×

Προειδοποίηση

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 55
Αίτημα πρότυπης δίκης και στο ΣτΕ για 13ο-14ο μισθό

Αίτημα πρότυπης δίκης και στο ΣτΕ για 13ο-14ο μισθό

Πέμπτη, 02/01/2025 - 21:03

ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΖΙΑΜΠΑΚΑΣ

Το αίτημα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα επανέρχεται στο προσκήνιο με πιο επιτακτικό τρόπο. Δημόσιος υπάλληλος προσφεύγει στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών ζητώντας επαναφορά των λεγόμενων «δώρων», ενώ ταυτόχρονα η ΑΔΕΔΥ, αφ’ ενός μεν καταθέτει πρόσφατη παρέμβαση υπέρ του στο ίδιο δικαστήριο, αφ’ ετέρου καταθέτει και αίτημα στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης, προκειμένου να κριθεί μια και καλή το θέμα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.

Ο 13ος-14ος μισθός καταργήθηκε πλήρως για τους δημοσίους υπαλλήλους με τις διατάξεις του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής (Ν. 4093/2012) που ψηφίστηκε πριν από 12 έτη. Η επαναφορά τους αποτελεί πάγιο αίτημα των δημοσίων υπαλλήλων, αίτημα με το οποίο τελευταία έχουν συνταχθεί και όλα τα αντιπολιτευόμενα κόμματα του προοδευτικού χώρου. Μάλιστα, η επαναφορά των «δώρων» στο Δημόσιο έχει τεθεί και από την Ενωση Δικαστών και Εισαγγελέων, η οποία σε έγγραφό της προς το υπουργείο Οικονομικών έχει υπογραμμίσει ότι ο θεσμός του 13ου-14ου μισθού «αντικατοπτρίζει υπερεκατονταετείς αγώνες και κατακτήσεις των εργαζομένων που δόθηκαν σε εξαιρετικά δύσκολες και αντίξοες πολιτικές και οικονομικές συνθήκες».

Με το αίτημά της προς το ΣτΕ η ΑΔΕΔΥ ζητά από το ανώτατο δικαστήριο της χώρας να πάρει μια ξεκάθαρη θέση για το θέμα. Υπενθυμίζεται ότι προ ετών με απόφασή της η Ολομέλεια του ΣτΕ είχε κρίνει συνταγματική την κατάργηση των «δώρων» στον δημόσιο τομέα. Το σκεπτικό ήταν ότι εθνικοί και οικονομικοί λόγοι επέβαλαν την κατάργησή τους. Ωστόσο, η ίδια απόφαση άφηνε το περιθώριο να επανεξεταστεί η υπόθεση εάν οι δημοσιονομικές συνθήκες της χώρας επέτρεπαν μια επαναφορά του 13ου-14ου μισθού. Σημειώνεται επίσης ότι η υπόθεση παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια έπειτα από απόφαση του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ που είχε κρίνει αντισυνταγματική την κατάργηση των «δώρων», η δε απόφαση της Ολομέλειας είχε απέναντί της ισχυρή μειοψηφία δικαστών.

