μου και για όλο το θέατρο, διότι θεωρώ ότι πάνω μου θέλουν να στείλουν το μήνυμα, ότι αυτή που τολμάει να διεκδικήσει τιμωρείται σκληρά, οπότε δείτε την όλοι οι άλλοι και λουφάξτε μαζί».

Πηγή: tvxs.gr

Για τρίτη συνεχόμενα μέρα, οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ συνεχίζουν την κατάληψη του Διοικητηρίου του Ενεργειακού Κέντρου της Μεγαλόπολης, με αίτημα την παράσταση λειτουργίας της 4ης Μονάδας και των ορυχείων της περιοχής.

Ζητούν, επίσης, να γίνουν δεκτά τα αιτήματα του υπομνήματος που έχουν καταθέσει στη διοίκηση της ΔΕΗ.

Είχε προηγηθεί η συμμετοχή των σωματείων στην απεργία και στη συγκέντρωση που οργάνωσε η Επιτροπή Φορέων ενάντια στο κλείσιμο της 4ης μονάδας της ΔΕΗ στην περιοχή, την περασμένη Τετάρτη, στην κεντρική πλατεία της Μεγαλόπολης,

Τα σωματεία Ενέργειας «Προμηθέας», Χειριστών και Βοηθών ΔΕΗ (Μεγαλόπολης) και Εργαζομένων στην Ενέργεια Νομών Πελοποννήσου, που καλύπτουν τους εργατοϋπαλλήλους της επιχείρησης τοπικά, συμμετείχαν σε σύσκεψη της Επιτροπής την περασμένη Δευτέρα, ενώ σε ανακοίνωσή του τονίζουν, μεταξύ άλλων:

 «Ζούμε τις συνέπειες της απελευθέρωσης της αγοράς της ηλεκτρικής ενέργειας, της απολιγνιτοποίησης και της ”πράσινης” μετάβασης. Μιας πολιτικής της ΕΕ που ακολούθησαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις και στήριξαν οι συμβιβασμένες ηγεσίες της ΓΣΕΕ και της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.

Μετά τις τελευταίες εξελίξεις καλούμε τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ να πάρουμε την υπόθεση της υπεράσπισης της δουλειάς μας και των δικαιωμάτων μας στα δικά μας χέρια. Να ξεπεράσουμε εκβιασμούς, εξαγορές, αυταπάτες ότι θα μας τα λύσουν και θα μας ”βολέψουν” κάποιοι από τα πάνω, κάποιοι σωτήρες».

Τα αιτήματά τους:

• «Να μην κλείσουν τα ορυχεία και η 4η Μονάδα της Μεγαλόπολης. Ο λιγνίτης είναι φτηνό εγχώριο καύσιμο που συμβάλλει για να μην υπάρχει ενεργειακή εξάρτηση στη χώρα μας.
• Να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζόμενων
• Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας και να προσληφθεί προσωπικό σε ΑΔΜΗΕ και ΔΕΔΔΗΕ για τη συντήρηση των δικτύων μεταφοράς ενέργειας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
• Να μην ισχύσουν τα εκβιαστικά χρονικά περιθώρια για τις αιτήσεις μετακίνησης του προσωπικού.
• Να μην περάσουν τα σχέδια κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων για εγκατάσταση εκατομμυρίων πάνελ φωτοβολταϊκών, εκατοντάδων ανεμογεννητριών και μπαταριών λιθίου, δημιουργίας εργοστασίου καύσης απορριμμάτων και δημιουργίας χώρου διαχείρισης βιομηχανικών και επικίνδυνων αποβλήτων (ΧΔΒΑ και ΧΥΤΕΑ). Να μην γίνει η Μεγαλόπολη χαβούζα της Πελοποννήσου».

ΣΤΡΑΤΟΣ ΙΩΑΚΕΙΜ

Έφτασε «ο κόμπος στο χτένι»… Εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νέες και νέοι συμμετέχουν στη Γενική Απεργία που καλούν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ για να πουν «φτάνει πια» στην ακρίβεια, να διεκδικήσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση των αντεργατικών νόμων και στήριξη του ΕΣΥ.

Η ακρίβεια εξακολουθεί να είναι το νούμερο ένα πρόβλημα ενώ «θηλιά» στον λαιμό των ελληνικών νοικοκυριών αποτελεί ο υψηλός πληθωρισμός που επιμένει σημαντικά υψηλότερα από τον στόχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (2%).

Οι κινητοποιήσεις έχουν στόχο, μεταξύ άλλων, να μπει ένα «φρένο» στην ακρίβεια που «πνίγει» τα νοικοκυριά

Συνδικαλιστικοί φορείς, πολιτικές οργανώσεις και συλλογικότητες συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις βλέποντας το διαθέσιμο εισόδημα να συρρικνώνεται.

