ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΚΟΨΙΝΗ

Υποχρεωτική, αλλά με αρκετή ελαστικότητα, θα είναι η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας από την 1η Μαρτίου 2025 και στις επιχειρήσεις που ανήκουν, κατά κύρια δραστηριότητα βάσει ΚΑΔ, στις υπηρεσίες διαμονής στον κλάδο τουρισμού καθώς και στις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της εστίασης.

Σύμφωνα με τη διευκρινιστική εγκύκλιο (3496) που εκδόθηκε χθες από τον γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκο Μηλαπίδη, στην παρούσα φάση και μέχρι την ολοκλήρωση της πλήρους εφαρμογής του συστήματος της ψηφιακής κάρτας στο σύνολο των επιχειρήσεων-εργοδοτών της χώρας, η ψηφιακή μέτρηση του χρόνου εργασίας δεν περιλαμβάνει τους τηλεργαζόμενους, παρά μόνο όσους έχουν φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.

Συνεπώς, η σήμανση της ψηφιακής κάρτας απεικονίζει την πρώτη είσοδο και την τελευταία έξοδο από τις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Αλλά για τη μέτρηση του συνολικού χρόνου ημερήσιας απασχόλησης των εργαζομένων συνυπολογίζονται επίσης το προδηλωθέν ωράριο στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και το προγραμματισμένο ωράριο. Ωστόσο, είναι γνωστό ότι με το άρθρο 22 του ν.5053/2023 εισάγεται η δυνατότητα για τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας, εφόσον το επιθυμούν, να μην καταχωρίζουν εκ των προτέρων τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή την υπερωριακή απασχόληση πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους.

Ορισμένες από τις επισημάνσεις της εγκυκλίου:

● Η ευθύνη για την ορθή εφαρμογή του συστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας, για την ορθή χρήση της από τον εργαζόμενο καθώς και για την τήρηση του ψηφιακά δηλωθέντος ωραρίου βαρύνει τον εργοδότη.

● Γενικά, η σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα πρέπει να είναι σύμφωνη με την πραγματική έναρξη ή την πραγματική λήξη της απασχόλησης στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Σε αντίθετη περίπτωση επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις.

Συνεπώς, αν βρεθεί εργαζόμενος να εργάζεται στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης πριν από την έναρξη του ψηφιακά δηλωθέντος ωραρίου εργασίας του και δεν έχει σημάνει την κάρτα του ή βρεθεί να εργάζεται, αφού έχει σημάνει την κάρτα του κατά τη λήξη του ψηφιακά δηλωθέντος ωραρίου του, επιβάλλονται κυρώσεις.

● Σε κάθε περίπτωση ο αριθμός των χτυπημάτων της ψηφιακής κάρτας εργασίας των εργαζομένων σε επίπεδο ημέρας θα πρέπει να είναι ζυγός αριθμός, και συγκεκριμένα:

α) Μηδέν χτύπημα, όταν ο εργαζόμενος είναι σε τηλεργασία ή δεν έχει καθόλου φυσική παρουσία στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης κατά μία συγκεκριμένη ημέρα για λόγους που δικαιολογούνται από τη φύση της εργασίας του ή την κατάσταση (π.χ. απεργία, μη προσέλευση στην εργασία κ.ά.).

β) 2 χτυπήματα όταν εργάζεται με συνεχές ωράριο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, στην οποία περίπτωση θα πρέπει να σημάνει την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο στην επιχείρηση και κατά την τελευταία έξοδο από αυτήν. Δεν λαμβάνονται υπόψη τυχόν ενδιάμεσα χτυπήματα.

γ) 4 χτυπήματα εάν ο εργαζόμενος έχει σπαστό ωράριο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, στην οποία περίπτωση θα πρέπει να σημάνει την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο και κατά την τελευταία έξοδο, τόσο του πρώτου όσο και του δεύτερου τμήματος του ωραρίου του. Ευνόητο είναι ότι σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνονται υπόψη τυχόν ενδιάμεσα χτυπήματα.

● Για όσες επιχειρήσεις είναι ενταγμένες στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας και έχουν προβεί σε ενεργοποίηση της κάρτας, δίνεται η δυνατότητα για ευέλικτη προσέλευση μέχρι 120 λεπτά κατόπιν ρητής συμφωνίας του εργοδότη με τον εργαζόμενο (να αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο μέσο).

● Στις παιδικές κατασκηνώσεις για τους ομαδάρχες/κοινοτάρχες θα πρέπει να υφίστανται σημάνσεις κάρτας κατά τις ώρες που εργάζονται με βάση τη σύμβασή τους

Πηγή: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η απόφαση της Hellenic Train να στείλει στην ανεργία περίπου 90 εργολαβικούς εργαζόμενους που στελέχωναν εκδοτήρια σε διάφορους σταθμούς σε όλη τη χώρα, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν μάλιστα λήγουν στις 28 Φεβρουαρίου, ημέρα κατά την οποία συμπληρώνονται δύο χρόνια από το πολύνεκρο δυστύχημα στα Τέμπη. Ήδη η εταρεία έχει ενημερώσει επισήμως μέσω mail τους υπό απόλυση εργαζόμενους.

Την απόλυση 90 εργαζομένων εργολαβικών που στελέχωναν εκδοτήρια καταγγέλλει η «Επιτροπή αγώνα Μηχανοστασίου Hellenic Train Θεσσαλονίκης», βάζοντας στο στόχαστρο την εταιρεία, καθώς σημειώνει ότι «είναι ντροπή και πάνω από όλα προκλητικό να γίνονται απολύσεις προσωπικού την ίδια ημέρα που πριν 2 χρόνια έγινε το έγκλημα στα Τέμπη»

«Αντί να παίρνονται μέτρα για την ασφάλεια στον σιδηρόδρομο, πετιούνται δεκάδες εργαζόμενοι στην ανεργία! Επιβεβαιώνεται σε κάθε πτυχή της ζωής μας το σύνθημα: τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!» αναφέρει η Επιτροπή αγώνα Μηχανοστασίου Hellenic Train Θεσσαλονίκης καλώντας σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 7 / 2 στις 7 μ.μ. έξω από τον Σιδηροδρομικό Σταθμό Θεσσαλονίκης.

Αναλυτικά η ανακοίνωση έχει ως εξής:

«Είναι ντροπή και πάνω από όλα προκλητικό να γίνονται απολύσεις προσωπικού την ίδια ημέρα που πριν 2 χρόνια έγινε το έγκλημα στα Τέμπη! Αντί να παίρνονται μέτρα για την ασφάλεια στον σιδηρόδρομο, πετιούνται δεκάδες εργαζόμενοι στην ανεργία! Επιβεβαιώνεται σε κάθε πτυχή της ζωής μας το σύνθημα: τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Η εταιρεία απολύει εργαζόμενους την δουλειά των οποίων θα την αναλάβει άλλο προσωπικό που ήδη έχει γίνει μπαλάκι με τη μετακίνηση από πόστο σε πόστο. Αντί να προσλάβει αυτούς τους εργαζόμενους σαν μόνιμο προσωπικό, με “κόψε ράψε” προσπαθεί να βγάλει τη δουλειά με κριτήριο πάλι το κέρδος και όχι την εύρυθμη λειτουργία του σιδηροδρόμου.

