Πολύ σημαντική νίκη για όλους τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς αποτελεί η απόφαση-σταθμός του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που δικαίωσε εκπαιδευτικό, η οποία απολύθηκε από το σχολείο της, επειδή διεκδίκησε τα νόμιμα δικαιώματά της (αρνήθηκε τη βλαπτική μεταβολή του ωραρίου εργασίας της).

Η εκπαιδευτικός ΠΕ 11 Παπαδοπούλου Παναγιώτα, επειδή ακριβώς επέδειξε τη γενναία αυτή συμπεριφορά, στοχοποιήθηκε από την ιδιοκτησία των Εκπαιδευτηρίων Λαμπίρη, η οποία επιχείρησε να απομακρύνει την «ενοχλητικη» εργαζόμενη. Η εκπαιδευτικός προσέφυγε τόσο στο ΠΥΣΠΕ Δ’ Αθήνας, όσο και στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών θεωρώντας ότι η απόλυσή της είναι παράνομη ως καταχρηστική. Θυμίζουμε ότι το ΠΥΣΠΕ δικαίωσε την εκπαιδευτικό.
Παρομοίως, η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών είναι καταπέλτης υπέρ της εκπαιδευτικού. Η καταγγελία σύμβασής της χαρακτηρίζεται «εγωιστική και εκδικητική», καθ’ υπέρβαση του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα και έγινε, επειδή η εργαζόμενη διεκδίκησε τα εργασιακά της δικαιώματα.

Η απόφαση είναι σημαντική για έναν ακόμη λόγο. Θέτει ευθέως ζήτημα νομιμότητας των αναιτιωδών καταγγελιών σύμβασης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς μια καταγγελία σύμβασης χωρίς επαρκή αιτιολόγηση παραβιάζει το άρθρο 30 των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε.!

Εκτός από την κήρυξη της απόφασης ως καταχρηστική, η απόφαση του δικαστηρίου επιδικάζει στην εκπαιδευτικού μισθούς υπερημερίας ύψους 6.000 περίπου ευρώ και άλλες 3.000 ευρώ για ηθική βλάβη.

Την Παναγιώτα εκπροσώπησε στο δικαστήριο η νομικός Κάτια Λαϊνά, συνεργάτιδα του δικηγορικού γραφείου του Γ. Κατρούγκαλου.

Θυμίζουμε εδώ ότι η ιδιοκτησία του Εκπαιδευτηρίου Λαμπίρη είχε προσφύγει κατά της απόφασης του ΠΥΣΠΕ που είχε θεωρήσει την καταγγελία σύμβασης της συναδέλφισσας παράνομη ως καταχρηστική. Η προσφυγή είχε απορριφθεί με την απόφαση του Α 3 Ακυρωτικού Τμήματος του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά (1287/2013).

Δείτε εδώ το εισαγωγικό και το καταληκτικό έγγραφο της δικαστικής απόφασης.
 

Καλό ποδαρικό έκανε για το 2014 καθηγήτρια πληροφορικής του ιδιωτικού σχολείου της Λάρισας «Εκπαιδευτήρια Ν. Μπακογιάννη» που εργαζόταν στο σχολείο από το 1998. Δικαιώθηκε δικαστικά, ενώ είχε απολυθεί, παρά το γεγονός ότι η καταγγελία σύμβασής της είχε κριθεί αρχικά παράνομη ως καταχρηστική από το ΠΥΣΔΕ, απολύθηκε με αυθαίρετη απόφαση του Δ/ντη ΔΕ Λάρισας!

Σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ: "Η πρωτοφανής αυτή απόφαση κατά παραβίαση της εκπαιδευτικής νομοθεσίας και με καταπάτηση των συλλογικών εκπαιδευτικών θεσμών προσβλήθηκε στη δικαιοσύνη από την εκπαιδευτικό και σήμερα εξεδόθη η απόφαση-καταπέλτης.