24ωρη απεργία έχει κηρύξει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας

Το κάλεσμα της ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ καλεί σε συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11:00 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος και τα συνδικάτα δίνουν ραντεβού στις 13:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, απ’ όπου θα ξεκινήσει η πανεργατική διαδήλωση.

Το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των εκτός δημοσίου εργαζομένων στην Ελλάδα ζητά να ληφθούν επιπλέον μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, των αυξημένων τιμών των ενοικίων και αποκατάσταση του Συλλογικού Εργατικού Δικαίου.

«Η Κυβέρνηση, αδυνατεί να εφαρμόσει πολιτικές που ενισχύουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, η οποία έχει μειωθεί κατά 8% από το 2019. Με την επιδοματική πολιτική και τα pass δεν λύνονται δυστυχώς τα προβλήματα» αναφέρει η Συνομοσπονδία σε ανακοίνωσή της.

Απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα

«Απαιτούνται άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της ολιγοπωλιακής συγκρότησης της αγοράς και των καρτέλ, επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και των Συλλογικού Εργατικού Δικαίου καθώς και εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής κατοικίας με το αποθεματικό του 1,5 δισ. από την πρώην Εργατική Εστία. Αυτά τα μέτρα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και για την εφαρμογή αυτών των μέτρων θα αγωνιστούμε» αναφέρει μεταξύ άλλων.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο διεκδικούν:

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς άμεσα.
• Επαναφορά 13ου–14ου μισθού.
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας.
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016–2017.
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.
  Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση–Επαναφορά του Ν. 1264/82.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης».

Ρολά κατεβάζει και το Δημόσιο

Υπό τον φόβο της διάλυσης της δημόσιας Υγείας οι υγειονομικοί – νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) και οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ (ΠΟΕΔΗΝ) ενώνουν τις φωνές τους και απεργούν, διαδηλώνοντας στην πανελλαδική κινητοποίηση της Τετάρτης. Η Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία (ΕΟΟ) συμμετέχει επίσης στην απεργία.

Δεμένα τα πλοία στα λιμάνια

Η διοίκηση της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) ανακοίνωσε συμμετοχή στην απεργία. Η απεργία στα πλοία της ακτοπλοΐας σε όλες τις κατηγορίες αρχίζει στις 00.01 ώρα τα ξημερώματα της Τετάρτης και λήγει στις 24.00 της ίδιας ημέρας, με κεντρικό αίτημα την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης, την αποκατάσταση του συλλογικού εργατικού δικαίου καθώς και της μείωσης της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.

Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων

Στην απεργία συμμετέχει και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), ζητώντας μεταξύ άλλων, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να είναι προϊόν διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

Απεργιακή συγκέντρωση εργαζομένων σε επισιτισμό και τουρισμό

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι διεκδικήσεις είναι οι εξής:

• Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων
• Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να είναι προϊόν διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων
• Να μπει «φρένο» στην αισχοκέρδεια των καρτέλ
• Να υιοθετήσει η κυβέρνηση την πρόταση της ΓΣΕΕ για τη δημιουργία κοινωνικών κατοικιών στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών».

Απεργιακή κινητοποίηση έχει ανακοινώσει η Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας.

Οι οικοδόμοι διεκδικούν, σύμφωνα με την ανακοίνωσή τους, «υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους οικοδόμους, κατώτερο μεροκάματο εργάτη 54 ευρώ – βοηθού 57 ευρώ – τεχνίτη 60 ευρώ, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, υπογραφή κλαδικών συμβάσεων στα συναφή επαγγέλματα, αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων για όλους τους οικοδόμους, κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο, μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, προστασία από τις ανατιμήσεις, κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο».

Η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Ενώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) πρόκειται να συμμετάσχει στην απεργιακή κινητοποίηση διεκδικώντας, «αποφασιστική αντιμετώπιση της ακρίβειας, πραγματικές αυξήσεις με συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους και παντού και άμεση ικανοποίηση των διεκδικήσεων του κλάδου από την κυβέρνηση και τους εργοδότες».

Στους δρόμους και οι εκπαιδευτικοί

Στις επάλξεις θα βρίσκονται και οι εκπαιδευτικοί, καθώς ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΟΙΕΛΕ, ΠΟΣΕΕΠΕΑ (Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής), συμμετέχουν διεκδικώντας δημόσια και δωρεάν Παιδεία.

Οι εκπαιδευτικοί εκφράζουν τις έντονες διαμαρτυρίες τους εναντίον του υπουργείου Παιδείας καταγγέλλοντας συμπεριφορές και περιστατικά που αποδεικνύουν ότι η εκπαιδευτική διαδικασία εκτελείται κάτω από αντίξοοες συνθήκες εις βάρος των δικαιωμάτων μάθησης.