Άλλωστε πάνω σε αυτή τη λογική έχει γίνει και η παράδοση διαφόρων κομματιών των έργων – υπηρεσιών σε εργολάβους που με βάση το πότε βγάζουν τα περισσότερα κέρδη, αναλαμβάνουν ή και παρατάνε το έργο που έχουν αναλάβει. Το αποτέλεσμα είναι να υπάρχει το σημερινό χάος που κυριαρχεί στον Σιδηρόδρομο, άλλη εταιρεία να έχει τα εκδοτήρια, άλλη τους σταθμούς, σε άλλους εργολάβους οι ράγες, και αλλού οι συρμοί. Αποτέλεσμα; Κανένας ενιαίος έλεγχος, καμία εξασφάλιση ότι όλα αυτά τα κομμάτια θα λειτουργήσουν χωρίς προβλήματα. Αποδεικνύεται ότι ο δήθεν νέος ενιαίος φορέας σιδηροδρόμων που αποφάσισε η κυβέρνηση της ΝΔ όχι μόνο δεν αναιρεί την εμπορευματοποίηση του που οδήγησε στο έγκλημα των Τεμπών αλλά παραμένει.

Τόσο η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και όλα τα κόμματα που μιλούν για “δίκαιη ανάπτυξη για όλους”, είναι υπεύθυνες, γιατί με τους δικούς τους νόμους, η Hellenic Train μπορεί να ρημάζει τις ζωές μας.

Δεν δεχόμαστε άλλο τη κοροϊδία!

Απαιτούμε εδώ και τώρα :

Να γίνουν μαζικές προσλήψεις σε όλα τα πόστα στον Σιδηρόδρομο.

Να σταματήσει το αίσχος με τις εργολαβίες.

Η Hellenic Train να προσλάβει τους εργαζόμενους στα εκδοτήρια που έχουν ήδη εμπειρία, σε όλους τους σταθμούς».

Με ολοένα και πιο έντονες διαμαρτυρίες των εργαζομένων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, για την τραγική κατάσταση στην οποία συνεχίζει να βρίσκεται, έρχεται αντιμέτωπος ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, σε μια σειρά από επισκέψεις του.

Στην Πάτρα, οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο προαύλιο για να «υποδεχθούν» τον υπουργό ο οποίος το επισκέφθηκε για τα εγκαίνια ενός νέου μηχανήματος, μετά από δωρεά ιδιώτη. Ο Αδ. Γεωργιάδης έφτασε στο νοσοκομείο συνοδεία αστυνομικών και προσέγγισε τους εργαζόμενους που φώναζαν συνθήματα. Κάποιοι από τους συγκεντρωμένους του συνέστησαν να … πάει από τις σκάλες, αναφερόμενοι στα περιστατικά με τα ασανσέρ στα νοσοκομεία «Ερυθρός Σταυρός» και «Παίδων Αγία Σοφία».

Εργαζόμενοι είπαν στον Άδωνι Γεωργιάδη να μπει στο νοσοκομείο για να δει την κατάσταση όταν έχει εφημερία, λέγοντας του οτι γίνεται πανικός. Στο βίντεο, που δημοσίευσε ο ίδιος ο υπουργός ακούγεται να λέει, ότι «σε κάθε εφημερία γίνεται πανικός», παρουσιάζοντάς το ως κάτι φυσιολογικό ενώ οι εργαζόμενοι συνέχισαν τις διαμαρτυρίες τους για τις συνθήκες στις εφημερίες.

Στη συνέχεια, ο Άδωνις Γεωργιάδης επισκέφθηκε το νοσοκομείο Άρτας, όπου βρέθηκε ξανά αντιμέτωπος με την οργή εργαζομένων. Ο υπουργός μάλιστα με ανάρτησή του προσπάθησε ξανά να απαξιώσει τους εργαζομένους γράφοντας στο Χ τα εξής: «Επόμενη επίσκεψη μας στο Νοσοκομείο της Άρτας, πληροφορούμαι ότι και εκεί θα κάνει την εμφάνιση της “η συμμορία της μιζέριας” θα τα δείξω φυσικά όλα ζωντανά και αμοντάριστα στην σελίδα μου στο Facebook μείνετε συντονισμένοι».

Δεκάδες εργαζόμενοι που βρέθηκαν στο σημείο υποδέχτηκαν τον κ. Γεωργιάδη με συνθήματα, φωνάζοντας «Ντροπή σου» αναφερόμενοι στην κατάσταση του ΕΣΥ, ενώ δεν έλειψαν τα έντονα γιουχαΐσματα.

Και σε αυτό το νοσοκομείο ο υπουργός είχε έντονο διάλογο με κάποιους από τους εργαζόμενους ενώ λίγο πριν μπει στο κτίριο, επικράτησε ένταση, ο υπουργός δέχθηκε νερό από ένα μπουκάλι και απομακρύνθηκε από τις δυνάμεις της αστυνομίας, ενώ τα γιουχαϊσματα συνεχίζονταν.

Tον αγώνα για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις, ασφαλιστική κάλυψη, προσλήψεις απευθείας από την efood και όχι από εργολάβους συνεχίζουν οι διανομείς - «freelancers».

Ωστόσο, για ακόμα μία φορά η ΕΛ.ΑΣ. έστειλε διμοιρίες ΜΑΤ ενάντια στους συγκεντρωμένους έξω από το ΣΕΠΕ Νέας Ιωνίας, οι οποίοι καταγγέλλουν την προκλητική στάση της κυβέρνησης, που έχουν παρατάξει ένστολους απέναντι σε εργαζόμενους που διεκδικούν δίκαια αιτήματα.

«Έχουμε έρθει εδώ για να πάρουμε πίσω τα δικαιώματα, που μάς έχει πάρει η e-food και για άλλη μία φορά, η αστυνομία κάνει πλάτες στην εταιρεία. Τους καλούμε να αποχωρήσουν από το χώρο για να κάνουμε την διαμαρτυρία μας» δήλωσε ένας από τους διανομείς.

Το Σωματείο των Εργαζόμενων στην e-food τόνισε στο κάλεσμά του για τη σημερινή κινητοποίηση για συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας «με εκπροσώπους της Efood για το θέμα των βαρδιών των μισθωτών συναδέλφων μας. Ξέρουμε πώς η εταιρία πίσω από αυτή την μονομερή απόφαση είναι να ξεφορτωθεί την εργασία με δικαιώματα, ενώ ταυτόχρονα συμπιέζει τους μισθούς των freelancers, τους οδηγεί στην έξοδο με απώτερο σκοπό να επιβάλλει το καθεστώς ασυδοσίας των εργολάβων. 