Το αίτημα επανεξέτασης της υπόθεσης έρχεται σε μια στιγμή κατά την οποία -και σύμφωνα και με την ίδια την κυβέρνηση- η εικόνα των βασικών δεικτών της ελληνικής οικονομίας δεν δικαιολογεί τη διατήρηση έκτακτων μέτρων που επιβλήθηκαν στη διάρκεια της δημοσιονομικής κρίσης. Σύμφωνα με το αίτημα της ΑΔΕΔΥ προς το ΣτΕ: «…δεν είναι επιτρεπτό η επιβάρυνση από τα μέτρα που ελήφθησαν προς αντιμετώπιση μιας δυσμενούς και παρατεταμένης οικονομικής κρίσης, ήτοι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, να κατανέμεται και να διατηρείται εσαεί σε βάρος μόνο συγκεκριμένης κατηγορίας πολιτών, ήτοι των εργαζομένων στο Δημόσιο, διακυβεύουσα το αξιοπρεπές επίπεδο διαβιώσεώς τους, εν όψει μάλιστα της ραγδαίας ακρίβειας που πλήττει τη χώρα μας». Περαιτέρω, «…ο κοινός νομοθέτης αφ’ ενός μεν διατηρεί αδικαιολογήτως την επίδικη κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, αφ’ ετέρου όμως παραλείπει τη νομοθετική επαναθεσμοθέτηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, χωρίς να επικαλείται πλέον κανένα δημοσιονομικό λόγο στηριζόμενο σε επικαιροποιημένα οικονομικά στοιχεία που να δικαιολογούν την προσφορότητα/αναγκαιότητα της συγκεκριμένης οικονομικής επιβάρυνσης της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων», σύμφωνα με το έγγραφο του αιτήματος για διεξαγωγή πρότυπης δίκης.

Υπενθυμίζεται ότι τα λεγόμενα «δώρα» διατηρούνται στον ιδιωτικό τομέα. Μάλιστα, με τις τελευταίες χρονικά αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, ένας εργαζόμενος στην ιδιωτική αγορά εργασίας που αμείβεται με το κατώτατο κλιμάκιο (και λαμβάνει 14 μισθούς τον χρόνο) έχει ετήσια εισοδήματα μεγαλύτερα από έναν δημόσιο υπάλληλο που λαμβάνει τον εισαγωγικό μισθό του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με συνδικαλιστικές πηγές του Δημοσίου, στην παραπάνω περίπτωση τα ετήσια εισοδήματα ενός ιδιωτικού υπαλλήλου είναι κατά 16% μεγαλύτερα.

Σύμφωνα με το αίτημα της ΑΔΕΔΥ προς το ΣτΕ, η παράλειψη του κοινού νομοθέτη να επαναφέρει στον δημόσιο τομέα τον 13ο-14ο μισθό αντίκειται σε επτά συνταγματικά άρθρα:

● στην αρχή της ισότητας στην κατανομή των δημόσιων βαρών,
● στην κρατική υποχρέωση για τη διασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων και του κοινωνικού κράτους δικαίου,
● στην αρχή της αναλογικότητας,
● στην ισότιμη εκπλήρωση του χρέους της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης,
● στον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας,
● στη συνταγματική πρόβλεψη που ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αποτελούν εκτελεστές της θέλησης του κράτους,
● στη συνταγματική αξίωση του κράτους να εκπληρώνουν όλοι οι πολίτες το χρέος της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης.

Με δεδομένο ότι στον ιδιωτικό τομέα οι μισθωτοί λαμβάνουν τα λεγόμενα «δώρα», η αίτηση της ΑΔΕΔΥ επισημαίνει ότι η μη επαναφορά του 13ου-14ου μισθού στον δημόσιο τομέα αντίκειται στην Οδηγία 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ενωση, καθώς και στο άρθρο 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Με το αίτημά της η ΑΔΕΔΥ -ομοίως και ο δημόσιος υπάλληλος με την αγωγή του στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών- διεκδικεί αναδρομική καταβολή του 13ου-14ου μισθού για τη διετία 2023-2024 (για τα προηγούμενα έτη έχει επέλθει παραγραφή).

Σε περίπτωσή που το αίτημα του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσίων υπαλλήλων γίνει αποδεκτό από το ΣτΕ, νομικές πηγές υπολογίζουν ότι η πρότυπη δίκη θα διεξαχθεί μεταξύ Απριλίου και Μαΐου 2025.