Μεταξύ άλλων καταγγέλλουν τον εντεινόμενο αυταρχισμό εκ μέρους της κυβέρνησης, τις εκδικητικές διώξεις συνδικαλιστών, τις χαμηλότατες αποδοχές των εκπαιδευτικών, την δραματική κτιριακή κατάσταση που βρίσκονται πολλές σχολικές μονάδες και τα ζητήματα αξιολόγησης-κατηγοριοποίησης του δημόσιου σχολείου.

Κλειστά τα σχολεία, απεργούν οι εκπαιδευτικοί

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία έχουν ανακοινώσει και οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μέσω της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ). Σε σχετική τους ανακοίνωση τονίζουν ότι απεργούν με κύρια αιτήματα την επαναφορά του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε φροντιστήρια, κέντρα ξένων γλωσσών και ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ) και τις αυξήσεις στους μισθούς και επιστροφή δώρων στα ιδιωτικά σχολεία.

Όπως είναι φυσιολογικό κάποια σχολεία ή τάξεις θα παραμείνουν κλειστές. Για τα Γυμνάσια και τα Λύκεια, όταν κάποιος καθηγητής απεργεί, οι μαθητές εκείνη την ώρα έχουν «κενό» ή «αναπλήρωση» και παραμένουν στο σχολείο. Στην περίπτωση των Δημοτικών, οι γονείς έχουν ήδη ενημερωθεί νωρίτερα έτσι ώστε να ξέρουν αν πρέπει να στείλουν ή όχι το παιδί τους σχολείο.

Το ΠΑΜΕ

Στη γενική απεργία συμμετέχει και το ΠΑΜΕ με όλα τα συνδικάτα που πρόσκεινται σε αυτό με συγκέντρωση στις 10.30 το πρωί στα Προπύλαια και προσυγκεντρώσεις στις 9.30 σε πλατεία Κάννιγος, Ομόνοια και Προπύλαια.

Πώς θα κινηθούν τα ΜΜΜ

Με στάσεις εργασίας συμμετέχουν στην πανελλαδική απεργία εργαζόμενοι του Μέτρο και άλλων ΜΜΜ.

Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων Λειτουργίας Μετρό Αθηνών (ΣΕΛΜΑ), τα δρομολόγια δεν θα πραγματοποιούνται από την έναρξη της κυκλοφορίας έως 09:00 το πρωί και από τις 21:00 έως την λήξη της κυκλοφορίας το βράδυ. Αυτό σημαίνει ότι το Μετρό θα λειτουργήσει από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ.

Κλειστοί σταθμοί του μετρό λόγω της 24ης απεργίας στην Αθήνα

Η ανακοίνωση των εργαζόμενων του Μετρό

Στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι «διεκδικούμε προσλήψεις μόνιμου και τακτικού προσωπικού για όλες τις κενές οργανικές θέσεις, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, δημόσια δωρεάν υγειά, δημόσια δωρεάν παιδεία, πάταξη της αισχροκέρδειας στα είδη πρώτης ανάγκης και διαβίωσης, επέκταση στις συμβάσεις των Εργαζομένων με το πρόγραμμα ΔΥΠΑ της ΣΤΑ.ΣΥ.

Για όλους τους παραπάνω λόγους προκηρύσσουμε στάσεις εργασίας, από την έναρξη της κυκλοφορίας έως 09:00 το πρωί και από τις 21:00 έως την λήξη της κυκλοφορίας το βράδυ.

(Η απόφαση αυτή πάρθηκε προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι απεργοί διαδηλωτές και να μπορέσουν να μεταβούν μαζικά στα συλλαλητήρια)».

Στάσεις εργασίας σε λεωφορεία και τρόλεϊ

Με στάσεις εργασίας θα συμμετάσχουν λεωφορεία και τρόλεϊ στην 24ωρη γενική απεργία που έχει κηρύξει η ΓΣΕΕ.

Ειδικότερα τα λεωφορεία και τρόλεϊ θα κινούνται στους δρόμους από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ. Θα πραγματοποιήσουν στάσεις εργασίας από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09:00 και από τις 21:00 ως τη λήξη της βάρδιας.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν ασφαλείς, σύγχρονες, αξιόπιστες δημόσιες συγκοινωνίες που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τόσο των ίδιων όσο και του επιβατικού κοινού, προσλήψεις προσωπικού, ανανέωση στόλου και άμεσα μέτρα για την οριστική εξάλειψη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.

Χειρόφρενο τραβούν και οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, στο πλαίσιο της γενικής πανελλαδικής απεργίας.

Απεργία και στον σιδηρόδρομο

«Χειρόφρενο» τραβούν τα τρένα και ο ηλεκτρικός σιδηρόδρομος (γραμμή 1) καθώς η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) έχει ανακοινώσει συμμετοχή στην απεργία.

Οι εργαζόμενοι στο τραμ θα κάνουν στάση εργασίας και θα λειτουργήσουν από τις 09:00 έως τις 20:30.