»Η συγκεκριμένη μάχη είναι μάχη όλων ανεξαιρέτως των διανομέων αφού το αποτέλεσμα μιας τέτοιας απόφασης θα μας επηρεάσει όλους/ες είτε δουλεύουμε ως μισθωτοί είτε ως freelancers. Η εργασία με δικαιώματα και η ύπαρξη του σωματείου καθυστέρησε την είσοδο των εργολάβων/στολαρχών στην Efood και φρέναρε το σχεδιασμό για περαιτέρω Woltοποίηση. Ο σχεδιασμός της εταιρίας για την νέα χρονιά δεν θα περάσει χωρίς αντίσταση. Η κατάργηση των συνεργασιών με τις εργολαβικές εταιρίες θα γίνει μόνο με τον δικό μας αγώνα μας και θα ολοκληρωθεί με τις απευθείας προσλήψεις των συναδέλφων μας από την ίδια την Efood» σημειώνεται στην ανακοίνωση.

Το Σωματείο θυμίζει τη νίκη των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη του 2021, όταν η εργολαβική, Manpower πήρε πόδι και προσλήφθηκαν 2000 διανομείς με αορίστου χρόνου απευθείας από την Efood. «Διεξάγουμε τον ίδιο αγώνα και στο σήμερα, έχουμε ευθύνη και καθήκον προς τους εαυτούς μας, τις οικογένειές μας, τους φίλους μας για μια αξιοπρεπή στάση ζωής. Όλοι μαζί οι διανομείς μια γροθιά θα δώσουμε τη μάχη για σταθερό περιβάλλον εργασίας με δικαιώματα και συλλογική σύμβαση εργασίας. Δε θα αφήσουμε την Efood και τις νέες συνεργασίες της με στολάρχες/εργολάβους να κερδίζουν εις βάρος μας» καταλήγει.

«Δε θα δουλεύουμε σαν δούλοι και χωρίς δικαιώματα» σημειώνει το Σωματείο Εργαζομένων efood του Νομού Αττικής και καλεί Παρασκευή 27 Δεκεμβρίου, σε 24ωρη απεργία και το Σάββατο 28 Δεκεμβρίου από τις 18:00 έως τις 23:00 σε στάση εργασίας. Μάλιστα, αύριο οι εργαζόμενοι/ες θα συγκεντρωθούν στις 11 στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας και θα ακολουθήσει μοτοπορεία στην εταιρεία.

Μετά από Γενική Συνέλευση οι εργαζόμενοι/ες της efood πήραν αποφάσεις για 24ωρη απεργία αύριο 27 Δεκέμβρη και στάση εργασίας το Σάββατο 28 Δεκέμβρη, μέρες αυξημένης κατανάλωσης λόγω εορτών προκειμένου να ασκήσουν μεγαλύτερη πίεση στην διοίκηση και να διεκδικήσουν:

• την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους,
• πρόσληψη διανομέων απευθείας από την efood και όχι από τους εργολάβους
• για τους freelancers την ελάχιστη αμοιβή ανά ώρα και ασφαλιστική κάλυψη εργατικού ατυχήματος,
• να διασφαλιστούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους
• να δοθεί ο προσωπικός εξοπλισμός δωρεάν σε freelancers και μισθωτούς, όπως προβλέπει η νομοθεσία,
• καθώς να δοθούν επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, γάμου και ακουστικού (για αυτούς που δουλεύουν στα τηλεφωνικά κέντρα).

Την Παρασκευή οι εργαζόμενοι θα συγκεντρωθούν στις 11 στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας και θα ακολουθήσει μοτοπορεία στην εταιρεία και το Σάββατο η στάση εργασίας θα πραγματοποιηθεί στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας στις 18:30.

«Δε θα δουλεύουμε σαν δούλοι και χωρίς δικαιώματα» καταγγέλλει το Σωματείο επισημαίνοντας ότι «το ποτήρι ξεχειλίζει με τη μονομερή ενέργεια της εταιρίας όπου χωρίς καμία διαβούλευση, μέσα σε μια νύχτα και έπειτα από 4,5 χρόνια και πλέον θέλει να αλλάξει το τρόπο καθορισμού των ωραρίων των μισθωτών συναδέλφων.

«Το “χριστουγεννιάτικο δώρο” της εταιρείας για τη νέα χρονιά προς εμάς, που της φουσκώσαμε τις τσέπες με την εργασία μας όλα τα χρόνια, είναι να κάνει άνω κάτω τον προγραμματισμό της ζωής και της εργασίας μας. Δεν υπάρχει καμία λογική στην απόφαση αυτή από την στιγμή που οι μισθωτοί αποτελούν ένα μικρό ποσοστό επί του συνόλου των διανομέων» τονίζουν ακόμα.

«Η μόνη λογική είναι να μας εξωθήσει στην παραίτηση ή στην εργασία χωρίς δικαιώματα και στους εργολάβους-στολάρχες. Υποτιμάει κυριολεκτικά τη νοημοσύνη μας το μήνυμα που προαναγγέλλει τις αλλαγές όταν μέσα στις παροχές εντάσσει την εργατική νομοθεσία που είναι υποχρεωμένη να τηρεί. Η εταιρεία με αλαζονικό τρόπο προσπαθεί μόνο να παίρνει από εμάς και να μην δίνει το παραμικρό από τις διεκδικήσεις μας» συνεχίζουν.

Προσθέτουν ότι «οι μισθοί μας δεν πρέπει να καθορίζονται από έναν αλγόριθμο ή από την αυθαιρεσία των εργολάβων» και ότι: «διεκδικούμε δίκαιες αμοιβές για τη εργασία που προσφέρουμε καθημερινά. Κάθε διανομέας στην εταιρία θα πρέπει να έχει εξασφαλισμένες ώρες εβδομαδιαίες για να εργαστεί, εγγυημένο μισθό ανά ώρα, δικαίωμα στην αποζημίωση του εργατικού ατυχήματος από τη στιγμή που τραυματιζόμαστε για να διεκπεραιώσουμε παραγγελίες της Efood».

«Η κατάργηση των συνεργασιών με τις εργολαβικές εταιρίες θα γίνει μόνο με τον δικό μας αγώνα μας και θα ολοκληρωθεί με τις απευθείας προσλήψεις των συναδέλφων μας από την ίδια την Efood» καλούν στις κινητοποιήσεις τους.

Ηχηρή αμφισβήτηση της κυβερνητικής πολιτικής από την Eurostat, λίγες ώρες μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού 2025 και τους «πανηγυρισμούς» της κυβέρνησης Μητσοτάκη για την πορεία της χώρας και της οικονομίας. 

Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην Ε.Ε. στην οποία καταγράφηκε μείωση του κόστους εργασίας (-2,9%) , κατά το τρίτο τρίμηνο του 2024. Σημειώνεται πως όταν λέμε «κόστος εργασίας» εννοούμε τους μισθούς, τα ημερομίσθια και το μη μισθολογικό κόστος, όπως αναφέρει η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σε αντίθεση με την αρνητική πορείας της Ελλάδας -αποτέλεσμα της νομοθεσίας, της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, της «ελαστικότητας» εις βάρος των εργαζομένων και προς όφελος των μεγάλων βιομηχανιών-  άλλα ευρωπαϊκά κράτη κατέγραψαν αξιοσημείωτα, θετικά ποσοστά. 