Πηγή: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

«Κατέβασαν ρολά» τα δικαστήρια - Καθολική αποχή από τους δικηγόρους

«Κατέβασαν ρολά» τα δικαστήρια - Καθολική αποχή από τους δικηγόρους

Πέμπτη, 15/02/2024 - 11:39

Σε καθολική αποχή από τα καθήκοντά τους σήμερα και στις 23 του μήνα, κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους οι δικηγόροι, που εμφανίζονται ανυποχώρητοι από τις διεκδικήσεις τους.

Εξάλλου, στη μία μετά το μεσημέρι, πραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το μείζον ζήτημα της ασφαλιστικής ικανότητας των ίδιων και των οικογενειών τους, η οποία λήγει στις 29.2.2024 και μέχρι σήμερα ουδεμία πρόνοια έχει υπάρξει για την παράτασή της, με τους όρους που ισχύουν σήμερα (με μόνη την πληρωμή των εισφορών του κλάδου υγείας του προηγουμένου έτους) για τα πρόσωπα που δεν είναι ασφαλιστικά ενήμερα, καθώς επίσης και για το ζήτημα της εκ νέου ρύθμισης των ασφαλιστικών οφειλών σε 120 δόσεις.

Το δεύτερο «ραντεβού» του δικηγορικού κλάδου με ανάλογη καθολική αποχή από όλες τις δικαστηριακές διαδικασίες έχει δοθεί για τις 23 Φεβρουαρίου ημέρα συγκέντρωσης διαμαρτυρίας των Πρόεδρων των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος στο Υπουργείο Οικονομικών για τα οικονομικά αιτήματα τους.

Κατά τη συνεδρίαση της Τετάρτης,  το Δ.Σ. του ΔΣΑ έκρινε ότι δεν έχει υλοποιηθεί καμία κυβερνητική εξαγγελία για τα ζητήματα του κλάδου και για τον λόγο αυτό αποφασίστηκε παράταση της αποχής από τους δικηγόρους της Αθήνας έως τις 22 Φεβρουαρίου.

Μάλιστα, λίγο πριν εκκινήσουν οι καθολικές αποχές που έχουν προγραμματιστεί για σήμερα και για τις 23 Φεβρουαρίου, στην απόφασή τους οι δικηγόροι της Αθήνας αποφάσισαν να εισηγηθούν στην Ολομέλεια των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων της χώρας, την πραγματοποίηση και νέας καθολικής αποχής και κατά την ημέρα ψήφισης του Ποινικού Κώδικα και του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.

Στα «κάγκελα» και οι δικαστικοί υπάλληλοι 

Σε κινητοποιήσεις προχωρούν ωστόσο και οι δικαστικοί υπάλληλοι, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες, η Ομοσπονδία τους (ΟΔΥΕ) συνεδριάζει σήμερα για να καθορίσει τη στάση της και τις επόμενες δράσεις κατά του νέου Δικαστικού Χάρτη, αλλά και τις πάγιες διεκδικήσεις του κλάδου, συμπεριλαμβανομένου του αιτήματος για ενίσχυση της ασφάλειας των δικαστηρίων, στη σκιά της πρόσφατης τρομοκρατικής απόπειρας στο Δικαστικό Μέγαρο Θεσσαλονίκης.

«Το κενό ασφαλείας στο Δικαστικό Μέγαρο Θεσσαλονίκης, αλλά και στα άλλα Δικαστικά Μέγαρα της χώρας, είναι αρκετά σοβαρό. Η ΟΔΥΕ καταδικάζει κάθε είδους ενέργεια που θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινη ζωή» αναφέρει η Ομοσπονδία και παραπέμπει στην ανακοίνωση του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, όπου σημειώνεται:

«Οι ζωές μας μετράνε… Η ζωή στα δικαστήρια:

  • Υποστελέχωση που αγγίζει το 33% – εντατικοποίηση
  • Υποαμοιβόμενη εργασία
  • Απλήρωτες υπερωρίες

.και δεν μας έφταναν όλα αυτά, βρισκόμαστε καθημερινά ανυποψίαστοι και έκθετοι μπροστά στην απειλή μιας έκρηξης ενός εκρηκτικού μηχανισμού στα χέρια μας…

Οι ζωές μας λοιπόν μετράνε!!!»