Δεν θα υπάρχει στάση εργασίας για τα ταξί

Το ΣΑΤΑ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων που ζητούν χαμηλότερη φορολογία, αυξήσεις στους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Την Τετάρτη το πρωί (09.30 π.μ.) έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στα γραφεία του ΣΑΤΑ και θα ακολουθήσει πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών στο Σύνταγμα.

Δεν θα υπάρχει στάση εργασίας για τα ταξί.

Πηγή: in.gr

Ζεσταίνονται» οι απεργιακές μηχανές συνδικάτων και εργαζομένων, στον δρόμο για τη μεγάλη 24ωρη πανεργατική απεργία την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου. 

Οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα αγωνίζονται για καλύτερο εισόδημα απέναντι στην ακρίβεια που «ροκανίζει» τους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και προστασία του δικαιώματος στην εργασία που έχει καταπατηθεί πολλαπλώς την τελευταία 15ετία της κρίσης, υποβαθμίζοντας διαρκώς την ποιότητα ζωής των πολιτών. 

Σήμερα, το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ευαγγελισμός προχώρησε σε διαμαρτυρία για την απόλυση 250 εργαζομένων στην καθαριότητα του κτιρίου και την παραχώρηση του έργου σε εργολάβο έναντι έξι εκατομμυρίων ευρώ. •

Παράλληλα, στάση εργασίας πραγματοποίησαν οι γιατροί των δύο παιδιατρικών νοσοκομείων της Αθήνας, αντιδρώντας στη διαρκή υποβάθμιση του ΕΣΥ, όπως φανερώνεται και στη σημερινή συζήτηση της Βουλής επί του νομοσχεδίου για το «προσωπικό γιατρό» που... θα πληρώνει ο ασθενής. 

Ειδικότερα, οι γιατροί προχώρησαν σε στάση εργασίας από τις 12:00 έως τις 14:00 και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του «Αγία Σοφία». Οι γιατροί αντιδρούν στην μετατροπή του παιδογκολογικού τμήματος του νοσοκομείου σε ΝΠΙΔ, (Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου) κίνηση που όπως λένε , θα βάλει σε κίνδυνο τις ζωές των μικρών ασθενών.

Ποιοι απεργούν την άλλη εβδομάδα 

Την Τετάρτη 20/11 μαζικές απεργιακές συγκεντρώσεις οργανώνουν τα συνδικάτα σε όλη τη χώρα, ενώ μία ημέρα νωρίτερα, την Τρίτη 19/11, σε απεργιακές κινητοποιήσεις προσανατολίζονται τα συνδικάτα των δημοσιογράφων. 

Στη γενική 24ωρη απεργία της Τετάρτης μετέχουν δυναμικά τα συνδικάτα της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, ζητώντας από την κυβέρνηση να λάβει «ουσιαστικά μέτρα» για να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, η οποία έχει μειωθεί κατά 8% από το 2019.

Εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, δίνουν απεργιακό ραντεβού, ενάντια στην υποβάθμιση της δημόσιας Παιδείας. ΔΟΕ και ΟΛΜΕ έχουν ήδη προαναγγείλει την συμμετοχή τους στην 24ωρη απεργία. 

• Μαζικές πορείες οργανώνονται σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας

Μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει γνωστό αν και με ποιο τρόπο τα Μέσα Μαζικής Μεταφορας θα συμμετέχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις. 

«Απαιτούνται άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της ολιγοπωλιακής συγκρότησης της αγοράς και των καρτέλ, επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και των Συλλογικού Εργατικού Δικαίου καθώς και εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής κατοικίας με το αποθεματικό του 1,5 δισ. από την πρώην Εργατική Εστία», αναφέρει η ΓΣΕΕ. 

Τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ: 

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς άμεσα
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 2017
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας χωρίς καμία περικοπή του.
• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία.
• Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15 και τέλος στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
• «Όχι» στις ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων οργανισμών και φορέων.

ΤΑΣΟΣ ΣΑΡΑΝΤΗΣ

Δώδεκα ολόκληρα χρόνια αφότου οι απολυμένοι των καταστημάτων Metropolis ξεκίνησαν έναν ατέλειωτο δικαστικό αγώνα προκειμένου να βρουν το δίκιο τους, που δεν είναι άλλο από την καταβολή των απλήρωτων δεδουλευμένων αποδοχών τους και των αποζημιώσεων των απολύσεών τους, εκδικάστηκε πριν από λίγες μέρες έφεση του Ανδρέα Κουρή και της εταιρείας «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ ΑΕΕ» κατά της πρωτόδικης απόφασης που είχαν κερδίσει οι απολυμένοι και τους δικαίωνε πανηγυρικά.