Οι υψηλότερες αυξήσεις του ωριαίου μισθολογικού κόστους για το σύνολο της οικονομίας καταγράφηκαν στη Ρουμανία (+17,1%), την Κροατία (+15,1%), την Ουγγαρία (+14,1%), τη Βουλγαρία (+12,7%) και τη Λετονία (+12,6%). Τρία ακόμη κράτη μέλη της Ε.Ε. κατέγραψαν αύξηση 10% ή περισσότερο, και συγκεκριμένα: Πολωνία (+12,0%), Λιθουανία (+11,0%) και Αυστρία (+10,0%).

Συνολικά, το τρίτο τρίμηνο του 2024, το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 4,6% στη ζώνη του ευρώ και κατά 5,1% στην Ε.Ε., σε σύγκριση με το ίδιο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Μοναδική αρνητική εξαίρεση η... Ελλάδα! 

Σύμφωνα με τη Eurostat, στη ευρωζώνη, το τρίτο τρίμηνο του 2024:

• το κόστος των ωριαίων μισθών & ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 4,4%, ενώ η μη μισθολογική συνιστώσα αυξήθηκε κατά 5,2%.

Στην Ε.Ε. συνολικά, το τρίτο τρίμηνο του 2024:

• το κόστος των ωριαίων μισθών & ημερομισθίων αυξήθηκε κατά 5,0% και η μη μισθολογική συνιστώσα αυξήθηκε κατά 5,3%.

Κατανομή ανά οικονομική δραστηριότητα

Το τρίτο τρίμηνο του 2024 σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, το ωριαίο κόστος εργασίας στη ζώνη του ευρώ αυξήθηκε κατά 4,6% τόσο στην (κυρίως) μη επιχειρηματική οικονομία όσο και στην επιχειρηματική οικονομία:

• +4,6% στη βιομηχανία,
• +5,0% στις κατασκευές και
• +4,5% στις υπηρεσίες.

Στην Ε.Ε., το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 5,1% στην (κυρίως) μη επιχειρηματική οικονομία και κατά 5,0% στην επιχειρηματική οικονομία:

• +5,3% στη βιομηχανία,
• +5,5% στις κατασκευές και
• +4,9% στις υπηρεσίες.

Διαβάστε εδώ αναλυτικά την έκθεση της Eurostat. 

H δημοσίευση της έκθεσης προκάλεσε την αντίδραση της αντιπολίτευσης, καθώς φανέρωσε το «κούφιο» κυβερνητικό αφήγημα για την πορεία της ελληνικής οικονομίας. 

Σχόλιο από τον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτη Φάμελλο:

«Η Eurostat αποκάλυψε ότι η Ελλάδα ήταν η μοναδική χώρα στην οποία καταγράφηκε ΜΕΙΩΣΗ ωρομισθίου στο γ’ τρίμηνο του 2024 (κατά 2,9%), την ώρα που σε όλες τις υπόλοιπες χώρες της Ευρωζώνης υπήρξε αύξηση με μέσο όρο 4,4%!

Η πραγματικότητα καταρρίπτει το κυβερνητικό αφήγημα λίγες μόνο ώρες μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού.

Όταν οι μισθοί στις υπόλοιπες χώρες αυξάνονται, η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη δημιουργεί μια κοινωνία φτωχών εργαζόμενων.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματική αύξηση του κατώτατου και του μέσου μισθού.

Απέναντι στην κυβέρνηση της εξυπηρέτηση των ολιγοπωλίων, μόνο ένας ισχυρός ΣΥΡΙΖΑ_ΠΣ μπορεί να είναι η προοδευτική απάντηση που χρειάζεται η χώρα».

Συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από τη διοίκηση του Πόρτο Καρράς καταγγέλλει σωματείο εργαζομένων της επιχείρησης κάνοντας λόγο για εκβιασμούς κατά συνδικαλιστών αλλά και για μη τήρηση των στοιχειώδων κανόνων ασφάλειας και υγιεινής.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον  Επισιτισμό - Τουρισμό στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων τονίζοντας πως δεν είναι η πρώτη φορά που η διοίκηση του ξενοδοχείου Καρράς καταφεύγει σε τέτοιου είδους πρακτικές και ζητώντας τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση από τον γενικό Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας, ώστε να ανακληθεί απόλυση υπαλλήλου.

Όπως αναφέρει η ΠΟΕΕΤ,  κάθε φορά «το Σωματείο, το Εργατικό Κέντρο και η ΠΟΕΕΤ απέκρουαν τις άδικες και καταχρηστικές επιθέσεις. Το ποτήρι όμως ξεχείλισε με την παράνομη και καταχρηστική απόλυση συνδικαλιστή γιατί αρνήθηκε να υποστεί βλαπτική μεταβολή των όρων αμοιβής και εργασίας.

»Συγκεκριμένα για ακατανόητους λόγους ή κατανοητούς μιας και ο συγκεκριμένος συνάδελφος είχε πλούσια συνδικαλιστική δράση στα πλαίσια του νόμου, η εταιρεία απαίτησε να μετατραπεί η σύμβαση του από αορίστου χρόνου και συνεχούς απασχόλησης να μετατραπεί σε ορισμένου χρόνου εποχικής διάρκειας».

Ακολουθεί η επιστολή του σωματείου

ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΤΡΑΓΓΑΝΙΔΑΣ

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει κάνει «σημαία» τη νομοθεσία της για την προστασία των γυναικών από την έμφυλη βία στον χώρο εργασίας, αλλά, όπως αποδεικνύει η εξέλιξη της υπόθεσης με την καταγγελία της εργαζόμενης στην Εθνική Λυρική Σκηνή (ΕΛΣ), για κακοποιητική συμπεριφορά και τραμπουκισμό, με στοιχεία έμφυλης βίας, από τον προϊστάμενό της, που πρώτο ανέδειξε το Tvxs, ακόμη και αν το θύμα ξεπεράσει τον τρόμο για τις συνέπειες, θα βρεθεί μπροστά σε ένα αδιαπέραστο, καφκικό τείχος αρμόδιων κρατικών φορέων, οι οποίοι θα «νίπτουν» τα «χέρια» της «αναρμοδιότητας», ενώ, στο τέλος, θα της επιβληθεί και πειθαρχική ποινή, με πρόστιμο, από την διοίκηση, με απειλή απόλυσης, όπως ακριβώς συνέβη στην εργαζόμενη.

Σήμερα, ανήμερα της Παγκόσμιας ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης στην εργαζόμενη της Λυρικής, στην Επιθεώρηση Εργασίας στην Καλλιθέα, όπου έχει προσφύγει, με κεντρικό σύνθημα «Πρώτα μας λέτε σπάστε τη σιωπή και ύστερα στηρίζετε τον κακοποιητή».