Με την υπ. αριθμ. 596/31-12-13 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας ακυρώνεται η απόφαση του Δ/ντη ΔΕ Λάρισας, διότι αφενός μεν οι λόγοι «δημόσιου συμφέροντος» (!) που επικαλέστηκε δεν είναι αιτιολογημένοι, αφετέρου η ίδια η διοίκηση τόσα χρόνια εκδίδει στην εκπαιδευτικό διοριστήρια και παρακολουθεί την εργασιακή της κατάσταση, χωρίς να έχει σημειωθεί κάτι μεμπτό για την εργαζόμενη. Επομένως, δεν τίθεται λόγος απόλυσης.

Η απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Λάρισας έχει ιδιαίτερη σημασία για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Επιβεβαιώνει πως είναι σε ισχύ η συνταγματική επιταγή για έλεγχο της πολιτείας στα ιδιωτικά σχολεία. Προειδοποιεί, επίσης, δημόσιους «λειτουργούς» που εγκαταλείπουν το ρόλο τους και γίνονται προστάτες εργοδοτικών συμφερόντων πως οι αυθαιρεσίες τους δεν είναι, πλέον, ανεκτές. Ευτυχώς, η δικαιοσύνη ακόμη λειτουργεί!".


 

Απολύθηκε τη στιγμή που έπιασε τον υιό του Α.Σαμαρά να αντιγράφει στις εξετάσεις του Κολλεγίου Αθηνών. Όλη η διαδικασία που ακολουθήθηκε ήταν από την αρχή διάτρητη και προβληματική. Η ΟΙΕΛΕ προσθέτει άλλο ένα σημαντικό στοιχείο στο παζλ της αυθαιρεσίας και της αλαζονείας.

Με σημερινή της ανακοίνωση αποκαλύπτει ότι:

"Η αποκάλυψη ότι το ΚΥΣΔΕ αρνήθηκε να λάβει υπόψη του δύο ιδιαίτερα σημαντικά έγγραφα που αφορούν την υπόθεση της εκπαιδευτικού του Κολλεγίου Αθηνών Φ. Μπουλούτα που απολύθηκε, επειδή συνέλαβε τον υιό του πρωθυπουργού να αντιγράφει, θέτει εκ νέου τεράστια ερωτηματικά για την ιδιότυπη παραθεσμική «αυτονομία» του ΚΥΣΔΕ.

Το πρώτο έγγραφο με ημερομηνία σύνταξης 27/11 (και πρωτοκολλήθηκε από την ΟΙΕΛΕ την 24/12) καλεί το ΚΥΣΔΕ να εξετάσει την καταχρηστικότητα της καταγγελίας σύμβασης, σύμφωνα με τη γνωμοδότηση 4/2012, και να λάβει υπόψη του όλα τα πρόσθετα στοιχεία που θα κατατεθούν. Το δεύτερο έγγραφο, που αποτελεί εισήγηση της Δ/νσης για την υπόθεση, καλεί το ΚΥΣΔΕ να κρίνει την καταγγελία σύμβασης παράνομη ως καταχρηστική, διότι η εκπαιδευτικός είναι «αυξημένων προσόντων» και δεν συντρέχουν λόγοι απόλυσής της! Με δεδομένη την απόφαση του συμβουλίου, αναρωτιέται κανείς: Άραγε την εισήγηση ποιων «αρχών» έλαβαν υπόψη τους τα διορισμένα μέλη του ΚΥΣΔΕ;

  Στη σημερινή συνάντηση του προεδρείου της ΟΙΕΛΕ με τον νομικό σύμβουλο της Ομοσπονδίας Γιώργο Κατρούγκαλο, ο δεύτερος κατέθεσε εισήγηση που έγινε ομόφωνα δεκτή για να προχωρήσει η Ομοσπονδία στις ακόλουθες ενέργειες:

    Κατατίθεται την Τρίτη αίτηση αναίρεσης της Πράξης 38/20-12-2013 του ΚΥΣΔΕ (επισυνάπτονται τα πρόχειρα πρακτικά, όπου φαίνεται και η σύνθεση του συμβουλίου) με την οποία έγινε δεκτή η καταγγελία σύμβασης της εκπαιδευτικού από τη διοίκηση του Κολλεγίου Αθηνών, λόγω αλλοίωσης της νόμιμης σύνθεσης του Συμβουλίου και της παράνομης και παράτυπης διαδικασίας που ακολουθήθηκε.
    Να κατατεθεί εξώδικο στο ΚΥΣΔΕ, ώστε να αποσταλούν καθαρογραμμένα τα πρακτικά της επίμαχης συνεδρίασης και, αναλόγως του περιεχομένου τους, να ασκηθεί δίωξη κατά παντός υπευθύνου για τις παρανομίες που έχουν συντελεστεί".

 

Την Παρασκευή, 27/12, θα συναντηθούν ο Πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ Μ. Κουρουτός με το νομικό εκπρόσωπο της εκπαιδευτικού Ευφροσύνη Μπουλούτα Γιώργο Κατρούγκαλο.

Στη συνάντηση θα συζητηθεί η διαδικασία και το περιεχόμενο της απόφασης του ΚΥΣΔΕ που έστειλε στη λίστα των ανέργων μετά από άνωθεν εντολές μια εκπαιδευτικό με 21ετή προϋπηρεσία και συνεχείς θετικές αξιολογήσεις.

Αμέσως μετά τη συνάντηση θα εκδοθεί δελτίο τύπου με το οποίο θα ενημερωθούν τα ΜΜΕ για τις επόμενες νομικές κινήσεις της ΟΙΕΛΕ.

Πηγή: ΟΙΕΛΕ

Στοιχεία για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, δίνει η ΟΙΕΛΕ με ανακοίνωσή της.

Όπως αναφέρει η ομοσπονδία των ιδιωτικών εξπαιδευτικών: "Μετά το Κολλέγιο Αθηνών που, σύμφωνα με καταγγελίες του ΣΕΛΚΑ, κατάργησε το Δώρο Χριστουγέννων, σήμερα πληροφορηθήκαμε ότι σε αντίστοιχη, μονομερή ενέργεια προχώρησε και η Διοίκηση της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας (των Αρσακείων Σχολείων).

Έχουμε κατά καιρούς δηλώσει ότι ο κινητήριος μοχλός πίσω από τις δραματικές αλλαγές στην ιδιωτική εκπαίδευση που έχουν νομοθετηθεί το τελευταίο διάστημα είναι ο συμμαχικός άξονας  Γ. Μπαμπινιώτη (Προέδρου της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας) και Αλ. Σαμαρά (Κολλέγιο Αθηνών). Η εκκίνηση για την ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών έγινε με την ανάληψη από τον πρώτο της θέσης του Υπουργού Παιδείας, από την οποία επιχείρησε μόλις δύο νομοθετικές πρωτοβουλίες,  «όλως τυχαίως» και οι δύο σχετικές με την ιδιωτική εκπαίδευση: η πρώτη (που έμεινε στα χαρτιά, αφού «περιπλανήθηκε» ως τροπολογία σε 3 άσχετα νομοσχέδια) για την απελευθέρωση των απολύσεων και η δεύτερη για την κατά 35% μείωση των μισθών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με την έκδοση της γνωμοδότησης 214/2012. Για την έκδοση της γνωμοδότησης η ΟΙΕΛΕ είχε καταθέσει μηνυτήρια αναφορά κατά του τότε Υπουργού-σχολάρχη Μπαμπινιώτη  και κατά παντός υπευθύνου για πιθανή παραποίηση δημόσιου εγγράφου, πλαστογραφία δια νόθευσης, ψευδή βεβαίωση και παράβαση καθήκοντος, διότι, αν και δημόσιος λειτουργός, ενήργησε ώστε να  εξυπηρετήσει τα οικονομικά συμφέροντα της επιχειρηματικής ομάδας των ιδιοκτητών ιδιωτικών σχολείων στην οποία και ο ίδιος ανήκει.