Ηταν Δεκέμβριος του 2012 όταν απολυμένοι των καταστημάτων Metropolis κατέθεσαν αγωγή κατά της εταιρείας «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ ΑΕΕ» και κατά του ιδιοκτήτη της Ανδρέα Κουρή ατομικά (και ιδιοκτήτη του ομίλου MAD) ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Διαδικασία Εργατικών Διαφορών) ζητώντας την καταβολή των απλήρωτων δεδουλευμένων αποδοχών τους και τις αποζημιώσεις των απολύσεών τους.

Τον Μάιο του 2013 εκδόθηκε η υπ’ αρ. 1149/2013 δικαστική απόφαση, η οποία έκανε εξ ολοκλήρου δεκτούς τους ισχυρισμούς και την αγωγή τους και υποχρέωσε τη «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ» ως εταιρεία, αλλά και τον Ανδρέα Κουρή από κοινού να τους καταβάλουν τους οφειλόμενους μισθούς, επιδόματα, δώρα εορτών, επιδόματα αδείας και τις αποζημιώσεις για τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους. Αυτή η απόφαση κηρύχθηκε ολικώς προσωρινά εκτελεστή κατά κεφάλαιο και τόκους.

Κοροϊδία

Με την απόφαση 1149/2013, το Πρωτοδικείο Αθηνών έκρινε, μεταξύ άλλων, ότι η συμπεριφορά του Ανδρέα Κουρή «είναι αντίθετη προς τα χρηστά ήθη», καθώς «περιέπαιζε τους εργαζόμενους», ενώ «ο ίδιος απολαμβάνει κέρδη από διαφημίσεις και διοργανώσεις πολυδάπανων εκδηλώσεων μέσω της Mad TV A.E. της οποίας τυγχάνει διευθύνων σύμβουλος» και «εισέρρεαν στα ταμεία του μεγάλα χρηματικά ποσά, τα οποία καρπωνόταν και από τα οποία ουδέν διατέθηκε έστω σε ένδειξη καλής πίστης προς τους εργαζόμενους».

«Εν μέσω της οικονομικής κρίσης η μη πληρωμή δεδουλευμένων αποδοχών (…) και η με οποιονδήποτε τρόπο με δόλο ματαίωση της δικαστικής τους επιδίωξης αποτελεί καταφανώς συμπεριφορά αντίθετη προς τα χρηστά ήθη και την αντίληψη του μέσου κοινωνικού ανθρώπου», έκρινε το δικαστήριο. «Στην προκειμένη περίπτωση κάμπτεται η αρχή της μη ευθύνης των διοικούντων ανώνυμη εταιρεία», κατέληγε, αναγνωρίζοντας προσωπική ευθύνη στον Ανδρέα Κουρή.

Τον Ιούνιο του 2013 ο Ανδρέας Κουρής και η «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ» έκαναν έφεση κατά της προαναφερόμενης απόφασης, η εκδίκαση της οποίας αναβλήθηκε τρεις φορές. Τελικά, η υπόθεση συζητήθηκε στο Μονομελές Εφετείο Αθηνών τον Νοέμβριο του 2018, όπου προσήλθε η πλευρά του Ανδρέα Κουρή, αλλά όχι και της πτωχευμένης εταιρείας «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ». Λόγος για τον οποίο το δικαστήριο ανέβαλε την έκδοση απόφασης και διέταξε τον Ανδρέα Κουρή να καλέσει και τη «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ».

Τελικά, η έφεση του Ανδρέα Κουρή και της «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ» κατά της πρωτόδικης απόφασης που κέρδισαν οι απολυμένοι των καταστημάτων Metropolis συζητήθηκε στις 15/10/2024 στο Μονομελές Εφετείο Αθηνών. Εφόσον και εάν το δικαστήριο επικυρώσει την πρωτόδική απόφαση θα πρόκειται για μια νίκη, όχι μόνο για τον μακροχρόνιο, επίμονο και ανυποχώρητο αγώνα που έχουν δώσει οι απολυμένοι των Metropolis, αλλά και για όλους τους εργαζόμενους που έχουν βρεθεί σε ανάλογη δεινή θέση.

Αμεση ευθύνη

Κι αυτό διότι θα άνοιγε ο δρόμος της άμεσης ατομικής ευθύνης του επιχειρηματία που κρύβεται πίσω από μία (ή και περισσότερες) Α.Ε. ή ΕΠΕ, με τη δική του προσωπική περιουσία. Ετσι, οι εργαζόμενοι σε κεφαλαιουχικές εταιρείες οι οποίες στερούνται περιουσία θα μπορούσαν να στρέφονται απευθείας κατά της περιουσίας του επιχειρηματία που τις διοικεί.

«Στα 12 χρόνια που πέρασαν από τότε που ο Ανδρέας Κουρής έκλεισε τα καταστήματα Metropolis απαιτήσαμε και διεκδικήσαμε τα αυτονόητα: την καταβολή των μισθών και των αποζημιώσεών μας, αυτά δηλαδή που είχαμε κοπιάσει δουλεύοντας. Τίποτα παραπάνω και τίποτα παρακάτω», αναφέρουν οι απολυμένοι των Metropolis.