Στην συγκέντρωση συμμετείχαν μεγάλα σωματεία του καλλιτεχνικού χώρου, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος, το Σωματείο Εργαζομένων της Λυρικής, αλλά και συλλογικότητες όπως η Εργατική Λέσχη Καλλιθέας και η Συνέλευση 8 Μάρτη.

Η καταγγελία

Η υπόθεση έχει λάβει μεγάλες διαστάσεις, τόσο σε επίπεδο τυπικών διαδικασιών, όσο και σε κινηματικό, όπως δείχνει το διογκούμενο κύμα αλληλεγγύης στο πρόσωπό της, από συνδικαλιστικούς και άλλους συλλογικούς φορείς.

Υπενθυμίζεται, ότι το μέλος της χορωδίας και εκλεγμένη αντιπρόσωπος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΛΣ στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, Φύλλη Γεωργιάδου, είχε καταγγείλει απρόκλητη, δημόσια επίθεση, μέσα στον χώρο στάθμευσης της Λυρικής, λίγο πριν από τα μεσάνυχτα, από τον διευθυντή της χορωδίας, Αγαθάγγελο Γεωργακάτο, με απειλές, ύβρεις και απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς, που προκάλεσαν την παρέμβαση του Σωματείου Εργαζομένων Εθνικής Λυρικής Σκηνής, την καταγγελία της ίδιας, αρμοδίως, αλλά και μια πρώτη δημοσιότητα από φεμινιστική συλλογικότητα.

Ακολούθησαν πλήθος σωματείων του καλλιτεχνικού χώρου – και όχι μόνο, αφού τέτοια περιστατικά αφορούν κάθε κλάδο – που εξέφρασαν την συμπαράστασή τους στη συνάδελφό τους, καταγγέλοντας, με την σειρά τους, πιέσεις και απόπειρα τρομοκράτησης μετά τη δημοσιοποίηση του συμβάντος.

Η τιμωρία

Η διοίκηση της ΕΛΣ αντιμετώπισε το σοβαρό αυτό ζήτημα με την αδιανόητη τακτική των «ίσων αποστάσεων», η οποία οδήγησε, ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, στην πειθαρχική ποινή στην εργαζόμενη, με μισθολογικό πρόστιμο, που συνοδεύτηκε με προειδοποιήσεις περί «τελευταίας ευκαιρίας» και με απειλή απόλυσης.

«Με βάση αναφορά που έκανε ο προϊστάμενος, τιμωρήθηκα με την πιο σκληρή ποινή που υπάρχει, που είναι χρηματικό πρόστιμο», λέει στο Tvxs η Φύλλη Γεωργιάδου, μετά την ματαιωμένη – εξαιτίας απουσίας εκπροσώπου της Λυρικής – συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας και την συγκέντρωση αλληλεγγύης.

Η ποινή βασίστηκε στην «εκδικητική αναφορά για ανάρμοστη συμπεριφορά», όπως τονίζει.

Καφκικό σκηνικό

Σε αυτό το σημείο, η δικηγόρος της, Δήμητρα Κεραμυδά διευκρινίζει ότι η διοίκηση της ΕΛΣ δεν έχει ούτε εσωτερικό κανονισμό, ούτε κώδικα δεοντολογίας, όπως επιβάλλει η νομοθεσία, και καθόρισε την ποινή με βάση της συλλογική σύμβαση.

Προσθέτει, ότι ενώ σήμερα έμαθε ότι ολοκληρώθηκε η διαδικασία που αφορούσε την καταγγελία σε βάρος της εργαζόμενης από τον προϊστάμενο της χορωδίας – και μάλιστα με αφορμή συμβάν στο οποίο, όπως μας τονίζει η ίδια, δεν ήταν καν παρών ο προϊστάμενος – και παρά το γεγονός ότι η δική του αναφορά έγινε μετά από την δική της καταγγελία, ακόμη δεν ξέρουν αν και πού κατέληξε η έρευνα της διοίκησης για την εναντίον του καταγγελία.

«Το περιστατικό το οποίο καταγγέλλει η Φύλλη για τραμπουκισμό και εξύβριση στο πάρκινγκ της Λυρικής, στις 11 τη νύχτα τον προστάμενό της, συνέβη στις 26 Σεπτεμβρίου. Το κατήγγειλε γραπτώς στις 29. Την καλεί ο καλλιτεχνικός διευθυντής και της λέει να το πάρει πίσω γιατί θα της κάνει και ο προϊστάμενος αναφορά».

Η Φύλλη αρνείται και όντως ο προϊστάμενος κάνει αναφορά εναντίον της, περίπου μία εβδομάδα μετά. «Μια βδομάδα μετά το συμβάν την καταγγέλλει ότι φέρθηκε ανάρμοστα στις συναδέλφους της σε περιστατικό όμως που ο ίδιος δεν ήταν μπροστά. Του μεταφέρθηκε».

Το «πειθαρχικό όργανο» και για τις δύο αναφορές, όπως μας λέει η δικηγόρος είναι ο καλλιτεχνικός διευθυντής της Λυρικής, Γιώργος Κουμεντάκης

«Στη Φύλλη αρνούνται να φέρει μάρτυρες εκτός Λυρικής, που είχε μάρτυρα στο τηλέφωνο εκείνη την ώρα.».

Στη συνέχεια και ενώ είχαν μεσολαβήσει πλήθος αντιδράσεων και ανακοινώσεις συμπαράστασης στην εργαζόμενη, η ίδια καταθέτει την καταγγελία της και στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία αρχικά λέει ότι αυτό είναι βία και παρενόχληση στην εργασίας και θα την στείλουν και στο αυτοτελές τμήμα για την έμφυλη βία και την παρενόχληση και θα κληθεί και ο Συνήγορος του Πολίτη.

Ωστόσο, όπως μας λέει η δικηγόρος, «επικοινωνεί μαζί μου το αυτοτελές τμήμα βίας και παρενόχλησης και μου λέει ότι δεν είναι αρμόδιοι επειδή η Λυρική είναι Δημόσιο.

Το τηλέφωνό μου όμως και το όνομά μου δεν το είχαν από την αναφορά που είχε κάνει η Φύλλη. Έχουμε κάνει σχετικό αίτημα αλλά ακόμη δεν έχουμε απάντηση για το πώς ξέρουν ότι εγώ εκπροσωπώ την Φύλλη.».

«Επιπλέον, δεν γίνεται να δουλεύεις με σχέση ιδιωτικού δικαίου, το σωματείο σου να υπάγεται στη ΓΣΕΕ και όχι στην ΑΔΕΔΥ και το ΣΕΠΕ να σε θεωρεί δημόσιο υπάλληλο. Και άρα, να έχει αρμοδιότητα για την απλή εργατική διαφορά, αλλά όχι για την ενισχυμένη, της βίας και της παρενόχλησης».

Ευλόγως προκύπτει το ερώτημα, πού απευθύνεται τελικά μια γυναίκα εργαζόμενη στο δημόσιο αν υποστεί τέτοιου είδους βία.