Σήμερα, λοιπόν, αποκαλύπτεται για ποιο λόγο ο κ. Μπαμπινιώτης ως Υπουργός επεχείρησε εσπευσμένα, ελάχιστες ώρες πριν εκπνεύσει η θητεία του ως Υπουργού Παιδείας, να εκδοθεί η εν λόγω γνωμοδότηση. Οι κ.κ. Αλ. Σαμαράς και Γ. Μπαμπινιώτης λειτουργούσαν βάσει σχεδίου με σκοπό, πέρα από την δραματική συρρίκνωση των μισθών, και την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού. Τα σχολεία της ελίτ, που επιβάλλουν υψηλότατα δίδακτρα και χωρίς ουσιαστικές απώλειες μαθητών, έρχονται να προσθέσουν μερικά ακόμη εκατομμύρια ευρώ στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς, μέσα από την τσέπη των εργαζόμενων, αλλά και των ασφαλιστικών ταμείων. Διόλου τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι το Υπουργείο Παιδείας αρνείται, παρά τις επανειλημμένες καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ, να ξεκινήσει τον προβλεπόμενο έλεγχο σε εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 682/1977  των ισότιμων σχολείων (Κολλέγια, Αρσάκεια) από υπαλλήλους της κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου, ή άλλους ειδικούς δημόσιους υπαλλήλους.

Η ΟΙΕΛΕ ζήτησε σήμερα με επιστολή της από τον Πρόεδρο της Βουλής  να επισπεύσει τις διαδικασίες, ώστε το Κοινοβούλιο να εξετάσει τη μηνυτήρια αναφορά του Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ (η οποία, σημειωτέον, έχει διαβιβαστεί στη Βουλή από την εισαγγελία από τον Ιούλιο του 2012). Η Ομοσπονδία θα προχωρήσει σε κάθε πρόσφορη νομική και πολιτική ενέργεια, προκειμένου να αποτραπεί η περαιτέρω οικονομική και ηθική εξαθλίωση των συναδέλφων μας.

Δυστυχώς, έχουμε φτάσει στο σημείο να διακρίνουμε και να επικροτούμε το αυτονόητο. Σε αντίθεση με τα άλλα δύο ισότιμα σχολεία (Αρσάκεια και Κολλέγιο) που κατάργησαν μονομερώς το Δώρο Χριστουγέννων, το Κολλέγιο Pierce Αγ. Παρασκευής το κατέβαλε κανονικά στους εκπαιδευτικούς".

Των "εκλεκτών", η ζωή και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων, έχρονται σε δεύτερη μοίρα, μετά από την εκδικητική απόλυση Μπουλούτα, τώρα η διοίκηση του Κολλεγίου κόβει και το Δώρο Χριστουγέννων, σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ΟΙΕΛΕ.
Όπως αναφέρει η ομοσπονδία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών: "Πριν από μερικές ημέρες σε δημοφιλή ενημερωτική σελίδα στο διαδίκτυο αναρτήθηκε περιγραφή συγκέντρωσης στο Κολλέγιο Αθηνών. Το σκηνικό έμοιαζε με χολυγουντιανή τελετή. Πανάκριβα αυτοκίνητα και επίδειξη πλούτου σε ένα ονειρικά διακοσμημένο περιβάλλον.
Όμως υπάρχει και η σκοτεινή πλευρά του φεγγαριού. Το λαμπερό Κολλέγιο που προτιμούν οι εκλεκτοί συμπεριφέρεται με την αυταρχικότητα μεσαιωνικού δεσπότη στους εργαζόμενους. Μετά την εκδικητική απόλυση Μπουλούτα πληροφορούμαστε από τον Σύλλογο των Εκπαιδευτικών του Κολλεγίου (ΣΕΛΚΑ) ότι  η διοίκηση έκοψε το Δώρο των Χριστουγέννων από τους συναδέλφους. Δεν μας εντυπωσιάζει η κίνηση. Το κατάφορτο τραπέζι των ισχυρών σ’ αυτή τη χώρα γέμιζε πάντα από την καταλήστευση των αδύναμων.
Το ΔΣ του ΣΕΛΚΑ απέστειλε καταγγελίες για την κατάργηση του Δώρου των Χριστουγέννων στις οικείες Δ/νσεις Εκπαίδευσης και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Επίσης, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την κατάργηση του Δώρου, ανακοίνωσε τη μη συμμετοχή του στη χριστουγεννιάτικη εορτή που διοργανώνει κάθε χρόνο η διοίκηση του Ε.Ε.Ι.".