«Ανεξάρτητα του αποτελέσματος της έφεσης του Ανδρέα Κουρή, αυτό που μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα είναι ότι -παρά το ότι είναι κοινώς αποδεκτό πως έχουμε όλο το δίκιο με το μέρος μας- μέχρι στιγμής για την υπόθεσή μας δεν έχει αποδοθεί δικαιοσύνη. Αντίθετα, αυτό που τείνει να συμβεί είναι η νομιμοποίηση της αδικίας», καταλήγουν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το τελευταίο επεισόδιο που διαδραματίστηκε στο πλαίσιο του δικαστικού αγώνα των απολυμένων ήταν τον Οκτώβριο του 2022 όπου επρόκειτο να εκδικαστεί ακόμη μία έφεση του Ανδρέα Κουρή εναντίον δικαστικής απόφασης που είχαν κερδίσει.

Η υπόθεση αυτή ξεκίνησε όταν τον Ιούλιο του 2013 ο Ανδρέας Κουρής κατέθεσε μήνυση κατά των απολυμένων που είχαν κερδίσει την προαναφερόμενη αγωγή (απόφαση 1149/2013), κατηγορώντας τους για τα αδικήματα της συκοφαντικής δυσφήμησης ανώνυμης εταιρείας (της «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ»), της εξύβρισης, της ψευδορκίας, της απάτης επί δικαστηρίου και της ηθικής αυτουργίας, ισχυριζόμενος ότι η εν λόγω αγωγή περιείχε ψευδείς και συκοφαντικούς για την εταιρεία «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ» ισχυρισμούς, που σκοπίμως έπλητταν το κύρος της, ενώ μήνυσε και συνάδελφό τους μάρτυρα υπεράσπισης για ψευδή και συκοφαντική κατάθεση.

Τον Μάιο του 2014 ο αρμόδιος αντεισαγγελέας Πρωτοδικών Αθηνών απέρριψε τη μήνυση του Ανδρέα Κουρή για το σύνολο των κατηγοριών και την έθεσε στο αρχείο. Οπως ανέφερε στο σκεπτικό της απορριπτικής απόφασης για τη μήνυση του Ανδρέα Κουρή, «καθίσταται σαφές άτι καταβάλλεται προσπάθεια να ποινικοποιηθεί διαφορά αμιγώς αστική».

Παραγραφή

Υστερα από αυτή την απόφαση, απολυμένοι των Metropolis κατέθεσαν μήνυση κατά του Ανδρέα Κουρή τον Ιούλιο του 2015 για ψευδή καταμήνυση και ψευδορκία. Η μήνυσή τους εκδικάστηκε τελικά από το Α' Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών τον Νοέμβριο του 2018. Με την απόφαση του δικαστηρίου ο Ανδρέας Κουρής κρίθηκε ένοχος για ψευδή καταμήνυση κατά συρροή και καταδικάστηκε σε συνολική ποινή φυλάκισης τριών ετών χωρίς αναστολή.

Κατά της απόφασης αυτής ο Ανδρέας Κουρής άσκησε έφεση. Οπως προκύπτει από την πληροφόρηση για την πορεία της δικογραφίας, αυτή παρέμεινε στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών μέχρι και τις 22/7/2022 όταν και διαβιβάστηκε στην Εισαγγελία Εφετών Αθηνών προς προσδιορισμό. Τελικά, προσδιορίστηκε να δικαστεί στις 7 Οκτωβρίου 2022 ενώπιον του Γ' Τριμελούς Εφετείου Αθηνών, το οποίο έπαυσε την ποινική δίωξη του καταδικασθέντος λόγω παραγραφής.

Με λίγα λόγια, η Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών δεν διαβίβασε εμπρόθεσμα τη δικογραφία στην Εισαγγελία Εφετών Αθηνών και με αυτόν τον τρόπο ορίστηκε η εκδίκαση σε ημερομηνία που είχε παραγραφεί. Ετσι, αυτό το δικαστήριο που θα επανεξέταζε την πρωτόδικη ποινή που είχε επιβληθεί στον Ανδρέα Κουρή με την οποία κρίθηκαν άνομες οι πράξεις του δεν έγινε ποτέ!

Πηγή: efsyn.gr

Τρία χρόνια συμπληρώνονται την Παρασκευή 25 Οκτωβρίου από τον θάνατο του λιμενεργάτη Δημήτρη Δαγκλή εν ώρα εργασίας στην προβλήτα ΙΙ της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά και οι συνάδελφοί του, μέλη του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, εργαζόμενοι στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ,  προχωρούν σε 24ωρη απεργία, έπειτα από απόφαση της σημερινής Γενικής Συνέλευσης.