«Δεν ξέρω ακόμα», απαντά η δικηγόρος.

Και συνεχίζει: «Υπάρχει υπουργική απόφαση που εξειδικεύει πού υποδέχονται καταγγελίες για το δημόσιο: Στο Συνήγορο του Πολίτη. Ο Συνήγορος του Πολίτη μας είπε «εμείς είμαστε αρμόδιοι για το δημόσιο ναι, αλλά μόνο για το έμφυλο κομμάτι της βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Όχι για όλα τα υπόλοιπα. Δεν ξέρω πώς μπορεί να κάνει κανείς αυτό το διαχωρισμό. Και δίνει άλλες δύο επιλογές η υπουργική απόφαση.

Η μία είναι στην εθνική αρχή διαφάνειας που όμως και πάλι δεν μπορώ να καταλάβω γιατί μια αρχή που ασχολείται με τη διαφθορά είναι υπεύθυνη για τη βία και παρενόχληση στην εργασία άμα είσαι δημόσιος υπάλληλος.

Και γενικώς: γιατί αν είσαι δημόσιο υπάλληλος, με όποιο καθεστώς, πρέπει να πας από τον Άννα στον Καϊάφα για να βρεις πού θα καταγγείλεις τελικά. Και υπάρχει και μια τρίτη υποπερίπτωση, ο ενδιάμεσος φορέας. Αν δεν υπάρχει, την υποδοχή των καταγγελιών την κάνει η μονάδα εσωτερικού ελέγχου της κάθε υπηρεσίας. Στο Υπουργείο Πολιτισμού, την υποδοχή των καταγγελιών για την βία και παρενόχληση στην εργασία την κάνει ο ειδικός γραμματέας προσωπικού».

«Η κυβέρνηση θέλει να διαλύσει όποιον αντιστέκεται»

Η Κατερίνα Γιαννούλια, μέλος της Γραμματείας Ισότητας της ΑΔΕΔΥ, αναπληρώτρια εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ στην Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και στο Εθνικό Συμβούλιο κατά του Ρατσισμού και της Μισαλλοδοξίας, αλλά και μέλος της φεμινιστικής συλλογικότητας «Συνέλευση 8 Μάρτη» υπενθυμίζει, ότι οι σχετικές διατάξεις για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία ήταν ενταγμένες στον νόμο της ΝΔ με τον οποίο καταργήθηκε το οκτάωρο και που το πρώτο του μέρος ήταν η κύρωση της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης.

Μας λέει ότι έχουν έρθει καταγγελίες στην ΑΔΕΔΥ για πρόστιμα σε εργαζόμενες γυναίκες που καταγγείλανε σεξουαλική παρενόχληση.

«Άρα λοιπόν στην καλύτερη περίπτωση ακόμη και ο θύτης να τιμωρηθεί με κάποιο τρόπο, οπωσδήποτε πρέπει να υπάρξει η τιμωρία του θύματος με οποιοδήποτε τρόπο, έτσι ώστε να δοθεί ένα μήνυμα».

Προσθέτει, ότι εκτός από την έμφυλη διάσταση υπάρχει και το γενικότερο πλαίσιο, ότι «η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να διαλύσει τα σωματεία και οποιονδήποτε αντιστέκεται».

«Μέσα σε όλο το κλίμα των διώξεων, όπως στους εκπαιδευτικούς για μια παιδική ζωγραφιά για την ειρήνη, στις απεργίες και στάσεις εργασίας βγαίνουν παράνομες συνέχεια, ο κάθε προϊστάμενος νιώθει απελευθερωμένος να κάνει ό,τι θέλει, μόλις πεις κιχ, δίωξη».

«Δεν είναι προσωπική η μάχη μου»

«Εγώ κατάφερα να ξεπεράσω τον φόβο μου και τόλμησα να καταγγείλω και να ξεπεράσω το τοξικό κλίμα που υπάρχει εναντίον μου μέσα στη δουλειά και το αποτέλεσμα ήταν, όχι μόνο να δεχθώ, όχι μόνο την εκδικητική αναφορά και τα αντίποινα» λέει η Φύλλη.

«Και είναι πολύ συμβολικό ότι ανήμερα της παγκόσμιας ημέρας κατά της βίας των γυναικών, η καταγγέλλουσα, που ξεπέρασε όλους τους φόβους και τις πιέσεις και τόλμησε, βρέθηκε τιμωρημένη επειδή κατήγγειλε. Μετά προσπαθώ να προσφύγω σε αρχές υπεράνω της Λυρικής, για να βρω το δίκιο μου και πέφτω πάνω σε έναν τοίχο, όπου όλες οι αρμόδιες αρχές δηλώνουν αναρμοδιότητα, δεν έχουν αποφασίσει αν είμαι δημόσιος ή ιδιωτικός υπάλληλος και προσπαθούν να με αποφύγουν.

»Και τελικά, ενώ έχουν φτιαχτεί ολόκληρες νομοθεσίες για εμάς τις γυναίκες, για να αισθανόμαστε ασφαλείς μέσα στη δουλειά μας και να καταγγέλλουμε, βλέπουμε ότι όλα αυτά είναι υποκριτικά και επικοινωνιακά και όταν τολμήσεις να καταγγείλεις έρχεται όλος ο μηχανισμός εναντίον σου. Και αν εγώ είμαι μορφωμένη, μπορώ να διαβάσω τη νομοθεσία, να μάθω τα δικαιώματά μου, έχω συνδικαλιστική στήριξη και έχω και την οικονομική δυνατότητα να πληρώσω δικηγόρο – γιατί χωρίς δικηγόρο μέσα σε ένα δαιδαλώδες νομικό σύστημα δεν μπορεί να προχωρήσει καμία εργαζόμενη μόνη της – παρά το ότι έχω όλες αυτές τις προϋποθέσεις, βγαίνω και καταδικασμένη από πάνω.

»Γι’ αυτό νιώθω ότι δίνω μια μάχη όχι μόνο προσωπική, για την εργασιακή μου επιβίωση, αλλά και για όλες τις συναδέλφους μου και για όλο το θέατρο, διότι θεωρώ ότι πάνω μου θέλουν να στείλουν το μήνυμα, ότι αυτή που τολμάει να διεκδικήσει τιμωρείται σκληρά, οπότε δείτε την όλοι οι άλλοι και λουφάξτε μαζί».

Πηγή: tvxs.gr

Για τρίτη συνεχόμενα μέρα, οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ συνεχίζουν την κατάληψη του Διοικητηρίου του Ενεργειακού Κέντρου της Μεγαλόπολης, με αίτημα την παράσταση λειτουργίας της 4ης Μονάδας και των ορυχείων της περιοχής.

Ζητούν, επίσης, να γίνουν δεκτά τα αιτήματα του υπομνήματος που έχουν καταθέσει στη διοίκηση της ΔΕΗ.