             
"Από νωρίς τα κάλαντα στο ΚΥΣΔΕ- Συνεδριάζει την Παρασκευή για την υπόθεση του Κολλεγίου Αθηνών, προκειμένου να κάνει δώρα στους...άρχοντες (;)", αναφέρει η ΟΙΕΛΕ, που πρωτοτυπώντας ξεκινάει την ανακοίνωσή της με "τροποποίηση" στα κάλαντα:

«Καλήν εσπέραν Άρχοντες
Και αν είναι ορισμός σας
Δασκάλους θα απολύσουμε
Από τ' αρχοντικό σας»

 
Τέσσερις ημέρες  πριν από την Παραμονή των Χριστουγέννων τα διορισμένα μέλη του ΚΥΣΔΕ μας προσκαλούν σε συνεδρίαση για να ψάλλουν μία δική τους version των παραδοσιακών καλάντων. Επίσης, με αφορμή την εξέταση της υπόθεσης της καταγγελίας σύμβασης της εκπαιδευτικού Ευφροσύνης Μπουλούτα από τη Διοίκηση του Κολλεγίου Αθηνών, θα μοιραστούν δώρα σε όλους τους παριστάμενους. Άλλοι θα λάβουν δώρα πολιτικής ικανοποίησης και άλλοι θα λάβουν δώρα ανεργίας και εξαθλίωσης.
Η ΟΙΕΛΕ θα συμμετάσχει στην Χριστουγεννιάτικη γιορτή του ΚΥΣΔΕ με τη συμμετοχή όλων των Μελών του Δ.Σ. της έξω από την αίθουσα της συνεδρίασης. Η πρόκληση εις βάρος της νομιμότητας και εις βάρος του δημόσιου και κοινωνικού αγαθού της εκπαίδευσης δεν πρόκειται να μείνει αναπάντητη".
 

Στα "περίεργα μαθηματικά" του υπουργείου Παιδείας αναφέρεται η ΟΙΕΛΕ, αφού μετράει την προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών του ιδιωτικού τομέα, όταν προσλαμβάνονται στο δημόσιο ως αναπληρωτές, αλλά δεν υπολογίζεται στα μισθολογικά κλιμάκια.

Όπως τονίζει η ΟΙΕΛΕ:

"Η ερμηνεία και εφαρμογή ρυθμίσεων  του ν. 4024/2011 έχει προκαλέσει σοβαρότατη οικονομική ζημία σε συναδέλφους που προσλαμβάνονται στο δημόσιο ως αναπληρωτές κι έχουν προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση, καθώς η προϋπηρεσία αυτή αναγνωρίζεται  για το διορισμό τους, αλλά όχι για την ένταξή τους σε μισθολογικά κλιμάκια! Η τραγική αυτή αντίφαση έχει ως αποτέλεσμα εκπαιδευτικοί με πολυετή (συχνά πάνω από 20 έτη) προϋπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία να εντάσσονται στο κλιμάκιο ΣΤ, με αποτέλεσμα να υφίστανται μείωση αποδοχών άνω του 40%!