Οι λιμενεργάτες με την απεργία τους τιμούν τη μνήμη του συναδέλφου τους, παράλληλα όμως διεκδικούν την υπογραφή νέας ΣΣΕ και μέτρων ασφάλειας και υγιεινής. Στις 10 το πρωί θα πραγματοποιηθεί απεργιακή συγκέντρωση στο ΣΕΜΠΟ, στο μνημείο του Δημήτρη Δαγκλή.

«Δεν θα αφήσουμε να συνεχιστεί η εργοδοτική ζούγκλα που οδηγεί σε εργοδοτικά εγκλήματα λόγω έλλειψης μέτρων υγεία και ασφάλειας. Εδώ και τώρα να συσταθούν και να διευρυνθούν ελεγκτικές μικτές επιτροπές που θα ελέγχουν τις παραβάσεις στα μέτρα υγείας και ασφάλειας στο σύνολο των δραστηριοτήτων των εργασιών που εκτελούνται στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ. Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια και να γυρνάμε υγιείς στις οικογένειές μας», τονίζει η ΕΝΕΔΕΠ.

Η Oμοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες (Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε.), κατόπιν απαίτησης των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων στην Καθαριότητα Σχολικών Μονάδων όλης της χώρας, με Απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, προκηρύσσει 48ωρη απεργία στις 24 και 25 Οκτωβρίου 2024 στον κλάδο.

Τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων:

• Αναγνώριση της πάγιας και διαρκούς φύσης των αναγκών καθαριότητας των σχολείων και μετατροπή των Ι.Δ.Ο.Χ σε πλήρους απασχόλησης αορίστου χρόνου.
• Οι χρηματοδοτούμενες από κονδύλια του κρατικού προϋπολογισμού προσλήψεις Ι.Δ.Ο.Χ, θα πρέπει να είναι πλήρους απασχόλησης.
• Προτεραιότητα στις προσλήψεις πλήρους απασχόλησης για το διδακτικό έτος 2025-2026 σε όλους όσοι έχουν μεγαλύτερη μοριοδότηση με βάση τα έτη εμπειρίας
• Υποχρέωση Προσλήψεων διάρκειας δέκα (10) ολόκληρων μηνών
• Υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών και της Ομοσπονδίας μας. Είναι επιτακτική ανάγκη οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στην καθαριότητα σχολικών κτιρίων (ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ) να καθορίζονται από συλλογική σύμβαση εργασίας αντίστοιχη της ΠΟΕ ΟΤΑ. Ο κλάδος προτείνει την υπογραφή ξεχωριστής Σ.Σ.Ε, διότι η εκπροσώπηση του 90% των απασχολούμενων γίνεται από την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες (ΟΣΕΥΠΕ).
• Πιστοποίηση Επαγγελματικών Δεξιοτήτων και Πιστοποίηση Προϊόντων Καθαρισμού και Απολύμανσης χώρων.
• Έγκαιρες Πληρωμές Μισθοδοσίας

ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ

Ικανοποίηση και δικαίωση νιώθουν από χθες οι λιμενεργάτες των προβλητών ΙΙ και ΙΙΙ της ΣΕΠ Α.Ε. (θυγατρική της Cosco) στο λιμάνι του Πειραιά, καθώς ένα χρόνιο αίτημά τους, αυτό της ένταξής τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), καθεστώς στο οποίο υπάγονται ωστόσο οι συνάδελφοί τους στην προβλήτα Ι (ΟΛΠ), φαίνεται ότι επιτέλους υλοποιείται, μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που ανοίγει τον δρόμο για την πλήρη υπαγωγή τους στα ΒΑΕ.

Σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση (υπ’ αριθμ.1431/2024), η πλήρης υπαγωγή των λιμενεργατών στα ΒΑΕ θα έπρεπε να είχε γίνει από το 2012. Το ΣτΕ με την απόφασή του απέρριψε προσφυγή του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) τον Δεκέμβριο του 2018, με την οποία ζητούσε να εξαιρεθούν οι λιμενεργάτες των δύο προβλητών της Cosco από τα ΒΑΕ, με το επιχείρημα ότι ο χώρος του λιμανιού του Πειραιά, όπου βρίσκονται οι δύο προβλήτες, δεν είναι «λιμενικός χώρος» αλλά «λιμενική εγκατάσταση».