Είχε προηγηθεί η συμμετοχή των σωματείων στην απεργία και στη συγκέντρωση που οργάνωσε η Επιτροπή Φορέων ενάντια στο κλείσιμο της 4ης μονάδας της ΔΕΗ στην περιοχή, την περασμένη Τετάρτη, στην κεντρική πλατεία της Μεγαλόπολης,

Τα σωματεία Ενέργειας «Προμηθέας», Χειριστών και Βοηθών ΔΕΗ (Μεγαλόπολης) και Εργαζομένων στην Ενέργεια Νομών Πελοποννήσου, που καλύπτουν τους εργατοϋπαλλήλους της επιχείρησης τοπικά, συμμετείχαν σε σύσκεψη της Επιτροπής την περασμένη Δευτέρα, ενώ σε ανακοίνωσή του τονίζουν, μεταξύ άλλων:

 «Ζούμε τις συνέπειες της απελευθέρωσης της αγοράς της ηλεκτρικής ενέργειας, της απολιγνιτοποίησης και της ”πράσινης” μετάβασης. Μιας πολιτικής της ΕΕ που ακολούθησαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις και στήριξαν οι συμβιβασμένες ηγεσίες της ΓΣΕΕ και της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.

Μετά τις τελευταίες εξελίξεις καλούμε τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ να πάρουμε την υπόθεση της υπεράσπισης της δουλειάς μας και των δικαιωμάτων μας στα δικά μας χέρια. Να ξεπεράσουμε εκβιασμούς, εξαγορές, αυταπάτες ότι θα μας τα λύσουν και θα μας ”βολέψουν” κάποιοι από τα πάνω, κάποιοι σωτήρες».

Τα αιτήματά τους:

• «Να μην κλείσουν τα ορυχεία και η 4η Μονάδα της Μεγαλόπολης. Ο λιγνίτης είναι φτηνό εγχώριο καύσιμο που συμβάλλει για να μην υπάρχει ενεργειακή εξάρτηση στη χώρα μας.
• Να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζόμενων
• Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας και να προσληφθεί προσωπικό σε ΑΔΜΗΕ και ΔΕΔΔΗΕ για τη συντήρηση των δικτύων μεταφοράς ενέργειας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
• Να μην ισχύσουν τα εκβιαστικά χρονικά περιθώρια για τις αιτήσεις μετακίνησης του προσωπικού.
• Να μην περάσουν τα σχέδια κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων για εγκατάσταση εκατομμυρίων πάνελ φωτοβολταϊκών, εκατοντάδων ανεμογεννητριών και μπαταριών λιθίου, δημιουργίας εργοστασίου καύσης απορριμμάτων και δημιουργίας χώρου διαχείρισης βιομηχανικών και επικίνδυνων αποβλήτων (ΧΔΒΑ και ΧΥΤΕΑ). Να μην γίνει η Μεγαλόπολη χαβούζα της Πελοποννήσου».

ΣΤΡΑΤΟΣ ΙΩΑΚΕΙΜ

Έφτασε «ο κόμπος στο χτένι»… Εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νέες και νέοι συμμετέχουν στη Γενική Απεργία που καλούν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ για να πουν «φτάνει πια» στην ακρίβεια, να διεκδικήσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση των αντεργατικών νόμων και στήριξη του ΕΣΥ.

Η ακρίβεια εξακολουθεί να είναι το νούμερο ένα πρόβλημα ενώ «θηλιά» στον λαιμό των ελληνικών νοικοκυριών αποτελεί ο υψηλός πληθωρισμός που επιμένει σημαντικά υψηλότερα από τον στόχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (2%).

Οι κινητοποιήσεις έχουν στόχο, μεταξύ άλλων, να μπει ένα «φρένο» στην ακρίβεια που «πνίγει» τα νοικοκυριά

Συνδικαλιστικοί φορείς, πολιτικές οργανώσεις και συλλογικότητες συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις βλέποντας το διαθέσιμο εισόδημα να συρρικνώνεται.

24ωρη απεργία έχει κηρύξει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας

Το κάλεσμα της ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ καλεί σε συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11:00 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος και τα συνδικάτα δίνουν ραντεβού στις 13:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, απ’ όπου θα ξεκινήσει η πανεργατική διαδήλωση.

Το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των εκτός δημοσίου εργαζομένων στην Ελλάδα ζητά να ληφθούν επιπλέον μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, των αυξημένων τιμών των ενοικίων και αποκατάσταση του Συλλογικού Εργατικού Δικαίου.

«Η Κυβέρνηση, αδυνατεί να εφαρμόσει πολιτικές που ενισχύουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, η οποία έχει μειωθεί κατά 8% από το 2019. Με την επιδοματική πολιτική και τα pass δεν λύνονται δυστυχώς τα προβλήματα» αναφέρει η Συνομοσπονδία σε ανακοίνωσή της.

Απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα

«Απαιτούνται άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της ολιγοπωλιακής συγκρότησης της αγοράς και των καρτέλ, επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και των Συλλογικού Εργατικού Δικαίου καθώς και εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής κατοικίας με το αποθεματικό του 1,5 δισ. από την πρώην Εργατική Εστία. Αυτά τα μέτρα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και για την εφαρμογή αυτών των μέτρων θα αγωνιστούμε» αναφέρει μεταξύ άλλων.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο διεκδικούν:

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς άμεσα.
• Επαναφορά 13ου–14ου μισθού.
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας.
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016–2017.
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.
  Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση–Επαναφορά του Ν. 1264/82.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης».

Ρολά κατεβάζει και το Δημόσιο

Υπό τον φόβο της διάλυσης της δημόσιας Υγείας οι υγειονομικοί – νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) και οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ (ΠΟΕΔΗΝ) ενώνουν τις φωνές τους και απεργούν, διαδηλώνοντας στην πανελλαδική κινητοποίηση της Τετάρτης. Η Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία (ΕΟΟ) συμμετέχει επίσης στην απεργία.

Δεμένα τα πλοία στα λιμάνια

Η διοίκηση της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) ανακοίνωσε συμμετοχή στην απεργία. Η απεργία στα πλοία της ακτοπλοΐας σε όλες τις κατηγορίες αρχίζει στις 00.01 ώρα τα ξημερώματα της Τετάρτης και λήγει στις 24.00 της ίδιας ημέρας, με κεντρικό αίτημα την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης, την αποκατάσταση του συλλογικού εργατικού δικαίου καθώς και της μείωσης της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.

Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων

Στην απεργία συμμετέχει και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), ζητώντας μεταξύ άλλων, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να είναι προϊόν διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

Απεργιακή συγκέντρωση εργαζομένων σε επισιτισμό και τουρισμό

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι διεκδικήσεις είναι οι εξής:

• Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων
• Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να είναι προϊόν διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων
• Να μπει «φρένο» στην αισχοκέρδεια των καρτέλ
• Να υιοθετήσει η κυβέρνηση την πρόταση της ΓΣΕΕ για τη δημιουργία κοινωνικών κατοικιών στα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών».

Απεργιακή κινητοποίηση έχει ανακοινώσει η Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας.

