Συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από τη διοίκηση του Πόρτο Καρράς καταγγέλλει σωματείο εργαζομένων της επιχείρησης κάνοντας λόγο για εκβιασμούς κατά συνδικαλιστών αλλά και για μη τήρηση των στοιχειώδων κανόνων ασφάλειας και υγιεινής.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον  Επισιτισμό - Τουρισμό στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων τονίζοντας πως δεν είναι η πρώτη φορά που η διοίκηση του ξενοδοχείου Καρράς καταφεύγει σε τέτοιου είδους πρακτικές και ζητώντας τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση από τον γενικό Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, ώστε να ανακληθεί απόλυση υπαλλήλου.

Όπως αναφέρει η ΠΟΕΕΤ,  κάθε φορά «το Σωματείο, το Εργατικό Κέντρο και η ΠΟΕΕΤ απέκρουαν τις άδικες και καταχρηστικές επιθέσεις. Το ποτήρι όμως ξεχείλισε με την παράνομη και καταχρηστική απόλυση συνδικαλιστή γιατί αρνήθηκε να υποστεί βλαπτική μεταβολή των όρων αμοιβής και εργασίας.

»Συγκεκριμένα για ακατανόητους λόγους ή κατανοητούς μιας και ο συγκεκριμένος συνάδελφος είχε πλούσια συνδικαλιστική δράση στα πλαίσια του νόμου, η εταιρεία απαίτησε να μετατραπεί η σύμβαση του από αορίστου χρόνου και συνεχούς απασχόλησης να μετατραπεί σε ορισμένου χρόνου εποχικής διάρκειας».

Ακολουθεί η επιστολή του σωματείου