Είχαν προηγηθεί το 2018 επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ η έκδοση γνωμοδότησης του υπουργείου Ναυτιλίας και διευκρινίσεις του υπουργείου Εργασίας, οι οποίες κοινοποιήθηκαν στον ΕΦΚΑ και ο τότε διοικητής του εξέδωσε την υπ’ αριθμόν 46/15.10.2018 εγκύκλιο, σύμφωνα με την οποία: καθώς οι προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ αποτελούν τμήματα του εμπορικού λιμένα Πειραιά, οι διατάξεις της περίπτωσης 41, εδάφιο Α του ισχύοντος Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων έχουν εφαρμογή για το εργατοτεχνικό προσωπικό (πλην υπαλλήλων γραφείων, φυλάκων και επιστατών) που απασχολείται στις εγκαταστάσεις διακίνησης εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ, καθώς βρίσκονται εντός της Χερσαίας Λιμενικής Ζώνης του Οργανισμού Λιμένος Πειραιά. Εγκύκλιος, η οποία ωστόσο λόγω της προσφυγής του ΣΕΒ δεν εφαρμόστηκε ποτέ μέχρι σήμερα.

Αναδρομικά

«Τεράστια νίκη» και «απόλυτη δικαίωση» χαρακτηρίζει το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ την απόφαση του δικαστηρίου, σημειώνοντας ότι «το δίκιο μας το κάναμε πράξη, με θάρρος και αξιοπρέπεια, μέσα από μαζικές γενικές συνελεύσεις, με σκληρούς αγώνες στις προβλήτες και τις πύλες του λιμανιού και καταφέραμε την πλήρη ένταξη στα ΒΑΕ των λιμενεργατών στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco, όχι μόνο από το 2018 που ήδη είχαμε κερδίσει, αλλά και αναδρομικά από το 2012, όπως επιμέναμε και αγωνιζόμασταν». Κάνει λόγο επίσης για «ημέρα βαθιάς συγκίνησης και τιμής» και όπως αναφέρει, «δεν είναι υπερβολή να πούμε πως πρόκειται για ιστορική επιτυχία που ψηλώνει το μπόι το δικό μας αλλά και συνολικά του κινήματος. Την κατάφωρη αδικία που μας επέβαλαν για 15 χρόνια, την ανατρέψαμε. Χαιρόμαστε και με το χαμόγελο στα χείλη ανοίγουμε ακόμα περισσότερο τον δρόμο για να εφαρμοστεί το σύνολο των δικαιωμάτων που απορρέει από την καθολική ένταξή μας στα ΒΑΕ από το 2012».

Το Σωματείο κάνει γνωστό ότι χθες η διοίκηση του συναντήθηκε με τους αρμόδιους στο υπουργείο Εργασίας, όπου έλαβαν δεσμεύσεις πως όλα θα κινηθούν με τις ταχύτερες δυνατές διαδικασίες και ότι τα ένσημα θα κολληθούν ένα προς ένα από το 2012, ώστε το συντομότερο δυνατόν να αποτυπωθούν τα ΒΑΕ στις καρτέλες όλων των δικαιούχων και να επιλυθεί πλέον το τεράστιο πρόβλημα για τη σωστή ασφάλιση και συνταξιοδότηση, με βάση όσα ορίζει η νομοθεσία.

Η DPort Services, που διαχειρίζεται τους Σταθμούς Εμπορευματοκιβωτίων στις δύο προβλήτες για λογαριασμό της ΣΕΠ Α.Ε., ανακοίνωσε ότι η απόφαση του ΣτΕ «ακυρώνει την παράτυπη ένταξη που πραγματοποιήθηκε μέσω της εγκυκλίου 46/2018 του ΕΦΚΑ και επιβεβαιώνει την ανάγκη να τηρείται η προβλεπόμενη, νόμιμη διαδικασία, όπως ακριβώς υποστηρίζαμε από την αρχή». Τονίζει ότι η εξέλιξη αυτή «ενισχύει τη δέσμευσή μας για διαφάνεια, δικαιοσύνη και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων μας» και προσθέτει ότι είναι ήδη σε αναμονή για τις απαραίτητες διευκρινίσεις που αφορούν τη διαδικασία υποβολής των ενσήμων και την τακτοποίηση των σχετικών οφειλών». Κάνει γνωστό δε, ότι χθες θα γίνονταν συναντήσεις και με τα τρία σωματεία του χώρου, με σκοπό να τα ενημερώσει για τις επόμενες κινήσεις.

Υποστήριξη

Σε ανακοίνωσή του το Τμήμα Ναυτιλίας του ΣΥΡΙΖΑ αναφέρει ότι «δικαιώνονται επιτέλους, ύστερα από έξι χρόνια καθυστέρησης, οι αγώνες των εργαζομένων στους προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ του λιμένα του Πειραιά και του σωματείου τους, της ΕΝΕΔΕΠ». Υπενθυμίζει ότι η σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ εκδόθηκε το 2018 επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και επί πρωθυπουργίας Αλέξη Τσίπρα και καλεί την κυβέρνηση χωρίς χρονοτριβή και παρελκυστικές τακτικές να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να εντάξει τους εργαζομένους στο καθεστώς των ΒΑΕ, με βάση τα όσα προβλέπει η απόφαση του ΣτΕ.

Πηγή: efsyn.gr