Οι οικοδόμοι διεκδικούν, σύμφωνα με την ανακοίνωσή τους, «υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους οικοδόμους, κατώτερο μεροκάματο εργάτη 54 ευρώ – βοηθού 57 ευρώ – τεχνίτη 60 ευρώ, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, υπογραφή κλαδικών συμβάσεων στα συναφή επαγγέλματα, αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων για όλους τους οικοδόμους, κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο, μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, προστασία από τις ανατιμήσεις, κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο».

Η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Ενώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) πρόκειται να συμμετάσχει στην απεργιακή κινητοποίηση διεκδικώντας, «αποφασιστική αντιμετώπιση της ακρίβειας, πραγματικές αυξήσεις με συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους και παντού και άμεση ικανοποίηση των διεκδικήσεων του κλάδου από την κυβέρνηση και τους εργοδότες».

Στους δρόμους και οι εκπαιδευτικοί

Στις επάλξεις θα βρίσκονται και οι εκπαιδευτικοί, καθώς ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΟΙΕΛΕ, ΠΟΣΕΕΠΕΑ (Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής), συμμετέχουν διεκδικώντας δημόσια και δωρεάν Παιδεία.

Οι εκπαιδευτικοί εκφράζουν τις έντονες διαμαρτυρίες τους εναντίον του υπουργείου Παιδείας καταγγέλλοντας συμπεριφορές και περιστατικά που αποδεικνύουν ότι η εκπαιδευτική διαδικασία εκτελείται κάτω από αντίξοοες συνθήκες εις βάρος των δικαιωμάτων μάθησης.

Μεταξύ άλλων καταγγέλλουν τον εντεινόμενο αυταρχισμό εκ μέρους της κυβέρνησης, τις εκδικητικές διώξεις συνδικαλιστών, τις χαμηλότατες αποδοχές των εκπαιδευτικών, την δραματική κτιριακή κατάσταση που βρίσκονται πολλές σχολικές μονάδες και τα ζητήματα αξιολόγησης-κατηγοριοποίησης του δημόσιου σχολείου.

Κλειστά τα σχολεία, απεργούν οι εκπαιδευτικοί

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία έχουν ανακοινώσει και οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μέσω της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ). Σε σχετική τους ανακοίνωση τονίζουν ότι απεργούν με κύρια αιτήματα την επαναφορά του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε φροντιστήρια, κέντρα ξένων γλωσσών και ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ) και τις αυξήσεις στους μισθούς και επιστροφή δώρων στα ιδιωτικά σχολεία.

Όπως είναι φυσιολογικό κάποια σχολεία ή τάξεις θα παραμείνουν κλειστές. Για τα Γυμνάσια και τα Λύκεια, όταν κάποιος καθηγητής απεργεί, οι μαθητές εκείνη την ώρα έχουν «κενό» ή «αναπλήρωση» και παραμένουν στο σχολείο. Στην περίπτωση των Δημοτικών, οι γονείς έχουν ήδη ενημερωθεί νωρίτερα έτσι ώστε να ξέρουν αν πρέπει να στείλουν ή όχι το παιδί τους σχολείο.

Το ΠΑΜΕ

Στη γενική απεργία συμμετέχει και το ΠΑΜΕ με όλα τα συνδικάτα που πρόσκεινται σε αυτό με συγκέντρωση στις 10.30 το πρωί στα Προπύλαια και προσυγκεντρώσεις στις 9.30 σε πλατεία Κάννιγος, Ομόνοια και Προπύλαια.

Πώς θα κινηθούν τα ΜΜΜ

Με στάσεις εργασίας συμμετέχουν στην πανελλαδική απεργία εργαζόμενοι του Μέτρο και άλλων ΜΜΜ.

Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων Λειτουργίας Μετρό Αθηνών (ΣΕΛΜΑ), τα δρομολόγια δεν θα πραγματοποιούνται από την έναρξη της κυκλοφορίας έως 09:00 το πρωί και από τις 21:00 έως την λήξη της κυκλοφορίας το βράδυ. Αυτό σημαίνει ότι το Μετρό θα λειτουργήσει από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ.

Κλειστοί σταθμοί του μετρό λόγω της 24ης απεργίας στην Αθήνα

Η ανακοίνωση των εργαζόμενων του Μετρό

Στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι «διεκδικούμε προσλήψεις μόνιμου και τακτικού προσωπικού για όλες τις κενές οργανικές θέσεις, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, δημόσια δωρεάν υγειά, δημόσια δωρεάν παιδεία, πάταξη της αισχροκέρδειας στα είδη πρώτης ανάγκης και διαβίωσης, επέκταση στις συμβάσεις των Εργαζομένων με το πρόγραμμα ΔΥΠΑ της ΣΤΑ.ΣΥ.

Για όλους τους παραπάνω λόγους προκηρύσσουμε στάσεις εργασίας, από την έναρξη της κυκλοφορίας έως 09:00 το πρωί και από τις 21:00 έως την λήξη της κυκλοφορίας το βράδυ.

(Η απόφαση αυτή πάρθηκε προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι απεργοί διαδηλωτές και να μπορέσουν να μεταβούν μαζικά στα συλλαλητήρια)».

Στάσεις εργασίας σε λεωφορεία και τρόλεϊ

Με στάσεις εργασίας θα συμμετάσχουν λεωφορεία και τρόλεϊ στην 24ωρη γενική απεργία που έχει κηρύξει η ΓΣΕΕ.

Ειδικότερα τα λεωφορεία και τρόλεϊ θα κινούνται στους δρόμους από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ. Θα πραγματοποιήσουν στάσεις εργασίας από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09:00 και από τις 21:00 ως τη λήξη της βάρδιας.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν ασφαλείς, σύγχρονες, αξιόπιστες δημόσιες συγκοινωνίες που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τόσο των ίδιων όσο και του επιβατικού κοινού, προσλήψεις προσωπικού, ανανέωση στόλου και άμεσα μέτρα για την οριστική εξάλειψη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.

Χειρόφρενο τραβούν και οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, στο πλαίσιο της γενικής πανελλαδικής απεργίας.

Απεργία και στον σιδηρόδρομο

«Χειρόφρενο» τραβούν τα τρένα και ο ηλεκτρικός σιδηρόδρομος (γραμμή 1) καθώς η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) έχει ανακοινώσει συμμετοχή στην απεργία.

Οι εργαζόμενοι στο τραμ θα κάνουν στάση εργασίας και θα λειτουργήσουν από τις 09:00 έως τις 20:30.

Δεν θα υπάρχει στάση εργασίας για τα ταξί

Το ΣΑΤΑ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων που ζητούν χαμηλότερη φορολογία, αυξήσεις στους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Την Τετάρτη το πρωί (09.30 π.μ.) έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στα γραφεία του ΣΑΤΑ και θα ακολουθήσει πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών στο Σύνταγμα.

Δεν θα υπάρχει στάση εργασίας για τα ταξί.

Πηγή: in.gr