Ευνοϊκότερο καθεστώς αδειών στο Δημόσιο – Ενισχύονται τα ΚΕΠ (video)

Δευτέρα, 18/03/2019 - 14:00

Ευνοϊκές αλλαγές στο καθεστώς των αδειών των δημοσίων υπαλλήλων, με έμφαση στους γονείς, τους πολύτεκνους και τις μονογονεϊκές οικογένειες, προβλέπονται στην ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Παράλληλα ενισχύονται με 155 οργανικές θέσεις τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών.

Με επιπλέον προσωπικό ενισχύονται τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών. Με διαδικασίες ΑΣΕΠ θα προκυρηχτούν 155 οργανικές θέσεις στα ΚΕΠ όλης της χώρας ενώ με τροπολογία που κατατέθηκε στην Βουλή ρυθμίζεται η μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.

Τι αλλάζει σε άδειες και προσλήψεις στο Δημόσιο

Αυξάνονται οι άδειες για τους γονείς δημοσίους υπαλλήλους και δίνονται κίνητρα για την κατάρτιση και την επιμόρφωσή τους. Η ανατροφή τέκνου επεκτείνεται σε θετούς και ανάδοχους γονείς αλλά και σε γονείς που έχουν τεκνοποιήσει μέσω παρένθετης μητέρας. Χρήση της άδειας μπορεί πλέον να κάνει και ο πατέρας, ανεξαρτήτως του τρόπου που έχει αποκτηθεί το παιδί.

Aυξάνεται σε 14 ημέρες η εκπαιδευτική άδεια που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι ενώ δικαίωμα χρήσης εκτός από τους μόνιμους έχουν και οι εργαζόμενοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Παράλληλα αυξάνονται σε επτά εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος οι άδειες για τρίτεκνους υπαλλήλους με ανήλικα τέκνα σε περίπτωση ασθενείας των τελευταίων, σε δέκα εργάσιμες ημέρες για τους πολύτεκνους, σε οκτώ για τις μονογονεϊκές.

Καταργείται το όριο ηλικίας που υπήρχε για τη συμμετοχή υπαλλήλου σε μεταπτυχιακά, ενώ προβλέπονται ευνοϊκές διατάξεις για την πρόσληψη ατόμων με βαρηκοΐα ή κώφωση καθώς και μελών τρίτεκνων οικογενειών.

Την ίδια ώρα ρύθμιση για την τακτοποίηση των καθαριστριών στα σχολεία ετοιμάζει ο Υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης. Μέχρι σήμερα δεν δικαιούνται άδειες ούτε επιδόματα.

Παράλληλα 500 σχολικοί φύλακες που μετατάχθηκαν το 2014 επιστρέφουν στα σχολεία.

ΠΗΓΗ: ΕΡΤ

Γερμανία: Αύξηση αποδοχών για τους δημόσιους υπαλλήλους ζητούν τα συνδικάτα

Πέμπτη, 18/12/2014 - 22:52
Την αύξηση των αποδοχών των δημόσιων υπαλλήλων στη Γερμανία κατά 5,5% ζητούν τα συνδικάτα που τους εκπροσωπούν, με το επιχείρημα ότι οι απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων ανεβαίνουν με πολύ βραδύτερο ρυθμό από ό,τι των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Ιταλία: Στους δρόμους οι δημόσιοι υπάλληλοι

Σάββατο, 08/11/2014 - 18:00
Τουλάχιστον 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι διαδηλώνουν στην Ρώμη εκφράζοντας την αντίθεσή τους στην οικονομική πολιτική της κυβέρνησης Ρέντσι, η οποία αποφάσισε το «πάγωμα» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, για πέμπτη συνεχή χρονιά.