Επιπλέον, ορισμένες διευθύνσεις εκπαίδευσης ζητούν από τους συναδέλφους την οικονομική διαφορά, στην περίπτωση που ελάμβαναν το μισθό με βάση την προϋπηρεσία τους, παρά το γεγονός ότι με την εγκύκλιο Φ.361.4/55729/Δ1/22-4-2013 που είχε εκδώσει ο τότε Υφυπουργός Παιδείας, αναστέλλεται κάθε ενέργεια για επιστροφή αποδοχών μέχρι να υπογραφεί σχετικό Προεδρικό Διάταγμα.

Η ΟΙΕΛΕ την περασμένη εβδομάδα παρενέβη με έγγραφό της προς την Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Γεν. Δ/νσης του Υ.ΠΑΙ.Θ. κ. Καρδαμίτση με την οποία ζητά να επανακοινοποιηθεί στις Δ/νσεις η εγκύκλιος και να δοθεί μια τελεσίδικη λύση, ώστε να πάψει η αδιανόητη αντίφαση η προϋπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία να θεωρείται προσόν διορισμού, αλλά να μην μετράει για την ένταξη σε μισθολογικά/βαθμολογικά κλιμάκια. Ωστόσο μέχρι σήμερα δεν έχει δοθεί κάποια απάντηση.

Αντιπροσωπεία αναπληρωτών συναντήθηκε σήμερα εκτάκτως με το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ, προκειμένου να βρεθεί κοινός τρόπος αντιμετώπισης του ζητήματος. Η Ομοσπονδία ζητά άμεση συνάντηση με την κ. Καρδαμίτση και τον Υφυπουργό Παιδείας Κ. Κεδίκογλου και δηλώνει ότι θα κάνει χρήση παντός νόμιμου δικαιώματος κατά των υπευθύνων του Υ.ΠΑΙ.Θ., ώστε να δικαιωθούν οι συνάδελφοι και να μπει φρένο στην απόπειρα κάποιων να καταργηθεί η προϋπηρεσία στα ιδιωτικά σχολεία ως πραγματική προϋπηρεσία στην εκπαίδευση.

Η μεθόδευση αυτή είναι απόλυτα συνυφασμένη με τις εργοδοτικές επιδιώξεις που εδώ και χρόνια επιχειρούν να αποδείξουν ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί δεν είναι λειτουργοί (όπως ορίζει το Σύνταγμα) που επιτηρούνται από την Πολιτεία, αλλά απλοί αναλώσιμοι υπάλληλοι".

Ενάντια στη δίωξη που προκάλεσε συνεργάτης βουλευτή της Χρυσής Αυγής, τάσσεται η ομοσπονδία ιδιωτικών εκπαιδευτικών - λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), που με ανακοίνωσή της τονίζει πως:

"Το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ καταδικάζει απερίφραστα τη δίωξη τη εφημερίδας «Εργατική Αλληλεγγύη» και των εκπροσώπων της από ανθρώπους που συνδέονται με το χώρο της ναζιστικής ακροδεξιάς. Η μήνυση εναντίον της εφημερίδας που θα λάβει χώρα στις 12 Δεκέμβρη είναι δίωξη κατά της ελευθεροτυπίας, κατά των δυνάμεων που με συνέπεια μάχονται το ρατσισμό και το φασισμό.

Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας  και τη στήριξή μας στην Κατερίνα Θωίδου (δημοσιογράφο της εφημερίδας και μέλος Συντονιστικού ΚΕΕΡΦΑ) , στον Τάσο Αναστασιάδη (εκδότη) και στον Πάνο Γκαργκάνα (διευθυντή της εφημερίδας). Η απόπειρα ενοχοποίησης όσων αγωνίζονται ενάντια στο ρατσισμό και στη φασιστική απειλή και της φίμωσης όσων ΜΜΕ συστρατεύονται στους κοινωνικούς αγώνες δεν θα περάσει".

Πηγή: www.oiele.gr